por Marcos Wunderlich – Presidente do Instituto Holos de Qualidade

Os diferenciais da Formação em Mentoring e Coaching

do Instituto Holos.

Instituto Holos se diferencia não por ser a maior escola, mas por ser a única. Realiza a Formação de

Mentoring aliada ao Coaching, utiliza da metodologia exclusiva – Sistema ISOR® - e suas atividades tem

suporte na avançada Mentalidade Holo-Sistêmica, com foco no Ser Humano como um Todo.

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3 e 4 – O diferencial do Instituto Holos5 e 6 - Diferencial 1: As atividades7 a 9 – Diferencial 2: A metodologia própria10 e 11 – Diferencial 3: A metodologia integrada12 e 13 – Diferencial 4: A atuação com Holomentoring®14 e 15 – Diferencial 5: A qualidade do curso16 e 17 – Diferencial 6: O Isomorfismo18 e 19 - Diferencial 7: A concepção única20 e 21 - Diferencial 8: Adaptação a necessidade do cliente22 a 24 - Diferencial 9: Certificações internacionais25 e 26 - Diferencial 10: A transmissão da metodologia ISOR® por seus mentalizadores27 e 28 - Diferencial 11: Atendimento e acompanhamento pós-curso29 e 30 – Diferencial 12: Prontidão para atuação

ÍNDICE

A Escola de Mentoring e Coaching do Instituto Holos oferece aos seus clientes

formação única e diferenciada de outras formações existentes no mercado.

No Brasil, existem atualmente 4 escolas principais.

• SBC - Sociedade Brasileira de Coaching - empresa privada.

• IBC - Instituto Brasileiro de Coaching - empresa privada.

• SLAC - Sociedade Latino-Americana de Coaching - empresa privada.

• Instituto Holos de Qualidade - Organização Social Científica Pedagógica/OSCIP.

Instituto Holos se diferencia não por ser a maior

escola, mas por ser a única. Realiza a Formação de

Mentoring aliada ao Coaching, utiliza metodologia

exclusiva - Sistema ISOR® - e suas atividades tem

suporte na avançada mentalidade Holo-Sistêmica,

com foco no Ser Humano como um Todo.

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Diferencial do Instituto Holos Marcos Wunderlich – referência nacional em Mentoring e Coaching

Presidente Executivo do Instituto Holos de Qualidade.

Precursor na introdução de Formação em Mentoring e

Coaching no Brasil, referência nacional na Formação,

Profissionalização, Instrumentação e Certificação

Internacional em Mentoring, Coaching e Holomentoring® com

visão holístico-sistêmica e complexa.

Mentalizador do Sistema ISOR® - conjunto referencial e

instrumental científico-pedagógico de atividades de

Mentoring e Coaching.

O Instituto Holos foi fundado em 1993 como uma organização científica, educativa, cultural e social. Promovemos o

desenvolvimento humano nas organizações públicas, privadas e para a sociedade brasileira, através da criação, aplicação e

disseminação de metodologias educacionais sistêmicas próprias, o Sistema ISOR®

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Diferencial 1Atividades que contemplam o ser humano integral.

Entendemos que nossos clientes:

Devem aprender a realizar atividades de

Mentoring e Coaching junto aos seus

clientes que promova o Ser Humano de

forma global, cada um dos três campos

mentais devem ser contemplados: a parte

conceitual, atitudinal e a operacional.

Devem conhecer a mente humana

para conhecer a mentalidade dos

clientes e ajudá-los a ampliarem a

mentalidade sempre que

necessário.

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INTELIGÊNCIA OPERACIONAL (parte comum)AÇÕES, REALIZAÇÃO, RESULTADOS.

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL (hemisfério direito)AUTOMOTIVAÇÃO, TALENTO, ATITUDES.

INTELIGÊNCIA RACIONAL (hemisfério esquerdo) CONCEITOS, CONHECIMENTOSVISÃO DE MUNDO.

Mentoring e Coaching para as três inteligências O ser humano integral

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Diferencial 2Metodologia própria - Diferenciação e Identidade do Mentor e Coach.

É um conjunto instrumental científico-pedagógico brasileiro voltado ao Desenvolvimento Integrado das Pessoas, suas Mentes e suas Organizações com raízes históricas na USP – Universidade de São Paulo e diversos processos decorrentes com posterior inserção do que há de melhor nas vertentes da Sabedoria, Mentalidade, Ciências e Liderança.

Assim o Instituto Holos obteve as condições para incorporar num todo orgânico e dinâmico sua Tecnologia que se constitui no conjunto de conhecimentos e know-how únicos, apresentados em forma de Referenciais gráficos (holográficos)próprios e aplicados com Metodologiapeculiar aplicação e aprendizado, mantendo o holismo (visão do Todo), a mentalidade e instrumentalização sistêmica.

Sistema ISOR®

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A escolha do Sistema ISOR® certamente significa a opção pela mais avançada e diferenciada metodologia de Formação de Líderes e profissionais de Mentoring e Coaching do Brasil.

O Sistema ISOR® tem a força de uma linhagem, milhares de pessoas já atestaram e aprimoraram em diferentes momentos evolutivos, portanto é algo de um processo profundamente coletivo e reformulado para nossa atualidade. Tem a energia e a mentalidade brasileira.

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Diferencial 3As Metodologias integradas – Mentoring e Coaching Holo-Sistêmico ISOR®

Nossos alunos aprendem as metodologias de Mentoring e Coaching

simultaneamente pois estas – na visão sistêmica - são metodologias interligadas e

interdependentes.

Coaching mais voltado a metas e resultados – aspecto técnico e de Gestão,

enquanto que o Mentoring está mais focado no aspecto Humano e de Liderança.

Um Coach faz perguntas poderosas e promove resultados, e um Mentor inspira

para uma vida mais significativa e feliz, promove transformação – através de

instrumentais e referenciais coerentes com a Vida - para uma vida mais feliz e

significativa.

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