Medidas de Dispersão 2016

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    MEDIDAS DE DISPERSÃO

    São medidas que representam “um valor médio de variação” em torno damédia. 

      Variância;

      Desvio padrão;

      Coeficiente de variância;

    Numa empresa de construção civil, mensalmente é escolhido o funcionário

    que mais produziu no trabalho, em média 5 funcionário produziram o

    mesmo valor, observe a tabela abaixo:

    Média de 0 -10:

    Observando a tabela acima qual o funcionário se saiu melhor?

    ____________________________________________________________________

    ___________________________________________________

    GRÁFICOS:

    Observando os gráficos há uma variância qual dos 3 funcionários se saiu

    melhor? ______________________________________________

    O DESVIO PADRÃO: 

    Mede a variabilidade entre os números em um conjunto de dados. Assim como o

    termo sugere, um desvio padrão é um padrão (ou seja, algo típico) de desvio (ou

    distância) da média.

    Entendendo a Variância e o Desvio Padrão:

     _______ :

     ________ :

    2S 

    S  

    IDENTIFICAÇ O DO ALUNO 

    NOME:TURNO: TURMA: DATA:CURSO: PROF: LUNNARA BIANCADISC:

    FUNCIONÁRIO

    MÉDIA  X   Roberto 8,0José Carlos 8,0

    André 8,0

    Notas Média

     x 

    Desvios

    (x-  x )  2 x x  

    9,9 8,0 1,9 3,617,5 8,0 -0,5 0,25

    8,5 8,0 0,5 0,25

    6,1 8,0 -1,9 3,61

    N=4 7,72

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    FÓRMULAS 

    1

    2

    2

    n

     X  X S   Variância

    2 s s  

    Desvio-padrão

    100  x

     s

    cv Coeficiente de variância

    Exercícios

    1 O Desvio Padrão de um conjunto de dados é 9. A variância é: 

    a) ( ) 3 c) ( ) 81 

    b) ( ) 36 d) ( ) 18

    2)  Numa empresa o salário médio dos homens é de R$ 4.000,00 com um desvio

    padrão de R$1.500,00, e o das mulheres é na média de R$ 3.000,00 com desvio

    padrão de R$1.200,00. Qual dos sexos apresenta maior dispersão. (Analise pelo

    C.V.)

    a) ( ) as mulheres c) ( ) homens e mulheresb) ( ) os homens d) ( ) nenhuma das anteriores

    3)  Uma dona de casa pesou 10 potes de manteiga e verificou que a média dos

    pesos dos potes era de 500 g, com variação entre cada pesagem, indicando um

    desvio padrão de 25 g. Ela repetiu a experiência com pacotes de arroz e

    verificou que a média dos pesos dos pacotes de arroz era 5000 g com variação

    de peso entre os pacotes representados pelo desvio padrão de 100 g.

    Manteiga Arroz

    Média = 500 média = 5000

    Desvio padrão = 25 desvio padrão = 100Qual dos produtos apresentou maior variação em seus pesos?

    4)  Duas empresas, A e B, analisando os salários de seus funcionários (em mil reais)

    obteve os seguintes resumos a respeito dos salários de seus funcionários:

    Empresa A: Média = 1220 e Desvio Padrão = 91,3

    Empresa B: Média = 900 e Desvio Padrão = 76,8

    A OIT (Organização Internacional do Trabalho) recomenda que se a variação em

    torno da média for maior do que 8% os salários devem ser revistos, pois acima

    deste valor, considera-se que os salários são demasiadamente desiguais. Qual

    das duas empresas deverá realizar revisão de seus salários, considerando o

    padrão da OIT? Por quê?

    5) A amostra abaixo foi retirada de uma população de notas dos alunos de uma

    classe:

    5 8 6 5 5 2 7

    Determinar:a)  A nota média.

    b)  A variância

    c)  O desvio padrão

    d)  A moda

    e)  A mediana

    f)  A amplitude

    g)  O coeficiente de variação

    6) A amostra abaixo representa uma distribuição salarial.

    Calcular:

    a)  A média salarial.

    b)  O salário mediano.

    c)  O salário modal.

    d)  O desvio médio salarial.

    e)  A variância dos salários.

    f)  O desvio padrão dos salários.

    g) 

    O coeficiente de variação dos salários.

    4) As notas médias e os respectivos desvios-padrão, em estatística, das turmas A,

    B e C, foram os seguintes, respectivamente:

    Turma A: 5,5 e 2,2 (40% alta) Turma B: 5,7 e 1,4 (24,6 média) Turma C: 5,1

    e 0,9 (17,6 baixa).Verificar, através do Coeficiente de Variação, a dispersão

    relativa de cada turma.

    Salários (em

    milhares de R$)

    1/---3 3/---5 5/---7 7/---9 9/---11 11/---13 13/---15

    No funcionários 40 80 100 50 30 20 10

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