Desenvolvendo Competências

Gestão 3.0

Conhecimento (o que)

Vontade (porquê)

Capacidade (como)

Identificando

Competência

ObjetivosO que é?

O que é Desenvolvimento de Competência?

Existe uma demanda crescente por trabalhadores mais qualificados

As gerações Z e Millenium não somente procurando por um trabalho que pagará as contas, mas um que prometa satisfação e um potencial de crescimento.

Objetivos

Duplo objetivo

Alinhar empregados com os objetivos estratégicos da organização

Alimentar o engajamento do empregado e diminuir o “turn over”

ObjetivosVALORES

Pessoas desenvolvem competências

com facilidade se tiverem motivadas

Intrinsecamente.

Motivação Intrínseca e Valores

A motivação intrínseca é uma escolha feita por pelo interesse pessoal.

O valor está na experiência ou ação e não se baseia em um potencial final positivo. 

“Não existe um caminho para a felicidade. A felicidade é o caminho.” ― Mahatma Gandhi

O está errado no desenvolvimento de competência atual?

A gestão tradicional – que nós chamamos de Gestão 1.0 – considera uma equipe como uma

máquina com causas e efeitos simples. 

Fatores que nos moldam

Fatores individuais

Cultura Familiar

Fatores Externos

Feedback

Sist

ema

com

plex

o ad

apta

tivo

FEEDBACK

Pontos de Atenção

O todo é maior que a soma das

partes

- Aristóteles

ObjetivosFOCO

Se sua equipe é menos competente que a soma das partes, você precisa focar em: Como nós podemos melhorar? Como nós podemos levar os indivíduos a

terem mais competência? Como nós podemos levar a equipe a ser

mais competente?

Gestor 3.0

Eu, como um líder, como um gerente, eu me comprometo com minha própria maestria, minha própria excelência. Isto

criará uma cultura de aprendizado.

Como você alimenta a competência da equipe?

Tem

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Eventos de Imersão Agile

https://www.linkedin.com/pulse/manifesto-%C3%A1gil-digital-1908-um-milestone-importante-sergio-perez

Leia aqui sobre o evento:

Como você alimenta a competência da equipe?

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Como você alimenta a competência da equipe?

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Como você alimenta a competência da equipe?

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Como você alimenta a competência da equipe?

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CIAS

Oportunidades eobservações

Competência Auto-Avaliação – 0 àa 5

Gestão de Portfólio 3

Práticas Mng 3.0 5

Práticas Contábeis 0

Dúvidas?