Gráfico interressante para assédio moral

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  • 8/4/2019 Grfico interressante para assdio moral

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    Grfico interressante para assdio moral

    O assdio moral um abuso de poder que gera efeitos malficos sobre a personalidade ea sade do empregado, projetando ainda seus efeitos sobre a sociedade, conduzindo oassediado ao desemprego, podendo tornar a vtima em um encargo para o Estado, pois

    gozar de benefcios previdencirios; alem de angariar prejuzos prpria organizaodo trabalho, vez que o empregado assediado tem queda na produtividade, dificilmentese integra ou interage com sua equipe, resultando em dficit para o empregador egerando custos operacionais com a baixa produtividade advinda.O problema abordado manifesta-se atravs de situaes vexatrias que tem porfinalidade expor o profissional a humilhaes, ameaando e constrangendo, o que

    poder ocasionar resciso indireta do contrato de trabalho, fato que finda a relaotrabalhista, por culpa exclusiva do empregador, A Consolidao das Leis do Trabalho,discorre em seu Art. 483, situaes capazes de ensejar a resciso indireta das quais se

    pode destacar: Art. 483. O empregado poder considerar rescindido o contrato epleitear a devida indenizao quando:

    e) praticar o empregador ou seus prepostos, contra ele ou pessoas de sua famlia, atolesivo da honra e boa fama.O contrato de trabalho a regulamentao de uma relao trabalhista e tem por

    finalidade salvaguardar valores e princpios constitucionais, transcende a forma de meiode materializao de uma relao jurdica, onde restar demonstrada a vontade das

    partes, Portanto deve-se respeitar o contrato de trabalho, pois ele estabelece uma relaojurdica, com garantias e obrigaes estritamente ligadas ao ramo do Direito Trabalhistae esta relao irradia seus efeitos para todas as reas, tendo conseqncias na rea doDireito Penal, Constitucional, Trabalhista, rea da sade tais como: psiquiatria,

    psicologia e medicina do trabalho.Quanto a reao do assediado, em estudos realizados restou comprovado que Homens emulheres reagem de forma diferentes ao assdio moral, tal afirmativa se comprova natabela demonstrada abaixo.

    Entrevistas realizadas com 870 homens e mulheres vtimas de opresso no ambienteprofissional revelam como cada sexo reage a essa situao (em porcentagem)

    Sintomas Mulheres HomensCrises de choro 100 -Dores generalizadas 80 80Palpitaes, tremores 80 40

    Sentimento de inutilidade 72 40Insnia ou sonolncia excessiva 69,6 63,6Depresso 60 70Diminuio da libido 60 15Sede de vingana 50 100Aumento da presso arterial 40 51,6Dor de cabea 40 33,2Distrbios digestivos 40 15Tonturas 22,3 3,2Idia de suicdio 16,2 100Falta de apetite 13,6 2,1

    Falta de ar 10 30Passa a beber 5 63

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    Tentativa de suicdio - 18,3

    Fonte: BARRETO, M. Uma jornada de humilhaes. So Paulo: Fapesp; PUC, 2000.

    No h uma lei especfica para conter o assdio moral no Brasil, porm, pode ser

    julgada por condutas previstas no artigo 483 da CLT.

    LEVANTAMENTO BIBLIOGRFICO

    BARRETO, M. Uma jornada de humilhaes. So Paulo: Fapesp; PUC,