Faolex - 'iernes 28 de nrn~ o del 20 IO P,íg 7extwprlegs1.fao.org/docs/pdf/cos94895.pdfNauonal

La (;aceta \" IOJ - \'iernes 28 de nrn~ o del 20 IO P,íg 7

W360lll-ri.L\

La (;aceta \" IOJ - \'iernes 28 de nrn~ o del 20 IO

compelencia:, admi111slrnr. planificar. dmgir y lomar medidas perlmente:, en todo el país parn cumplir con sus servicios. p1og1amas y rnmpalla, en materia, de pre\encion. cnmrol _1 emulkacion de pingas _1 e11támedades de lo:, a111rnales; controlar y garantizar la :,alud de lo:, arnmales dom¿:,uco:,_ acuat1u1,. sih estres u ot1os de la, d1frrenk, e.,pec1e,. as1 como la inocu1ireccinne, de ,oporfe. 1 a l)irec(uín ( ,e11ernl (Ontarn con dos d1re,·c1011es que ilpo:anín ,u liihllr"

X. I Dirccci\ln tic. \,c,oria .Juríllica.

8 1 1 Objctil o. Brrndmil ase,nr1a legal il la D1re,·ción ( ienernl , a todas las dependencia, del 'iEN.-'i '-;,-',._ para que la.s actuaciones de los funcionario., sean nrn1de, rnn el ordenamiento ¡undico ;- el p1rnup10

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8 1 2 ('om11ctcncia. A,esornr en el ilrnh110 1urid1co a lii Duecc1ón (ieneral del S[N-\\-\ ;'ala, rnstancrns tecnicas. admin1,trnll\ n,. ¡¡,esora.s I de ap(l\O del SEN,-\S,-\

8.1 _ _1 Ory;anización Interna. La Asewria Jund1ca es tara a cargo de un l)irector. 4uien urntarn con el apo10 de personal tfrn1co , prokswnill 1uríd1co a ni1el na,·1onill I regional con rok, espedticos J genernles, que traha_ia en forma coordinada. parn cumplir cn11 el ob_ictilo de -;u direcciti11

8.1 . .t funl'iones .\po:a1: hrinda1 asesrnia legal a la D1recuon (ieneral: a la; rnslan~ias del SEN ASA, para me_¡ornr el tksempei'io de .sus fimcwne.s

2 R.e1 i-;ar aquellos mstrumemos legales requerido, por el SENAS.-\ para la buena mardrn del Sen1c10 1 del cumplurnento de su, fines. tale, como proyecto, de ley reglnrnenhh. rkcrdo.s. ¡¡¡;uerdo.s. ,·on1enHh. resolu,·1one,. contratos, otros

_-:; .-\tender l\1, problema-; de í11dnle legal 4ue se pre-;e111e11 ni SENASA asi como inten enir en la atención de oficios y cual4uier otra cnmu111rnc1nn dispue'ila por autoridade., J 11du:iales. ndm 1111.sl ral II il\ : leg1.slal 1, as.

.t (lrgan1zar I mantener actualizado un registro de k1·es. nornrns. dictame11e-; 1 fallos _iunsprudenciale-; 1111culadns a la rnakna de compeknc1a del Sen 1cw

5- Mantener un archi,o actualizado de lo., co111en10s. conlral\h. permiso,. ncuenlo,.: resoli1s·1one, didadn, por el .',ENA.',A en el marco de .sus competencias con su¡eto,: organismo,; nacionales e internacionales

ú 1 )1ctaminar -;nhre cuestio11e-; jurídicas 4ue -;e someta11 a ,u con.siderac1011 1 a.sist1r en la redacción de 111,trumentos de carncter jumlico competencia del Sen icin.

7. Supen1,ar In e1ecu,·1on de lo, seni,·1os 1uríd1co.s que se le hrmden al Servicio, para garantizar su eficacia y co11tint1idad

8 Dirigir. (lílentar. coordrnar. e, aluar. ,upen 1.,ar 1· re, 1scu el accionar del proté:csin11al _1ur1d1co ubicado en ,.1,-;esona .l11ridicn a n11el na,·1onnl I en In, D1re,;ciones Reg1onak, para responder a la eficiencia del servicio Jnnd1co

9 l)1ctar. oriemar I establecer lo-; procedimientos 1 l111earn1entos legak, relarnmados a la, acti11dades d"e demmcia,. decomisos I la aplicncuín de medida-; sanitaria-;_ enlre otrn,. que e¡eculil el per,onal del SEN,-\S,J.,,

IO.Coadim,11. por medio de la partic1pacion act1,a ) a-;esornm1ento respectilo a lo-; funciommos del SI-N.-\S,.\ en los operati1os sarntarios que por ,u e1nergadura requ1e1,rn de la a.sistencrn de pwfe,;ionale, en de1echo parn garnnlw1r el illl1Sle del m1,1m> a los pilrnmdros de legalidad

11 Colaborar en la cnpacitacio11 del ca¡11tal hunurno del SEN.-\S,-\. a.si como de lo.s actores wc1ak, en el ambito de accmn. para fomentar una cultura que fa1 orezca el ,;11mpl11nienlo el

Pá!!; 10 La (;aceta \" IOJ - \'iernes 28 de nrn~ o del 20 IO

X Consen m un mkrnado, oporh1m1 reg1,tro, i:0111rol tk lo., acll\o_,_ pasi,o,. rngreso, ;' egresos que surjan a la h1l de las dl\ersn, 1r,111snc,·1one, 1 ges11011es q11e reilliLil el SENAS.A

9 Reali1ar el rq,.1stro de In e_ieu1cion presupt1e,cann de i:onlormidnd con lil., dispos1,;io11es legiiks 1 admrnist1ati1as estahlecidas prn el rngnno rnmpetente. ,k manera que e-;k -;e (01111érta en Hn di::cti10 in.strnmento para garantizar el cumpl11niento , -

7 Registrar y actuah1ar en forma continua, eficiente y eficaz la información en los sistemas de infomrnc1ó11 internos ) e-.ternos d1.,puesto., pm a el rnntrnl de IHenes.

X -\pli,·nr lo, l111ei11111enlo.s genernks pma In apliCii

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6. Trnmililr las ,ol1i:ilud,;,.s de e\Onerni:ión parn ,,;,hirnh, donados por ( lrga111smos lnttrnac1


9 Colaborar tn ti d1~ti'io y e,:aluac1ún dtl dtsarrollo dt lo.s plants. programas , pn11·tdos cuando lo dtrnandt d D1rectrn lieneral o d Duector .\chnin1stramo ) ~i1Hl11(1ero

111 C01w(er a,ésorar al l)iréctor (icnéral én las d1.s¡w,1cw1it.s tmilnlas por lii Conlrnlona ( itntral dt la Rtpublica I qut posibilitan la wnstcuc1on dt los ohjd1\ o, dtl \er\ ic10

11 Réali1ar dentro del campo de su compcte11(i.1_ los démas actos I fünc1ones que el Director (,eneral Id l)irédor ~drn1nislrat1, o, F1n,111i:1tro k enwrn1emk.

12 Cualquitr otra tÍ111c1ún qut la D1rtccmn Admi111strati1 a 1· frnarn:iera u otra autoridad. le) o reglamento le a,;ignen

~ 2 3.~ 11nidad Centro de C11iaritarión Funcione.,:

Proponer (0111 e11io, de coopéracion con otros m111i,krios t 111sl1h1i:1ones puhli,·n, parn olorgamitnlo rti:1proco dt tspac1os tn cursos ll otras acti11dadts dt capacitacion dt inkrt.s dd SENA.',A

2 Pamcipar en la daboración de proyectos espedficos de cnpacitacio11 tccnkos én la tematka dé salud an11nal ,k forrnil mltgrnl hu,cnmlo una pro1tccwn t,trnl¿~uca con dtdo multiplicador. facilitando la logística ntctsaria

3 Prom\lltr la si,ttmatizacion 1· st¡ruim1tmo a lo.s ttma.s de capm:1tm:um unpnrtidos


7 ReéOmemlar lo, ,111,ílis1_, rle labornlono que séa néCésario di;ctw1r a pobln(urnc, animalc,. para Jetam111nr .,u Jinanm:a : lo, fi.Ktore, de nesgo asociado,_ a.si ,;01110 au,eni:11er. é(H>nhnar I negoéiilf ,;011 ente, éSpéciali1mlo, publico, 1 pri1ado,. n.Kirn1alés e internacmnnles el Je.,anollo de 1n1e.,tigacmne.,

ternolog1as en salud animal , .salud puhli,;a ,e1ennana.

1--1 l111éstignr. generar I prnponér las norma, 1 reglamentos tée111,;os ,;on el fin de defüm loS cnlenos parn el mlerCiimbw ,·ornercrnl de produdo.s 1 ,t1bprmh1dos de origé11 nn,mal. a,í como para In 11gilnncrn ep1dem1olog1ca de las enfermedades de inkre.s na,;1onal

15. Elaborar lo, mforrne, 1ec111co,, de mfonnncwn que las autoridadés supérinre, réc¡L11éra11

8 J Óry;anos Operath os

9.J l'nidatl tic (;c,tiúo de la Calidad~ Control Interno

,¡ __ -,_ 1 Ohjeti\'O lmplcméntar lo, ,istcma, dé ge,cion dé la cnl1dnJ ;' rnntrol interno. que ga1ant1cen la competencia téi:rn,·a. la 1ra11,pme1111e, , dar segu1rn1enlo il la.s re, ,,iones por la Direc:,;1ún en mmena de ,;alidad , control 111terno

l.> Participar en In clnborac,on I nprnbacion del l'lan ,..\,mal de Ci1pa,·11a,·1on ¡unlo ,;011 In D1rec,·1on ,..\dm11mtrn1i, il, fillil1K1ern.

1--1 Proponer ,;and11htos para la ele,;,;1on de aminores de caliJad a la Di1ecc:1ón (ieneral.

15 Crear I nrnntenér actualiJ.1do d directorio dé aud1h>r~s del SEN . ..\S . ..\. ns1gnandole a ,·mlil 11110 1111 número de identificación

16 .-\poinr) fortalecer la cultu1a org:nnizacional del Sl-'NASA. ha¡o lo, prn1(ipio, de transparéncia. ,;onfianLa) ~ompd~n,;rn hii:111ca

'l -t llnidad de Cooperal'iún ~ Proto,·olo


lJ 5 2 ( 'om11ctcncia. E_sia \ 1n1dad as1,t,;, a la Dir,;,ccwn ( iennal en el m,111e_10 de la información y comon1cación olicial dd SEN,,.\S,,.\. rdilcionadn con lo, ,en icws, el qudrncer dél entcc. asi corno implementar mcccanisrnos para contribuir n que lo, u,uanos del Sen icio incrccmccntcc11 ,us conocimiento,. hnbiliJmlc, 1 Jccstroa, ccn d amb1to ,k a(c1on del Sccr1 icio. 1 con éll(Í log.rnr,u incorpora(ió11 en el prm:eso de lk·mnolln nacional

lJ.5 J Oni;anizadón interna. La l l1m.Jad lle l omun1rnc1ón, [durncion \an1ta1111 .. ,e compone de una Jefatura) ui1 equipo de profrsionak, que apOI an la füncion de ¿,ta

')_5_.t Funcione~

Identificar las necesidades de información y COllllllliCilción ,k los lhUilrio\ mlefll(h \ e\kfllO\ dd SENAS.A il 1md ,·enlral. reg1onill ! cai11onnl.

2. D1~eiiar, programar I e_1ecular el plan de e_1ecuc1ón de

3

111formacion I comunicn(uín dirig.i

La (;aceta \" IOJ - \'iernes 28 de nrn~ o del 20 IO Pá!!; 1:5

-1_ hLandanzar los 1.Tllerioh de olicializaciún de personas relacionados con una categoría especifica aplicando estándares específicos 11 una cullma de respdo al ambiente

5. \\g:ilar que todos los prm:esos de ,en 1c10., eslablecnlos mcorporen 1111il , 1,1ti11 ,isle1111ca ! de re_speto amhiental

6. E.,tahlecer mecan1.,mo., de pamupacmn de lo., grupo, org,1111Li1dOs ! los usuario, de los sen ,cin, en los planes 1· accmne_s de respdo ambiental

Ci Programa~ Nadonale~

9 lll Programa~ Nadonale~

') 111_1 ObjetiYo lnkgrar los di,tmtos elementos para coordinar el trabajo a lo largo de proce,os rnmple,10., con entidades internas y e-.:tcrnas, para conducu-, dar _segu1m1ento. capacitar. reglamentar. auditar, e, aluar cada Programa Nacional de Salud .\n11nnl

Pá!!; H, La (;aceta \" IOJ - \'iernes 28 de nrn~ o del 20 IO

12.3 Or1?:aniLad(,n Interna. La D1re,·,;nín del Lahornlorw ,;,.sl


5. R,;,nlinlr ,;amt>io.s o a1t1.sles n,;,,;esnrio.s en lii do,;umenlncwn, supen 1s,11 porque e,;is G11nbms se den -

ú Controlar _1 ,upen i,nr 4ue no e,tc en funcin11amicnto prodn,;tos. material gend1,;o o l:>iok.:nologi.:o a11111rnl. ,;011 criterio I etennano. en amparo a los tratados. convenios y las ley e, , 1genlt'.s. genernndo as1 1111il bnrr,;,ra q11e 1111111a In propnga,·1011 di;, agentes causales de enkrmeda


J. D1i:lar , ,elar por la ilpl1i:a,·1on rk las m>rmas tec111Ci1\ ndmrnistrnti,a, que ddien unplementar In., puesto.,

Ctiare11te1iar10S 4 Disei'iar, elaborar y aprobar las normativas. procedm11entos y

requi,110, que ddien cumplir los e\portadore., e importadore., ,k ,rnirnnk,. producto,\ suliproducto, Je orige11 animal. de a,;uerdo a la normatl\ a 1nterna,;1onal, na,;1onal

5 D1,diar, daborar y aproliar los manl1aks de inspección que dd>an aplic,me en el de.sarrollo de dicha aCII\ idnd

h D1fünd1r capa,;1tar , wordmar la 1mpkmentacion de la normati1a tcc11ica en el ct1rnplimcnto de la, medidas ,a111lanas

7 /\cmalizar J modificar la, normati1as \'igentes Je acuerdo a los carnbins c~igidos en el entorno nacional e intcrn,Kin1,al.

8 Elaborar, s1~Lemal1zar \· ai:Lualizar los d1~ti'ios de inlürme de 1mponacl!rne.,) e.,porúu:umes. asi como efrctua1 ,u analisi,

lJ Regular I supen isar el ll'iO e intercambio del matcnnl genético de origen a111mal. así como determmar el nesgo san1ta110 que e.,e nrnter1al pueda 1ep1esentai pain la ,alud p\lbli,·n 1dernrnriil o i11111nnl.

111 Elaborar. ac:tualizar. d1ti.111


7. Coordmar rnn olros ,;,nles publi,;os, pm mios lii, ildl\ idnde_s relacionadas a la certificación de p1oductos. subproductos y ,kri, nJos de origen ,rnimnl para consumo hu11u1110

X Fom,;,nlar lii ,·npil


Funcione.,:

'

]

5.

i,

l'l,meilr. thr1g1r. coordmar. onenlilr. su1-x;,r,isnr, e,alt1ilr lo.s procesos para la im:lusion en el Registro .s ! pro veterinario q11e rncumplen la legislación .s,1111lana

.,. ,cl,segurnr que lo.s producio, de uso ,eiennano garnnl1cen s11 calidad y dicacia según el reg1,1ro del medicamento

4 Vigilar. ver1ticar y dar seguimiento a las reacciones adversas en seres humanos I en a111male, relacionadas con d mal uso de los med1camenlos, etennanos.

5 Verificar y dar ,eguim1ento a las vmlaciones de los límites ma,111ms de re.siduos aceptado., (L~1Ri

6 Vigilar. verificar y dar segunniento a las 111rnnfonrndades de!éctadas éll él uso no m1tori1ado o é~trn di


Funcione,:

Apoyar lob proc1ra --1.nimale~

.-\rt1ct1lo 16-1 a l)ircccuín Jcc .-\limcmos para .-\11irnnlcs se ccncargn de reg1slrar. conlrolnr. regular ! .supen 1.sar lo.s i1l11nenlo.s parn ,·onsurno a111rnal. de manera que 110 representen un peligro para la salud publica 1 eren nana. la salud animal: el me,ho ambiente. conforme al marco legal 11gente

16 1 Ob_jetiYo. (,a1ant1za1 quc los al11ncnto., p,1ra an1malc., cumplan con la legi,lacwn 11gente para el control de calidad. tolerancrns. re,;iduos. efecm 1dad. to,1udad. presentarnm ) registro

16 2


J. Eliibornr , dar a ,·om,,;er documenla,·1011 del S1.skma tk (ie.,tion el~ Calida


7

]

' ú

7.

9.

l'rolll(l\er In orgu111Li1n. así w1m, 1elar 1· .s11pen 1.sar porqt1e ,e pongil ,;,11 e_1e,;11cwn I si;, rnrnplu

--1 Re11sar. registrar) custoJiar toda la documentación origrnal de ( ,est1ún de Calidad pm,;edente de todo.s los departamento, q11,;, rnnformiln la D1re,·,;ió11.

5 Realizar camh10, o aju,tes necesario, en la Jocumentncion 1 .supen 1.,ar porque esl,.s cambio.s .se den ·

6 Comrnlar I supcn i,ar qué no é'ik cn funcionnmiénto documentnrnrn ohsolda cid S1.,tenrn Je Calidad.

7 Distribuir 1· lle1;1r control de toda.s la, ,;op1a, que se generan Je la documemacion origmal de (ic,tion ,k Calidad

8 Re11sar ;' dm ,egu1m1ento ni Je,arrollo del Plan Je Cupnc1lilCl()n del personal ,;,11 lodo lo reli1i:1011ado wn el S,stcrnn de (jést,on Je Calidad

9 Planificar J 01gm11zar reurnones y aet1v1dades dive1sa, rehK1onada, (011 el funcionnm1énto dcl sistcrnn tic gcstion dé rnl1dad en rnn¡unto rnn la Di1eccmn.

10. Planificar y llévar a cabo auditorías 111ternas en la Dirección_ annlinlf lo, rc,ultado, de la, rnisrnn, 1 ,upen i,nr qué ésos rnmhio., .,e e¡ernten

11 Desarrollar i rnmplir toda la r,;,.spo11,uh1lidad I at1londad qué 1c nsig1,a cada uno de lo, prnccdim,entns del Sostema ,k CaliJad

12 Eluhornr los progrnmn, de cnpu,;1tu,;ní11 1 mu111t'1111111,;,nto pre1emi10 Je lo, équipo, 1 re1i,ar en (\llljunto con In Direi:i:H'>n correspond1enk. a efrcto de obtener la aprobac1011 respee11,u

1.1.1 leiar a cabo e11cuéstas para conocer la satisfac(iti11 de los usuario.s de la D1re,;c1011. tabular la mforma,;ion que 111gre,a. parl1,;ipilr en el ilnali.sis de los resulliidos. dar .segu11men10 il las accione, que .,e des,11 rollen de estas acm 1dades ) efrctua1 un an.ílisis estadí,t1,;o de los re.sultado.s obtenidos.

1--1 Velar por q11,;, la do,·urn,;,ntili:nín tk la D1rec,·1on resped1,i1 este ha.10 lo, fo1matos de caliJad ;' actualizado, en In pagrnn \\eh

l.~. Cunl4t1ier otra fu1Kiti11 4uc In Dircccion u otra autoridad. k1 o reglamento le asignen

18 J 2 l l111dnd de upo, o nd1111rnslru11, o

Funcione,:

Apoyar los procesos de pla111ficac1ón_ admi111stración y seguimiento Je las gcstionc, de In l)irúcion


~ ,-\po, m il lii D1r,;,s·,;ió11 ,;,11 lo, pro,;eso.s de lorm11li1ció11 1 e¡,;,cuc1on del pr,;,.supue,to di;, la d1r,;,cc1ó11

3 l,,;,.stionar las solicnmks de h1en,;,s_ SICioncs la 1111pkmcntación del servicio de Certificado Vderinario de (lperac:1011es

2/i. [,1erntnr todas la, füncmne., aplicando lo., documento.,. proi:ed1mi,;,nto.s. r,;,g1,tHh. fonnulanos e 111,truct1,us dd .sistema de calidad ,;,mit1do, por la.s D1r,;,c,;mn,;,.s Nac:1onak,

27 Cualquier otra fu1Kió11 que la Direccio11 u otra Autoridad. k1 o reglamento k asign,;,11

i

La (;aceta \" IOJ - \'iernes 28 de nrn~ o del 20 IO Pá!!; 2:5

5 Em1Lir los cerl1ficadoh de libre verna dt lo:, alimtnlo:, para ,1111nrnles. mando contspondn

6 l-"mit1r ccrtifkac1ones y constancias 4uc soliciten los usuarios sobre mtrca1K1as reg1stra

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