PROGRAMA DE REASSENTAMENTO ‐ COMPRA ASSISTIDA...
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INFORME
NOVA PONTE DO GUAÍBA (Ano 5 ‐ edição 52 ‐ dezembro de 2018)
PROGRAMA DE REASSENTAMENTO ‐ COMPRA ASSISTIDA FOCO NA AVALIAÇÃO DOS IMÓVEIS INDICADOS
A avaliação dos imóveis indicados no processo de compra assistida tem sido o foco das equipes da área social do Consórcio Ponte do Guaíba.
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4a SIPAT‐MA – Semana Interna de Prevenção de Acidente
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Subprograma de Treinamento, Meio Ambiente e Saúde
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Conclusão do Programa Jovem Aprendiz 2018
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PROGRAMA DE REASSENTAMENTO ‐ COMPRA ASSISTIDA FOCO NA AVALIAÇÃO DOS IMÓVEIS INDICADOS
O programa de reassentamento disponibilizado pelo
DNIT para os moradores das áreas de influência do
empreendimento Nova Ponte do Guaíba, consiste na
oferta de 03 modalidades que buscam atender de
forma digna a questão relacionada a moradia das
famílias que vivem em condições de vulnerabilidade
social e que foram cadastradas dentro deste
programa em 2014. Para tanto, são oferecidas as
seguintes modalidades:
Indenização: Uma equipe técnica do DNIT avalia as
benfeitorias que constituem a moradia do
beneficiário e o mesmo recebe o valor que
representa a indenização sobre as edificações
existentes, uma vez que o real proprietário do
terreno, fará parte do programa de desapropriação.
Unidade Habitacional: O DNIT fará a implantação de
loteamentos e construção de casas através do
Programa Minha Casa Minha Vida para receber as
famílias cadastradas e que optarem por este
benefício.
Compra Assistida: O beneficiário identifica um
imóvel, o qual é avaliado quanto ao atendimento a
critérios pré‐definidos e, sendo aprovado, é
adquirido pelo DNIT e transferido para o nome dos
responsáveis pela família cadastrada.
A avaliação do imóvel indicado pelo beneficiário para
o processo de compra assistida inicia com a análise
documental, onde a matrícula do imóvel é levantada
junto ao cartório e sobre a qual é verificada entre
outros itens a existência da averbação da residência
construída sobre o terreno, caso contrário, o imóvel
não poderá ser adquirido. Nesta fase, verifica‐se
também se existe alguma pendência financeira
sobre o imóvel ou algum tipo de alienação.
Posteriormente, é realizada uma vistoria na
residência, onde busca‐se evidenciar as condições de
habitabilidade do imóvel, verificando‐se se existem
vícios construtivos aparentes ou outros elementos
que possam intervir na aquisição do mesmo. Nesta
ocasião é conferida a área do imóvel e feito os
registros fotográficos para compor o relatório
técnico de vistoria e avaliação.
O laudo de avaliação é elaborado por uma equipe
técnica qualificada através de ferramentas
apropriadas e modelo matemático específico, onde
calcula‐se o valor de venda do imóvel, possibilitando
a conclusão sobre a aprovação ou não da compra,
com base ainda no valor ofertado pelo vendedor.
Para este trabalho, o gestor da área de
reassentamento no Consórcio, engenheiro Aldinei
Martins, possibilitou a qualificação da equipe através
da aquisição do software TS‐SISREG e capacitação
através do Curso de Avaliações Imobiliárias
ministrado pelo diretor da empresa autora do
software.
A equipe de avaliação é coordenada pelo engenheiro
Edvan Ferreira Uchoa, que orienta os trabalhos em
sintonia com a equipe da área social, possibilitando
o alinhamento da dinâmica junto aos beneficiários.
Até o mês de dezembro foram avaliados diversos
imóveis. Um total de 100 laudos foram concluídos e
entregues ao DNIT para que seja iniciado o processo
de aquisição.
Os imóveis indicados se localizam em diversas
regiões do estado, muitos fora da região
metropolitana de Porto Alegre, exigindo da equipe o
dinamismo e dedicação para a realização dos
serviços, explica Uchoa. “A equipe está focada para
agilizar a avaliação dos imóveis indicados e
possibilitar a compra e posterior mudança das
famílias para a nova realidade”, afirma.
4a SEMANA INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO E MEIO AMBIENTE
A Semana Interna de Prevenção de Acidente de
Trabalho e Meio Ambiente (SIPAT‐MA) é um
momento importante no Consórcio Ponte do
Guaíba, pois representa o período em que são
realizadas atividades direcionadas à prevenção de
acidentes e doenças ocupacionais, além de
informações fundamentais sobre o meio ambiente.
O principal objetivo é promover conhecimento e
sensibilizar os funcionários sobre prevenção de
acidentes, saúde e segurança no local de trabalho.
Durante a 4ª SIPAT‐MA, realizada no
empreendimento entre os dias 17 e 21 de dezembro,
foram apresentadas palestras sobre a importância
do uso dos equipamentos de proteção individual e
coletiva, prevenção de acidentes na construção civil,
arqueologia, meio ambiente, doenças sexualmente
transmissíveis, saúde bucal e prevenção ao uso de
álcool e drogas com representantes do Grupo AA ‐
Alcoólicos Anônimos. O encerramento se deu com a
participação da equipe Médicos do Sorriso que
realiza trabalhos de humanização por meio da arte
do palhaço. Os temas foram conduzidos em um
contexto teatral com atores atuando em cenas bem‐
humoradas, interagindo com os colaboradores e
comunicando o conteúdo em quadros leves e de
forma instrutiva.
A semana foi bem completa, contando com a participação de aproximadamente 1.000 colaboradores em todos os eventos que aconteceram nos canteiros de obras. Além das palestras, o evento promoveu também um concurso de frases sobre Segurança do Trabalho
e/ou Meio Ambiente. Importante salientar o total empenho e a grande criatividade de todos os envolvidos na atividade. Dentre as frases inscritas, a comissão julgadora do concurso escolheu a mensagem do colaborador José Francisco Gomes: “Não comente o acidente que já aconteceu, comente o acidente que você foi capaz de evitar”.
“A SIPAT‐MA é uma forma diferenciada e motivadora de promover ainda mais a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais ou até mesmo não ocupacionais, mas que possam impactar no seu rendimento profissional. Ter uma semana dedicada a palestras, concursos, dinâmicas, sorteios de brindes e atividades alusivas a estes temas influencia diretamente nos princípios comportamentais e operacionais da obra. Embora seja um requisito legal pela portaria N° 3.214, NR 5, item 5.16 letra “O”, já está no sangue do nosso empreendimento a indispensável promoção desse tipo de campanha. Essa é a maior delas voltada para esse contexto, na qual também é inserida a preservação ambiental com a prevenção de acidentes ao meio ambiente, fazendo jus a sigla que utilizamos SIPAT‐MA”, declara o Engenheiro de Segurança do Trabalho Luiz Rafael.
SUBPROGRAMA DE TREINAMENTO, MEIO AMBIENTE E SAÚDE
Visando promover condições de preservação da saúde,
segurança e meio ambiente de todos os funcionários e
comunidade em geral, diversas ações são implantadas
pela equipe do Consórcio Ponte do Guaíba (CPG) para
orientar o público‐alvo sobre estas questões. O
subprograma de treinamento está fundamentado no
estabelecimento de uma sistemática de treinamentos
capaz de consolidar as diretrizes em defesa da saúde,
segurança e meio ambiente em que o empreendimento
se insere.
Os treinamentos são ministrados aos colaboradores de
acordo com um cronograma e rotina de produção da
obra. Desta forma, o consórcio busca garantir que a
conduta dos trabalhadores reflita de forma positiva na
execução das atividades necessárias para a construção
da Nova Ponte do Guaíba.
Além das ações mencionadas anteriormente, a equipe
de educação ambiental do CPG realiza treinamentos e
palestras junto às comunidades e escolas do entorno do
empreendimento com temas e agendas estabelecidas.
De modo geral, estas ferramentas de comunicação
educacional têm como objetivo mobilizar, informar e
sensibilizar os atores sociais a respeito da sua relação
com o meio ambiente promovendo mudança e ajuste
do comportamento cotidiano dos indivíduos.
ENCERRAMENTO DO PROGRAMA JOVEM APRENDIZ 2018
A aprendizagem é um processo que cria oportunidades tanto para o aprendiz quanto para as empresas, pois
dá a preparação ao iniciante de desempenhar atividades profissionais e, ao mesmo tempo, permite às
empresas formarem mão de obra qualificada.
Assim, no dia 20 de dezembro de 2018, ocorreu o encerramento de mais uma turma do curso de Assistente
Administrativo dentro do Programa Jovem Aprendiz. A formação desses aprendizes foi possível pela parceria
da Construtora Queiroz Galvão, como empresa
concedente da prática profissional no Consórcio Ponte
do Guaíba (CPG), com o SENAI‐RS como instituição
formadora. Ao todo, 17 jovens concluíram a formação
técnico‐profissional metódica.
O curso de Assistente Administrativo foi realizado entre
os meses de março e dezembro de 2018, sendo que
cerca da metade desse tempo foi destinado à vivência
prática na sede do consórcio. Durante todo o período
que compreendeu a experiência prática, os jovens
puderam experimentar diferentes atribuições no
âmbito do empreendimento, sendo preparados para
executar rotinas de organização e atividades da área.