Sede do IPRESG - Av. Presidente Getúlio Vargas, 1429

O que é o IPRESG?IPRESG é o INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS

SERVIDORES PUBLICOS MUNICIPAIS DE SÃO GABRIEL, criado pela Lei Municipal nº. 2543/01 de 30 de outubro de 2001, tendo sido reestruturado para adequação a Legislação Federal, ou seja, as Emendas Constitucionais nº. 41 de 31/12 2003 e nº. 47 de 05/07/2005,através da Lei Municipal nº. 2.879/05 de 31 de outubro de 2005, O IPRESG, é parte integrante da Administração Indireta do Município de São Gabriel, com autonomia administrativa e financeira.

Como funciona o IPRESG?

O IPRESG é o Instituto de Previdência dos Servidores do Município de São Gabriel, (Prefeitura, Câmara de Vereadores e Autarquias, desde que concursados). Somente os Servidores Estatutários são segurados do IPRESG. O instituto orienta os Servidores sobre dúvidas com aposentadorias, pensões, auxílio-maternidade, auxílio-doença, assim como monta os processos, solicita pareceres, e finalmente aposenta o Servidor quando tiver implementado as condições de aposentadoria, e encaminha para registro ao Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul.

Gestão do IPRESG

Desde 03 de abril do corrente ano a nova Diretoria Executiva está atuando no IPRESG, e a partir desta data, várias providências foram adotadas. Correções na folha de pagamento, onde alguns servidores estavam recebendo valores erroneamente. Também foram diagnosticados cálculos de folha de pagamento com déficit de valores para servidores, sendo que todos os servidores afetados foram ressarcidos destes valores.

A nova Diretoria analisou todos os contratos e adotou medidas administrativas para acompanhamento e correta prestação de contas. Servidores Públicos fizeramCurso de Gestores dos Regimes Próprios de Previdência Social - CGRPPS, ficando assim treinados e capacitados para o Comitê de Investimentos.

Para que serve o IPRESG?

Podemos dizer que o IPRESG é o “seguro” do servidor público municipal estatutários de São Gabriel, pois lhe garante o provento/salário para seu sustento e de sua família, por ocasião de sua inatividade, em casos de doença, acidente, gravidez, prisão, morte e velhice.

Fabiana Pohlmann Machado - Presidente do IPRESG

Novos rumos

É com imensa satisfação que assumimos a presidência do Ipresg. É nosso desejo contribuir para o fortalecimento e consolidação do Instituto. Vamos trabalhar pelo instituto, que é o maior patrimônio do servidor municipal. Temos como meta a construção da sede do IPRESG, dentro de 18 meses e a criação da Estrutura Administrativa Organizacional do IPRESG, o que proporcionará a realização de Concurso Público para nomeação de quadro próprio da autarquia em 2018. Mas o mais importante de tudo é o comprometimento em fazer uma gestão transparente, responsável e voltada para o servidor municipal.

Fabiana Pohlmann Machado - Diretora Presidente

Palavra do Prefeito

Em outubro de 2001, movidos pela preocupação com a situação da previdência pública nacional no futuro, criamos através de lei municipal de autoria do Poder Executivo, o IPRESG – Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de São Gabriel. Naquele período, poucos municípios do Interior tinham regimes próprios de previdência. 16 anos depois, com a crise da Previdência Nacional sendo uma dramática realidade, o tempo demonstrou o quanto à medida foi acertada, visando garantir uma aposentadoria digna aos servidores, permitindo-os traçar projetos pessoais de futuro. Mantemos uma relação institucional respeitosa com a nova diretoria do Ipresg, formada por servidores de competência técnica mais do que provada. Sabemos dos desafios de ordem técnica e formal que eles encontraram no instituto, muito semelhantes aos que enfrentamos quando assumimos a prefeitura neste mandato, guardada as proporções, e sabemos o quanto a diretoria tem trabalhado, já conseguindo resolver problemas históricos de gestão do instituto. Em função disso, temos mantido um diálogo franco e aberto com a direção para repactuar os débitos do Município com o instituto, buscando a mudança do perfil da dívida para que o Município possa adimplir seus compromissos e o instituto garantir sua saúde financeira. Confiamos que, juntos, Município e IPRESG podem construir um horizonte de estabilidade para que os servidores municipais possam continuar trabalhando com tranqüilidade pelo bem do Município e do povo gabrielense.

Rossano Dotto Gonçalves

Espaço do Segurado

José Ademar Fontoura Lucas, conhecido por Cabeca, entre os colegas, servidor público desde 07/07/1978, ocupante do cargo de escriturário, sempre atuou na Secretaria de Administração do município, está aposentado desde 31/05/2013. Atualmente dedica o seu tempo à família especialmente a neta Manuela da Silveira Lucas, filha do seu único filho Fabio P. Lucas que é casado com Chaiane da Silveira Lucas. "Durante minha trajetória no Serviço Público sempre me dediquei e tenho honra de ter participado do trabalho nos setores de Junta Militar, Patrimônio, Arquivo, durante cinco anos trabalhei no Fórum e também no Setor de Pessoal, e ainda na Procuradoria Jurídica, conquistei grandes amizades e tenho muito respeito pelos meus colegas de profissão.’’

Aposentadorias Concedidas desde Maio/2017

Ana Cláudia Moreira LangendorfCeres Marilu Teixeira FloresDevanira Goulart da FontouraDina Marcia da Silva FreitasEliana Marinho MeyerFátima Maria BelinniFrancisco Rodolfo da Silva PortinGiane Dorneles MonteiroHelena Izolina Bairros RodriguesItamara da Silva MortariJaqueline de Almeida PinheiroMárcia França MachadoMarlene Santiago CorreaMaria da Glória Bastos GoulartMaria de Fátima Pereira RodriguesMarta Cristina Soares CastanhaOdila Azambuja da SilvaRegina Helena Pacheco BrasilSandra Regina Lima de CerqueiraSimone Andrade NevesShirley Teixeira Leão Sueli Goulart de Souza RibeiroTânia Maria Trindade dos SantosVera Lúcia da Silva WeberVera Lúcia Pires MüllerZeolaine M. Munhoz Rieffel

Claudia Barboza - responsável pelo Processos de Aposentadorias

Uma breve retrospectiva de 2016 no Brasil, notamos que depois de um longo processo de destruição das finanças públicas, do país ter sido submetido ao maior esquema de corrupção da história moderna ao longo dos últimos 14 anos, após um longo e interminável processo de Impeachment. Como ficaram os investimentos?

O IPRESG obteve ganhos consideráveis dentro deste cenário, obtendo uma rentabilidade de 14,60% no ano contra 12,97% a qual foi sua meta estipulada para o mesmo período, assim ficando 1,43 ACIMA dos seus objetivos. Então informamos que os Investimentos obtiveram GANHOS em reais de R$ 7.323.562,30 no ano de 2016. O ano de 2016 encerrou 31 de dezembro, com um patrimônio líquido de R$58.242.793,77, aplicados m fundos de investimentos. Em 2017 a crise continua, no segundo semestre a desaceleração econômica derivada da delação do Joesley cobrou seu preço. O ambiente político conturbado enfraqueceu os indicadores de confiança dos empresários e dos consumidores. A estimativa de crescimento foi revisada para baixo. No campo econômico, o Banco Central, confirmando as expectativas do mercado, deu continuidade ao processo de redução dos juros

reduzindo a taxa para 9,25% ao ano,sendo a menor desde 2013. No mercado de renda fixa, a revisão para baixo das expectativas dos juros para o ano de 2017, aliada aos resultados da inflação abaixo do esperado em um cenário de atividade econômica fraca, vem favorecendo a valorização dos títulos públicos, contudo a volatilidade continua em alta devido à crise política. O IPRESG em 2017, de janeiro a julho, obteve uma rentabilidade acumulada de 7,30% contra 4,80% da meta estipulada para o mesmo período, 2,38 ACIMA da meta. Assim os investimentos já acumulam ganhos em reais, para o mesmo período, de R$4.271.270,65. O patrimônio Líquido em 31 de julho de 2017 está em R$ 62.449.202,99, aplicados em fundos de investimentos. Esse desempenho positivo só ocorre pelo motivo do IPRESG possuir aplicações em Fundos de Investimentos sérios, acompanhando por uma boa estratégia que vá de encontro com o mercado financeiro atual e também utilizando as instituições financeiras públicas.”.

João EnnesReferência Assessoria Financeira

Evolução Patrimonial (em R$ milhões)

Jan/

16

Fev/

16

Mar

/16

Abr

/16

Mai

/16

Jun/

16

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6

Ago

/16

Set

/16

Out

/16

Nov

/16

Dez

/16

Jan/

17

Fev/

17

Mar

/17

Abr

/17

Mai

/17

Jun/

17

Jul/1

7

$50.

593,

00$5

1.00

2,65

$51.

604,

01$5

2.19

9,96

$52.

599,

30$5

3.66

3,56

$54.

827,

50$5

6.08

0,08

$57.

018,

12$5

7.37

4,11

$57.

905,

97$5

8.24

2,79

$59.

712,

26$6

0.19

4,99

$60.

681,

03$6

1.06

2,35

$61.

084,

27$6

1.44

6,94

$62.

449,

20

Uma breve retrospectiva de 2016 no Brasil

José Ademar, o Cabeca

E as finanças do Ipresg...

O Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de São Gabriel/RS é uma Instituição sólida. Os recursos de nossos servidores são administrados com responsabilidade e zelo, visando sempre o crescimento do Instituto. Nosso capital atualmente gira em torno de R$ 62.000.000,00 (sessenta e dois milhões de reais) aplicados em diversas carteiras de investimento de baixo risco, em instituições como Caixa Econômica Federal, Banco do Brasil e Banrisul, proporcionando uma rentabilidade satisfatória diante da crise econômica instalada em nosso País. É com esse objetivo de melhorar sempre com responsabilidade e pensando no seu futuro servidor, que deixo meu abraço.

Márcio Fialho Modernel, Diretor Administrativo Financeiro

Através da Constituição Federal de 05 de outubro de 1988 (artigo 40), foi determinado aos entes da Federação a Instituição do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos, com a finalidade de moralizar a Administração Pública, eliminando a contratação de servidores sem concurso público e Regimes Jurídicos diferenciados para servidores que exerciam as mesmas atividades, entre outros.A partir disto, abriu-se a possibilidade do ente público optar pela Instituição do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) e deixar de contribuir para o Regime Geral de Previdência Social – INSS.O conjunto Normativo sobre Regimes Próprios de Previdência foi estabelecido pela Lei Federal nº. 9.717/98. - Antônio Carlos de Lima Divério - Diretor de Previdência e Atuária.

Quais são as coberturas que o IPRESG oferece ao servidor?

O IPRESG visa dar coberturas aos servidores segurados e beneficiários: aposentadorias, cobertura de eventos de doença, proteção à maternidade, salário-família, auxílio-reclusão e pensão por morte.

Quais são os segurados do IPRESG?

Os segurados do IPRESG são os servidores públicos de cargo efetivo (concursados) do Executivo, Legislativo, Autarquias, servidores inativos, aposentados e pensionistas e os dependentes do segurado.

Quando o Servidor perde a condição de vínculo com o Ipresg, e quem são seus dependentes?

O Servidor perde a condição de segurado do IPRESG, nas hipóteses de falecimento, exoneração ou demissão, cassação de aposentadoria, falta de recolhimento das contribuições previdenciárias conforme determina o artigo 6º da Lei nº. 2.879/05.

Os dependentes do segurado são: Cônjuge, companheira ou companheiro, filho não emancipado, menor de 21 anos ou invalido, dependendo do caso, os pais, o irmão não emancipado, menor de 21 anos ou inválido.

Como é a Estrutura do IPRESG?

O IPRESG, é uma autarquia municipal, com CNPJ independente, que possui recursos próprios, está funcionando com três Servidores cedidos pela Prefeitura, um contrato administrativo de contador e duas estagiárias. Possui Conselho Fiscal e Conselho de Administração e a Diretoria Executiva assim composta: Diretor Presidente, Diretor Administrativo Financeiro e Diretor de Previdência e Atuária.

Quais os tipos de benefícios do segurado do IPRESG?

Aposentadoria por invalidezAposentadoria CompulsóriaAposentadoria por idade e tempo de contribuiçãoAposentadoria por idadeAuxílio-DoençaSalário-MaternidadeSalário-Família

Antônio Carlos de Lima Divério - Diretor de Previdência

Missão

Garantir aos servidores, aposentados, pensionistas e seus dependentes a sustentabilidade financeira e atuarial do regime previdenciário.

Visão

Ser referência na gestão previdenciária com responsabilidade e envolvimento do servidor.

Valores

Ética, Responsabilidade e Humanização.

Entendendo o Instituto de Previdência...

Julia Erpen e Jenifer Rodrigues - Setor de Contabilidade

Nathalia Machado - Recepção

Equipe de trabalho do IPRESG

Luciana Rodrigues - Setor da Folha de Pagamento

Palavra do atuário

Prezados Servidores do Município de São Gabriel:

Na qualidade de atuário responsável técnico das avaliações atuariais do IPRESG me dirijo a vocês, com muita honra.

O atuário desempenha um papel bem importante na gestão da previdência e no equilíbrio das contas do IPRESG. Juntamente com os gestores da Instituição, que tocam o barco literalmente, para honrar com todos os compromissos aos servidores, nós somos responsáveis por mensurar matematicamente estes compromissos, ou seja, quanto que o IPRESG vai gastar ao longo dos anos com as aposentadorias, pensões, salários-família, auxílios-doença e auxílios-reclusão. Estes são os compromissos da seguridade social, que todos os cidadãos brasileiros têm direito e o de vocês quem assumiu o compromisso de pagar foi o IPRESG.

Então, para que todos recebam o que tem de direito é necessário o equilíbrio entre o que se paga de contribuição previdenciária e o que se vai receber de benefícios. Isso se chama "EQUILÍBRIO FINANCEIRO E ATUARIAL", que está na Constituição Brasileira como regra fundamental para o bom funcionamento do IPRESG.

Para verificar tal equilíbrio é que se faz necessário realizar uma AVALIAÇÃO ATUARIAL, a qual tenho a honra de fazer para o RPPS de vocês. Nesse trabalho que realizamos, respeitando uma metodologia científica consagrada no mundo todo, resultante da combinação da matemática financeira e da matemática atuarial, podemos prever matematicamente quanto de dinheiro será necessário juntar nas contas do IPRESG para pagar os benefícios a todos e não faltar dinheiro. Em conjunto, sugerimos como essa conta deve ser paga - com as contribuições previdenciárias de vocês servidores e do patrão, que é o Município. Esse trabalho é entregue aos gestores do IPRESG, que serão os responsáveis, juntamente com os administradores do Município, em bem executá-lo.

Portanto, é de muita importância todos nós entendermos os papéis de cada um: dos servidores enquanto contribuintes e maiores interessados que tudo funcione bem; dos gestores do IPRESG, responsáveis pela boa gestão; e, dos administradores do Município, que necessitam destas contas equilibradas para o bom funcionamento do Município como um todo.

Um grande abraço,Joel Fraga - Atuário

Conselho Fiscal

MEMBROS TITULARES

Carlos E. Gerzson de Souza

Presidente

Christiane Abrahão Langmantel

Luciano Pereira Aguaidas

Maria Elisabeth Heckler Mello

Leticia Sartori Pereira

MEMBROS SUPLENTES

Carlos Conceição Munhoz Leite

Anderson Sanches Bitencourt

Mirian Alves Da Silveira

Eduardo Pastorio

Sabrina Santana Souza Da Silveira

Conselho de Administração

MEMBROS TITULARES

Adão V. Martins Santana

Presidente

Danton Soares Flores

Vitor Jorge Dabul Righi

Gleidevan De Moraes Marques

Humberto Arleo Petrarca

MEMBROS SUPLENTES

Tais dos Santos Bernardes

Esmeralda Santos Da Silva

Carmen Silvia Barbosa Machado

Claudia Regina Neves Barbosa

Thais Cavalheiro de Oliveira

Composição dos Conselhos de Administração e Fiscal do IPRESG

Conselho de Administração: É o órgão de normatização e deliberação e o Conselho Fiscal: É o órgão consultivo, de fiscalização e controle interno.

EXPEDIENTE:Tiragem: 1500Jornalista: Claudio Moacir Severo MoreiraMTb/DRT/RS 010499Fotografia: Amanda Hickmann

Ligue: 3232-0120ou acesse o site:

www.ipresg.com.brcontato@ipresg.com.br

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