Acadêmicos:

Elida Capelari SabionRosemeire Rodrigues de OliveiraTatiane da Costa Santos

Professor Orientador Alexandre Violin Garcia

TEMA

AS MULHERES NOS RECURSOS HUMANOS

As mulheres tem se mostrado peças fundamentais na área de Recursos Humanos, mostrando uma grande capacidade de resolver problemas dentro de uma empresa, ajudando cada colaborador em suas dificuldades, e assim destacando sua competência, compreensão e sabedoria.

Essa é atual mulher do Recursos Humanos.

A mulher pode contribuir para o melhor desenvolvimento do departamento de Recursos Humanos de uma empresa?

PERGUNTA PROBLEMA

PRESSUPOSTO TÉORICO

A área de Recursos Humanos necessita de profissionais com grande competência, percepção e agilidade , a mulher em sua essência profissional apresenta essas habilidades naturais , assim sua participação nesse departamento tem grande importância para desenvolvimento de uma empresa.

Apresentar as habilidades essenciais da mulher no desenvolvimento de suas competências dentro do Departamento de Recursos Humanos de uma organização.

GERAL

METAS

- Demonstrar as habilidades e competências da mulher nos Recursos Humanos.

- Pesquisar sobre a importância da mulher na área de Recursos Humanos.

- Avaliar resultados das atividades realizadas pelas mulheres nos Recursos Humanos.

Objetivo

A importância dos Recursos Humanos;

Pesquisa

A presença da mulher no Recursos Humanos;

Evolução da participação feminina no mercado de trabalho.

Mulheres que fizeram história;

- .

A empresa pesquisada foi a Injetar Indústria e Comercio LTDA, fundada em 31 de março de 1996 pelo senhor Luís Pinto. Inicialmente uma empresa de solados injetados, e em 2008 a empresa expandiu seu mercado para a área de emborrachado, silk e frequência. Atualmente a empresa tem aproximadamente 75 colaboradores, possui salas de treinamento e palestras.Os valores da empresa são: Honestidade, Responsabilidade, Respeito e União.

Empresa

Departamentos que são liderados por mulheres na

empresa pesquisada

Diretoria; Recursos Humanos; Compras; Faturamento.

Estudo de caso

Nessa empresa foi constatado que com a presença da mulher no Recursos Humanos, o gerenciamento torna-se mais fácil, pelos seguintes motivos, como mostra o gráfico a seguir:

EmotivaPacienteEquilibradaFlexivelHumanaComunicativa

Principais motivos pelo qual o gerenciamento feminino torna se mais fácil:

Após realizada a pesquisa percebemos que a mulher em sua essência realmente é uma profissional diferenciada para executar funções administrativas nas organizações.Na área de recursos humanos sua participação ficou mais do que constatada a grande importância , pois com sua flexibilidade,humanidade e paciência trata esse departamento de forma profissional e agrega grande valor aos colaboradores da empresa.Podemos assim confirmar nossa pergunta problema.

Acadêmicos:

Elida Capelari SabionRosemeire Rodrigues de OliveiraTatiane da Costa Santos

Professor Orientador Alexandre Violin Garcia

Há momentos na vida em que um simples Obrigada não define os sentimentos de agradecimento que temos pelas pessoas a nossa volta.

O que Dizer

Foram um ano e meio juntos...

Alguns já conhecidos, outros descobertos lá no inicio , mas todos serão levados pelo resto da vida.

Fomos amigos.....

E até atores......

Há tanto à dizer, mas palavras nos faltam. Muito à agradecer mas o tempo não se faz suficiente.Deus se fez generoso ao nos presentear com amizades sinceras. Ao tempo que se passou muito aprendemos uns com os outros.Aprendemos a confiar na decisão de cada um, e o que aprendemos não foi simplesmente mais uma matéria, o que aprendemos foi somar pessoas amigas à nossa vida, e sempre andar de cabeça erguida, pois o conhecimento obtido aqui se fará necessário o resto da vida.

Foram confraternizações, comemorações e claro, os últimos seis meses de preocupação. É galera, o TCC tirou o sono de muitos, mas estamos aqui bem, apoiando uns aos outros.

Enfim, obrigada amigos da terceira turma de administração, obrigada aos familiares e demais amigos.

E obrigada professores e a todos os colaboradores da Etec Paula Souza pelo apoio e compreensão.

Acima de tudo agradecemos a Deus.

Obrigada27/06/2012