GOBIERNOREGIONAL PUNO

Dirección Regional de Educación UGEL PUNO

FICHA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL DEL AUXILIAR DE EDUCACIÓN 2015

NOMBRE DEL(A) AUXILIAR: ……………………………………………………………………………………….

INSTITUCIÓN EDUCATIVA:…………………………………………………………………………………………..

DIMENSIONES INDICADORESVALORACIÓN FUENTES DE

VERIFICACIÓNX= 2 Y= 3 Z= 4

EFICIENCIA EN EL DESEMPEÑO DE FUNCIONES

Participa activamente, en calidad de colaborador, en la planificación, organización, implementación, ejecución y evaluación de los aprendizajes de los estudiantes.

Hoja de Asistencia

Presta responsablemente apoyo a los docentes en todas las actividades curriculares.

Observaciones en la hoja de asistencia de los docentes.

Colabora con los docentes tutores en la valoración del comportamiento.

Informe del docente Tutor.

Vigila, orienta e informa permanente y oportunamente el decoro personal, la asistencia y la disciplina de los estudiantes.

Registro de Asistencia.Anecdotario

Verifica diariamente las aulas antes del inicio de las labores escolares.

Ficha de control de verificación.

Colabora en la entrega y recojo de la Boletas de Información de Evaluaciones.

Control de recepción y entrega.

TOTAL PARCIAL

IDENTIFICACION CON LA INSTITUCION DONDE

LABORA, PROYECCION Y RELACIONES HUMANAS

EN COMUNIDAD EDUCATIVA

Participa y asume responsablemente en todas las actividades inherentes que se realiza en la I.E. en beneficio de los estudiantes. Hoja de asistencias

Presenta alternativas de solución a casos y problemas que surjan en la I.E. y comunidad para mejorar el servicio educativo.

Plan de actividades y/o Proyectos

Promueve, apoya y/o interviene activamente en diferentes actividades internas y de proyección a la comunidad para lograr la imagen institucional educativa y de servicio

Plan de actividades y/o Proyectos

Apoya en mantener las buenas relaciones interpersonales entre todos los actores educativos. Libro de Actas

TOTAL PARCIAL

RESPONSABILIDAD, PUNTUALIDAD,

PERMANENCIA Y ASISTENCIA

Cumple con los plazos y términos establecidos en las funciones, tareas y actividades Libro de Actas

Muestra compromiso con los objetivos de la institución educativa Control de Acta de Compromisos

PUNTUALIDAD:* Con menos de 05 tardanzas en el mes 4* Con más de 05 tardanzas en el mes 3* Reincidencia de más de 05 tardanzas al mes 2

Registro de Control de Asistencias.

PERMANENCIA:* No tiene permiso por ningún motivo 4* Con más de 03 permisos justificados en el bimestre 3* Con permisos justificados 2

Registro de Control de Asistencias.

ASISTENCIA:* Sin faltas por ningún motivo 4* Con más de 05 faltas justificadas consecutivas o no; y/o licencia con goce por más de 05 días 3* Con faltas injustificadas o licencias sin goce 2

Registro de Control de Asistencias.

TOTAL PARCIAL

Puntaje Final: X + Y+ Z = En números: ............... En letras: ...............................................................

LEYENDA: ……………………., ………… de …………….. del ……….INICIO : De 02 a 30PROCESO : De 36 a 45LOGRO PREVISTO : De 46 a 60

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