Universidade do Estado do Rio de Janeiro - UERJ

Faculdade de Tecnologia - FAT

Professor: Dr. Nilo Antônio de Souza Sampaio

Equipe: Camila Akemi de Paiva Ochiai Seixas – 2012.1.00602.11

Elaine Xavier Dias – 2012.1.03276.11

Eliane Xavier Dias – 2012.1.03788.11

Letícia Midori Arashiro - 2012.1.00648.11

Luana Souza Almeida – 2012.1.00626.11

Introdução

A Lei estadual sobre

o sistema de cotas

foi criada com o

intuito de reduzir as

diferenças sociais.

Introdução

Ferramentas da estatística

descritiva e representação

gráfica foram utilizadas na

análise do vestibular da

UERJ.

Introdução

O presente artigo irá

apresentar um

modelo utópico de

distribuição de

vagas para cotistas

na UERJ.

Objetivos

O objetivo do artigo

é analisar o sistema

de ingresso na

UERJ, e propor um

modelo que seria

ótimo.

Média Aritmética

Xi = valor da variável i

n = número de vezes que ela aparece

Relação candidato vaga

Relação candidato vaga

Relação candidato vaga

Relação candidato vaga

Cálculo das médias da relação candidato vaga:

a) Rede Pública:

b) Negros e Indígenas:

c) Pessoas com Deficiência, filhos de policias civis e militares, etc:

Relação Candidato Vaga

Foi feito o mesmo com os outros dados:

Dados Descritivos

Dados Descritivos

Dados Descritivos

Dados Descritivos

Média dos Dados Descritivos:

Desvio Padrão Populacional

= desvio-padrão populacional

µ = média populacional

Xi = valores da amostra e

N = número de elementos da população.

Cálculo do Desvio Padrão:

Rede Pública

Dados: 1,54 (2010)

1,74 (2011) Média = 1,53

1,31 (2012)

1,54 - 1,53 = 0,01

1,74 – 1,53 = 0,21

1,31 – 1,53 = - 0,22

[(0,01)² + (0,21)² + (-0,22)²] / 3 =0,031

Desvio Padrão: √0,031 = 0,1757

Desvio Padrão Populacional

Fonte: Autoria própria

(*) Pessoas com deficiência, integrantes de minorias étnicas, filhos de policiais civis e

militares, bombeiros militares e inspetores de segurança e administração penitenciária,

mortos ou incapacitados em razão do serviço.

Tabela 7: Desvio-padrão da relação candidato/vaga

Desvio Padrão Populacional

Fonte: Adaptada do Vestibular da UERJ

(*) Pessoas com deficiência, integrantes de minorias étnicas, filhos de policiais civis e

militares, bombeiros militares e inspetores de segurança e administração penitenciária,

mortos ou incapacitados em razão do serviço.

Tabela 8: apresenta o desvio-padrão em relação aos dados

descritivos (inscritos, classificados e matriculados).

Representação Gráfica

Mais eficiente na visualização!!!

Gráfico de Colunas ou Barras

Análise dos dados em gráficos de

colunas – Relação Candidato x Vaga

• Relação candidatos por vagas do ano de 2010

32557

29727

1621 117435

52472841

1054 1054 2980

5000

10000

15000

20000

25000

30000

35000

total não-reserva rede publica negros / indígenas pessoas com deficiência / filhos de

policiais

relação canditato x vaga

Inscritos nº Vagas

Análise dos dados em gráficos de

colunas – Relação Candidato x Vaga

• Relação candidatos por vagas do ano de 2011

38159

34799

1847 147736

52922865

1063 1063 3010

5000

10000

15000

20000

25000

30000

35000

40000

45000

total não-reserva rede publica negros / indígenas pessoas com deficiência / filhos

de policiais

relação canditato x vaga

2011 Inscritos

2011 nº Vagas

Análise dos dados do estudo em

gráficos de colunas – Relação

Candidato x Vaga• Relação candidatos por vagas do ano de 2012

4020537742

1401 1037 25

53162878

1067 1067 3040

5000

10000

15000

20000

25000

30000

35000

40000

45000

total não-reserva rede publica negros / indígenas pessoas com deficiência / filhos

de policiais

relação canditato x vaga

2012 Inscritos

2012 nº Vagas

Análise dos dados em gráficos de colunas –

Dados Descritivos e Número de Vagas / Vagas

Não Reservadas

• Dados absolutos – informativo sobre inscritos, classificados, matriculados e

número de vagas entre os anos de 2010 a 2012, somente vagas não

reservadas.

29724

34799

37742

3563 3576 37343159 3411 36172841 2865 2878

0

5000

10000

15000

20000

25000

30000

35000

40000

2010 2011 2012

Inscritos Classificados Matriculados Nº de vagas

Análise dos dados do estudo em gráficos de

colunas – Dados Descritivos e Número de

Vagas / Vagas Reservadas para a Rede Pública

• Dados absolutos – informativo sobre inscritos, classificados, matriculados e

número de vagas entre os anos de 2010 a 2012, somente vagas reservadas

aos candidatos da rede pública de ensino.

1624

1847

1401

903 917834837 857

759

1054 1063 1067

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

1800

2000

2010 2011 2012

Inscritos Classificados Matriculados Nº de vagas

Análise dos dados em gráficos de colunas –

Dados Descritivos e Número de Vagas / Vagas

Reservadas Para Negros e Indígenas

• Dados absolutos – informativo sobre inscritos, classificados, matriculados

e número de vagas entre os anos de 2010 a 2012, somente vagas

reservadas aos candidatos negros ou indígenas.

1174

1477

1037

665698 670648

682622

1054 1063 1067

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

2010 2011 2012

Inscritos Classificados Matriculados Nº de vagas

Análise dos dados em gráficos de colunas –

Dados Descritivos e Número de Vagas /

Vagas Reservadas para (*)

• Dados absolutos – informativo sobre inscritos, classificados, matriculados e número de vagas entre os

anos de 2010 a 2012, somente vagas reservadas aos candidatos com deficiência e filhos de policiais civis

e militares, de bombeiros militares e de inspetores de segurança e administração penitenciária, mortos ou

incapacitados em razão do serviço

35 362526 25 2124 22 21

298 301 304

0

50

100

150

200

250

300

350

2010 2011 2012

Inscritos Classificados Matriculados Nº de vagas

Gráfico de Setores

Análise dos dados em gráficos de setores –

Candidatos matriculados

35 362526 25 2124 22 21

298 301 304

0

50

100

150

200

250

300

350

2010 2011 2012

Inscritos Classificados Matriculados Nº de vagas

• Porcentagem de candidatos matriculados no ano de 2010

Análise dos dados em gráficos de setores –

Candidatos matriculados

• Porcentagem de candidatos matriculados no ano de 2011

Análise dos dados em gráficos de setores –

Candidatos matriculados

• Porcentagem de candidatos matriculados no ano de 2012

Análise da disponibilidade de vagas

Análise da disponibilidade de vagas

Média das vagas disponibilizadas nos anos de 2010, 2011 e 2012.

Modelo utópico

A proposta de modelo é

utópica pois a Lei

4151/2003 regulamenta a

porcentagem de vagas que

devem ser destinadas à

política de ações

afirmativas.

Modelo utópico

C. F. L

Modelo utópico

Modelo utópico

C. F. L

Modelo utópico

Modelo utópico

Conclusões

- A eficiência do modelo da UERJ em vigor

é de 92,45% em média.

- O modelo ideal oferece uma eficiência de

mais de 95%

Conclusões

C. F. L

- Atualmente sobram cerca de 398,67

vagas.

- O modelo ótimo reduziria para no mínimo

249 vagas.