PSICOLOGIA APLICADA AO FUTEBOL - cld.pt · PSICOLOGIA APLICADA AO FUTEBOL Joana Cerqueira...

3/27/2017

1

PSICOLOGIA APLICADA

AO FUTEBOL

Joana Cerqueira

[email protected]

CURSO DE TREINADORES DE FUTEBOL

COMPONENTE ESPECÍFICA

NÍVEL II – UEFA B

A Preparação…

CURSO DE TREINADORES DE FUTEBOL GRAU II – UEFA B JOANA CERQUEIRA

SUBUNIDADE 1. INTRODUÇÃO À LIDERANÇA NO FUTEBOL

“If you're not prepared to be wrong, you'll

never come up with anything original.”

Ken Robinson

Qual a Perspectiva?



3/27/2017

2

O QUE SE

“EXIGE” DO

TREINADOR?

Que Funções?



O que se “exige” do Treinador?



Competente

Encorajador

CoerenteInspira

Confiança

Flexível

Cooperativo

Determinado

Ambicioso

Auto-controlado

“Cabeça estratégica”

Autêntico

Visão do todo e do Individual

Gerir Mudanças

Comunicativo

Capacidade de Planificação

Formador

Educador

“MODELO”

Responsável

Otimista

Empático

Motivação Intrínseca

AssertivoInteligente

ATLETA TREINADOREQUIPA

ORGANIZAÇÃO

Personalidade

Motivação

Ansiedade

Stress

Visualização Mental

Concentração

Filosofia de Treino

Comunicação

Liderança

Definição Objectivos

Tomada Decisão

Dinâmica de Grupos

Coesão

Envolvimento Social

Clima Organizacional

Intervenção Psicológica…



3/27/2017

3

A Organização do Comportamento…



Características Pessoais

INTENÇÃO

COMPORTAMENTO

DESEMPENHO

AÇÃO

RESULTADO

Motivos, Traços, Autoconceito

Motivos, Traços, Autoconceito


O Comportamento … respostas que o sujeito produz quando

confrontado com uma estimulação do meio que o envolve

(podem ser mais ou menos visíveis do ponto de vista da observação exterior).

SITUAÇÃOINDIVÍDUO

INTERAÇÃO




No Futebol os COMPORTAMENTOS (respostas) mais

visíveis (motoras e emocionais) são aquelas que estão

relacionadas com a performance do participante durante a

prática, porém…

…são apenas a ponta do iceberg!



3/27/2017

4

Auto-Regulação…



Acontecimentos Do Jogo / Treino

E

S

Q

U

E

M

A

S

COGNIÇÃO

EMOÇÃO

COMPORTAMENTO

?

?

?

Personalidade e…


…Competências Psicológicas!


Prestação Individual e…


…Competências Psicológicas!

Conhecimento

Competências

Atitudes , Valores

Auto-Conceito

Traços e Motivos FUNDO PSICOLÓGICO

Interno, Constante

COMPORTAMENTOS

TÍPICOS

COMPORTAMENTOPAPEL

Externo, Dinâmico


3/27/2017

5

Competências Fundamentais…



AUTO-CONHECIMENTO

PREOCUPAÇÃO COM OUTROS

COMPETÊNCIAS COMUNICACIONAIS

COMPROMISSO EMOCIONAL

CONTROLO EMOCIONAL

“Mente do Iniciado”

(Auto)Conhecimento…



Se não se conhece a si próprio, ou não conhece as

razões porque age…

… como pode ser eficaz na condução de processos

de treino / jogo junto dos seus jogadores?

MODELO




“ Modelo ” no desenvolvimento do JOGADOR(A) e

futuro homem / mulher.

TREINADOR….

Aprendizagem de comportamentos por

modelagem / imitação

Uma imagem vale mais que mil Palavras!

3/27/2017

6




1) INSTROSPECÇÃO

2) AVALIAÇÃO DE OUTROS SIGNIFICATIVOS




“se não souber para onde vai, todos

os ventos são favoráveis”

…Os treinadores sem uma filosofia bem

definida, têm falta de direção e rapidamente

sucumbem às pressões externas…




“Se dedicar tanto tempo ao desenvolvimento da

sua filosofia como dedica ao desenvolvimento

tático-técnico, serás melhor treinador” (Martens, 1987)

3/27/2017

7




Filosofia consiste em crenças e

princípios que servem de orientação

para a ação




Quem sou?

O que faço?

Para onde vou?

Como vou?




SELF IDEAL

SELF PÚBLICO

SELF REAL

3/27/2017

8




…EXERCÍCIO PARA TREINADORES!

Quem SOU quando ninguém ME está a ver?

Que IMAGEM tenho de MIM próprio?

Essa IMAGEM AGRADA-ME?

É o meu verdadeiro “Self”?

Liderança…



…e Crenças associadas!

Para ser bom Treinador basta dominar bem a técnica / táctica /

conhecimentos?

Ser bom Treinador é uma característica inata?

Um bom Treinador tem que ter a solução para tudo?

Um bom Treinador é aquele que é admirado e adorado por todos?

Liderança…



Processo comportamental , com base nas características

do líder , dos liderados e da situação , que visa

influenciar sujeitos e / ou grupos de modo a que se

atinjam os objectivos comuns previamente determinados.(Barrow, 1977)

3/27/2017

9

Liderança…



INATA?

ADQUIRIDA?

INATA E ADQUIRIDA?

Liderança…



INATA? Abordagem Traço

Centra-se no estudo das características da personalidade de diferentes

líderes, na tentativa de encontrar aspetos comuns.

A capacidade de liderar considerar-se uma característica inata.

Liderança…



ADQUIRIDA? Abordagem Comportamental

Centra-se no estudo de condutas e comportamentos dos

líderes e na sua influência sobre os grupos, considerando a

capacidade de liderar uma habilidade adquirida e produto de

uma aprendizagem.

3/27/2017

10

Liderança…



INATA E ADQUIRIDA? Abordagem Situacional

Centra-se no principio de que existe uma interação

entre o sujeito e o contexto , colocando em ênfase os

fatores da situação.

Liderança…



Características Situacionais

Características do Líder

Características dos Jogadores

e Staff

Comportamentos Prescritos

Comportamentos Actuais

Comportamentos Preferidos

Rendimento da Equipa

Satisfação dos

Jogadores e Staff

ANTECEDENTES LÍDER CONSEQUÊNCIAS

O Treinador como Líder…



Os comportamentos de liderança dos treinadores têm um

impacto significativo não só no rendimento / desemp enho

dos atletas, mas também no seu bem-estar psicológico .

…e a Pertinência do estudos dos seus Comportamentos!

3/27/2017

11

Liderança…



…e a sua Avaliação no Contexto Desportivo!

Como avaliamos a

Liderança do Treinador

junto da Equipa /

Jogador?

Liderança…




Leadership Scale for Sport (LSS)(Chelladurai e Saleh 1978)

Traduzida e adaptada para a população portuguesa por Serpa et al (1989),

passando a ser conhecida por Escala de Liderança no Desporto (ELD – 3 versões).

Autoperceção (perceção do treinador sobre o seu próprio comportamento)

Perceção (perceção dos jogadores sobre o comportamento do treinador)

Preferência (preferência dos jogadores sobre o comportamento do treinador)

40 Itens – Escala Tipo Likert de 1 a 5 (nunca a sempre)

Liderança…




Treino Instrução : comportamento do treinador voltado para a melhoria

da performance dos jogadores através da focalização das

preocupações em treinos exigentes, instruindo os jogadore s nas

práticas, técnicas e táticas da modalidade.

3/27/2017

12

Liderança…




Suporte Social: comportamento do treinador que se caracteriza pelo

interesse acerca dos jogadores e do seu bem-estar, procuran do um

bom ambiente de grupo e favorecendo as relações interpessoa is.

Liderança…




Reforço: comportamento do treinador que reforça a ação do jogador,

analisando e reforçando os seus desempenhos.

Liderança…




Democrático : comportamento do treinador que favorece uma maior

participação dos jogadores nas decisões relativas aos obje tivos,

métodos e estratégias.

3/27/2017

13

Liderança…




Autoritário : comportamento do treinador que preconiza a

independência nas tomadas de decisão e vinca a sua autoridad e

pessoal.

Liderança…




PSICOLOGIA APLICADA AO FUTEBOL - cld.pt · PSICOLOGIA APLICADA AO FUTEBOL Joana Cerqueira...

Documents

Transcript of PSICOLOGIA APLICADA AO FUTEBOL - cld.pt · PSICOLOGIA APLICADA AO FUTEBOL Joana Cerqueira...