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2012/2013

FORMAÇÃO

CURSOS GRATUITOS . HORÁRIO PÓS-LABORAL

INFORMAÇÕES

Largo Tinoco de Sousa4760 . 108 Vila Nova de FamalicãoTel: 252 309 200 Fax: 252 376 363http://www.fam.ulusiada.pt

Engª. Paula SilvaDrª. Liliana [email protected]@fam.ulusiada.pt

FUNDAÇÂO MINERVACultura - Ensino e Investigação CientíficaUniversidade Lusíada de Vila Nova de Famalicão

Secretaria de Alunos Centro de Formação

FORMAÇÃO MODULAR CERTIFICADA

PROSSEGUIMENTO DE ESTUDOS

DESTINATÁRIOS

CONDIÇÕES DE ACESSO

VANTAGENS

HORÁRIOS DE FUNCIONAMENTO

A formação profissional que a Universidade Lusíada de Vila Nova de Famalicão promove é modular, e visa a elevação dos níveis de qualificação dos adultos garantindo-lhes o acesso a módulos de formação de curta duração capitalizáveis, realizados no quadro de um concreto percurso formativo, com vista à obtenção de uma qualificação profissional.

Uma vasta oferta de formação certificada, associada a 20 perfis de saídas profissionais, nas áreas Comercial, Contabilidade e Fiscalidade, Gestão e Administração, Secretariado e Trabalho Administrativo, Enquadramento na Organização/Empresa, Hotelaria e Restauração, Informática e Multimédia, Electrónica e Automação, Metalurgia, Construção Civil, Ambiente e Segurança e Saúde no Trabalho. A formação é gratuita e tem associadas um conjunto de vantagens que permite ao formando elevar as suas qualificações e competências, tornando-o mais competitivo no mercado de trabalho.

Se os formandos pretenderem prosseguir estudos no ensino superior podem aceder às Universidades Lusíada nos termos do Decreto-Lei n.º 64/2006, de 21 de Março.

Activos, empregados ou desempregados, com idade igual ou superior a 18 anos.Jovens com menos de 18 anos, desde que comprovadamente inseridos no mercado de trabalho.Detentores de habilitações de nível superior, desde que se encontrem na situação de desemprego.

Acções de nível 2 – Habilitações literárias inferiores ao 3º Ciclo (menos que o 9º Ano de Escolaridade)Acções de Nível 4 – Habilitações literárias ao nível do 3º Ciclo (9º Ano de Escolaridade)Possuidores do grau de licenciado.

Subsídio de alimentação por dia de formação Certificado de QualificaçõesMaterial didáctico de apoio à formação

As formações decorrem em horário laboral ou pós-laboral. Serão recepcionadas candidaturas até 15 dias antes da data prevista para início dos cursos.

Formação 2012/2013

CiênciasInformáticas

2

Processador de texto - funcionalidades avançadasFolha de cálculo - funcionalidades avançadasInternet - navegação

Administração de redesRedes de computadores

252525

50

222

250

Área Unidade de Formação de Curta DuraçãoUFCD

Nível Cargahorária

Electrónica eAutomação

222

Fundamentos de máquinas eléctricas

Sistemas de controloAutomatismos e autómatos programáveis

252550

Definição e aplicação de princípios metodológicos aos actos do desenho gráficoAudiovisuais e

Produção dos Media

(Design Gráfico)44

Projecto de folhetos e desdobráveisConcepção e tratamento de imagensConcepção de cartazes

4

4

25

252525

Construção e

Engenharia Civil

44

44

2

Medições – iniciaçãoOrçamentos - aplicações informáticas

Preparação de obra

Planeamento de Obra

CAD 2D - projecto de arquitecturaCAD 3D - projecto de arquitectura 2

2525

5050

5050

Higiene e Segurança no

Trabalho

Fundamentos gerais de higiene no trabalhoFundamentos gerais de segurança no trabalhoSegurança no Trabalho – avaliação e controlo de riscos

444

252550

Controlo da produção

Organização do trabalho, ergonomia e estudo dos movimentos Gestão da qualidade – implementação do sistema

Gestão do ambiente

Metalurgia eMetalomecânica

4

4

44

50

25

5025

Enquadramento na Organização/

Empresa

Gestão da qualidade – evolução e normas do sistemaMetodologias de implementação de sistemas de gestão da qualidadeGestão por processosMelhoria da qualidade

4

4

44

50

25

2525

Gestão eAdministração

Estrutura e Comunicação OrganizacionalIntrodução ao código de contas e normas contabilísticasGestão de recursos informáticosTécnicas de marketing

4444

50252525




Estrutura e funções de uma organizaçãoCircuito documental na organizaçãoLíngua inglesa – técnicas de escrita

Gestão informatizada de documentosSecretariado e Trabalho

Administrativo Comunicação e comportamento organizacionalDocumentação administrativa – métodos de execuçãoAplicações informáticas de escritórioReuniões de trabalho - organização e planificação

2222

4444

25252550

25502525

Comércio

Sistema de organização comercial - princípios funcionaisPerfil e funções do atendedorFidelização de clientes

Comércio, evolução e modelos organizacionaisMarketing – principais variáveisMarketing comercial - conceitos e fundamentos Documentação comercial e circuitos de correspondência

Operador de armazém - actividades e funçõesMétodos de armazenagemGestão das recepções de mercadoriaNoções básicas de informática

222

4

252525

254 254 254 25

2 252 502 502 25

Logística - conceitos e fundamentos 4 25Sistemas de controlo e de gestão de stocks 4 50Sistemas de qualidade e segurança 4 50

Biblioteconomia, Arquivo e

Documentação (BAD)

Informação, documentação e arquivo – introdução 4 50

Métodos e técnicas de tratamento físico de documentos 4 50

Projectos de organização de eventos – planeamento e gestão 4 25Marketing e

Publicidade (Organização de eventos)

Tipos de eventos e de organizadores de eventos 4 25Planeamento, encadeamento e calendarização de actividades de eventos

4 50

Sistema de Normalização Contabilística 4 25Contabilidade e Fiscalidade

Código de contas e normas contabilísticas 4 50Tratamento informatizado de documentos contabilísticos 4 50

Organizações de apoio à comunidadeTrabalho Social

e Orientação

4 25Animação sociocultural e deontologia 4 25Animador – perfil e estatuto profissional 4 25




Organização e gestão da qualidadeIndústrias Alimentares

4 25Implementação e avaliação do sistema HACCP 4 50

Higiene segurança alimentar 4 25Sistema HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) 4 25

Implementação de práticas de gestão de recursos humanos

Hotelaria e Restauração

4 25

Documentação laboral e comercial 4 25

Sistemas de gestão ambiental

Água residual, resíduos sólidos e perigosos erespectivo enquadramento legal

Protecção do Ambiente

4 50

4 25

Percurso Formativo

Curso: Informática (75H)Área de Formação: Ciências InformáticasObjectivos

Unidades de Formação

Curso: Redes Informáticas (100H)Área de Formação: Ciências InformáticasObjectivos


Curso: Electrónica Industrial e Equipamentos(100H)Área de Formação: Electrónica e AutomaçãoObjectivos


A Universidade Lusíada atribui um certificado de Curso de Especialização pela frequência com aproveitamento em todas as unidades de formação que compõem os cursos das diversas áreas científicas que permitem obter um conjunto de competências chave importantes para o desenvolvimento de uma determinada profissão. As unidades de formação podem ser frequentadas individualmente, sendo a sua conclusão com aproveitamento comprovada por Certificado de Qualificações, não dando origem no entanto à conclusão do Curso de Especialização respectivo.

Transmitir aos formandos conceitos fundamentais para compreensão do funcionamento do computador e aperfeiçoar noções gerais ligadas às Tecnologias de Informação e às ferramentas informáticas Microsoft Office mais utilizadas.

Processador de texto - funcionalidades avançadas (25H)Folha de cálculo - funcionalidades avançadas (25H)Internet - navegação (25H)

Transmitir aos participantes conhecimentos que lhes permitam instalar, configurar e administrar redes, identificando tarefas e responsabilidades de um gestor de sistemas, gerir e configurar os diversos serviços de rede.

Redes de computadores (50H)Administração de redes (50H)

Transmitir aos formandos conhecimentos e competências que lhes permitam actuar de uma forma capaz e eficaz no que respeita à aplicação dos princípios da electrónica a processos e equipamentos industriais.

Fundamentos de máquinas eléctricas (25H)Sistemas de controlo (25H)Automatismos e autómatos programáveis (50H)

Curso: Design Gráfico (100H)Área de Formação: Audiovisuais e Produção dos Media (Design Gráfico)Objectivos


Curso: Medição e Orçamentação (50H)Área de Formação: Construção e Engenharia CivilObjectivos


Curso: Condução de Obra (100H)Área de Formação: Construção e Engenharia CivilObjectivos


Criação e Desenvolvimento de logótipos e/ou ilustrações gráficas que permitam desenvolver uma melhor imagem e prestígio perante os clientes. Este curso pretende dotar os formandos de ferramentas de desenho e ilustração que lhes permitam planear e manipular a imagem ou ilustração criada e simultaneamente desenvolver e implementar um conjunto de ilustrações gráficas existentes.

Medições – iniciação (25H)Orçamentos - aplicações informáticas (25H)

Preparação e planeamento de obras de construção civil. Funcionamento de estaleiros de obra e logística em construção.

Preparação de Obra (50H)Planeamento de Obra (50H)

Definição e aplicação de princípios metodológicos aos actos do desenho gráfico (25H)Projecto de folhetos e desdobráveis (25H)Concepção e tratamento de imagens (25H)Concepção de cartazes (25H)

Dotar os formandos de conhecimentos de medição e orçamentação de obras de construção, reabilitação e restauro.

Curso: Arquitectura e CAD (100H)Área de Formação: Construção e Engenharia CivilObjectivos


Curso: Higiene e Segurança no Trabalho (100H)Área de Formação: Higiene e Segurança no Trabalho Objectivos


Curso: Gestão Industrial (150H)Área de Formação: Metalúrgica e MetalomecânicaObjectivos


Transmitir aos formandos um conjunto de conhecimentos e ferramentas que lhes permitam adquirir capacidades para trabalhar melhor e de forma mais precisa no desenho técnico, nomeadamente de arquitectura, melhorando assim a rentabilidade dos seus processos de execução diária de desenho e o seu desempenho profissional e global ao serviço da indústria.

CAD 2D - projecto de arquitectura (50H)CAD 3D - projecto de arquitectura (50H)

Proporcionar aos formandos conhecimentos inerentes às normas de higiene, segurança e saúde no trabalho. Análise de riscos profissionais originados pelos diversos agentes, mecânicos, químicos e biológicos. Os acidentes de trabalho. Avaliar os riscos e utilizar as técnicas adequadas à prevenção e controlo e sua aplicação prática.

Fundamentos gerais de higiene no trabalho (25H)Fundamentos gerais de segurança no trabalho (25H)Segurança no Trabalho – avaliação e controlo de riscos (50H)

Proporcionar aos formandos aptidões básicas no domínio da preparação, planeamento e controlo da produção, assim como sobre as técnicas mais utilizadas na organização do trabalho, conceitos associados à ergonomia, à qualidade e ambiente, tendo em vista a adopção de alternativas organizacionais mais eficientes.

Controlo da produção (50H)Organização do trabalho, ergonomia e estudo dos movimentos (25H)Gestão da qualidade – implementação do sistema (50H)Gestão do ambiente (25H)

Curso: Qualidade e Certificação (125H)Área de Formação: Enquadramento na Organização/EmpresaObjectivos


Curso: Gestão e Marketing (125H)Área de Formação: Gestão e AdministraçãoObjectivos


Curso: Assessoria de Administração (125H)Área de Formação: Secretariado e Trabalho AdministrativoObjectivos


Proporcionar aos formandos conhecimentos e competências que lhes permitam compreender e aplicar os conceitos inerentes aos sistemas de gestão da qualidade fazendo com que sejam capazes de iniciar ou auxiliar a manutenção destes sistemas nas entidades industriais e/ou de serviços que optem por ele.

Gestão da qualidade – evolução e normas do sistema (50H)Metodologias de implementação de sistemas de gestão da qualidade (25H)Gestão por processos (25H)Melhoria da qualidade (25H)

Proporcionar aos formandos o domínio e conhecimento de procedimentos e técnicas que lhes permitam apoiar os responsáveis na gestão de topo das organizações.

Estrutura e Comunicação Organizacional (50H)Introdução ao código de contas e normas contabilísticas (25H)Gestão de recursos informáticos (25H)Técnicas de marketing (25H)

Proporcionar aos formandos conhecimentos que lhes permitam executar tarefas relacionadas com o expediente geral das organizações de acordo com procedimentos e técnicas estabelecidas.

Estrutura e funções de uma organização (25H)Circuito documental na organização (25H)Língua inglesa – técnicas de escrita (25H)Gestão informatizada de documentos (50H)

Curso: Secretariado e Administração (125H)Área de Formação: Secretariado e Trabalho AdministrativoObjectivos


Curso: Técnicas Comerciais (75H)Área de Formação: ComércioObjectivos


Curso: Gestão Comercial (100H)Área de Formação: ComércioObjectivos


Proporcionar aos formandos conhecimentos que lhes permitam executar tarefas relacionadas com o expediente geral das organizações, em especial no que respeita ao planeamento, organização, execução e controlo das tarefas administrativas de apoio à actividade comercial das organizações.

Comunicação e comportamento organizacional (25H)Documentação administrativa – métodos de execução (50H)Aplicações informáticas de escritório (25H)Reuniões de trabalho - organização e planificação (25H)

Proporcionar aos formandos competências para executar tarefas relacionadas com a venda de produtos e/ou serviços, com conhecimento pelos princípios da segurança e saúde no trabalho tendo em vista, como resultado, a satisfação final dos clientes.

Perfil e funções do atendedor (25H)Sistema de organização comercial - princípios funcionais (25H)Fidelização de clientes (25H)

Proporcionar aos formandos competências para executar tarefas relacionadas com a venda de produtos e/ou serviços, realizando entre outras tarefas o acolhimento a clientes, diagnosticar as suas necessidades, indicar ao cliente o(s) serviço(s)/produto(s) mais adequado(s), condições de venda e serviços pós venda. Organizar e cumprir os procedimentos mais importantes no que respeita à actividade comercial.

Comércio, evolução e modelos organizacionais (25H)Marketing – principais variáveis (25H)Marketing comercial - conceitos e fundamentos (25H)Documentação comercial e circuitos de correspondência (25H)

Curso: Operador de Armazém (150H)Área de Formação: ComércioObjectivos


Curso: Operador de Logística (125H)Área de Formação: ComércioObjectivos


Curso: Arquivo e Documentação (100H)Área de Formação: Biblioteconomia, Arquivo e Documentação (BAD)Objectivos


Proporcionar aos formandos competências para efectuar operações de recepção, codif icação, armazenagem, movimentação, expedição e inventariação de mercadorias, tendo em vista a optimização do funcionamento do armazém.

Operador de armazém - actividades e funções (25H)Métodos de armazenagem (50H)Gestão das recepções de mercadoria (50H)Noções básicas de informática (25H)

Proporcionar aos formandos conhecimentos e competências para assegurar o adequado funcionamento do sistema logístico de uma unidade produtiva ou comercial, tendo em conta as normas de qualidade, ambiente, segurança e saúde no trabalho.

Logística - conceitos e fundamentos (25H)Sistemas de controlo e de gestão de stocks (50H)Sistemas de qualidade e segurança (50H)

Proporcionar aos participantes competências específicas no tratamento, manuseamento e arquivo de documentos. Gestão de arquivos e documentos. Bibliotecas e Mediatecas.

Informação, documentação e arquivo – introdução (50H)Métodos e técnicas de tratamento físico de documentos (50H)

Curso: Organização de Eventos (100H)Área de Formação: Marketing e Publicidade (Organização de Eventos)Objectivos


Curso: Contabilidade em SNC (125H)Área de Formação: Contabilidade e FiscalidadeObjectivos


Curso: Animação Social (75H)Área de Formação: Trabalho Social e OrientaçãoObjectivos

UFCD sugeridas

Proporcionar aos participantes conhecimentos relacionados com a organização e gestão de todas as actividades que levam à realização de um determinado evento.

Projectos de organização de eventos – planeamento e gestão (25H)Tipos de eventos e de organizadores de eventos (25H)Planeamento, encadeamento e calendarização de actividades de eventos (50H)

As actividades relacionadas com o sistema contabilístico são, na sua maioria, de cariz rotineiro. Com as unidades de formação aqui sugeridas, coloca-se à disposição do grupo de formandos um conjunto de conhecimentos nesta área tão específica, que podem contribuir para o exercício de uma profissão de apoio aos contabilístas e financeiros.

Sistema de Normalização Contabilística (25H)Código de contas e normas contabilísticas (50H)Tratamento informatizado de documentos contabilísticos (50H)

Este conjunto de unidades de formação pretende habilitar os formandos com um conjunto de conhecimentos e práticas, estimulando a sua participação tendo em conta o desenvolvimento das comunidades.

Organizações de apoio à comunidade (25H)Animação sociocultural e deontologia (25H)Animador – perfil e estatuto profissional (25H)

Curso: Qualidade Alimentar (75H)Área de Formação: Indústrias AlimentaresObjectivos


Curso: Segurança Alimentar (100H)Área de Formação: Hotelaria e RestauraçãoObjectivos


Curso: Gestão Ambiental (75H)Área de Formação: Protecção do AmbienteObjectivos


Com a crescente exigência das normas de higiene no sector alimentar, o conhecimento dos princípios da qualidade e do sistema HACCP, são hoje uma ferramenta importante para os profissionais deste sector. A frequência destas duas unidades de formação permite o conhecimento das normas actuais de segurança. Implementar e gerar um sistema de segurança em funcionamento.

Organização e gestão da qualidade (25H)Implementação e avaliação do sistema HACCP (50H)

Numa altura em que a boa gestão de pequenos negócios pode determinar o seu sucesso, estas unidades de formação permitirão aos formandos a aquisição de competências chave para ultrapassar desafios ao nível da higiene e segurança alimentar, dos recursos humanos e documentação comercial.

Higiene segurança alimentar (25H)Sistema HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) (25H)Implementação de práticas de gestão de recursos humanos (25H)Documentação laboral e comercial (25H)

Sistemas de gestão ambiental (50H)Água residual, resíduos sólidos e perigosos e respectivo enquadramento legal (25H)

Aos formandos será transmitido um conjunto de competências relacionadas com a gestão das actividades ambientais visando a sensibilização da necessidade da protecção do ambiente e da prevenção dos recursos naturais.

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA A CANDIDATURA

1. Ficha de Candidatura (a obter na página web ou nos serviços de Secretaria e Centro de Formação da Universidade Lusíada)

2. Fotocópia do Bilhete de Identidade e do Número de Contribuinte ou Cartão de Cidadão

3. Fotocópia do Certificado de Habilitações

4. Declaração de vínculo à Entidade Empregadora ou declaração do Centro de Emprego

INFORMAÇÕESFUNDAÇÃO MINERVA - Cultura - Ensino e Investigação CientíficaUniversidade Lusíada de Vila Nova de FamalicãoEdifício da Lapa4760 . 108 Vila Nova de FamalicãoTel: 252 309 200Fax: 252 376 363http://www.fam.ulusiada.pt

[email protected]@fam.ulusiada.pt

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