Nova Comunicação Corporativa

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A comunicação empresarial mudou muito. A grande novidade são as mídias online, que são pouco utilizadas. As assessorias de imprensa tradicionais não conseguem atuar com novas mídias e as empresas ditas de redes sociais não sabem gerar conteúdos jornalísticos. A solução é integrar estas atividades, mas é preciso conhecimento para fazer isso. A e-Press vem atuando dessa forma há dois anos e os resultados são muito bons.

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A comunicação empresarial mudou

As novas mídias digitais mudaram profundamente a comunicação empresarial, mas poucas empresas se deram conta disso e seguem fazendo as coisas da mesma maneira, com resultados desanimadores

Saiba mais em: www.epress.com.br ewww.slideshare.net/alevy

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A principal mudança veio com a Internet e

as redes sociais

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Assessoria de imprensa ainda funciona?

Com os executivos, professores, consultores e jovens ligados na Internet e redes sociais, como deve ser o trabalho de assessoria de imprensa? Será que a assessoria de imprensa tradicional, distribuidora de press releases, já morreu?

As formas de acessar a informação estão mudando em grande velocidade, daí porque as

assessorias de imprensa precisam distribuir a informação não apenas no formato tradicional,

mas em outros formatos, principalmente os digitais. A sua faz isso?

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O ponto de partida da comunicação é o conteúdo

Muitos ainda acham que “conteúdo” é igual a texto. Na era das mídias digitais, “conteúdo” é texto, vídeo, áudio,imagem, música, game e tudo o mais.Por isso, a assessoria de imprensa dos novos tempos não faz apenas “textos”: faz também tudo o mais

As assessorias de imprensa precisam criar conteúdo jornalístico em vários formatos: texto,

áudio, vídeo, garantindo assim a difusão da informação nos mais diversos canais que a

modernidade trouxe e que são valorizados pelas comunidades profissionais e de jovens

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Press release, blog, vídeo, áudio

A e-Press entende a atividade de assessoria de imprensa como uma ação geradora de conteúdo jornalístico para todas as mídias, de jornais a rádios, de sites a blogs, do twitter ao slideshare, do facebook ao formspring: texto, vídeo, áudio, imagem, jogos

O Blog da ABRH, desenvolvido pela e-Press, reúne texto, imagem, áudios e vídeos produzidos a partir de material criado para a atividade de

assessoria de imprensa. Em 2009, foi o único blog premiado pelo Prêmio Aberje 2009

Veja mais em: www.abrhnacional.org - www.educa.blog.br - blog.conarh.com.br

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Por que vídeo?

O vídeo é a linguagem que vai predominar na Internet do futuro. Muitas empresas já usam vídeos para atendimento de primeiro nível

Além disso, ao aparecer em um vídeo, o entrevistado ajuda você a divulgar a entrevista e, portanto, a informação que você quer difundir

Mas veja bem: a informação no vídeo não é publicitária, é jornalística!

Vídeo para o Blog da ABRH produzido pela e-Press Comunicação para evidenciar os palestrantes do

CONARH 2009 como Eduardo Carmello, consultor sobre liderança e resiliência

Veja mais em:www.youtube.com/epressvideos - www.youtube.com/conarhvideos - www.yotuube.com/videosepress

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Por que associar a assessoria a um blog?

Pense apenas que os jornalistas usam intensivamente a Internet para se informar e valorizam mais aquelas informações que eles garimpam do que aquelas que são oferecidas por assessorias de imprensa tradicionais, conservadoras e antiquadas

Eles recebem mais de 200 e-mails por dias com releases que são deletados porque são mal-feitos

Mas ao ver um vídeo em um blog com o depoimento de uma fonte, o jornalista está seguro de que aquela fonte fez aquelas afirmações

Vídeo com trecho de palestra do ex-Presidente Fernando Henrique Cardoso, proferida no CONARH, postado no mesmo

dia em que foi realizada, com informações importantes para a imprensa. Neste vídeo ele critica os investimentos em armas e

assinala que isso pode levar a uma corrida armamentista na América Latina, o que foi noticiado por vários jornais no dia

seguinte

Veja mais em: www.abrhnacional.org - www.educa.blog.br - blog.conarh.com.br

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É possível ir além?

A diversidade de canais de comunicação online é muito grande, daí porque o conteúdo gerado pela assessoria de imprensa pode ser aproveitado, com alguns ajustes, em várias outras mídias, como o Twitter e Facebook, que ajudam a levar visitantes e seguidores para o blog e o site

Área criada pela e-Press no Twitter para divulgar pequenas notas sobre o CONARH, da Associação Brasileira de Recursos Humanos, que ajudam a gerar tráfego no blog e no site

Veja mais em:www.twitter.com/conarh - www.twitter.com/epresscom - www.twitter.com/abrh

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As pessoas buscam informação e

conhecimento

Não se esqueça de que as pessoas buscam informação, não propaganda disfarçada

A maioria das assessorias de imprensa faz propaganda disfarçada, que é simplesmente deletada pelos jornalistas

Muitas organizações e empresas produzem conhecimento que, além de textos, vídeos e blogs, pode gerar apresentações em powerpoint que consultores, professores e executivos vão valorizar

Área criada no Slideshare pela e-Press para divulgação de informação da ABRH, como cartilha

de direitos trabalhistas, a conquista do Prêmio Aberje, entre várias outras

Veja mais em:www.slideshare.net/alevy - www.slideshare.net/abrh

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O mundo tem diferentes visões

Se estamos falando de informação e entrevistas com executivos, profissionais e consultores produzidas em vídeo, ao reunirmos este material em um único canal criamos uma videoteca online que vai difundir diferentes visões de mundo, informação, conhecimento e cultura e pode até ser patrocinada!

Canal de vídeos criado pela e-Press Comunicação para a ABRH-Nacional, que reúne mais de 300 vídeos, com

visitação superior a 80.000 usuários. Os vídeos foram feitos pela e-Press exclusivamente para a ABRH-Nacional. Neste

aqui entrevistamos um executivo do CIEE para saber como foi a participação da entidade no RH na Praça, promovido

pela ABRH-Nacional

Veja mais em:www.youtube.com/epressvideos - www.youtube.com/conarhvideos - www.yotuube.com/videosepress

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O mesmo vale para as informações

produzidas em áudios

Existem milhares de rádios no Brasil que não têm áreas de jornalismo e que raramente aproveitam conteúdo enviado por e-mail no formato de textoUm diferencial importante é enviar o conteúdo no formato que elas podem aproveitar (WAV, MP3), dando à rádio a condição de produtora de informação

A e-Press produziu áudios no formato MP3, com entrevista com a presidente da ABRH-PI, Ana Cristina

Araújo, que foi distribuído para rádios em todo o estado e reproduzidos intensivamente durante a semana de

inauguração da entidade em 2009

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Sua empresa produz conhecimento!

Produção de textos, vídeos, áudios, apresentações, com viés jornalístico, evidenciam um fato: toda empresa produz conhecimentoNesse sentido, é possível reunir esse conhecimento no formato de palestras que podem ser disponibilizadas em um seminário via web para clientes, parceiros, interessados e sociedade em geral, difundindo sua empresa ou organização como entidade que valoriza o conhecimento

A e-Press está produzindo seminários web para entidades como a ABRH-Nacional, empresas de

logística, consultorias de empresas familiares, empresa de comunicação, gerenciamento de riscos e de rodovias

e, até, universidades

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Comunicação é resultado

Um aspecto vital é compreender os resultados dos processos de comunicação que você e sua empresa articulamPara a maioria das assessorias de imprensa, “resultado” é um clipping de notícias que você lê e não sabe avaliar se aquilo é bom ou ruimOs processos comunicacionais precisam ser avaliados pelos impactos que provocam e isso exige um relatório de análise qualitativa, feito por quem entende disso

A e-Press produz, para todo cliente, um relatório de resultados gerencial, qualitativo, que permite avaliar

tendências, temas mais relevantes e interesses da sociedade e de clientes. Este relatório reúne dados

sobre todas as atividades de comunicação, da produção de textos, vídeos, áudios, apresentações, passando por

dados de visitação, comentários e questionamentos

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Não fragmente sua comunicação

De modo geral, as empresas entendem a comunicação de modo fragmentadoTêm assessorias de imprensa e começam a buscar, agora, empresas para atuar em mídias sociais como blogs, facebook, twitter, youtubeIsso é um erro: o que você precisa é de uma empresa que integre todos estes processos, criando uma nova forma de se comunicar com a sociedade, clientes e funcionários

A “comunicação-quebra-cabeça”, feita aos pedaços, é desarticulada, frágil, e de resultados precários. A e-

Press está produzindo seminários web para entidades como a ABRH-Nacional, empresas de logística,

consultorias de empresas familiares, empresa de comunicação, gerenciamento de riscos e de rodovias e,

até, universidades

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Mas e o custo?

Se você fragmentar a sua comunicação, contratando uma assessoria de imprensa à moda antiga, uma empresa para fazer vídeos, outra para criar um blog, mais uma para cuidar de redes sociais, vai ter que pagar muito e os resultados serão pobres, pois estas várias empresas nunca vão se entender, sem falar que farão coisas desconexasMas, pense o seguinte: se o conteúdo é um só, que pode ser direcionado para diversas mídias, por que contratar várias empresas?

Se você já tem assessoria de imprensa, descubra com a e-Press como é possível ter muito mais

pagando o mesmo que você paga hoje. Se você ainda não tem assessoria de imprensa, descubra como pagar o justo por uma série de atividades que uma assessoria de imprensa à moda antiga

jamais poderá desenvolver.

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Entendeu agora o que significa e-Press?

Imprensa eletrônica, conteúdos para várias mídias, em vários formatos, transformando sua empresa ou organização em um agente de produção de conhecimento e transformação.

Se você quer colocar sua empresa no novo mundo da comunicação, chame a e-Press para uma conversa.

www.epress.com.br - [email protected] - 11 2619 1720

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Segundo a mitologia chinesa, o dragão tem uma personalidade forte, extremamente focada, impaciente, que busca alcançar seus objetivos de maneira obstinada

O dragão tem como atributos a criatividade, a inovação, o inconformismo, agindo de modo contundente na defesa daqueles que ele considera como parte de seu grupo, família ou comunidade

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