NAONE GARCIA - CJA

       

 

Pós-Júnior: Naone Manuel Garcia Empresa Júnior: Consultores Juniores Associados – CJA/UFES

1. PARTICIPAÇÃOATIVANAREDE Uma das maiores virtude que se pode desenvolver está em um dos menores bichos – o camaleão. Ele se mistura aos mais diversos ambientes, adapta suas características, mas mantém a sua essência. É não só um sinal de sagacidade, mas é uma garantia de sobrevivência. Naone Garcia sempre esteve em mudança. Nascido no estado do Pará, filho de mãe mineira e pai catarinense, foi criado em São Paulo, mas viveu em muitas cidades. A variedade cultural permitida por tamanha mobilidade, fez com que se tornasse flexível às mais diferentes culturas e realidades. Os ensinamentos de dona Cida, no preparo de seus filhos para o mundo, também contribuíram para que Naone fosse uma pessoa mais consciente dos desafios que surgem pela vida. Mal sabia ela, que seu filho não somente se prepararia para o mundo, mas que também o transformaria.

Durante o Ensino Médio, cursou Técnico em Administração. Conheceu algumas práticas de gestão e teve uma primeira noção, ainda rasa, do que seria o Empreendedorismo. Com dedicação e esforço, conseguiu a aprovação no vestibular de Ciências Econômicas na Universidade Federal do Espírito Santo (UFES).

Em 2006, com 19 anos, a entrada na Universidade representava mais uma das mudanças – uma das mais decisivas. Provou do amor à primeira vista quando conheceu ela, a mais misteriosa, a mais impactante, a mais envolvente, a mais viciante: a CJA - Consultores Juniores Associados. Uma empresa formada por universitários dispostos a transformar o Brasil por meio do empreendedorismo. A CJA oferecia serviços de consultoria empresarial e representava uma oportunidade de desenvolvimento dos membros por meio das práticas de gestão presentes no seu cotidiano. Tomado de tanto interesse, Naone não tardou em se inscrever no Processo Seletivo.

Aprovado, tornou-se assessor de Recursos Humanos. Desde já alcançou seu primeiro desafio: fazer grandes mudanças ao reformular o

Processo Seletivo, que não era tão rigoroso e permitia com que pessoas descomprometidas passassem. Com o tempo, transmitia tamanha confiança que com menos denove meses, foi eleito Presidente, contrariando a tendência, natural, de assumir a Diretoria de Recursos Humanos em benefício do que era melhor para a CJA naquele momento.

       

 

Na condução da empresa, Naone precisou entender a necessidade de rever conceitos, processos, projetos, cargos, pessoas. Uma reestruturação total da empresa foi planejada e executada em sua Gestão. Começou a captação por clientes, garantindo visibilidade à CJA no mercado e também na Universidade – fez da CJA estrela no jornal universitário, em uma época em que o brilho (sejamos francos) era de vagalume e não de farol.

No ano seguinte, 2007, assumiu a Diretoria Administrativa. O desejo de permanecer na empresa era constante, mas o senso de responsabilidade em desenvolver as outras pessoas também. Preparou, então, o seu sucessor, auxiliando-o em aspectos como comunicação, entre outras habilidades necessárias a um Presidente de EJ. Deixou legados também nessa gestão: estreitou laços com instituições parceiras – a Câmara de Dirigentes Lojistas de Vitória, com apoio da qual desenvolveu a metodologia do Cliente Oculto - projeto externo que integra o atual portfólio da CJA e que, além de ser fonte de renda a empresa, é fonte de orgulho, uma vez que já foi inclusive apresentado no JEWC – Conferência Mundial de Empresas Juniores – em Milão.

2. COMPREENSÃO DO POTENCIAL Naone sempre manteve contato com outras EJs. Crescia o interesse pelo Movimento, à medida que se aproximava do ideal de empreendedorismo. Numa dessas aventuras do MEJ, esteve presente em uma reunião da Brasil Jr. Ali, entendeu a grandiosidade do Movimento, percebeu que há milhares de pessoas com objetivos e sonhos parecidos. Essa força de tantos empresários juniores de fato os faz Gigantes e lhes dá a confiança de que é possível cumprir a Missão de transformar o país.

Voltando à Vitória, decidiu se candidatar a Presidente da JuniorES – a Federação de Empresas Juniores do Espírito Santo. Nesse momento,

enfrentou muitos desafios em manter a galera que “poca na parada” confederada a Brasil Jr.

Em 2009, Naone resolveu alçar vôos mais altos: o de representar o MEJ na Europa, como um embaixador da JADE. Não teve medo de tentar, afinal “quem vive com medo, vive pela metade”. Arriscou e foi selecionado para viver uma experiência incrível do outro lado do Atlântico.

Certamente, a temporada na Bélgica foi uma de suas maiores experiências, uma vez que, residente em um bairro turco, compartilhou de uma casa com pessoas de várias nacionalidades. Soube aproveitar muitas oportunidades: realizou cursos de feedback, de liderança, conheceu o instituto europeu de Qualidade, bem como a JADE Grécia, dentre outras incríveis experiências que vivenciou aos 23 anos. E ainda rendeu frutos: contribuiu na condução do

       

 

Processo Seletivo da Cogestão da Diretoria Sucessora na Jade e do Planejamento Estratégico da Organização. Achando, finalmente, que ia sair do MEJ, se enganou: foi convidado a assumir a Diretoria de Comunicação da Brasil Jr. Com isso, seu itinerário se alterou: de Bruxelas foi direto para a Bahia, para o ENEJ Bahia. Começou assim o cargo que achou mais sensacional dentro do MEJ, dado a quantidade de pessoas interessantes com quem teve contato durante a gestão.

3. INTERNALIZAÇÃODOPROPÓSITO De certo, o ideal do Movimento Empresa Júnior se cumpriu na vida de Naone, pois o estudante de economia que saiu da UFES tornou-se um verdadeiro empreendedor. Ao término de sua gestão na Brasil Jr. compreendeu seu potencial quando surgiram diversas propostas de trabalho e entrevistas de emprego. Descobriu que estava se tornando um empreendedor quando recusou todas elas para abrir seu próprio negócio.

Criou, junto com a irmã, a Dandelion que presta consultoria a fim de aprimorar e viabilizar a implantação de projetos sociais em diversas áreas com o objetivo de promover desenvolvimento socioeconômico mais justo. Desde então, ela já realizou diagnóstico socioeconômico municipal, análise de resultados e de impactos dos projetos e elaboração de projetos sociais.

O espírito empreendedor se manifesta também na coragem em abrir mão de cargos bem remunerados para perseguir um sonho e a vontade de torná-lo realidade. Disso, o Naone sabe bem: não foi fácil definir todo o negócio, prospectar parcerias e clientes, além de sobreviver a crise dos dois anos – estimativa média para uma micro ou pequena empresa falir. Mas se existe um ponto que o MEJ ensina é superar desafios: se “no meio do caminho tem uma pedra”, o que se pode fazer é guardá-la para construir seu castelo.

Hoje, no seu segundo ano de Mestrado em Administração, continua buscando a excelência. Assim como na EJ se faz necessário capacitação a fim de prestar o melhor serviço, na vida de pós-júnior, as exigências do mercado continuam e o compromisso com a qualidade se reforça continuamente.

Outra característica do Movimento que persiste é a valorização do trabalho voluntário: é Diretor de Planejamento da CDL jovem Vitória e coordena a nível estadual a organização também responsável por fomentar o empreendedorismo.O voluntariado persiste nas aulas de Administração e Cultura Organizacional, que leciona para o curso de Ciências Contábeis da UFES, contribuindo para o crescimento de outras pessoas.

       

 

Entre seus sonhos está o de continuar sendo professor, para impactar os alunos, motivá-los a ser diferença naquilo que desejam exercer na vida profissional. Almeja também ver a Dandelion Consultoria Empresarial crescer para continuar sendo um agente fomentador de desenvolvimento social.

Com a certeza de que o egoísmo é o principal entrave para o progresso da humanidade, Naone deseja fazer as pessoas felizes, seguindo a lição da Madre Teresa: “não devemos permitir que alguém saia da nossa presença sem se sentir melhor e mais feliz”. Procura evitar que seu trabalho faça mal aos outros. Acredita que a mudança do sistema começa pela mudança nas pessoas. Afinal, o potencial de autotransformação, de impacto e de adaptação, reflexo da tolerância, é o que faz do ser humano um camaleão, e do mundo, um lugar melhor.

ANEXOS

Da esquerda para direita: Philipe Alvarega, atual presidente da JuniorES; Hugo Balarini, atual presidente da CJA; Allan Souza, coordenador de Parcerias do ENEJ 2014; Naone Garcia, pós- júnior destaque. Todos membros da CJA.

       

 

Empresários juniores capixabas marcando presença, em 2009, no ENEJ em

Belo Horizonte.

       

 

Da esquerda para direita: Luis Ângelo, Miriam e Naone – embaixadores

representando a Brasil Júnior na Jade em 2010

       

 

Conselho e equipe Brasil Jr, junto com Sandra Betti, em 2009, na Reunião Presencial no ENEJ em Belo Horizonte. Co-gestão entre Diretoria 2010 e 2011 da Brasil Jr. Junto com Rodrigo Brito – fundador da Aliança Empreendedora.

       

 

Atualmente, professor Naone nas aulas de Administração e Cultura Organizacional. Apresentação de Seminário sobre Qualidade Total. Alunos

vestem a camisa!

Dandelion Consultoria Empresarial – empresa criada por Naone e pela irmã.