AS EMPRESAS Curso : Engenharia Mecatrônica Disciplina : Administração.

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  • AS EMPRESAS Curso : Engenharia Mecatrnica Disciplina : Administrao
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  • Introduo As empresas apresentam uma enorme diversidade e uma incrvel complexidade Diferentes tamanhos e estruturas Diferentes tecnologias Bens e servios dos mais variados tipos Vendidos e distribudos de maneira diferente Diversos tipos de mercado Operam em diferentes ambientes Modificam-se no tempo e espao Estratgias e comportamentos diferentes Resultados diferentes
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  • A nossa sociedade moderna e industrializada se caracteriza por ser uma sociedade composta de organizaes Organizao o mais eficiente meio de satisfazer um grande nmero de necessidades humanas Empresas como organizaes
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  • Conjugao de esforos para atingir objetivos que sozinho no teria condies de atingir Existem trs razes que explicam a existncia das organizaes: Razes sociais (relacionamento como outras pessoas) Razes materiais (aumento de habilidade, compresso do tempo e acumulao de conhecimento) Efeito sinergtico (2+2 = 5) Empresas como organizaes
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  • Na medida em que uma organizao bem sucedida, atinge seus objetivos, ela tende a ampli-los Objetivos organizacionais: esto geralmente colocados fora das organizaes, no ambiente em que esto inseridas (sociedade envolve e condiciona o seu comportamento) Empresas como organizaes
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  • Um dos principais objetivos organizacionais: produzir algo necessrio para a sociedade Sociedade aceita o que produzido porque tem necessidade a serem satisfeitas Organizaes so unidades sociais, intencionalmente construdas e reconstrudas, a fim de atingir objetivos especficos. Empresas como organizaes
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  • Um dos principais objetivos organizacionais: produzir algo necessrio para a sociedade Sociedade aceita o que produzido porque tem necessidade a serem satisfeitas Organizaes so unidades sociais, intencionalmente construdas e reconstrudas, a fim de atingir objetivos especficos. Empresas como organizaes
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  • Organizao: organismo social vivo e sujeito a mudanas Organizaes podem perseguir objetivos lucrativos ou no lucrativos Empresa: todo o empreendimento humano que procura reunir e integrar recursos humanos e no humanos no sentido de alcanar objetivos de auto- sustentao e de lucratividade pela produo e comercializao de bens ou de servios Empresas como organizaes
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  • As empresas: Produzem bens e servios Empregam pessoas Utilizam tecnologias Requerem recursos Necessitam de administrao Caractersticas das empresas
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  • O que faz as empresas serem diferentes das demais organizaes: So orientadas para o lucro Assumem riscos (envolvem tempo, dinheiro, recursos e esforos). So dirigidas por uma filosofia de negcio (mercados, custos, preos, concorrncia, governo, etc) So avaliadas sob um ponto de vista contbil Devem ser reconhecidas como negcios pelas demais organizaes e pelas agncias governamentais Constituem propriedade privada Caractersticas das empresas
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  • As empresas como sistemas abertos
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  • Toda organizao foi criada para atender a alguma finalidade: oferecer um produto ou um servio sociedade A misso representa essa finalidade ou incumbncia A misso significa a prpria razo de ser e de existir da organizao e qual o seu papel na sociedade Misso Organizao
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  • Misso no definitiva e nem esttica Sofre mudana ao longo da existncia da organizao Envolve os objetivos essenciais do negcio Cada organizao tem sua misso especfica e da qual decorrem os seus objetivos organizacionais principais Misso Organizao
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  • Viso serve para mirar o futuro que se deseja alcanar a imagem que a organizao define a respeito de seu futuro, ou seja, do que ela pretende ser Muitas empresas colocam a viso como projeto do que elas gostariam de ser dentro de um determinado perodo de tempo (algo ao redor de 5 anos) Viso Organizacional
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  • Desta maneira, viso organizacional indica quais os objetivos a serem alcanados para orientar os seus membros quanto ao futuro que a organizao pretende transformar a realidade O conceito de viso remete necessariamente ao conceito de objetivos organizacionais Viso Organizacional
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  • SIEMENS Por meio de nossa rede global de inovao e forte presena local, reunimos e desenvolvemos competncias e conhecimento, dentro de uma organizao de alta performance, objetivando gerar o mais elevado nvel de valor agregado para nossos clientes, colaboradores, acionistas e sociedade Misso Organizao
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  • SIEMENS Siemens a pioneira em eficincia energtica produtividade industrial acessibilidade e personalizao dos cuidados com a sade solues inteligentes de infraestrutura Viso Organizao
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  • SCHNEIDER ELECTRIC A misso da Schneider Electric ajudar as pessoas a fazerem o mximo de sua energia, tornando-a segura, confivel, eficiente, produtiva e sustentvel para gerar negcios lucrativos aos nossos clientes Misso Organizao
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  • SCHNEIDER ELECTRIC Um mundo onde possamos realizar mais, enquanto utilizamos menos dos recursos de nosso planeta Viso Organizao
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  • MICROSOFT Permitir s pessoas e empresas, em todo o mundo, a concretizao do seu potencial Misso Organizao
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  • MICROSOFT Disponibilizar s pessoas software de excelente qualidade a qualquer momento, em qualquer local e em qualquer dispositivo Viso Organizao
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  • SOCIEDADE BENEFICIENTE ISRAELITA BRASILEIRA (ALBERT EINSTEIN) Ser lder e inovadora na assistncia mdico-hospitalar, referncia na gesto do conhecimento e reconhecida pelo comprometimento com a responsabilidade social Viso Organizao
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  • SOCIEDADE BENEFICIENTE ISRAELITA BRASILEIRA (ALBERT EINSTEIN) Oferecer excelncia de qualidade no mbito da sade, da gerao do conhecimento e da responsabilidade social, como forma de evidenciar a contribuio da comunidade judaica sociedade brasileira Misso Organizao
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  • FUMEP promover a educao, a produo e a disseminao do saber, contribuindo para o desenvolvimento humano e comprometendo-se com a justia social, com a democracia e com cidadania, possibilitando a formao de profissionais aptos a exercer, em sua plenitude, as atividades profissionais e de relacionamento social Misso Organizao
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  • FUMEP A instituio de cursos de ps-graduao, especializao, aperfeioamento e extenso universitria. Visa tambm intensificao de intercmbios com universidades e outras entidades culturais, cientficas e empresariais, pblicas ou privadas, nacionais ou estrangeiras Viso Organizao
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  • Um objetivo da empresa uma situao desejada que ela pretende alcanar So importantes porque as organizaes existem para uma finalidade definida e estabelecida por ela So alvos ou fins que o administrador deseja atingir Devem ser especficos, desafiadores e realsticos Devem ser expressos de forma quantitativa e associados a um horizonte de tempo Deve ser aceitvel para os administradores e funcionrios Os objetivos das empresas
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  • Objetivos estratgicos So afirmaes amplas que descrevem onde as organizaes desejam estar no futuro Abrangem a organizao como um todo Tambm chamado de objetivos gerais, alvos finais ou resultados finais Definem as etapas de ao pelas quais a organizao pretende atingir os objetivos estratgicos Os objetivos das empresas
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  • Objetivos estratgicos Segundo Peter Drucker, devem estar direcionados para oito reas diferentes Permanncia no mercado Inovao Produtividade Recursos financeiros e materiais Lucratividade Desenvolvimento e desempenho administrativo Atitude dos funcionrios Responsabilidade pblica Os objetivos das empresas
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  • Objetivos tticos Tambm chamados de metas Definem os resultados que a maioria dos departamentos ou unidades de negcio da organizao pretende alcanar Referem-se administrao mdia (gerncia) Descrevem o que as principais subunidades devem fazer para que a organizao alcance seus objetivos globais Auxiliam a execuo dos principais planos estratgicos e realizar uma parte especfica da estratgia da empresa Os objetivos das empresas
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  • Objetivos operacionais Definem resultados especficos dos setores, grupos de trabalho e indivduos So desenvolvidos nos nveis mais baixos da organizao, para especificar as etapas de ao em relao aos objetivos operacionais a ser alcanados e para apoiar o planos tticos Os objetivos das empresas
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  • A Birosca Automao Industrial uma empresa integradora de sistemas, dedicada ao fornecimento de produtos para Automao Industrial, Controle de Processos e desenvolvimento de software. Fornece servios e solues para segmentos industriais diversificados, desde os mais simples, at os mais complexos. A Birosca Automao Industrial conta, em seus projetos, com a excelncia tcnica de sua equipe e recursos, fornecendo sistemas seguros, com qualidade e baixo custo. A caracterstica mais marcante da empresa a sua alta capacidade de identificar as necessidades dos clientes e de seus processos industriais. A Birosca Automao Industrial possui uma estrutura gil e flexvel, capaz de oferecer solues rpidas, criativas e de baixo custo para diversos segmentos industriais. Entretanto, a busca por novas tecnologias no fcil. Envolve uma completa atualizao das tendncias de mercado, treinamento de pessoal, anlise custo-benefcio vista sob o foco do cliente e, finalmente, auto crtica. EXERCCIO
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  • Com base no texto anterior, defina a Misso, a Viso e os Objetivos Estratgicos da empresa Birosca Automao Industrial EXERCCIO
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  • Bibliografia Administrao: Teoria, Processos e Prtica. Idalberto Chiavenato. Ed. Makron Books. 3a Edio Introduo Administrao. Anna Maris Pereira
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  • OBRIGADO !!!!