Reformulação do site

Acesita

Agosto 2005

Dinâmica com grupo de funcionários

Entrevistas

Políticas corporativas da Acesita (Carta de Valores, Política

Integrada de Gestão)

Material de comunicação

Sugestões encaminhadas pela equipe do projeto

Fontes de informação:

Resultado dinâmica/entrevistas

>> Avaliação site atual: ARQUITETURA

1. Confusão e dificuldade de navegação - dificuldade de

encontrar o que se procura.

2. Redundância e falta de prioridade nas informações.

3. Reflete o organograma da empresa; falta a lógica do

público externo.

4. Estrutura rígida, com informações estanques e

desintegradas (não aproveita, por exemplo, hiperlinks).

5. Manutenção lenta e falta de flexibilidade para mudanças.

>> Oportunidades

1. Reorganizar os conteúdos tendo como ponto de partida o

olhar do público externo.

2. Diminuir os níveis hierárquicos utilizados para organizar a

informação e definir prioridades.

4. Relacionar áreas do site x objetivos da informação >

intencionalidade nas escolhas.

5. Garantir os recursos necessários à atualidade e dinâmica

do site.

Resultado dinâmica/entrevistas

>>Avaliação site atual: DESIGN E REDAÇÃO

1. Site “morto”, apagado, com visual “pesado” e frio – faltam

imagens que dêem “vida”, principalmente imagens que

associem os produtos às pessoas.

2. Poucas fotos e mal exploradas (pequenas, feias, sem

gente).

3. Falta de interatividade.

4. Linguagem muito técnica e textos muito grandes

(preocupação desnecessária de esgotar o assunto).

>> Oportunidades

1. Fortalecer a presença da identidade da Acesita, seus

valores e objetivos.

2. Dar vida ao site mesclando as cores básicas da marca

Acesita a outras que se relacionam com a identidade da

empresa.

3. Explorar o design com o objetivo de imprimir movimento,

força e vitalidade ao site.

4. Dialogar com o internauta, por meio de recursos visuais e

textuais.

Resultado dinâmica –

Personificação > Espírito da marca

A marca Acesita tem uma personalidade feminina.

Seus valores: - esforço/determinação: “não desiste nunca”, quase teimosa- busca da superação: sempre em movimento- flexibilidade – capacidade de se adaptar a mudanças- equilíbrio e ponderação – reflete antes de agir- simplicidade: “não gosta de ostentação”, “a casa é bonita, mas sem muito luxo”- responsabilidade social

Resultado da Dinâmica - Personificação Algumas observações

- O “excesso” de recato da marca às vezes é visto como excessivo, e a conseqüência é uma falta de reconhecimento pelo público externo.

“É uma mulher não muito vaidosa, muitas vezes tímida”“A sua imagem popular é muito regional, não tem conhecimento nacional, muito tímida”“Maior defeito: imagem e reconhecimento externo”

-Na Acesita personificada percebemos sentimentos de insegurança e necessidade de reconhecimento.>> Isso nos mostra que há, entre os empregados da empresa uma vontade de que a marca seja mais conhecida e reconhecida pela opinião pública. Este um ponto a ser trabalhado, pois é um componente fundamental do orgulho de pertencer a empresa.

Resultados da dinâmica - Posicionamento “Presente no mundo inteiro, presente na sua vida“

- O conceito de presença foi considerado adequado como foco de divulgação da empresa. - Para os empregados que participaram da dinâmica, é importante divulgar a empresa através das aplicações de seu produto. Foi, entretanto, ressaltada a necessidade de trabalhar também as aplicações dos outros produtos da Acesita, além do Aço Inox. - Os participantes consideram fundamental que as peças trabalhem a interação entre o produto e pessoas e não apenas mostrem o produto de uma forma “fria”. Gostam de contextos em que a presença do produto na vida de cada um é que é o foco da comunicação.

Palavras-chave para o novo site(Para essa mulher Acesita, que quer ser “percebida,

compreendida, apoiada e desejada”)

1. MOVIMENTO/FLEXIBILIDADE > dinamismo + inovação

2. ORGANIZAÇÃO > novo paradigma para a Arquitetura da

informação

3. INTEGRAÇÃO > produto/pessoa; empresa/mundo

4. ATRATIVIDADE / BELEZA

5. SOBRIEDADE (SOFISTICAÇÃO + SIMPLICIDADE)

6. SEGURANÇA/EQUILÍBRIO > ser valorizada e reconhecida

7. PRESENÇA > jeito da Acesita estar no mundo e na vida das

pessoas (cliente/ acionista/ consumidor/ empregado/

comunidade): atitude e ética.

Mapa do siteVersão 1.0

Plug-in

Interface com sistema

Aplicativo multimídia

Download

E-mail

Formuláriol

Todas dessa cor

COM mouse-over – Nome de área

Todas dessa cor

LINK para página do site – Nivel 2

Hot Links

Página do site – Nivel 3

Todos dessa cor

Todos dessa cor

Links sempre visíveis

Portlet de destaque do tipo “Saiba mais” – seleciona elementos de outras áreas

Portlet de atalho do tipo “Veja também” – remete para outra área do site

Todos dessa cor

Explica os itens de conteúdo da página.

Todas dessa cor

Seta: indica 3o Nível de informação

Legenda

Conheça a Acesita

HomeAcesita

Fundação Acesita

PerfilInstitucional

Revista

Balanço Social

Fale conosco

Apresenta-ção

Links externos: Núcleo Inox

Acerlor

Notícias

Histórico

Mapa do site

Ação Comunitária

Acontece na Acesita

Instituto Inox

Educação

Meio Ambiente

Cultura

Suprimentos

Banco de Imagens

Rádio

Link para SAP

Aço Carbono

Investidores

Destaques na home

Biblioteca Técnica

Relatório Anual

Estrutura Societária

Polít.Corpo-rativas

Recursos Humanos

Vendas

O que é(Fluxo prod)

L. Branca/ Utilidades

Industria

Construção Civil

Distribuido-res

Venda direta *

Sala do Estudante

Aço SilícioAço Inox

Apostilas

Catálogos

Perguntas freqüentes

Novos projetos

O que é(Fluxo prod)

O que é(Fluxo prod)

Como comprar*

* Condições gerais de venda

Agenda

Busca

Aço Silício GO

Aço Silício GNO

Reconheci-mento

Notícias

Destaques na home

Banner institucional

Campanhasinstitucionais

Projetos Fundação

Fale conosco

Mapa do site

Busca

Conheça a Acesita

PerfilInstitucional

Localização

Balanço SocialHistórico Relatório Anual

Estrutura Societária

Política Integ. de Gestão

Recursos Humanos

Desenho

Carta de Valores

Programas e Projetos

Manual da Qualidade

Reconheci-mento

Fale conosco

Mapa do site

Busca

Envie seu currículo

>Apresenta-ção> Diretoria

Construção Civil

Catálogos e Manuais

O que é

Fluxo Produção

Utilidades e linha branca

Indústria

Manutenção e limpeza

Vendas

> Bens de Capital> Automotiva> Tubos> Reprocessa-dores> Transporte

Especificações técnicas

> Texto de apresentação

Catálogos e Manuais

Estudos de caso

> Texto de apresentação

Catálogos e Manuais

Manutenção e limpeza

Estudo de caso*

* Usina de açúcar

Aço Inox

Novos projetos

Estudos de caso*

> Texto de apresentação

> Texto de apresentação

Vendas Acompanhe

Vendas

Envie sua idéia

Instituto do Inox

> LINK PARA O NÚCLEO INOX

Fale conosco

Mapa do site

Busca

Catálogos e Manuais

O que é

Fluxo Produção

Aço Silício GO Aço Silício GNO

Vendas

Especificaçõestécnica

> Texto de apresentação

Catálogos e Manuais

> Texto de apresentação

> Texto de apresentação

Vendas

Aço Silício

Especificaçõestécnica

Fale conosco

Mapa do site

Busca

O que é

Fluxo Produção

Catálogos e Manuais

> Texto de apresentação

Vendas

Aço Carbono

Fale conosco

Mapa do site

Busca

Suprimentos

Venda de inservíveis

Cotação eletrônica

SRM

Fale conosco

Mapa do site

Busca

Qualificação de fornecedores

Fundação Acesita

Apresenta-ção

Ação Comunitária

Instituto InoxEducaçãoMeio Ambiente

Cultura

Projetos

> Apresen-tação

> Apresen-tação

> Apresen-tação

> Apresen-tação

> Apresen-tação

Agenda

> Cultural> Cursos

Biblioteca

> Textos e links

Fale conosco

Mapa do site

Busca

•Cultura e lazer• Educação (3 idade/ Complementar/ infantil e juvenilFormal/ Profissional/para o trânsito/especial/combate as drogas/ •Saúde• Empreendedorismo• Capacitação profissional• Requalificação profissional• Geração de renda• Volunatriado• Informática e gestão• Esporte• Ação comunitária• Educação ambiental• Gestão• Protagonismo infanto-juvenil

Fale conosco

Nome

Assunto

> Vendas> Suprimento> Fundação Acesita> Recursos Humanos> Comunicação

Email

Texto

Endereço (opcional)

Texto inicial: destacar que a Acesita só realiza vendas acima de 22 toneladas. Linkar para “Condições gerais de vendas” e Endereço de distribuidores.

Respostas automáticas definidas a partir das condições de escolha:

1. SE o internauta assinalar Vendas, exibir: A Acesita só realiza vendas acima de XX toneladas. Se você deseja realizar uma compra de menor quantidade, por favor consulte nossos distribuidores (>>Link para lista de distribuidores)

2. SE o internauta assinalar “Suprimentos”, exibir: No momento a Acesita não está recebendo o cadstro de novos fornecedores. Se for de seu interesse, deixa seus dados para um possível contato futuro.

3. SE o internauta escolher “Recursos Humanos”, exibir: Se você deseja enviar seu currículo clique aqui (direcionar para a página de Recursos Humanos com as regras de envio de currículo)

Notícias

Site Administrativo

Cadastrar

Banco de Imagens

Releases

Editar

Cadastrar

Editar

Cadastrar

Editar Editar

Gerenciamen-to da home

Cadastrar

Editar

Eventos

Cadastrar

Fundação