Coaching para o Desenvolvimento Pessoal e Profissional - Carlos Maciel

Coaching Para o Desenvolvimento Pessoal e Profissional

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Prof. Carlos Maciel Trajetória Profissional

1997

2008

2012

2013

2011

https://www.facebook.com/MACIELCARLOS

https://twitter.com/MacielReal

http://www.linkedin.com/profile/view?id=93570149&trk=tab_pro

http://www.youtube.com/user/CALBERTOMACIEL

http://www.slideshare.net/CARLOS_MACIEL

http://instagram.com/carlosmaciel



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[CONTATOS]

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[MINHA MISSÃO]

“Trabalhar para fomentar a

importância do Empreendedorismo e

ajudar as pessoas, para que seus

SONHOS se tornem realidade”



































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[PARA PENSAR]

“Não há nada que seja maior ev idênc ia de insanidade do que fazer a mesma coisa dia após dia e esperar resultados DIFERENTES” (Albert Einstein)

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Coaching é um processo que busca atender as necessidades básicas dos seres humanos: atingir metas, solucionar problemas e desenvolver novas habilidades. !É um processo de aprendizagem e desenvolvimento de competências comportamentais, psicológicas e emocionais, direcionado à conquista de objetivos e obtenção de resultados planejados.









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OBJETIVO

ESTADO ATUALO que é Coaching?


















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Os Principais Pilares do Coaching









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Em quem usar o Coaching? Nichos

COACHING

Life Career Team Executive BusinessLeadersh

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[COMUNICAÇÃO]

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[FOCO]Prof. Carlos Maciel | @MacielReal










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geração Y




[DESENVOLVA-SE]


[envolver-ser]











http://www.youtube.com/watch?v=wFttcV45x3w










http://www.youtube.com/watch?v=wFttcV45x3w

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RODA DA VIDA










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Master Coaches Atinja a excelência nos negócios e na vida pessoal com Master Coaches !A elite do Coaching traz neste livro os principais ensinamentos para você expandir sua mente e se aprimorar, pessoal, profissional e até espiritualmente! Master Coaches reúne a experiência de quem alcançou elevados patamares de excelência pelo estudo e prática da profissão que mais cresce no mundo.

Publicações









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ConhecimentosHabilidades


Instituto de Tecnologia Dale Carnegie!Publicado na obra: Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas









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1. Valorização das diferenças 2. Disponibilidade para compartilhar conhecimento e expertise 3. Desenvolver o espírito de visão sistêmica 4. Saber como pensa cada um dos outros 5. Ter confiança na capacidade e boa vontade dos outros


IBC - AS 10 NECESSIDADES COMPORTAMENTAIS PARA EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE









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6. Metas comuns 7. Noção comum de propósitos 8. Noção comum de prioridades 9. Disponibilidade para falar abertamente 10. Conhecimento das forças e dos pontos de melhoria de cada um


IBC - AS 10 NECESSIDADES COMPORTAMENTAIS PARA EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE









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- Esportivo - Emagrecimento - Relacionamento -Terceira idade - Vestibular - Concurso - Profissionais liberais - Profissionais da saúde (Healt) - Recursos Humanos

- Atendimento - Vendas - Finanças - Família - Empreendedorismo - Orientação Vocacional - Políticos - Gestao de Pessoas - Líderes

[OUTROS NICHOS DE COACHING]









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[PARA PENSAR]

No futuro todos os líderes serão

Coaches. Quem não desenvolver essa

habilidade, automaticamente será descartado pelo mercado.

[Jack Welch]

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”















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Leader Coach Coaching como Filosofia de Liderança !Esse livro traz uma proveitosa e estimulante leitura e inúmeros exemplos, de como esse novo profissional deve estar inserido no mercado, para que possa alcançar resultados extraordinários dentro das organizações. O livro apresenta também as ferramentas que auxiliarão os líderes a tornarem suas equipes e organizações vencedoras, por meio deste poderoso processo que é o Coaching.

Publicações









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Pesquisa da Robert Half, publicada na Infomoney aponta que executivos brasileiros

são os que mais utilizam e dependem do serviço para a melhora do ambiente

profissional

Serviço de Coach no Brasil é um dos melhores do mundo

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• 55% dos profissionais do globo acreditam que a realização de Coach por seu chefe é realmente eficiente na melhora de desempenho dos colaboradores;!

• No Brasil este índice é de 77%;











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• 78 % dos profissionais são dependentes do Coaching, nos países pesquisados;!

• No Brasil essa dependência chega à 94%;!• Coach de Carreira traz impactos positivos

para 88% dos profissionais brasileiros !



Fonte: http://www.infomoney.com.br/carreira/educacao/noticia/2525152/servico-coach-brasil-dos-melhores-mundo









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42 Coaches formados trazendo relatos, experiências e, principalmente Resultados Extraordinários. Aprenda, através de artigos, a despertar o potencial infinito do Ser Humano pelo Poder do Coaching

O PODER DO COACHING Ferramentas, Foco e Resultados

Publicações









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1 – Ser Ouvido na Essência 2 – Ser Notado, Reconhecido e Amado 3 – Ter o Direito de Errar

As 3 Necessidades básicas do Ser Humano









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[PARA PENSAR]

Você pode sonhar, projetar, criar e

construir o lugar mais maravilhoso do mundo.

Mas precisará de PESSOAS para tornar o

sonho realidade.


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” (Walt Disney)


















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[VOLUNTÁRIO]











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[THE CANDIDATE - VÍDEO]


















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[PENSE E AJA DIFERENTE]

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[O QUE FAZER?]• Escolha de carreira ancorada no seu perfil !• Atitudes valem mais do que ideias !• Menos prepotência !• Cultive a Inteligência Emocional










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CARACTERÍSTICAS DE PROFISSIONAIS DE SUCESSO










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Donec quis nunc[PROATIVIDADE]






















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[ASSUMIR RISCOS]






















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[ENXERGAR SOLUÇÕES]






















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[SER “GENTE BOA”]





















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CRIAR VÍNCULOS[CRIAR VÍNCULOS]






















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[POLIVALÊNCIA]

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[ENTREGAR RESULTADOS]






















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[GOSTAR DO TRABALHO]






















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FIB - FELICIDADE INTERNA BRUTA




































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A única maneira de fazer um excelente

trabalho é amar o que você faz.

Se não encontrou ainda, conGnue procurando

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(62) 9623-4530 [email protected]

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