Por que ser/contratar um Empresário Junior?

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Felipe Guedes

Por quê contratar/ser um Empresário Junior?

Diretor Presidente – Núcleo de Empresas Juniores da UFV – CEEMPRE Jr - 2010

Motivação

"...aqueles que passaram por uma Empresa Junior já estão em vantagem sobre os demais só pelo fato de

terem buscado viver este tipo de experiência." Fernando Mesquita

Iniciativa! Pró-atividade!

“…não esperar que alguém lhe diga o que fazer, agir como se a empresa fosse sua.”

Diferencie-se!!

"O lema do movimento é deixar de ganhar hoje para poder potencializar seu pagamento futuro“

Rafael Martinês

Por quê ser um Empresário Júnior?!

Na verdade nem é preciso pensar muito...

Vivenciar o papel real de um gestor, o que em um estágio comum

dificilmente seria possível

"...reproduzimos o ambiente empresarial: temos organização, hierarquia bem

definida, processos, acompanhamento de resultado...” Rafael Martinês

Otimizar seu tempo e delegar responsabilidades.

Desenvolver Talentos e Amadurecer emocionalmente

Participar efetivamente de reuniões de trabalho…

… negociação com clientes, patrocinadores, parceiros…

Trocar experiências….

Comemorar resultados…

Cometer erros comuns?Começar do zero?

BENCHMARKING

"Busca das melhores práticas na que conduzem ao desempenho superior. Processo

positivo e pró-ativo por meio do qual uma empresa examina como outra realiza uma função

específica a fim de melhorar como realizar a mesma ou uma função semelhante."

Eu tenho uma experiência muito boa, minha formação é excelente, meu currículo é impecável mas não encontro uma boa oportunidade de trabalho ! O que será que está faltando??

Networking

"É estabelecer uma rede de relacionamentos com um grupo de pessoas que poderão exercer influência positiva em

sua carreira.”

“MOVIMENTO EMPRESARIAL JÚNIOR”

“MOVIMENTO EMPRESARIAL JÚNIOR”

BENCHMARKING

NETWORKING

DESENVOLVIMENTO

Dúvidas?

Obrigado!

Felipe Guedescontato@felipeguedes.com(31)8637-8686