rea : Montagem Bruta AMOB

Instruo de Segurana do Trabalho

I S T

rea: MANUTENOAtividade: Trabalhos com Graxa e/ou leos

RECOMENDAES DE SEGURANA

EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL E.P.I.

A) Ao manusear graxas e/ou leos todos os funcionrios devem usar luvas impermeveis ou creme protetor para sua proteo;B) O contato direto com graxas e leos, sem a devida proteo, ocasiona dermatoses profissionais;C) Os mecnicos e demais funcionrios que manipulam graxas e/ou leos, aps o termino do creme protetor, devero requerer outro junto ao Almoxarifado;D) Em caso de derramamento de leos e/ou graxas, o local deve ser imediatamente limpo e os resduos resultantes da limpeza devero ser acondicionados em recipientes apropriados.

Esta IST Instruo Segurana de Trabalho deixa os funcionrios da empresa cientes da disposio legal constante da NR-1, principalmente do sub-item 1.9.

O no cumprimento das disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho acarretar ao empregador aplicao das penalidades prevista na legislao pertinente.

Cabe ao trabalhador, conforme disposto legal constante da NR-1, principalmente dos sub-itens 1.8. a,b,c.:

a) Cumprir a NR, bem como as instrues de trabalho que forem estabelecidas para o desempenho de suas funes.

b) Usar obrigatoriamente EPI.c) Colaborar com a empresa na aplicao das normas regulamentadoras NR.

Luvas impermeveis e/ou creme protetor.

PROCEDIMENTOS DE EMERGNCIA

(

Em caso de incndio ligar para Bombeiros 193 e utilize extintores para os princpios de incndio.

Em caso de acidente, prestar os primeiros socorros e encaminhar o colaborador para o ambulatrio mdico.

Telefone da Ambulncia 192. Caso necessite de resgate ligar para os Bombeiros 193. Em caso de incndios e acidentes indicar o local correto da ocorrncia.

SUGESTES

Qualquer sugesto que adicione valor a esta IST devem ser encaminhada Superviso Administrativa da empresa.

( (27) 3359-3724 | 3369-7386

Oceano Comrcio Indstria e Servios Ltda.ISTElaborado: Sidnei Monteiro AguiarAprovado: Paulo Jorge A. SilvaRev.: 01Data: Fev.2015