Significado de ErgonomiaO que Ergonomia:Ergonomia um termo que deriva do grego ergon, que significa trabalho e nomos, que significa leis ou normas. Ergonomia designa o conjunto de disciplinas que estuda a organizao do trabalho no qual existe interaes entre seres humanos e mquinas.O principal objetivo da ergonomia desenvolver e aplicar tcnicas de adaptao do homem ao seu trabalho e formas eficientes e seguras de o desempenhar visando a otimizao do bem-estar e, consequentemente, aumento da produtividade.A ergonomia uma rea da cincia econmica que aborda tpicos relacionados com o contexto moderno de trabalho, sobretudo na economia industrial. Dois temas cruciais no mbito da ergonomia so asegurana no trabalhoe apreveno dos acidentes laborais, e por isso a ergonomia sugere a criao de locais adequados e de apoios ao trabalho, cria mtodos laborais e sistemas de retribuio de acordo com o rendimento (valorizao, estudo do trabalho). A ergonomia tambm determina horrios de trabalho, assim como a sua nacionalizao, e contempla tudo atravs de uma perspectiva humanitria da empresa e das relaes que se estabelecem nela.O conceito de Ergonomia se aplica qualidade de adaptao de uma mquina ao seu operador, proporcionando um eficaz manuseio e evitando um esforo extremo do trabalhador na execuo do trabalho. As leses por esforo repetitivo (LER) so um dos problemas fsicos mais comuns que pode causar limitaes ou mesmo incapacidade de trabalhar. Utilizar solues ergonmicas no local de trabalho uma iniciativa que pode aumentar significativamente os nveis de satisfao, eficcia e eficincia do trabalhador.Fatores humanos (do inglsHumanFactors) um termo utilizado com o mesmo significado de Ergonomia. Quando se fala em fatores humanos ou Ergonomia, sua aplicao abrange reas como: aeronutica, tecnologias de informao e comunicao, desenho de produtos adaptados ao ser humano, cuidados com a sade fsica e mental, dentre outras reas.

1. Ergonomia de CorreoAtua de maneira restrita, modificando os elementos parciais do posto de trabalho, como: Dimenses, Iluminao, Rudo, Temperatura, etc.Tem eficcia limitada, cara!

2. Ergonomia de ConcepoInterfere amplamente no projeto do posto de trabalho, do instrumento, da mquina ou do sistema de produo, organizao do trabalho e formao de pessoal.No se esquea: Ao Iniciar, Modificar, Aumentar seu Escritrio, sua Linha de Produo, seu Trabalho, Consulte um especialista em Ergonomia.

3. Ergonomia de ConscientizaoEnsina o trabalhador a usufruir os benefcios de seu posto de trabalho.Isto :Manter a Boa postura, uso adequado de mobilirios e equipamentos, como usar uma cadeira adequadamente, por exemplo. Implantao de pausas, ginstica laboral (antes, durante e depois da atividade). Como conscientizar as pessoas da limitao de seu corpo. Como treinar as pessoas a serem mais ificintes com seu corpo, dos seus subordinados, dos seus amigos e parentes. fundamental para a obteno dos objetivos propostos pelo projeto ergonmico, pois pela realizao de treinamento, palestras, cursos de aprimoramento e atualizao constante que possvel educar o funcionrio acerca dos meios de trabalho menos prejudiciais para a sua sade individual e, ao mesmo tempo, mostrar-lhe todos os benefcios das propostas ergonmicas para a sade da coletividade.

4. Ergonomia ParticipativaEstimulada pela presena de um Comit Interno de Ergonomia (CIE) que engloba representantes da empresa e dos funcionrios, utiliza as ferramentas da ergonomia de conscientizao para que haja o pleno usufruto do projeto ergonmico, seja esse implementado pela ergonomia de concepo ou de correo. Um CIE s funciona quando simples, de baixo custo. Como costumo dizer: Quando o Presidente se interessar da agenda do CIE, voc chegou l!