QUAL É O SEU TALENTO? -...

QUAL É

O SEU

TALENTO?

Claudia Carraro-CARREIRA&CIA-Treinamento, Orientação Profissional e

Coaching

TALENTOS x FORÇAS PESSOAIS


Coaching

SABER E CONHECIMENTO


Coaching

CURIOSIDADE/INTERESSE PELO MUNDO


Coaching

• Curiosidade específica eglobal;

•Flexibilidade;

•Receptividade à novas experiências

GOSTO PELA APRENDIZAGEM


Coaching

•Adora aprender coisas novas;

•Gosta de toda oportunidade de aprender;

•É o especialista em alguma coisa;

PENSAMENTO CRITICO


Coaching

•Analisa as questões, examinando por todos os lados;

•Para tomar decisões só confia emevidências sólidas;

•Não vai direto as conclusões, écapaz de mudar de idéia.

ORIGINALIDADE


Coaching

•Encontra sempre um jeito diferente e adequado de atingir seus objetivos?

•Não se contenta com o convencional;

•Criatividade, inteligência prática e esperteza.

INTELIGÊNCIA SOCIAL/PESSOAL/EMOCIONAL


Coaching

•Conhecimento de si e dos outros;

•Empatia;

•Inteligência emocional e boa escolha profissional;

PERSPECTIVA


Coaching

•Os outros recorrem a sua experiência para ajudá-los a resolver problemas;

•Você tem um modo de ver o mundo que faz sentido para si e para os outros;

•Características de pessoas sábias.

CORAGEM


Coaching

BRAVURA E VALENTIA

• Não recua diante de ameaças, desafios, dores e dificuldades;

• Enfrenta as situações ameaçadoras apesar do medo;

• Coragem moral e psicológica.


Coaching

PERSEVERANÇA/DINAMISMO

• Termina o que começa;

• Assume projetos difíceis e leva até o fim;

• Flexível, realista e não perfeccionista


Coaching

HONESTIDADE

• Diz sempre a verdade e vive de maneira genuína e autêntica;

• Ser verdadeiro com si próprio;

• Representar as intenções e compromissos com sinceridade.


Coaching

CORAGEM

• BRAVURA E VALENTIA

• PERSEVERANÇA/DINAMISMO/DILIGÊNCIA

• INTEGRIDADE/AUTENCIDADE/HONESTIDADE


Coaching

HUMANIDADE E AMOR


Coaching

BONDADE E GENEROSIDASE

• Gosta de praticar boas ações, leva os interesses dos outros a sério.

• Assume responsabilidade por alguém;

• Possui simpatia e empatia com outras pessoas.


Coaching

AMAR E ACEITAR SER AMADO

• Valoriza relacionamentos próximos e íntimos;

• As pessoas retribuem seus sentimentos?

• Você é capaz de ser amado.


Coaching

JUSTIÇA


Coaching

CIDADANIA

• Leal e dedicado;

• Respeita a autoridade;

• Participa e esforça-se pelo sucesso do grupo.


Coaching

IMPARCIALIDADE

• Não deixa que sentimentos pessoais influenciem suas decisões;

• Para você todos merecem uma chance;

• Deixa de lado os preconceitos.


Coaching

LIDERANÇA

• Se sai bem organizando atividades e cuidando para que as coisas aconteçam;

• Consegue que o trabalho seja feito e as pessoas mantenham boas relações;

• Reconhece a responsabilidade pelos próprios erros .


Coaching

MODERAÇÃO


Coaching

AUTOCONTROLE

• Mantém sob controle desejos e impulsos quando isso é apropriado?

• Diante de acontecimentos negativos consegue conter as emoções?

• Consegue manter o ânimo mesmo diante de situações difíceis?


Coaching

PRUDÊNCIA

• Espera pelas informações necessárias antes de agir.

• Não diz nem faz coisas de que possa se arrepender mais tarde.

• Resiste ao impulso da meta a curto prazo, preferindo o sucesso a longo prazo.


Coaching

HUMILDADE/MODÉSTIA

• Os outros reconhecem e valorizam sua modéstia;

• Você deixa que suas realizações falem por si;

• Pessoa despretensiosa.


Coaching

TRANSCENDÊNCIA


Coaching

APRECIAÇÃO DA BELEZA E DA EXCELÊNCIA

• Você aprecia a beleza, a excelência e a habilidade em todos os setores?

• Você se espanta e se exalta com a beleza das coisas?

• Você sente o perfume das flores?


Coaching

GRATIDÃO

• Você sempre encontra oportunidade de expressar agradecimento?

• Você tem consciência que coisas boas lhe acontecem?

• Gratidão é apreciação da excelência do caráter moras de alguém.


Coaching

ESPERANÇA/OTIMISMO/RESPONSABILIDADE COM O FUTURO

• Você espera o melhor do futuro?

• Planeja e trabalha para que o futuro seja melhor?

• Acha que bons eventos ocorrerão como resultado de esforço?


Coaching

ESPIRITUALIDADE/SENSO DE PROPÓSITO/FÉ/RELIGIOSIDADE

• Você tem crenças sólidas e coerentes acerca do propósito maior e do significado do universo?

• Para você, o significado da vida está na ligação com algo maior?

• Você sabe qual é seu propósito de vida?


Coaching

PERDÃO E MISERICÓRDIA

• Você perdoa os que lhe fazem mal?

• Misericórdia ou vingança?

• O perdão representa mudanças benéficas dentro da pessoa que foi ofendida ou magoada.


Coaching

BOM HUMOR E GRAÇA

• Você gosta de rir e de fazer os outros rirem?

• Consegue facilmente ver o lado alegre da vida?

• Você tem bom humor? Tem graça?


Coaching

PAIXÃO

• Sua animação é contagiante?

• Você é uma pessoa espirituosa?

• Você se atira de corpo e alma nas atividades que assume?


Coaching

GRANDE SEGREDO DO SUCESSO


Coaching

• FOCO EM RESULTADO

• SENSO DE URGÊNCIA

• ASSERTIVIDADE

PARA DEFINIR :FOCO

SENSO DE URGÊNCIA ASSERTIVIDADE

• Qual é o seu principal objetivo profissional(carreira ou negócios), ou pessoal?

• Qual é o prazo, ganho, valores?

• O que você precisa desenvolver para tornar-se mais assertivo?


Coaching

CONTROLE E NÃO CONTROLE

NÃO POSSO CONTROLAR POSSO CONTROLAR


Coaching

O comportamento das outras pessoas Como eu interajo com alguém,minhas relações


Coaching

O que tenho que mudar na minha influencia que vai

mudar a maioriadas coisas que não me

satisfaz?


Coaching

www.carreiraecia.com.brOBRIGADA!

(12) 3021-4543 (12)9786-1802

[email protected]

CLAUDIA CARRARO

QUAL É O SEU TALENTO? -...

Documents

Transcript of QUAL É O SEU TALENTO? -...