Talento
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TALENTO GANHA JOGOS, TRABALHO EM EQUIPE
GANHA CAMPEONATOS.
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Se voc quer ir rpido, v sozinho; se quiser ir longe,
vamos juntos!
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1o - As pessoas se importam umas com as outras.
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2o - As pessoas sabem o que
importante.
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3o - As pessoas se comunicam umas
com as outras.
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4o - As pessoas crescem juntas.
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5o - As pessoas se completam.
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O que torna voc HUMANO a sua capacidade de ser GENEROSO!
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O meu chefe realmente acredita que tem todas as respostas, e se a idia no parte
dele, no vale nada. Ns nos sentimos como robs. Ns nunca aprendemos, ns nunca crescemos. Todos esto procurando por
empregos em outros lugares.
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No perturbe os seus funcionrios com demandas de relatrios imbecis! Se voc quer
ver os resultados, entra no sistema e veja voc mesmo!
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A empresa com a maior quantidade de lderes
VENCE!
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A primeira pergunta : Voc est agindo como um
lder?
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Qual foi a ltima vez que voc mudou alguma coisa sobre
VOC?
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O Verdadeiro lder ADORA fazer uma reunio.
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A EMPRESA NO VAI CRESCER SE
O LDER NO CRESCER!
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Qual nota de 1 a 10 voc d
para voc como lder?
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O Verdadeiro lder QUESTIONA TUDO! As melhores prticas, os
pensamentos convencionais, e a lgica dominante.
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Quem mais importante: voc
ou os seus funcionrios?
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Voc realmente acredita que precisa de um MBA
ou de um treinamento de final de semana sobre
liderana para aprender a tratar as pessoas?
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O Lder est SEMRE no palco.
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Ningum acorda pela manh pensando: Hoje eu vou fuder
com a minha vida.
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O Lder no um cara normal, o resto da galera . Aprenda a
conviver com isso!
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1. Compartilhe informaes de maneira absurdamente generosa!
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2. Faa um checklist com as 20 perguntas que todos os funcionrios
tem que dominar para se sentirem donos.
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3. Ataque os problemas de performance direto na veia!
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4. Faa reunies peridicas sobre reviso de performance.
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5. Encoraje as pessoas a resolverem os problemas quando e onde eles
aparecerem.
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6. Tem que rolar TREINAMENTO!
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7. Compartilhe Responsabilidades como um maluco.
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8. Oua as pessoas!
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9. Pense NS!
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A maioria dos recursos de uma empresa perdem o seu valor com o tempo; mas as pessoas so diferentes. As pessoas tem o poder de adicionar UM GRANDE VALOR a empresa quanto mais elas trabalham para a mesma empresa.
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Essa apresentao foi feita por:Ricardo Jordo Magalhes Fundador da BIZREVOLUTION Criador do EPICENTROEmail: [email protected] Whatsapp 11) 98182-3629 www.bizrevolution.com.br facebook.com.br/ricardojordaomagalhaes Instagram/bizrevolution
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youtube: direto das trincheiras
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LIDERE, SIGA, OU SAIA DA
MINHA FUCKING
FRENTE!
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O QUE VOC VAI FAZER PARA SE TORNAR UM
AGENTE DE MUDANAS AO INVS DE UMA
VTIMA DELAS?
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BIZREVOLUTIONEssa apresentao pertence a BIZREVOLUTION, visite WWW.BIZREVOLUTION.COM.BR para saber mais sobre essa Revoluo.