A Importância Da Gestão de Pessoas Nas Empresas

1
7/23/2019 A Importância Da Gestão de Pessoas Nas Empresas http://slidepdf.com/reader/full/a-importancia-da-gestao-de-pessoas-nas-empresas 1/1 A importância da Gestão de Pessoas nas empresas É essencial que as empresas se preocupem com seus funcionários, e com toda a infra - estrutura que ela oferece ao trabalhador para que ele possa desenvolver bem suas funções. Por este motivo a gestão de pessoas é tão importante, porque as empresas são feitas eclusivamente de pessoas e todo seu sucesso ou fracasso depende delas, é necessário que os trabalhadores trabalhem em prol da empresa, para que se alcancem os ob!etivos estabelecidos por ela, e do outro lado eles esperam receber um salário !usto com sua função e benef"cios que os façam trabalhar cada ve# melhor. $ conceito de gestão de pessoas é fundamental, pois como o pr%prio nome di# se trata de pessoas, toda e qualquer empresa se!a ela de qualquer especialidade, depende unicamente das pessoas para o seu desenvolvimento e sucesso. &este modo é necessário que se a!a a preocupação com estes funcionários, pois são eles que irão garantir seu total crescimento interno e eterno, o funcionário que esta satisfeito com a empresa e com seu trabalho desempenha melhor sua função e dificilmente ficara descontente e insatisfeito.

Transcript of A Importância Da Gestão de Pessoas Nas Empresas

Page 1: A Importância Da Gestão de Pessoas Nas Empresas

7/23/2019 A Importância Da Gestão de Pessoas Nas Empresas

http://slidepdf.com/reader/full/a-importancia-da-gestao-de-pessoas-nas-empresas 1/1

A importância da Gestão de Pessoas nas empresas

É essencial que as empresas se preocupem com seus funcionários,e com toda a infra - estrutura que ela oferece ao trabalhador para

que ele possa desenvolver bem suas funções. Por este motivo agestão de pessoas é tão importante, porque as empresas são feitaseclusivamente de pessoas e todo seu sucesso ou fracassodepende delas, é necessário que os trabalhadores trabalhem emprol da empresa, para que se alcancem os ob!etivos estabelecidospor ela, e do outro lado eles esperam receber um salário !usto comsua função e benef"cios que os façam trabalhar cada ve# melhor.

$ conceito de gestão de pessoas é fundamental, pois como o

pr%prio nome di# se trata de pessoas, toda e qualquer empresa se!aela de qualquer especialidade, depende unicamente das pessoaspara o seu desenvolvimento e sucesso. &este modo é necessárioque se a!a a preocupação com estes funcionários, pois são eles queirão garantir seu total crescimento interno e eterno, o funcionárioque esta satisfeito com a empresa e com seu trabalho desempenhamelhor sua função e dificilmente ficara descontente e insatisfeito.