ACIA inova em campanha de dia dos pais

Todos os associados puderam participar da campanha custeada pela ACIA

independentemente do setor de atuação.

Visando a união dos empresários de Al-

fenas em prol de um comércio forte e

referência no Sul de Minas, a Associação

Comercial e Industrial de Alfenas - ACIA

criou a campanha ‘‘Qual seu tipo de

pai?’’.

Clientes das lojas participantes ganha-

vam cupons para concorrer à caixas de

prêmios especiais voltados para o perfil

de cada pai, divididos em três categorias:

estiloso, aventureiro ou gourmet.

Com divulgação em cada loja, adesiva-

ção, carro de som e spots em rádios a

campanha ajudou a aquecer as vendas

dos meses de julho e agosto, considera-

dos fracos para o comércio.

Página 03

Jovem Aprendiz

Programa atrai milhares de jovens em busca de uma chance no merca-

do de trabalho

Respeito ao meio ambiente e propaganda sustentável. Novo

serviço da ACIA alia eficiência e responsabilidade ambiental

Página 04

Página 03

O vice-presidente da ACIA, Burmin José de Souza explica as novas re-gras para o aviso prévio. Página 02

Burmim José de Souza

Vice Presidente da ACIA – Associação

Comercial e Industrial de Alfenas,

Gerente Administrativo da Unifi do

Brasil e Professor do Curso de Admi-

nistração da Unifenas.

A lei 12.506/11

entrou em vigor

em 13/10/2011

e trata da ampli-

ação do prazo do

aviso-prévio pa-

ra trabalhadores

com mais de um

ano de serviço.

Em 27/10/11 a

Secretaria de

Relações do Tra-

balho publicou a

Circular 10/2011

direcionada aos

Superintenden-

tes Regionais do

Trabalho e Em-

prego, com o

objetivo de ori-

entar os servido-

res das seções

de relações do

trabalho que

exercem ativida-

des relativas à

assistência à

homologação

das rescisões de

contrato.

De acordo com

esta alteração, o

aviso prévio de que trata

a CLT - Consolidação das

Leis do Trabalho, em seu

Capítulo VI, Título IV,

aprovada pelo Decreto

5.452/43, deve ser con-

cedido na proporção de

30 dias aos empregados

que contem até um ano

de serviço na mesma

empresa.

Para os empregados com

mais de um ano de servi-

ço prestado na mesma

empresa, devem ser

acrescidos mais três dias

para cada ano, perfazen-

do até 60 dias, que so-

mados aos 30 dias do

aviso prévio normal de

até um ano de ser-

viço, perfazendo

assim um total de

90 dias.

De acordo com o

texto legal, a lei

não é retroativa,

ou seja, as novas

regras são válidas

para as demissões

que ocorrerem a

partir de

13/10/2011. O

acréscimo de três

dias de aviso pré-

vio para cada ano

de serviço ocorrerá

para empregados

com dois anos ou

mais de serviço.

Temos que ficar

atentos ao artigo

9º da lei 7.238 de

29/10/1984, que

prevê uma indeni-

zação para empre-

gados que foram

demitidos sem jus-

ta causa no perío-

do de 30 dias que

antecedem a data-

base da categoria.

De acordo com a lei, en-

tende-se neste caso que,

se o término do aviso

prévio indenizado ou não,

recair período de 30

(trinta) dias que antece-

de a data-base, o empre-

gado fará jus à indeniza-

ção de um salário men-

sal.

Temos que considerar

que a contagem do

acréscimo ao tempo de

aviso prévio deverá ser

calculada, a partir do se-

gundo ano completo:

observe a tabela.

INDICADOR Publicação ACIA - Associação Comercial e Industrial de Alfenas Rua José Dias Barroso, 53 - Tel:. 35 3292-1733|Alfenas - MG

aciacdl@aciaalfenas.com.br | www.aciaalfenas.com.br O informativo do Empresário

Todos nós conhecemos alguém que só lamenta o emprego em que está, reclama das funções que executa diariamente e é insatisfeito com seu emprego. O problema que esse tipo de fun-cionário vai contagiando os ou-tros e proliferando as raízes de insatisfação, ramificando na mente de quem está próximo a semente da discórdia e do desa-pego ao trabalho. Isso normal-mente acontece com quem não ama aquilo que faz e não está no lugar em que gostaria de estar. Quando realmente desempe-nhamos aquilo que gostamos de fazer, nem sentimos o tem-po passar, não ficamos lamen-tando e tentando mudar o pas-sado com perguntas do tipo: “por que não fiz aquele curso? Por que não me dediquei mais naquele trabalho? Por que dei-xei escapar aquela oportunida-de?”. Já diziam os mais antigos: “não adiante chorar o leite der-ramado”, e sempre é bom enfa-tizar: recomeçar é possível. Todos os dias revistas e noticiá-rios contam histórias de gente que começa a estudar com 60, 70 anos e muda a profissão, faz aquilo que sempre quis fazer e só assim começam a se sentir totalmente realizado. Pessoas que vivem de trabalhos curiosos

e até mesmo simples, mas in-vestem nesse sonho, naquilo que amam, e são destaque e empresários de sucesso. Não espere a idade avançar, a oportunidade bater em sua porta para mudar de vida. Invis-ta em você. De a oportunidade de se conhecer e desempenhar o papel principal da sua vida. A ACIA trás para você nessa edição do Indicador - O infor-mativo do Empresário - histó-rias de pessoas que querem começar a se conhecer e entrar no mercado de trabalho, como é o caso dos jovens que irão preencher as 120 vagas do pro-grama Jovem Aprendiz 2012; campanhas inovadoras e que apostam na simplicidade para alavancar vendas e colaborar com o meio ambiente, como o novo produto da ACIA, o site Aqui na Web e a campanha de Dia dos Pais e o relato inspira-dor da empresária Simoni Pal-mieri do Prado, uma empresária que acreditou em um produto e não mediu esforços para chegar a seu objetivo. Inspire-se no Indicador, repense suas atitudes e escolha o desti-no de suas ações e veja se vale a pena continuar a desempe-nhar o papel de coadjuvante da sua própria vida. Boa leitura.

O segredo do sucesso "Trabalhe em algo que você realmente goste, e você nunca precisará trabalhar na vida" (Confucius)

Aviso Prévio

Aviso Prévio/

Dias

Até

2

30

2 33

3 36

4 39

5 42

6 45

7 48

8 51

9 54

10 57

11 60

12 63

13 66

14 69

15 72

16 75

17 78

18 81

19 84

20 87

21 90

Presidente

- Francisco Rodrigues da Cunha

Vice-presidente

- Burmim José de Souza

1º Tesoureiro

- José Carlos Campos

2º Tesoureiro

-Paulo César Vieira

Diretor

- Ricardo Viegas

Conselho Fiscal

- Paulo Alexandre Vieira

- Odair Antunes da Silva

Jornalista responsável

-Felipe J. França da Silva

-MG 14602

Diagramação

- Felipe França

Sociedade ACIA em destaque

-Anderson Rodrigues

Impressão

- Gráfica Rocha

Tiragem

2.500 exemplares

Campanha “Qual seu tipo de Pai?”

ACIA inova em campanha voltada para o aquecimento do comércio

A pesar de uma data impor-tante para o comércio, o “Dia dos Pais” ainda figura

bem abaixo de outras datas, como Natal, Dia das Mães, dos Namora-dos e até do Dia das Crianças no ranking de vendas do comércio va-rejista. De acordo com Cláudio Feli-soni de Angelo, presi-dente do conselho do Programa de Admi-nistração de Varejo da Fundação Instituto de Administração (Provar/FIA) e presi-dente do Instituto Brasileiro de Executi-vos de Varejo e Mer-cado de Consumo (Ibevar), Em termos de venda, o Natal é 60% melhor que o Dia das Mães, que, por sua vez, é 11% melhor que o Dia dos Pais. Segundo o especialista, o Dia dos Pais representa a quinta me-lhor data em termos de vendas pa-ra o varejo brasileiro. "Pela ordem vem o Natal, o Dia das Mães, Dia das Crianças, Dia dos Namorados e, por último, Dia dos Pais", diz. Pensando nisso, a Associação Co-mercial e Industrial de Alfenas – ACIA resolveu criar especialmente para seus associados uma campa-nha inovadora e, totalmente dife-rente de tudo o que Alfenas já viu, para aquecer as vendas do período e com isso tornar o comércio vare-jista da cidade mais forte e unido, além de contar com a parceria de outros setores da sociedade.

A Campanha Campanha “Qual seu tipo de pai?” pergunta ao cliente qual é o perfil do homenageado da data. Cada associado recebeu então um kit contendo um adesivo de divulgação da campanha e 300 cupons. Qual-quer empresa associada poderia

participar, bastava retirar o kit na ACIA. As empresas participantes entregavam então a seus cliente um cupom, em que cada um deveria identificar seu pai em uma das cate-gorias: estiloso, aventurei-ro ou gourmet. Além da divulgação da campanha nos estabeleci-mentos dos associados, foram feitos panfletos, pro-pagandas em rádios e carro de som. Os prêmios foram a grande surpresa. Cada tipo de pai foi sorteado com um kit

especial com itens voltados para o perfil de cada pai. Os kits foram con-feccionados de forma colaborativa, ou seja, cada associado interessado pode colaborar com alguma coisa. A campanha foi um sucesso e auxili-ou os empresários em suas campa-nhas individuais e alavancou as ven-

das do varejo. “Alfenas precisa da união de seus em-presários para que a economia local cres-ça ainda mais e se torne referência não só no município, mas também em cidades da região”, enfatizou Professor Chico, pre-sidente da ACIA. “Acreditamos em um comércio forte, consolidado e cada vez mais lucrativo”, completou.

Mais de 500 se inscrevem no programa Jovem Aprendiz

C erca de 500 jovens entre 14 e 24 anos se inscreve-ram na edição 2012 do

programa Jovem Aprendiz, do Mi-nistério do Trabalho e Emprego – MTE, as inscrições aconteceram durante todo o mês de julho e vão até o dia 28 de agosto na ACIA – Associação Comercial e Industrial de Alfenas. No dia 10 de julho a Rua José Dias Barroso ficou lotada de jovens que participavam da reu-nião de esclarecimento do progra-ma. Os inscritos puderam conhecer mais do funcionamento do projeto e os benefícios para aquele que busca uma oportunidade de experi-ência profissional e o primeiro em-prego. O programa Jovem Aprendiz é uma parceria da Acia com Sest/Senat e Se-nac e cumpre determi-nação do MTE e Gover-no Federal. No total, 54 empresas de diferentes setores participam do progra-ma este ano e devem contratar jo-vens inscritos no projeto baseado em determinações do Governo Fe-deral. Serão contratados 120 jo-vens, um aumento de 113% compa-rado com o ano passado. Os jovens selecionados também participam de um curso de capacitação duran-

te o tempo de contrato. O presidente da Acia, Francisco Ro-drigues da Cunha, enfatiza que para ingressar no programa é preciso muita responsabilidade, dedicação

e esforço. “O jovem tem que realmente que-rer participar do programa, pois ficará emprega-do por um ano, cumprindo jor-

nada de trabalho na empresa e de estudos na Acia. Além disso, não pode abandonar os estudos”, diz. “Estar matriculado, ter boas notas, bom comportamento e frequência nas aulas são fundamentais e funci-onam como pré-requisitos para ser selecionado. Então, não basta que os pais queiram que o filho arrume um emprego. É preci-so mais que isso para que o jovem participe e tenha su-cesso no programa; é preciso querer mesmo”, completa. Para incentivar os novos ins-critos, os formandos da turma de 2011 do programa Jovem

Aprendiz, falaram com os candida-tos. “Aproveitem essa oportunidade com responsabilidade e dedicação, pois isso vai fazer parte de seu pro-jeto de vida e é o pontapé inicial em uma carreira de trabalho”, incentiva Andressa. “Para mim foi uma experi-ência sem comparação. Aprendi muito e ganhei muita maturidade”, diz Thyani. A Acia criou um banco de dados com os currículos dos inscritos e au-xiliará as empresas a escolherem os jovens que participarão do progra-ma. Cada empresa pode realizar seu próprio processo seletivo e escolher os jovens. O contrato é de um ano, quando o inscrito cumpre jornada de trabalho na empresa e participa de cursos pelo SEST/SENAT e SE-NAC. O programa é remunerado.

O Programa irá oferecer 120 vagas este ano

Aqui na web:

Propaganda direciona-da, sustentável e efici-ente Muito tem se falado em susten-tabilidade, preservação do Meio Ambiente e responsabilidade am-biental, mas poucas vezes pode-mos identificar empresas que de fato aplicam esses conceitos. Pen-sando nisso a ACIA oferece a seus

associados um produto inovador e inédito em Alfenas: o Aqui na Web. Um site-guia que linka o empresário à seus clien-tes de forma total-

mente sustentável, sem nenhu-ma poluição sonora, visual ou ambiental. O Aqui na Web utili-za da tecnologia para fazer esse link. O empresário cria um perfil no site, onde pode postar informa-ções de seus serviços prestados. Por exemplo se é uma loja, po-de divulgar seus produtos atra-

vés de fotos e informações, com isso o cliente se cadastra no site e esco-lhe áreas de interesse. A partir daí o empresário pode enviar SMS (mensagens de celular) para clientes interessados em produtos do seu segmento. Sem sujeira e sem Spam, de maneira rápida e direta.

Eficácia Muitas vezes criar um web site, pan-fletos, outdoors ou mesmo divulgar o contato em algum guia telefônico pode ser algo caro e nem sempre

isso é algo que trará rendimento às empresas, por isso uma propagan-do direcionada sai muito mais bara-to e tem muito mais eficiência ao atingir um público certo de forma muito mais direta. Além do serviço de SMS, o site tem uma área restrita às empresas, que podem administrar seu perfil, tro-cando as fotos e atualizado as infor-mações.

Prêmios Outra grande atração do site é o sor-teio de prêmios semanais. Toda se-mana um dos parceiros do site ofe-rece um prêmio especial e variado para o cliente cadastrado no guia. Já foram sorteados prêmios como kits de dia dos pais, lasanhas e até mes-mo um curso. Quem cadastra não se arrepende. Fica atualizado de promoções e novi-dades direcionadas e ainda concorre a prêmios toda semana.

H á20 anos um par de sapatilhas coloridas, nº 35, iria mudar a vida de uma empresária e

ajudar a deixar milhares de mulheres muito mais bonitas. Exatamente assim começava a história de um empreendi-mento de sucesso: KLIKOS CALÇADOS. Conhecida como pilar empreendedor e mulher de sucesso, Simone Palmieri do Prado é referência em dedicação, amor ao que faz e serve de inspiração para novos empresários alfenenses e area-denses, mas nem todo mundo conhece a sua trajetória e sabe o que foi preciso para que sua empresa chegasse nesse atual patamar. Inspirada em sua irmã que trabalhava como sacoleira e vendia roupas para as amigas na cidade de Areado na década de 80, a jovem Simone resolveu que precisava aumentar sua renda, mas que não poderia ser concorrente de sua ir-mã, então decidiu que revenderia sapa-tos. Foi até São Paulo com um grupo de sacoleiras e voltou com um par de sapa-tilhas coloridas de uma marca chamada Klikos. Na época as mulheres de sua cidade só usavam sapatos pretos e a sapatilha colorida foi rapidamente ven-dida. A partir desse momento Simone percebeu que a venda de sapatos daria certo. Voltou a São Paulo e comprou outros 40 pares, que também vendeu em menos

de uma semana. O lucro obtido foi 100% revertido em produtos e foi ne-cessário utilizar a garagem de uma tia como seu primeiro ponto de venda de sapatos. Simone conta que economiza-va o que fosse preciso para investir na loja. “Ia pra São Paulo com o dinheiro contado. Levava lanche para não preci-sar gastar lá. O pátio onde os ônibus ficavam era bem longe das lojas, então precisava pegar taxi. Eu ia de circular, fazia as compras e voltava de taxi, mas como o taxi não podia entrar no pátio esperava ali por alguém que também estava na excursão e a pessoa me aju-

dava a levar as caixas”, conta. Em seis meses foi preciso abrir uma loja e ampliar os negócios. Simone então montou prateleiras improvisadas com tábuas de madeira e continuava com-prando e revendendo. Depois de seis meses a loja mudou-se para uma galeria e foi ampliando o espaço da loja. Passado dois anos e já com sua loja co-nhecida em Areado foi procurada por um representante da marca Mizuno, mas para que fosse cadastrada como representante da marca precisava reali-zar uma grande compra, então decidiu ampliar os negócios e investir no merca-do de Alfenas. Da mesma maneira que aconteceu em Areado, a Klikos Alfenas começou em um pequeno espaço, mas em pouco tempo foi preciso alugar as lojas adjacentes para estoque e ampliar o espaço de venda. A Klikos não parava de crescer e assim se consolidou como empresa em Alfe-nas em Areado. A loja só se mudou para a Rua Francisco Mariano, para um pré-dio próprio em seu aniversário de 15

anos. Atualmente a Klikos Calçados trabalha com 189 representantes de marcas dife-rentes, linha masculina, feminina e in-fantil, fitness e acessórios. Simone não abre mão de se manter a frente dos ne-gócios e faz todas as compras e negocia-ções com os representantes, quem à conhece sabe que, além disso, está sempre atendendo os clientes e circu-lando pelo salão de venda. Mas faz questão que enfatizar que não chegou onde está sozinha. “Tenho a alegria de contar com uma equipe fantástica de colaboradores, amigos que fazem parte da família Klikos. Amo o que faço e sou feliz por saber que esta minha alegria é compartilhada por quem trabalha comi-go e com meus clientes”, enfatiza. “Seja feliz com aquilo que faz e sempre estará satisfeita em trabalhar”, completa. Para quem quer começar agora, ou ala-vancar seus negócios, Simone da algu-mas dicas. “Não se acomode. Renove sempre, escute seus clientes e invista em seu empreendimento. Não adianta ficar parado. É preciso mudar, criar, ino-var. Mantenha sua equipe unida. Uma equipe altogerenciável sempre trará retorno à empresa. Pensamento positi-vo sempre afasta maus fluidos e coisas ruins. Nos momentos de crise, crie. Transforme a crise com criatividade e não deixe seus negócios desmorona-rem”. Com muito bom humor, sorriso no rosto e com sentimento de que ainda tem muito à fazer, Simone conta sua história e mostra que um sonho é possível para quem acredita e investe em realiza-lo.

Perfil:

Simone Palmieri do Prado: uma empresária de sucesso.

ACONTECEU NA ACIA Todos os meses a Associação Comercial e Industrial de Alfenas – ACIA realiza ações, cursos e pa-lestras voltadas pensando nas necessidades do associado. Nos meses de julho e agosto não foi di-ferente. Destacamos algumas das muitas atividades realizadas no período para ilustrar a sessão Aconteceu na ACIA.

CursosCursos

PalestrasPalestras

O Café Empresarial já se tornou tradicional entre os empresários de Alfenas. Em um encon-tro descontraído representantes do comércio, indústria e prestadores de serviço podem fazer novas parceria e ampliar o network.

Cursos variados acontecem diariamente na ACIA. Voltados para quem quer entrar no mercado de trabalho, se manter atualizado ou alavancar os lucros de sua empresa. Nos últimos meses tivemos curso de decoração de unhas, costura industrial, vitrine e muito mais.

Café EmpresarialCafé Empresarial

A Associação Comercial e Industrial de Alfenas – ACIA recebeu a equipe de palestras itinerantes do SENAC – MG polo Poços de Cal-das para a realização da palestra temas “Entrevista de Emprego e Elaboração de Currículo”. Na ocasião o palestrante, orientador e instrutor de cursos Elias Pedro pode apresentar aos participantes dicas de como elaborar um bom currículo e como se comportar em uma entrevista de emprego.

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Sociedade ACIA em destaque

Lançamento coleção loja Versátil Reinauguração loja Elite 2 Desfile Klikos Calçados

Brechó Cantinho do Bebe Inauguração Padaria Quitanda Arraia Auto Posto Jaguar

Inauguração Padaria Quitanda Inauguração Padaria Quitanda Instituto Empreendente

Arraia Supermercado Unissul Reinauguração loja Elite 2 Loja Stampa