Conselho Tecnológico para que e como 2008 e 2009 Eng. Allen Habert

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1 Conselho Tecnológico Conselho Tecnológico para que e como para que e como 2008 e 2009 2008 e 2009 Eng. Allen Habert Eng. Allen Habert 1a. Reunião Plenária do Conselho Tecnológico do SEESP 1a. Reunião Plenária do Conselho Tecnológico do SEESP São Paulo, 30 de setembro de 2008 São Paulo, 30 de setembro de 2008

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Conselho Tecnológico para que e como 2008 e 2009 Eng. Allen Habert 1a. Reunião Plenária do Conselho Tecnológico do SEESP São Paulo, 30 de setembro de 2008. Conselho Tecnológico do SEESP Pequeno histórico 1987: criação, assim como do Prêmio Personalidade da Tecnologia - PowerPoint PPT Presentation

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Conselho TecnológicoConselho Tecnológicopara que e comopara que e como

2008 e 20092008 e 2009

Eng. Allen HabertEng. Allen Habert

1a. Reunião Plenária do Conselho Tecnológico do SEESP1a. Reunião Plenária do Conselho Tecnológico do SEESP

São Paulo, 30 de setembro de 2008São Paulo, 30 de setembro de 2008

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Conselho Tecnológico do SEESPPequeno histórico

1987: criação, assim como do Prêmio Personalidade da Tecnologia

1988: capítulo inédito de C&T na Constituição (movimento liderado pelo SEESP/FNE com 250 entidades). Artigos 218 e 219 da Constituição Federal de 1988.

1989: “Políticas de C&T para a Década de 90”, coordenado pela FNE/UnB. Transformou-se num curso a distância contando com 18.000 participantes no país.

1991: “Bases para um Projeto Nacional de Desenvolvimento” (contraponto ao movimento neoliberal na era Collor).

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1992/93: criação dos Conselhos Tecnológicos Regionais (Bauru, Rio Claro, Piracicaba, Ribeirão Preto).

1993: Projeto de lei 1.131/91, transformado em Lei Estadual 8.029/92, garantindo seis dias/ano para qualificação e requalificação dos profissionais da administração direta do ESP. Categorias contempladas: engenheiros, arquitetos, agrônomos, tecnológos, geólogos, técnicos industriais e agrícolas e meteorologistas.

1994-2007: premiação anual Personalidade da Tecnologia.

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Reinício do processo

14/12/07: posse do Conselho Tecnológico no ESP com 190 conselheiros.

27/02/08: debate e aprovação da nova metodologia de funcionamento do Conselho Tecnológico na Diretoria plena do SEESP.

16/04/08: constituição do CG - Comitê Gestor (27 membros + Diretoria Executiva do SEESP).

- Seis reuniões do CG realizadas desde então.

- O CG é também a Comissão Julgadora que seleciona e indica os nomes para o Prêmio Personalidade da Tecnologia em 2008.

30/09/08: 1a. Reunião Plenária do CT do ESP.

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2007-2008: lançamento e posse de 19 Conselhos Tecnológicos Regionais junto às Delegacias Sindicais do interior e litoral (totalizando 800 conselheiros)• ABC - 18/08/07• Alto Tietê - 03/08/0707• Araçatuba - 20/09/07• Baixada Santista -

05/10/07• Bauru - 18/05/07• Botucatu - 11/07/08• Campinas - 19/10/07• Franca - 05/09/07• Guaratinguetá - 01/08/07• Jacareí- 25/07/07

• Jundiaí - 24/10/07• Lins - 20/09/07• Marília - 22/06/07• Pindamonhangaba - 26/07/07• Piracicaba - 26/10/07• Rio Claro - 02/10/07• São Carlos - 17/09/08• São José dos Campos -

05/09/07• Taubaté - 20/09/07

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2007-2008: discussão e elaboração:

- Cresce Rio Claro - Conselho Tecnológico Regional de Rio Claro.

- Cresce Grande Campinas - Conselho Tecnológico de Campinas.

-Cresce Vale (Vale do Paraíba) - 5 Conselhos Tecnológicos, (São José dos Campos, Taubaté, Jacareí, Pindamonhangaba e Guaratinguetá).

- Cresce Lins - Conselho Tecnológico de Lins.

- Cresce Brasil - RMSP (Desenvolver a metropóle e garantir qualidade de vida) - contou com a colaboração do Conselho Tecnológico ESP.

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Conselho Tecnológico do SEESP

O que éÓrgão de aconselhamento e animação do SEESP nos temas da engenharia, ciência, tecnologia e

inovação para sugerir, criticar e desenvolver políticas públicas que impulsionem o

desenvolvimento sustentável com inclusão social.

MissãoMobilizar conhecimentos da engenharia, ciência e tecnologia que ajudem a melhorar e transformar a

vida nas cidades e no âmbito rural.

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Mandato: dezembro 2009 (final da gestão da diretoria 2006-2009)

Compromissos assumidos na posse do CT

2008: auxiliar na elaboração do Cresce Brasil -Região Metropolitana de São Paulo.

2009: auxiliar na elaboração do Cresce Brasil- Estado de São Paulo.

- Criar as condições organizacionais para o funcionamento permanente do Conselho Tecnológico.

- Criar as bases para conectar virtualmente todos os conselheiros através de plataforma digital.

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Comitês Temáticos e Grupos de Trabalho

Objetivos

Comitês Temáticos: integrar saberes da ciência, engenharia, tecnologia, inovação, cultura e desenvolvimento urbano para propor políticas públicas e soluções para o desenvolvimento das regiões metropolitanas e cidades.

Ter como horizonte a construção de cidades do futuro.

Grupos de Trabalho: aprofundar a compreensão e atuação em assuntos específicos de grande relevância para o desenvolvimento nacional em 19 áreas.

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Comitês Temáticos / Temas Mobilizadores

1 - Cidade Inteligente: urbanismo, memória, tecnologias da informação, gestão do conhecimento, cultura, educação para C,T&I, cidadania, parcerias, cooperação e solidariedade.

2 - Cidade do Trabalho: geração de emprego e renda, plataformas tecnológicas e empreendedoras regionais, capacitação e requalificação profissional.

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Comitês Temáticos / Temas Integradores

3 - Cidade em Movimento: transporte, mobilidade e logística urbana, metropolitana e macro-metropolitana, habitação, comunicações.

4 - Cidade Sustentável: energia, saneamento, meio ambiente, habitação, agricultura e soberania alimentar

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Grupos de Trabalho/ Temas Específicos

• Aeronáutica e espacial

• Agricultura e soberania alimentar

• C, T & Inovação

• Construção Civil

• Educação, qualificação e requalificação profissional

• Energias

• Engenharia consultiva

• Habitação

• Indústria

• Lixo e resíduos sólidos

• Meio ambiente e mudanças climáticas

• Memória da engenharia e arquitetura

• Pesca

• Saneamento ambiental

• Segurança do trabalho

• Tecnologia e Saúde

• TI e Comunicações

• Transportes

• Urbanismo

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Dinâmica de Trabalho

- 6 (no mínimo) coordenadores para cada Comitê Temático (CTem).

- 2 coordenadores (no mínimo) para cada Grupo de Trabalho (GT).

- Cada CTem ou GT propõe e realiza reuniões, seminários, documentos.

- Autonomia para cada CTem ou GT criar comissões específicas.

- Os conselheiros podem participar de um ou mais CTem ou GT.

- Convidar profissionais que não integram o Conselho Tecnológico para participar de atividades dos Ctem ou GT.

- Os coordenadores serão sempre consultados pelo SEESP nos assuntos que lideram.

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Exemplos de batalhas possíveis e necessárias

Estimular a criação de Fórum de Desenvolvimento da RMSP: unir os 39 municípios (prefeituras e câmaras) para resolver de forma integrada problemas de transporte, saneamento, lixo, meio ambiente, emprego.

Estimular a criação de Secretaria Municipal de Desenvolvimento nos vários municípios da RMSP e de outras regiões para tratar de forma transversal temas relacionados ao emprego, criação de empresas e C,T&.

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Diretoria SEESP

CT Regionais CT EstadualComitê Gestor

do CT

Comissão Julgadora Prêmio Personalidade

da Tecnologia

Comitês Temáticos Grupos de Trabalho

CI CT CM CS AE AS CT ECCC EN INHBEQ PEMEMALR SA ST TS TI TR UR