Projeto intinerante, de orientação e capacitação profissional, cultural e ético, para jovens de baixa renda, formada por uma rede de voluntários que acreditam que, compartilhando seus conhecimentos (profissionais, artísticos, práticos, culturais, etc.), multiplicam-se as oportunidades e possibilidades de uma vida melhor para jovens de comunidades em vulnerabilidade social e reféns das drogas, crimes, desemprego, entre outros problemas sociais e econômicos.

O QUE É?

Contribuir para a iniciação e descobertas profissionais de jovens em situação de vulnerabilidade social, visando fazê-los enxergar possibilidades reais de trabalho e empregabilidade por meio da capacitação profissional, social, cultural e ética.

MISSÃO

Atingir taxa de 50% de empregabilidade dos alunos e aumentar a rede de voluntários e colaboradores, implantando novos cursos e ao menos uma empresa júnior incubada.

Multiplicar o Projeto, expandindo o atendimento para dois núcleos independentes.

VISÃO 2014

VALORES1. Organização

2. Assiduidade

3. Acompanhamento

4. Profissionalismo

5. Respeito

6. Gestão participativa

7. Sustentabilidade

8. Foco em resultado

9. Busca por melhorias

10. Manutenção da rede de colaboradores

O PROJETO

Buscamos uma rede de voluntários que acredita que, compartilhar conhecimentos é passar adiante aptidões e experiências afim da capacitação e orientação profissional, sócio-cultural e ética de jovens de comunidades com alto índice de envolvimento com drogas e com o crime, gravidez precoce e exclusão social.

COMO COLABORAR

VOLUNTARIADO

DIVULGAÇÃO

PARCERIAS

Sendo um voluntário, você será também um MULTIPLICADOR de seus dons e talentos, repassando alguma habilidade através de cursos e/ou palestras.

Para que o Projeto se propague e a nossa REDE MULTIPLICADORA cresça, precisamos de agentes divulgadores: rádios, jornais, revistas, portais virtuais, blogs, mídias sociais, mídias eletrônicas em geral - toda forma de divulgação é bem-vinda.

Se você é um empresário ou profissional com capacidade de se tornar um parceiro do Projeto Multipliq, existem várias formas de colaborar. Seja através de financiamento de cursos isolados, abrindo portas de emprego para nossos alunos, ou até mesmo cedendo vagas de cursos, oficinas, capacitações, etc.

Através do “despertar profissional”, os jovens conhecerão novos caminhos, oportunidades e possibilidades que os levem a desenvolver trabalhos e prover seus próprios recursos com dignidade, e, com isso, possam mudar a vida da sua família e a realidade da comunidade onde estão inseridos.

O “DESPERTAR PROFISSIONAL”

• Oferecer aos jovens: educação e capacitação profissional de qualidade, por profissionais experientes.

• Preparar os jovens para atuarem em diversas áreas, de acordo com a realidade de cada um e da comunidade, seja através da empregabilidade ou do empreendedorismo.

• Intervir com empresas da região para a contratação destes jovens, como também acompanhá-lo por 12 meses.

• Conscientizar o aluno do seu papel no trabalho e na sociedade, na perspectiva de ser um cidadão ético, responsável, e multiplicador de seus conhecimentos, sendo parte do Multipliq em novos núcleos.

OBJETIVOS

• Entre 15 e 24 anos;

• Matriculados na escola (menores de 18 anos);

• Renda familiar de até 2 salários mínimos;

• Jovens trabalhadores que queiram capacitação para buscar um melhor emprego e aumento da renda familiar.

PERFIL DOS ALUNOS

O objetivo de todos os envolvidos deve ser de MULTIPLICAR o projeto, e criar mais núcleos em outras instituições/comunidades

ainda em 2014.

Contudo, focamos em regiões onde haja grande interferência do uso e tráfico de drogas, violência doméstica, crime, e outros problemas sociais, a fim de transformar a realidade dos jovens e consequentemente, das suas famílias através da orientação profissional, sócio-cultural e ética. Além disso, esses jovens serão usados como multiplicadores dentro de suas casas e

comunidades.

ÁREA DE ATUAÇÃO

Na etapa inicial, o Projeto Multipliq terá como base o seu primeiro núcleo, a Casa da Esperança, na Comunidade das

Carolinas (Candeias - Jaboatão dos Guararapes - PE).O local oferece espaço para treinamentos, palestras, cursos e

oficinas.

NÚCLEO 01

CASA DA ESPERANÇA

PROCESSO DE PARTICIPAÇÃO

Inscrição c/autorização dos

responsáveis

Comprovantede matrícula

escolar

Módulo 1(básico)

Cursos epalestrasisoladas

Inclusão noBanco de Talentos

Multipliq

Indicação p/empresas parceiras e

p/ Banco de Empregos do SINDICOM

+16 ANOS

Acompanhamento

multiplicando conhecimento

projeto

tiplicando conhec

tooprojetoopro

ecimeplicando con

1 2

3

45

6

7

GESTÃO PARTICIPATIVA

COORDENAÇÃO GERALAlexandre Friedrich

VOLUNTÁRIOS MULTIPLICADORES

ALUNOS

ACOMPANHAMENTO

COORDENADOR DE VOLUNTARIADO Rodrigo Dantas

COORDENADOR DE PARCERIASPaulo Freire

ATIVIDADES2014

1º SEMESTRE

MÓDULO 1

OBRIGATÓRIO!

1. CURSO OFICINA DE EMPREGO (Alexandre Friedrich)

Temas abordados:Marketing Pessoal; Tipos de Funcionários; Como se comportar numa entrevista de emprego; Etiqueta pessoal e profissional; Como fazer um currículo; Oficina de currículo; Etc.

2. CURSO VOCAÇÃO PROFISSIONAL (ABERTO)

Palestra sobre escolha de profissões; Perfil profissional; Aplicação de testes vocacionais.

3. MOSTRA DE PROFISSÕES TECNOLÓGICAS (Nelson Portela)

Workshop sobre as profissões da área de tecnologia, visando descobrir alunos com perfil para ingressarem nesta área tão promissora.

4. EMPREENDEDORISMO (Rodrigo Dantas)

O objetivo desse curso é explanar sobre o conceito de empreendedorismo, constituição da empresa, oportunidades, análise da concorrência, fluxo de caixa e objetivos de mercado.

5. CURSO FINANÇAS PESSOAIS (Eduarda Marques)

Curso voltado para jovens e adultos. Através do controle das finanças é possível equilibrar as contas e fazer os recursos se “multiplicarem”.Profissionais com controle financeiro são mais bem sucedidos.Oficina de Planilha de Controle Financeiro.

MÓDULO 2

VENDAS

2. TÉCNICAS DE VENDAS - AVANÇADO (Rogério Pereira)

3. PALESTRA - PROFISSIONAL DE RH (ABERTO)

Técnicas avançadas de vendas, abordagem, comportamento, etc.

Tema: Seja o profissional que toda empresa deseja.

1. TÉCNICAS DE VENDAS - BÁSICO (Paulo Freire)

Como ser um vendedor de sucesso?Curso abordará conceitos básicos de Técnica de Vendas, com abordagem simples e objetiva, voltado para o mercado de trabalho, de acordo com as necessidades dos empregadores.

MÓDULO 3

CURSOS E OFICINAS

2. SERIGRAFIA EM CASA (ABERTO)COOPERATIVA!

Este é um processo fácil, podendo ser feito por qualquer um e em qualquer lugar! Basta ter os materiais adequados e o conhecimento técnico de todo o procedimento.

1. OPORTUNIDADES NA CONSTRUÇÃO CIVIL (Ponto da Locação)

Como iniciar um negócio na Construção Civil sem precisar de investimento alto?O curso será ministrado pelos gestores da Ponto da Locação - empresa especializada em locação de materiais e equipamentos para construções e reformas.

3. CURSO DE GARÇOM (Costa)

4. CURSO DE BARMAN (Costa)

Curso técnico e prático de garçom e garçonete.

Palestra com proprietário de restaurante da região, com larga experiência em gestão de pessoas e ascensão profissional.

Curso de Barman para festas e eventos.

5. PALESTRA - PROPRIETÁRIO DE RESTAURANTE (ABERTO)

6. OFICINA DE DOCES - BROWNIES (Willyane Limeira)

8. JARDINAGEM (ABERTO)

Curso prático de como fazer brownies para: encomendas, casamentos, cantinas, restaurantes, brindes corporativos, personalizados, etc.

Técnicas de jardinagem profissional: mudas, plantação, manutenção, manuseio, tipos de jardins, tipos de plantas, etc.

7. OFICINA DE DOCES - CUPCAKES (Willyane Limeira)

Curso prático de cupcakes. Desde a massa do bolo, até a confeitaria, embalagens, sabores, etc.

COOPERATIVA!

9. PINTURA RESIDENCIAL (ABERTO)

Tipos de paredes X Tipos de tintas. Qualidade X Limpeza. Abordagens de algumas relações e questões técnicas da pintura residencial.Oficina prática: Pintura da Casa da Esperança.

10. PROMOTOR DE VENDAS/EVENTOS (ABERTO)

Treinamento para formação de promotores de vendas e eventos. Parceria com empresa do segmento.

GRADE DAS ATIVIDADES - 2014.1

1. Oficina de Emprego2. Vocação Profissional3. Mostra de Profissões Tecnológicas4. Empreendedorismo5. Finanças Pessoais

1. Oportunidades na Construção Civil2. Serigrafia3. Curso de Garçom4. Curso de Barman5. Palestra: Restaurante6. Oficina de Doces: Brownies7. Oficina de Doces: Cupcakes8. Jardinagem9. Pintura Residencial10. Promotor de Vendas/Eventos

Encaminhamento e acompanhamento de alunos.

Módulo 1 - Básico (Obrigatório)

Módulo 3 - Cursos e Oficinas

Módulo 41. Técnicas de Vendas - Básico2. Técnicas de Vendas - Avançado3. Palestra: Vendas/RH

Módulo 2 - Treinamentos

CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES

1º SEMESTRE

ATIVIDADE

MÓDULO 1

C.H. DATA

6h 06/06/14

2h 11/06/14

4h 14/06/14

4. Empreendedorismo - Curso6 h 21/06/14

5. Finanças Pessoais - Curso2 h

Total Carga horária 20h

28/06/14

ATIVIDADE

MÓDULO 2

C.H. DATA

1. Técnicas de Vendas - Básico 4h 05/07/14

2. Técnicas de Vendas - Avançado (Parte 1)4 h 12/07/14

3. Técnicas de Vendas - Avançado (Parte 2)4 h 19/07/14

2h 26/07/14

Total Carga horária 14h

ATIVIDADESDESEJADAS

2º SEMESTRE

1. Curso de CABELEREIRO

2. Curso de MANICURE e PEDICURE

3. Curso de COSTURA - Cooperativa!

4. Curso de DEPILAÇÃO

5. Curso de INGLÊS - BÁSICO

6. Curso de INFORMÁTICA - BÁSICA

7. Curso de ELETRICISTA

8. Curso de VASSOURARIA - Cooperativa!

9. Curso de GESTÃO DE NEGÓCIOS

10. Curso de ATELIÊ DE RECICLADOS

11. Consultoria Jurídica

12. Consultorias de Negócios

DIFERENCIAIS

• Gestão participativa

• Acompanhamento pós-cursos

• Voluntariado empresarial

• Foco em valores e cidadania

• Promoção socio-econômica dos alunos

• Multiplicação de núcleos

• Programas complementares (comerciantes, famílias, consultoria empresarial, coaching, etc).

RESULTADOS ESPERADOS

1. Orientar os alunos profissionalmente;

2. Inserir e acompanhar o jovem no mercado de trabalho;

3. Despertar o espírito empreendedor;

4. Incentivar o retorno dos jovens aos estudos;

5. Promoção sócio-econômica e comportamental dos jovens;

6. Conquistar o reconhecimento institucional;

7. Promover a economia criativa na comunidade;

8. Fomentar o aumento da renda familiar dos alunos.

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