Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta
-
Upload
guestc72311 -
Category
Business
-
view
1.277 -
download
3
description
Transcript of Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta
![Page 1: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/1.jpg)
Atendimento – Comunicação Interna e Externa
![Page 2: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/2.jpg)
Programa
1. Ser Atendimento2. Na web3. Ferramentas4. Cliente em crise
![Page 3: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/3.jpg)
Ser atendimento
O Atendimento é o cliente na InMeta e a InMetano cliente.No cliente, representa a InMeta com todos osseus serviços.Na InMeta, representa o cliente com todos osseus desejos, objetivos e necessidades.
![Page 4: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/4.jpg)
Ser atendimento
“Relação Cliente /Agência é casamento sem cama.Embora as duas estruturas precisem harmonizaraparentes divergências no tocante a preços eprazos para execução de tarefas, uma coisa osiguala num único vetor de desempenho: aqualidade da Comunicação de Marketing queperseguem.”
Marcello Silva, Giacometti RJ
![Page 5: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/5.jpg)
Ser atendimento
É o profissional responsável pela liderança noprocesso de comunicação.“Elemento capaz de agir como Agência e pensarcomo Cliente.”
![Page 6: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/6.jpg)
Ser atendimento
Agir como Agência, tendo completo conhecimento das técnicas de comunicação, das múltiplas opções de utilização dessas técnicas e da melhor forma de administrar as ações definidas.
![Page 7: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/7.jpg)
Ser atendimento
Pensar como Cliente, tendo absoluto controle das informações da empresa e do mercado, agindo objetivamente na busca de resultados, maximizando a utilização das verbas e orientando as técnicas de mensuração de retorno para eventuais correções de rumo.
![Page 8: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/8.jpg)
Perfil
1. Liderança2. Jogo de cintura3. Atitude4. Envolvimento5. Questionamento
![Page 9: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/9.jpg)
Ser atendimento
1. Gestor do relacionamento Cliente – AgênciaTermômetro;2. Porta de entrada e saída de jobs - serviço e
qualidade;3. Gerador de negócios - Faturamento.
![Page 10: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/10.jpg)
Ser atendimento
![Page 11: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/11.jpg)
Papéis do Atendimento
1. Faz a interface com o cliente
Investe tempo e dedicação em reuniões, visitas,telefonemas, organização.
Documenta a conta, evitando o disse-não-disse.
Dá o feedback. Sempre. Sempre e SEMPRE!
![Page 12: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/12.jpg)
Papéis do Atendimento
2. Centraliza as informaçõesTem conhecimento dos produtos, campanhas eações que envolvem a marca.Tem conhecimento sobre mercado em que o clienteatua, concorrentes e consumidores.Tem conhecimento dos fatores humanos que estãoenvolvidos no processo: hierarquias, preferências,tolerâncias, etc.
![Page 13: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/13.jpg)
Ser atendimento
3. Elabora o briefing:Analisa o problema comercial do cliente e traduzpara a agência.Deve funcionar como uma mapa - deve ser desenhado de modo a permitir que todos encontrem ali o caminho que leva ao lugar certo.Deve ter personalidade, deve "inspirar" e motivar em direção a uma ação.
![Page 14: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/14.jpg)
Ser atendimento
3. Elabora o briefing:Ops! Problema…Se as coisas dão errado, a culpa é sempre dobriefing.....
![Page 15: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/15.jpg)
Ser atendimentoCompor um bom briefing:• Tarefa (o que deve ser realizado nesta atividade)• Objetivos do projeto: (o que você quer alcançar)• Objetivos do negócio• Objetivo desta comunicação• Contexto do projeto: (detalhes relevantes do contexto)• Público alvo• Mensagem chave: (Qual é a promessa ou benefício único maisimportante para o cliente?)• Estratégia da comunicação/ tom da comunicação• Suporte/ formato• Requisitos/ Obrigatoriedades• Prazo
![Page 16: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/16.jpg)
Ser atendimento
3. Elabora o briefing:
REFAÇÃO!!!
![Page 17: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/17.jpg)
Ser atendimento
4. Administra a contaDetermina até onde o projeto pode contribuir,avalia e discute resultados.Busca alternativas .
![Page 18: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/18.jpg)
Ser atendimento
5. Transita por todas as áreas:
![Page 19: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/19.jpg)
Ser atendimento
5. Transita por todas as áreas:
Ops! Problema…O Atendimento tem um histórico de conflitos com as demais áreas da agência, vindo justamente da dificuldade de preparar/ executar o briefing.Estar bem preparado e informado pode colaborar.
![Page 20: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/20.jpg)
Ser atendimento
![Page 21: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/21.jpg)
Ser atendimento
INTEGRADOR
• Serve para integrar departamentos;• Fazer todo mundo falar a mesma língua,
trabalhar;• Juntos, na hora certa, focar nos objetivos,
garantir escopo, qualidade, prazos, fomentar um processo mais matricial e menos linear.
![Page 22: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/22.jpg)
Ser atendimento
Na WEBTECNOLOGIA.
![Page 23: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/23.jpg)
Ser atendimento
![Page 24: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/24.jpg)
Ser atendimento
• Atendimento na WEB – Tecnologia;• É quem permeia todos os projetos web;• Permite a interatividade e a experiência;• Pode trazer o diferencial da comunicação.
![Page 25: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/25.jpg)
Ser atendimento
Na tecnologia• INTEGRADOR;• Integrar disciplinas, meios;• Integrar online e off-line;• Porque todas as outras áreas estão ocupadasproduzindo…
![Page 26: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/26.jpg)
Ser atendimento
![Page 27: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/27.jpg)
Ser atendimento
Na WEB• Garante que o job será realizado com sucesso:- Ativa (e muitas vezes coordena) as demaisequipes: planejamento, arquitetura, criação edesenvolvimento.- Busca visão global do projeto e riscos
envolvidos;- Monitora as variáveis.
![Page 28: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/28.jpg)
Ser atendimento
Na WEB: as variáveis
![Page 29: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/29.jpg)
Ser atendimento
Na WEBAtendimento + GP: por que?1. estrutura enxuta das áreas e empresas online;2. são poucos os atendimentos que têmconhecimentos da área online;3. o meio necessita agilidade – quanto menosintermediários, mais rápida a solução deproblemas.
![Page 30: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/30.jpg)
Ser atendimento
Na WEBAtendimento + GP: por que?4. Principalmente porque…quem atende precisa saber como o trabalho éexecutado e quais são os fatores que aumentamseus custos e prazos.
![Page 31: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/31.jpg)
Ser atendimento
Na WEB
![Page 32: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/32.jpg)
Ser atendimento
Na WEB
![Page 33: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/33.jpg)
Ser atendimento
EXERCÍCIO 2:
Debate: Atendimento x Gerente de projetos
![Page 34: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/34.jpg)
Ser atendimento
Discutam sobre a seguinte situação:Uma agência tem poucos recursos e quer adotar o modelo em que o Atendimento também é oGerente do Projeto.Quais as vantagens e desvantagens dessaformação? Considere os dois lados: cliente eagência.
![Page 35: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/35.jpg)
FERRAMENTAS
![Page 36: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/36.jpg)
MSProjectTempo x Tarefa x Recurso
![Page 37: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/37.jpg)
EmailÉ a ferramenta de comunicação mais utilizada paraprojetos online.Formalizar todas as decisões via email e armazenálospode evitar muitos problemas.
![Page 38: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/38.jpg)
Repositório de documentos
Pode ser uma extranet ou uma área compartilhada.- Google docs é uma boa opção.
![Page 39: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/39.jpg)
AlternativasBasecamp: projetos colaborativos, comunicação entre recursos,
controle de tarefas.
![Page 40: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/40.jpg)
AlternativasHarvest: timesheet online, para controle de recursos.
![Page 41: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/41.jpg)
DocumentaçãoPor que?• Mantém histórico > ajuda a diminuir o desgaste;• Garante que qualquer novo envolvido – tanto nocliente quanto na agência - poderá se localizar naconta rapidamente;• Minimiza riscos.
![Page 42: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/42.jpg)
Documentação
Documentação básica:• Ata de reunião / relatório de visitas;• Declaração de escopo;• Cronograma;• Plano de Comunicação;• Envolvidos/ Stakeholders;• Apontamento de Riscos;• Pedido de alteração;• SLA.
![Page 43: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/43.jpg)
EXERCICIOEXERCÍCIO 3:
O cronograma
![Page 44: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/44.jpg)
Elabore um cronograma simples para acriação e o desenvolvimento de um Hotsite.Considere todas as tarefas que devem serdesenvolvidas e quais as equipes responsáveis, desde o recebimento da demanda até a publicação do projeto.
![Page 45: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/45.jpg)
CRISES
Crise à vistaDesequilíbrio/ ameaça a pelo menos 1 dos 4sinais vitais do projeto
![Page 46: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/46.jpg)
CRISES
Crise à vistaO Atendimento está cara-a-cara com quem paga aconta.Como lidar com erros, questões éticas ou problemas?Certamente não há uma só resposta para cada uma das perguntas, mas sim um senso comum que definirá a melhor maneira de agir em cada caso.
![Page 47: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/47.jpg)
CRISES
Crise à vistaPRAZO curto é um dos problemas mais comunsOpções:- reduzir o escopo;- usar um número maior de recursos;- paralelizar as tarefas;- fasear o projeto / entregas parciais.>> cuidado ao cortar etapas que podem comprometer a
qualidade da entrega e criar novos problemas (ex: cortar os testes)
![Page 48: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/48.jpg)
CRISES
Crise à vistaORÇAMENTO menor que o ideal.Opções:- Reduzir o escopo;- Aumentar o prazo de execução;- Pensar em alternativas tecnológicas (como uso de
ferramentas já existentes, software livre, etc).
![Page 49: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/49.jpg)
CRISES
Crise à vistaRECURSOS sobrecarregados.Opções:- Reduzir o escopo;- Negociar prazos;- Fasear o projeto;- Contratar;- Usar freelas.
![Page 50: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/50.jpg)
CRISES
Crise à vistaESCOPO mal definido ou mal entendido.Opções:- Resgatar documentação;- Assumir custos e riscos;- Dividir custos e riscos com o cliente.
![Page 51: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/51.jpg)
CRISES
Crise à vista
POSITIVA O projeto deu certo e o servidor não aguenta.
NEGATIVAEstouramos o prazo demais! O anúncio offline já estásendo veiculado.
![Page 52: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/52.jpg)
CRISES
O que fazer para minimizar a Crise?
1. ContingênciasAvaliar todos os riscos no início do projeto e discutir,junto com o cliente, os planos de contingência.
![Page 53: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/53.jpg)
CRISES
O que fazer para minimizar a Crise?
2. Estabelecer pontos de checagemAo longo do projeto, é importante estabelecer milestones que irão dar a posição do projeto esinalizar algum atraso ou problema iminente.
![Page 54: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/54.jpg)
CRISES
O que fazer para minimizar a Crise?
3. Levantar a bandeiraAo vislumbrar um possível problema, levante abandeira! Escale, se for necessário! Só não podeabraçar a bomba sozinho, sem saber o que fazer.
![Page 55: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/55.jpg)
CRISES
O que fazer para minimizar a Crise?
4. Falar NÃO quando necessárioUm bom atendimento não é aquele que acata todasas solicitações do cliente. É preciso questionar.Ainda mais quando uma solicitação podecomprometer o projeto em um dos seus pilares,principalmente prazo e custos.
![Page 56: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/56.jpg)
CRISES
O que fazer para minimizar a Crise?
5. Estar atento a possíveis mudança no clienteMudança de cultura, entrada de novos players,lançamentos de produto, reestruturações. Estesfatores podem afetar os projetos em andamento,colocando-os em riscos.
![Page 57: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/57.jpg)
CRISES
O que fazer para minimizar a Crise?
6. Não subestimar os fatores subjetivosOs sinais de uma crise iminente muitas vezes nãosão racionais ou objetivos, podem ser intuitivos. Nãomenosprezar o feeling do Atendimento!
![Page 58: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/58.jpg)
CRISES
Não adiantou. Ela chegou. O que fazer agora?
1. Assuma que existe um problemaNão adianta negar a existência da crise. Enfrente-a.
![Page 59: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/59.jpg)
CRISES
Não adiantou. Ela chegou. O que fazer agora?
2. Informar o clienteO cliente precisa ter a informação correta eatualizada em mãos. Ele ainda pode colaborar paraa solução da crise. E ele é o maior afetado.
![Page 60: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/60.jpg)
CRISES
Não adiantou. Ela chegou. O que fazer agora?
3. Encontrar uma saídaReunir a equipe com foco na solução do problema.Não adianta procurar os culpados agora (isso podeser feito em outro momento, para evitar recorrência).Atuar em diversas frentes pode ser um caminho.Busque orientação de pessoas mais experientes.
![Page 61: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/61.jpg)
CRISES
Não adiantou. Ela chegou. O que fazer agora?
4. Bom sensoO mundo das idéias não é o mundo real. É precisoter pé-no-chão, entender o cerne da questão.>>Feito.
>> Bem feito.>> Perfeito!
![Page 62: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/62.jpg)
Hahaha! Exercicio :D
Enfrentando uma crise
![Page 63: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/63.jpg)
Hahaha! Exercicio :D
Escolha uma das situações abaixo e apresentesoluções:1. A agência vendeu um projeto com escopo maldefinido.O cliente se aproveitou e pediu mais coisasainda.O cronograma já está correndo. O que oAtendimento deve fazer?2. O Atendimento não soube dizer não e aceitou umprazo impossível de ser cumprido no cenário atual daagência. O que o Gerente de projeto deve fazer?
![Page 64: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/64.jpg)
DESAFIOS
1. Conseguir se preparar para este novo momento daprofissão. O novo perfil do atendimento não aceita“enrolation” e nem “veja bem”, ele precisa saber emprofundidade o que está falando.
![Page 65: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/65.jpg)
DESAFIOS
2. Preparar-se para liderar a agência e o cliente no processo de integração da comunicação.
![Page 66: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/66.jpg)
DESAFIOS
3. Entender que tudo isto precisa acontecer agora. OAtendimento precisa se conscientizar rapidamente.
Marcelo Passos, MPM
![Page 67: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/67.jpg)
DESAFIOS
“É descobrir e antecipar a exigência e ajudar aequilibrar todas as novas possibilidades desseambiente muito mais multicanal.”
Fernão Cosi (AlmapBBDO)
![Page 68: Palestra sobre comunicação interna e externa inmeta](https://reader036.fdocumentos.com/reader036/viewer/2022062320/558ebd461a28ab901f8b47a2/html5/thumbnails/68.jpg)
Já vamos almoçar, calmem!
Alguma pergunta?
Um de cada vez!!!!!