PÁGINA UFRJ: SAIU CONCURSO PARA AUXILIAR E ASSISTENTE. 1º E 2º GRAUS. GANHOS DE … · 2020. 1....

CCCCC O N C U R S OO N C U R S OO N C U R S OO N C U R S OO N C U R S O

FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

1º A 7 DE AGOSTO DE 2017

Publicação bissemanal | Ano XXXII | Número 2.583ww

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Avançou no Ministério do Planejamento o processo que trata do concursopara agente da Polícia Federal. Autorização pode sair em breve. Previsão éde 600 vagas para quem possui formação superior. R$11.897. Página 2

Agente da PF: avançaconcurso para 600 vagas

Está cada vez mais próximo o concurso para a área de apoio do Superior Tribunal Militar (STM). A organizadora já foiescolhida e a previsão é de que o edital seja pubicado ainda este mês. Oportunidades nos cargos de técnico (nível médio;R$7.260) e analista (superior; R$11.345) judiciários. Veja programa anterior para técnico da área administrativa. PÁGINA 3

Concurso é boa oportunidade, já que requisito é apenas ter o ensino médio completo. Homens e mulheres podem concorrer.Classificados poderão seguir carreira na Aeronáutica. Inscrições encontram-se abertas, mas prazo está na reta final. PÁGINA 11

Sargento: 288 vagas. R$3.892

JUSTIÇA MILITAR:NÍVEL MÉDIO. R$7.260

STM DEFINE ORGANIDORA DO CONCURSO

Saiu o concurso para a área de apoio da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). A oferta inicial é de 153 vagas emdiversas funções de todos os níveis de escolaridade, mas a previsão é que ocorra um grande número de contratações. Auxiliar emadministração (nove vagas; nível fundamental) e assistente em administração (40 vagas; nível médio) são os destaques da seleção.Garantia de estabilidade no emprego. Veja tabela geral de vagas e cargos, além dos programas oficiais para auxiliar e assistente. PÁGINAS 4 E 5

UFRJ: SAIU CONCURSOPARA AUXILIAR E ASSISTENTE.

1º E 2º GRAUS. GANHOSDE R$2.403 E R$2.904 MENSAIS

AS INSCRIÇÕES COMEÇAM NO PRÓXIMO DIA 15

Organização social parceira da Prefeitura do Rio de Janeiro na área de Saúde, a SPDM recebe inscrições até dia 10 na seleção para174 vagas em diversos cargos. Destaque para técnico de enfermagem (28 vagas; R$1.975) e enfermeiro (14 vagas; R$5.943). PÁGINA 9

Rio: vagas na área de enfermagem

TRE: veja teste e cronograma previstoJá foi homologada a escolha da Consulplan como organizadora do concurso para técnico (nível médio; R$7.260) e analista (nível superior;R$11.345) judiciários. Edital será divulgado nos próximos dias. Veja novo cronograma previsto e teste especial de Raciocínio Lógico. PÁGINA 10

OOOOO P I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã O

Rio sem saúdeO lançamento dos editais do con-curso da Associação Paulista parao Desenvolvimento da Medicina(SPDM/PAIS), com oferta de 174vagas para profissionais de diver-sas áreas em unidades de Saúde domunicípio do Rio, foi alvo de co-memoração por muitos concur-seiros, ansiosos pela abertura deoportunidades numa época mar-cada pelo desemprego. Página 6

Maricá:132 vagas atéquarta, 2A Prefeitura de Maricá prorrogouaté quarta, dia 2, as inscrições doconcurso para a Companhia deDesenvolvimento (Codemar). 1º, 2ºe 3º graus. Até R$6.800.

Funasa:459 vagas para2º e 3º grausFundação Nacional de Saúde (Fu-nasa) quer abrir concurso para459 vagas, sendo 251 somentepara agente administrativo (nívelmédio).

ProUni: abertas inscriçõespara mais de 77 mil vagas

Ainda é possível concorrer a 77 mil bolsas de estudos integrais ou comdesconto de 50% no valor da mensalidade. São poucos dias de prazo. Página 11

FOLHA DIRIGIDA1° a 7 de agosto de 20172 ÁREA FEDERAL

Cargo exigegraduação emqualquer área deconhecimento

OOOOOTIMISMOTIMISMOTIMISMOTIMISMOTIMISMO | Apesar do contexto de crise, Federação Nacional segue confiante de que solicitação feita será atendida

PF: agente tem avanço no Planejamento

É aguardada para este mês deagosto a publicação do edital deabertura do concurso do Tribunal Su-perior do Trabalho. Segundo a Se-cretaria de Comunicação do órgão,estão sendo feitos preparativos finaisno documento, que contará com va-gas nas carreiras de técnico (nívelmédio e R$7.260,41) e analista (su-perior e R$11.345,90) judiciários.

A seleção deverá ser, a princípio,para formação de cadastro de re-serva. Mas não está descartada apossibilidade de que, pelo menos,74 vagas sejam ocupadas de for-ma imediata, como previsto na Leiorçamentária. No entanto, esse

TST: área de apoio terá edital publicado este mêsCCCCCONCURSOONCURSOONCURSOONCURSOONCURSO | A seleção deverá ser, a princípio, para formação de cadastro de reserva. Fundação Carlos Chagas será a organizadora

quantitativo poderá ser aindamaior, de acordo com o Projeto deLei 100 de 2015, que tramita naCâmara dos Deputados.

Os técnicos e analistas do TSTrecebem uma remuneração bas-tante atrativa, que é compostapelo salário, mais gratificação deatividade judiciária (GAJ). Deacordo com o órgão, os servido-res também fazem jus a outros be-nefícios, tais como auxílio-ali-mentação (R$884), auxílio cre-che (R$699), auxílio pré-escolar,auxílio transporte e adicional dequalificação (sobre os ganhos bá-sicos do servidor).

SERVIÇO

As provas deverão acontecer nomês de outubro, levando em con-ta que o projeto básico foi divul-gado em abril e nele constava aprevisão as avaliações serem re-alizadas em junho, dado o pra-zo de dois meses a partir da pu-blicação do edital.

Segundo o projeto básico, ha-verá aplicação de provas somen-te em Brasília. A Fundação CarlosChagas (FCC) já foi escolhida comobanca organizadora do concurso.O contrato, que a princípio eratido como o único entrave que im-pedia a publicação do edital, foiassinado no dia 13 de junho.

Terminam nesta quarta, 2 deagosto, as inscrições do Concur-so Nacional Unificado 2017 do TSTpara 165 vagas de juiz do traba-lho substituto. O cargo é destina-do a bacharéis em Direito, compelo menos três anos de ativida-de jurídica. Os selecionados terãoremuneração de R$27.500,17 eestabilidade empregatícia peloregime estatutário.

As inscrições devem ser feitasno site da FCC, organizadora. Noato, o concorrente precisa indi-car o local em que deseja reali-

zar a prova. A taxa é de R$250 edeve ser paga em qualquer agên-cia bancária até o último dia deinscrições.

Para concorrer à posição, o can-didato deve possuir bachareladoem Direito e três anos de práticajurídica após a graduação. A remu-neração é de R$27.500,17, em re-gime estatutário de contratação.

O concurso selecionará candi-datos para 24 cidades, nas quaisestão localizadas sedes dos TRTs.Das 165 vagas, 100 são para SãoPaulo, estado com a maior ofer-

ta. Os estados de Minas Gerais,Amazonas, Roraima, Acre, Rondô-nia, Mato Grosso e Mato Grossodo Sul também foram contempla-dos com vagas imediatas. Para osdemais, como o Rio de Janeiro,por exemplo, será formado umcadastro de reserva, que será uti-lizado durante o prazo de vali-dade do certame, de dois anos,podendo chegar a quatro.

Avançou no Ministério doPlanejamento o processo quetrata da demanda de concursoda Polícia Federal para 600 va-gas no cargo de agente (concursoPF 2017/2018). A função temrequisito de ensino superiorcompleto em qualquer área,além de carteira de habilitação(categoria B ou superior), e pro-porciona remuneração inicialde R$11.897,86. Ao todo, o ór-gão pretende preencher 1.758vagas, incluindo os cargos deescrivão, delegado e perito.

O processo do concurso deagente da PF estava desde 19 demaio na Divisão de ConcursosPúblicos do Planejamento, masapenas no último dia 28, a do-cumentação passou por cincosetores da pasta.

A tramitação abrangeu a Co-ordenação de Documentação eInformação, Assessoria Técnicae Administrativa do Gabinete doMinistro, Secretaria Executiva,Gabinete da Secretaria de Ges-tão de Pessoas e Departamentode Legislação e Provimento dePessoas. Para que o concurso sejaliberado, o processo ainda pre-cisará passar, entre outros, porsetores da Secretaria de Orça-mento Federal e da ConsultoriaJurídica do Planejamento.

Desde 2014, a PF possui autono-mia para a realização de concur-

VITOR [email protected]

so públicos. Entretanto, o órgãoprecisa de manifestação prévia doPlanejamento com relação à exis-tência de verba para o preenchi-mento das vagas a serem ofereci-das. Na prática, isso continua sub-metendo os concursos da corpo-ração ao aval do ministério.

Além de agente, o cargo de es-crivão, que exige nível superior emqualquer área e carteira de habi-litação na categoria B (ou superi-or), foi contemplado com solici-tação de 600 vagas - a remunera-ção é de R$11.897,86. Já para de-legado, que exige graduação emDireito e três anos de atividade ju-rídica ou policial, foram pedidas491 vagas, enquanto para perito,função que aceita candidatos gra-duados em áreas diversas, a soli-citação foi de 67. Estas duas últi-mas carreiras são remuneradascom R$22.102,37. Os pedidosforam protocolados entre maiode 2015 e setembro de 2016.

FENAPEF SEGUE NALUTA POR CONCURSO

O reforço no quadro de pes-soal, entretanto, já vem sendodiscutida há pelo menos quatroanos, segundo Luis Antônio Bou-dens, presidente da FederaçãoNacional dos Policiais Federais(Fenapef). “Desde a gestão doMinistro da Justiça José EduardoCardozo, a Fenapef vem buscan-do essa estabilização dos nossosquadros, a reposição das peças”,conta. O presidente explica quea instituição trabalha para refor-çar, prioritariamente, os cargoscom maior necessidade de pes-soal. Além das funções solicita-das, há a área administrativa do

órgão, que possui cargos de ní-vel médio e superior.

Desde 2015, a PF possui auto-nomia para promover concur-sos na área policial, mas preci-sa de autorização do Planeja-mento por conta da disponibi-lidade orçamentária para o pro-vimento dos cargos. SegundoBoudens, a Direção-Geral dainstituição já tem entendimen-to da necessidade e tem pensa-mento consonante com o daFederação. “A Direção da Polí-cia Federal faz parte do gover-no. Então, uma parte do gover-no já acenou com a necessida-de, já iniciou o processo de re-posição através de concurso. Afase atual é de esperar autoriza-ção do Ministério do Planeja-mento”, detalha.

O dirigente mostra preocupa-ção com a atual quantidade deservidores no quadro da institui-ção, especialmente em um

momento de crise. “Isso temgerado uma preocupação enor-me pois, de um lado, nós bus-camos repor o nosso quadro,principalmente pra atendimen-to das fronteiras e das áreas decontrole e fiscalização. O gover-no, como resposta, vem comouma posição contrária, comrestrições orçamentárias e con-tigenciamento”, lamenta. Re-centemente, a PF teve corte de44% de seu orçamento determi-nado pelo Ministério da Justiça.

Apesar do cenário de crise,Boudens garante que a luta peloconcurso continuará. “No nívelem que está essa discussão, nopatamar que nós já levamos aquestão do concurso, está mui-to adiantado pra recuar”, anali-sa. Para ele, a autorização de ou-tros concursos no período indi-cam que é possível que a Polí-cia Federal tenha sucesso emsuas solicitações.

Durante cerimônia conjuntade posse na Academia Nacionalda Polícia Rodoviária Federal(ANPRF) e Superintendência Re-gional em Santa Catarina, noúltimo dia 26, o diretor-geral daPolícia Rodoviária Federal(PRF), Renato Dias, voltou a aler-tar sobre a necessidade de con-curso para policial rodoviáriofederal, reafirmando também aexpectativa de obtenção, aindaneste ano, da autorização doMinistério do Planejamentopara a seleção solicitada à pas-ta, para 1.300 vagas.

“O nosso desafio é conseguirainda esse ano a autorização doMinistério do Planejamento paraa realização desse concurso. E, seDeus quiser, a partir do ano quevem, aqui a academia estará lo-tada durante todo o ano”, afirmouele. A esperança na liberação doconcurso ainda este ano já haviasido manifestada pela chefe dacorporação à FOLHA DIRIGIDAem abril deste ano.

Dias justificou a necessidade,reforçando os dados referentesa aposentadorias dos policiaisrodoviários federais. “O quenos assusta agora é que, alémde termos 2.800 cargos vagos,em dezembro agora se comple-tará um ciclo e teremos a imi-nência de 3.600 policiais atin-gindo os requisitos da aposen-tação”, lembrou.

Ele advertiu que a situaçãopoderá levar a um déficit his-

Na PRF, alerta para déficite confiança na autorização

tórico na corporação. “Se já es-tamos com um déficit de 2.800policiais, daqui a três, quatromeses, poderemos ter um dé-ficit de quase 7 mil. Isso nun-ca aconteceu na história daPRF”, frisou.

PROPOSTA DE CONCURSOA CADA DOIS ANOS

O diretor-geral também falousobre a proposta de concursosa cada dois anos, sugerida peloministro da Justiça, Torquato Jar-dim, em junho deste ano. “Es-tamos com um propósito de con-curso bianual, com a capacida-de de formação da nossa acade-mia por ano, de 2.400 policiais,três cursos de formação por ano,cada curso com 800 policiaissendo formados”, contou.

E ao cumprimentar os instru-tores do órgão, Renato Dias ma-nifestou a esperança de que acapacidade da ANPRF seja inte-gralmente utilizada já a partir doano que vem, o que demanda-ria a realização do concurso ain-da neste segundo semestre de2017. “Estarão aqui imbuídos demuito trabalho em 2018, for-mando mais de 2.400 policiaisrodoviários federais, se Deusquiser”, projetou. A afirmaçãodeixa claro ainda que a PRF irábuscar a liberação, ao longo davalidade de seleção, de mais va-gas, além das 1.300 solicitadasinicialmente.

Prazo para juiz termina na quarta, dia 2

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3FOLHA DIRIGIDA1° a 7 de agosto de 2017ÁREA FEDERAL

Rio de Janeiro éuma das praças comoferta confirmadana próxima seleção

JJJJJUSUSUSUSUSTIÇATIÇATIÇATIÇATIÇA M M M M MILITILITILITILITILITARARARARAR | Cespe/UnB estará à frente do concurso para técnico e a analista. Edital deve sair ainda este mês

STM: Cespe escolhido com organizador

Está definida a organizadora doconcurso do Superior TribunalMilitar. O Cespe/UnB (atual Ce-braspe) foi o escolhido para ficarà frente da seleção, que terá vagaspara os cargos de técnico (nívelmédio; R$7.260,41) e analista (ní-vel superior; R$11.345) judiciári-os em diversas especialidades. Riode Janeiro, São Paulo e Brasíliaforam confirmados pela Direto-ra de Pessoal entre os estados quereceberão oferta de vagas. A expec-tativa é para que haja aplicação deprovas em todas as capitais.

De acordo com a assessoria doSuperior Tribunal Militar, a por-taria com a contratação do orga-nizador será publicada no Diá-rio Oficial da União desta terça-feira, 1º de agosto. Com essa de-

finição, o edital de abertura da se-leção deverá ser publicado no finalde agosto ou, no máximo, iníciode setembro.

O tribunal atualmente contacom cerca de 41 cargos vagos emseu quadro de pessoal, todos ori-ginados de aposentadorias. Emrecente entrevista à FOLHA DI-RIGIDA, a Diretora de Pessoal doSTM, Ana Pimentel, afirma quea intenção do órgão é contrataros aprovados imediatamente.

Durante todo o prazo de vali-dade da seleção, que deverá serde dois anos, prorrogável por igualperíodo, mais vagas poderão sur-gir e muitos candidatos deverãoser convocados. Esse costume deconvocar além da quantidade devagas iniciais já se tornou umatradição do STM. No último con-curso, aberto em 2010, e tambémorganizado pelo Cespe/UnB.

No concurso passado, o STMsuperou em quase seis vezes a ofer-ta de vagas iniciais. Foram ofereci-das 153 vagas imediatas em várias

especialidades, mas 772 aprovadosforam chamados durante todo oprazo de validade. Portanto, os can-didatos que se preparam para a pró-xima seleção não devem se aten-tar apenas ao número de vagas es-pecificados em edital, pois já se tor-nou uma tradição do órgão utilizarbastante o cadastro de reserva.

Dos estados já confirmados, oRio de Janeiro contou com 26nomeados, dos quais 15 eramtécnicos administrativos, e SãoPaulo teve 12 aprovados que to-maram posse, sendo 10 da áreaadministrativa. Esse fator apenasilustra que a carreira possui gran-de demanda no tribunal e nova-mente deverá ter um alto númerode convocações.

Das 772 convocações, 423 fo-ram técnicos e 349 analistas. Acarreira de técnico administrati-vo contou com 254 candidatoschamados. A sede (Brasília) foi aque mais convocou aprovados. Aotodo, foram 691 convocados, sen-do 202 técnicos administrativos.

Professor orienta início dosestudos para concurso da Abin

PPPPPREPREPREPREPREPARAÇÃOARAÇÃOARAÇÃOARAÇÃOARAÇÃO | Confira dicas de Geopolítica e também de Atualidades

Para o professor Orlando Sti-ebler, do Curso DSC, a discipli-na de Gegografia Geral, cobradano concurso da Agência Brasilei-ra de Inteligência (Abin) se tra-ta Geopolítica, ou seja, Atualida-des tratadas de forma mais pro-funda. Ele analisou o conteúdodas disciplinas do último concur-so para a agência e alerta que oscandidatos devem esperar umacobrança mais rigorosa em re-lação aos demais concursos.

Os últimos concursos da Abinforam organizados pelo Cebras-pe (antigo Cespe/UnB). Para o pro-fessor, caso a banca se repita, nãodeverão ocorrer grandes mudan-ças de conteúdo em relação àsseleções anteriores. Sobre o mé-todo de avaliação da mesma, eleexplica a estratégia. “Se você nãotiver certeza, deixe em branco.Você não vai marcar uma ques-tão errada para anular uma cer-ta”, recomenda. Ele deixa claro,no entanto, que o candidato deveestudar bastante e se planejar emcima da abordagem da banca.

Orlando explica que os candi-datos devem começar a estudardesde cedo, já que o concurso jáfoi autorizado. A dica é aumen-tar gradativamente a carga de es-tudos ao longo do tempo, assímque for possível para o candida-to. “É importante, em um concur-

so tão acirrado como esse”, acon-selha. Além disso, o professoraconselha treinar com uma reda-ção por semana. Para ele, o gran-de número de vagas, os vencimen-tos, o baixo número de matériase os requisitos devem atrair mui-tos candidatos para o concurso.

Sobre os métodos para se es-tudar Atualidades, Orlando des-taca a leitura de notícias todosos dias, de forma ideal. Para ele,quatro editorias de jornais de-vem ser priorizadas: economia,política, mundo e sustentabili-dade. “Esses quatro temas são osque mais caem em concurso”,garante. Com relação a publica-ções específicas, ele recomendaa publicação semestral Almana-que Abril. “É o material maisimportante”, avalia. Na televi-são, o professor recomenda pro-gramas como “Sem Fronteiras”e “GloboNews Internacional”,da emissora GloboNews, “Ca-nal Livre”, da Bandeirantes e“Roda Viva”, da TV Cultura.

Entre os temas em voga quepodem aparecer na prova, Orlan-do aposta guerra na Síria, refugia-dos, acordo de Paris, sustentabili-dade, governo Trump, crise e re-forma política brasileira, crise eco-nômica, direitos humanos, espi-onagem (especialmente na ques-tão tecnológica), entre outros. Para

estudar assuntos mais específicos,o professoor recomenda os cader-nos de política externa publicadospela própria Abin. “É o que a Abinestá falando, pensando”, explica.Outro material indicado são as re-vistas de relações internacionaisdas universidades brasileiras.

Como recomendação final, oprofessor garante que a aprova-ção não depende apenas da con-corrência, mas também do esfor-ço do candidato. “É você dispu-tando contra os seus limites, a suacapacidade de concentração edisciplina. É isso que vai contarna sua aprovação”, encerra.

O concurso para a Agência Bra-sileira de Inteligência foi autoriza-do por meio de publicação oficialno dia 17 de julho. A Abin já temautorizadas 300 vagas, sendo 20para o cargo de agente de inteli-gência (exige apenas o ensinomédio completo e tem remunera-ção de R$6.760,23); 220 para ofi-cial de inteligência (R$17.078,46)e 60 para oficial técnico de inteli-gência (R$15.770,74).

A escolaridade mínima exigi-da para ambas as funções é o en-sino superior. No caso de oficialde inteligência, a formação supe-rior pode ser em qualquer área,

São 300 vagas já autorizadas na agênciaenquanto que para oficial técni-co, o curso exigido varia confor-me a área, não havendo aindainformação sobre quais serão ofe-recidas no concurso. Em todos osvencimentos citados acima jáestão inclusos os R$458 referen-tes ao auxílio-alimentação.

O edital do concurso, segundoa portaria que autorizou o mes-mo, deverá ser divulgado até 17de janeiro. No entanto, tradicio-nalmente, os órgãos da Adminis-tração não esperam até o fim doprazo para divulgar editais deconcursos autorizados pelo Pla-nejamento. Em nota divulgada na

tarde do mesmo dia em que foipublicada a autorização, a Abin in-formou que já está organizandoo grupo de trabalho interno queconduzirá o processo de seleçãoe que a perspectiva é de preenchi-mento das vagas até 2018.

Além da sede, em Brasilia, con-curso poderá ser para diferenteslocalidades. A distribuição das va-gas ainda não foi informada, mas,segundo a própria Abin, o con-curso poderá contar com chancesem todos os estados, além do Dis-trito Federal, uma vez que a agên-cia possui superintendências emtodas as unidades da federação.

Orlando Stiebler: preparaçãopara as provas da Abin exigepreparação com antecedência

CONHECIMENTOS BÁSICOSLÍNGUA PORTUGUESA (para todos os cargos): 1

Compreensão e interpretação de textos de gênerosvariados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textu-ais. 3 Domínio da ortografia oficial: emprego das le-tras; emprego da acentuação gráfica. 4 Domínio dosmecanismos de coesão textual: emprego de elemen-tos de referenciação, substituição e repetição, de co-nectores e outros elementos de sequenciação textu-al; emprego/correlação de tempos e modos verbais.5 Domínio da estrutura morfossintática do período:relações de coordenação entre orações e entre termosda oração; relações de subordinação entre orações eentre termos da oração; emprego dos sinais de pontu-ação; concordância verbal e nominal; emprego do si-nal indicativo de crase; colocação dos pronomes áto-nos. 6 Reescritura de frases e parágrafos do texto:substituição de palavras ou de trechos de texto; retex-tualização de diferentes gêneros e níveis de formali-dade. 7 Correspondência oficial (relatório, ata, atesta-do, circular, declaração, memorando, ofício e requeri-mento): adequação da linguagem ao tipo de documen-to; adequação do formato do texto ao gênero.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA (para todos os cargos,exceto para o cargo 14): 1 Sistema operacional Win-dows XP. 2 Microsoft Office: Word e Excel 2003. 3Conceitos e tecnologias relacionados à Internet e in-tranet. 4 Correio eletrônico: conceito, segurança parausuário, Outlook 2003. 5 Internet Explorer 7.0.

ATUALIDADES (para todos os cargos): Domínio detópicos atuais e relevantes de diversas áreas, taiscomo política, direito, economia, sociedade, educa-ção, tecnologia, energia, relações internacionais, de-senvolvimento sustentável, segurança, artes, litera-tura, e suas vinculações históricas.

CONHECIMENTOS COMPLEMENTARESORGANIZAÇÃO DA JUSTIÇA MILITAR DA UNIÃO

(para todos os cargos): 1 Lei nº 8.457/1992 e alte-rações posteriores: disposições preliminares. 2 Cir-cunscrições judiciárias militares. 3 Superior TribunalMilitar (STM): composição e competências; competên-cias do presidente; competências do vicepresidente.4 Órgãos de primeira instância da justiça militar: dis-posições preliminares; auditoria de correição — com-posição e competência; auditorias e conselhos de justiça— composição das auditorias, composição e compe-tências dos conselhos de justiça, competências dospresidentes dos conselhos de justiça, competênciasdo juiz-auditor, substituição dos juízes militares; ma-gistrados — disposições gerais, provimento e remo-ção, posse e exercício, antiguidade, férias, licençase aposentadoria, incompatibilidades, substituições.5 Ministério Público da União junto à justiça militar. 6Defensoria Pública da União junto à justiça militar. 7Serviços auxiliares: disposições gerais; competênci-as, atribuições dos servidores; Secretaria do STM;

secretaria das auditorias; diretores de secretaria;técnicos judiciários; oficiais de justiça avaliadores;demais servidores; regime disciplinar.

CÓDIGO DE ÉTICA DOS SERVIDORES DA JUSTIÇAMILITAR DA UNIÃO (para todos os cargos): 1 Dispo-sições iniciais. 2 Normas de conduta ética: regrasgerais e específicas para a alta administração da justiçamilitar de União. 3 Comissão de Ética e ComissãoEspecial de Ética: composição; competências e funci-onamento das comissões. 4 Procedimentos apura-tórios. 5 Disposições finais.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOSNOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Consti-

tuição da República Federativa do Brasil de 1988,emendas constitucionais e emendas constitucio-nais de revisão: 1 Princípios fundamentais. 2 Di-reitos e garantias fundamentais. 3 Organização doEstado. 4 Poder Judiciário: disposições gerais;Supremo Tribunal Federal; Superior Tribunal deJustiça; tribunais regionais federais; juízes federais;tribunais e juízes do trabalho; tribunais e juízeseleitorais; tribunais e juízes militares; tribunais ejuízes dos estados e do Distrito Federal.

II NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Regi-me jurídico dos servidores públicos civis da União (Lein.o 8.112/1990 e alterações): disposições prelimi-nares; provimento; vacância; direitos e vantagens;regime disciplinar. 2 Lei no 9.784/1999. 3 Lei nº11.416/2006. 4 Licitação: princípios, modalidades,dispensa e inexigibilidade. 5 Lei Complementar nº101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): dispo-sições preliminares (arts. 1º e 2º); despesa pública(arts. 15 a 24); relatório resumido da execução orça-mentária (ar ts. 52 e 53); relatório de gestão fiscal(arts. 54 e 55); prestações de contas (arts. 56 e 57).

III NOÇÕES DE ARQUIVOLOGIA. 1 Conceitos fun-damentais de arquivo; arquivos correntes, interme-diários e permanentes; protocolo, código de classifi-cação; tabela de temporalidade. 2 Noções básicasde conservação e preservação de documentos. 3 No-ções de pesquisa na Internet. 4 Noções de métodosde arquivamento.

IV RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: comporta-mento profissional.

V ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: comportamentoprofissional; atitudes no serviço; organização do tra-balho; prioridade em serviço.

VI QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO PÚBLICO: co-municabilidade, apresentação, atenção, cortesia, in-teresse, presteza, eficiência, tolerância, discrição, con-duta, objetividade.

VII TRABALHO EM EQUIPE: personalidade e rela-cionamento; eficácia no comportamento interpesso-al; órgão, servidor e opinião pública; fatores positi-vos do relacionamento; comportamento receptivo edefensivo; empatia; compreensão mútua.

Para quem deseja antecipar os estudos, a FOLHAPara quem deseja antecipar os estudos, a FOLHAPara quem deseja antecipar os estudos, a FOLHAPara quem deseja antecipar os estudos, a FOLHAPara quem deseja antecipar os estudos, a FOLHADIRIGIDA publica o programa de técnico da áreaDIRIGIDA publica o programa de técnico da áreaDIRIGIDA publica o programa de técnico da áreaDIRIGIDA publica o programa de técnico da áreaDIRIGIDA publica o programa de técnico da áreaadministrativadministrativadministrativadministrativadministrativa do último concura do último concura do último concura do último concura do último concurso, aberso, aberso, aberso, aberso, aberttttto em 20o em 20o em 20o em 20o em 20111110.0.0.0.0.

STM: veja programa anterior de técnico da área administrativa

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FOLHA DIRIGIDA1° a 7 de agosto de 20174 ÁREA FEDERAL

Grupo 1: Cargos de Níveis "E". Tipo de prova: Objetiva, exceto para os cargos de médicos e suas áreas de atuação, os quais terão prova Objetiva e prova de Títulos.

Cargo Classe Área de atuação Município da Vaga

Vagas Requisito

Total Ampla

Concorrência Decreto no 3,298/1999

Lei no 12,990/2014

Analista de Tecnologia da Informação

E Desenvolvimento - Linguagem JAVA e

PHP - Banco de dados PostGre Rio de Janeiro 3 2 0 1 Graduação Completa em qualquer área

Arqueólogo E Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Arqueologia ou em áreas afins

Arquiteto e Urbanista E Geral Rio de Janeiro 3 2 0 1 Graduação Completa em Arquitetura e Urbanismo e Registro

no CAU

Assistente Social E Assistência a alunos Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Serviço Social e registro no CRESS

Assistente Social E Assistência a alunos Macaé 1 1 0 0 Graduação Completa em Serviço Social e registro no CRESS

Assistente Social E Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Serviço Social e registro no CRESS

Assistente Social E Hospitalar Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Serviço Social e registro no CRESS

Bibliotecário - Documentarista

E Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Biblioteconomia ou em Ciência da

In-formação e registro no CRB

Biomédico E Geral Rio de Janeiro 2 2 0 0

Graduação Completa em Ciências Biológicas, modalidade Mé-dica ou Graduação Completa em Ciências Biológicas,

moda-lidade Biomédica ou Bacharelado em Ciências Biomédicas ou Graduação Completa em Biomedicina e

registro no CRBM

Contador E Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Ciências Contábeis e registro no

CRC

Engenheiro E Civil Rio de Janeiro 3 2 0 1 Graduação Completa em Engenharia Civil e registro no

CREA

Farmacêutico E Geral Rio de Janeiro 2 2 0 0 Graduação Completa em Farmácia e registro no CRF

Fisioterapeuta E Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Fisioterapia e registro no CREFITO

Fonoaudiólogo E Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Fonoaudiologia e registro no

CREFO-NO

Geólogo E Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Geologia e registro no CREA

Jornalista E Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Comunicação Social, ou Graduação

Completa em Jornalismo e registro no MTE

Médico E Cardiologia Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Medicina - Especialidade

Cardiologia e registro no CRM

Médico E Cirurgia de Cabeça e Pescoço Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Medicina - Especialidade Cirurgia

Ca-beça e Pescoço e registro no CRM

Médico E Cirurgia Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Medicina - Especialidade Cirurgia

Geral e registro no CRM

Médico E Cirurgia Oncológica Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Medicina - Especialidade Cirurgia

Oncológica e registro no CRM

Médico E Infectologia Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Medicina - Especialidade

Infectologia e registro no CRM

Médico E Medicina Nuclear Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Medicina - Especialidade Medicina

Nuclear e registro no CRM

Médico E Hematologia Pediátrica Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Medicina - Especialidade

Hematologia Pediátrica e registro no CRM

Médico E Ortopedia e Traumatologia Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Medicina - Especialidade Ortopedia

e Traumatologia e registro no CRM

Médico E Otorrinolaringologia Pediátrica Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Medicina - Especialidade Otorrinola-ringologia Pediátrica e registro no CRM

Médico E Patologia Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Medicina - Especialidade Patologia

e registro no CRM

Médico E Psiquiatria infantil Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Medicina - Especialidade Psiquiatria

Infantil e registro no CRM

Médico E Reumatologia Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Medicina - Especialidade

Reumatolo-gia e registro no CRM

Museólogo E Geral Rio de Janeiro 2 2 0 0 Formações e condições contempladas pela Lei Federal no

7,287/84, Art. 2º , Incisos I, II, III e IV, e seu parágrafo único, e registro no COREM

Nutricionista E Alimentação Coletiva Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Nutrição e Registro no CRN.

Nutricionista E Clínica Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Nutrição e Registro no CRN.

Produtor Cultural E Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Comunicação Social ou em

Produção Cultural

Programador Visual E Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0

Graduação Completa em Comunicação Visual

ou Graduação Completa em Comunicação Social com habilitação em Publi-cidade

ou Graduação Completa em Desenho Industrial com habilitação em Programação Visual ou Produto

Web design

Psicólogo Clínico E Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Psicologia e registro no CRP

Psicólogo Clínico E Geral Macaé 1 1 0 0 Graduação Completa em Psicologia e registro no CRP

Técnico Desportivo E Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Educação Física e Registro no

CREF

Técnico em Assuntos Educacionais

E Atendimento ao aluno Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação em Pedagogia ou em Licenciatura - qualquer área


E Educação Especial Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação em Pedagogia ou em Licenciatura - qualquer área


E Geral Rio de Janeiro 2 2 0 0 Graduação em Pedagogia ou em Licenciatura - qualquer área

Tecnólogo E Comunicação - Acessibilidade Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Comunicação Social

Tecnólogo E Biologia Genética Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Biologia e registro no CRBio

Terapeuta Ocupacional E Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Terapia Ocupacional e registro no C

R E F I TO .

Grupo 2: Cargos de Níveis "C e D" com fase única. Tipo de prova: Objetiva

Cargo Classe Área de atuação Município da Vaga

Vagas Requisito

Total Ampla

Concorrência Decreto no 3,298/1999

Lei no 12,990/2014

Administrador de Edifícios C Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 Ensino Médio Completo

Administrador de Edifícios C Geral Macaé 1 1 0 0 Ensino Médio Completo

Administrador de Edifícios - horário dife-renciado (*)

C Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 Ensino Médio Completo

Assistente de Alunos C Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 Ensino Médio Completo

Assistente em Administração

D Complexo Hospitalar Rio de Janeiro 10 7 1 2 Ensino Médio Completo


D Geral Rio de Janeiro 12 9 1 2 Ensino Médio Completo


D Geral Macaé 5 3 1 1 Ensino Médio Completo


D Geral Duque de Caxias 3 2 0 1 Ensino Médio Completo

Assistente em Administração - horário di-

ferenciado (*) D Complexo Hospitalar Rio de Janeiro 5 3 1 1 Ensino Médio completo

Assistente em Administração - horário di-

ferenciado (*) D Geral Rio de Janeiro 5 3 1 1 Ensino Médio completo

Auxiliar em Administração C Biblioteca Rio de Janeiro 3 2 0 1 Ensino Fundamental Completo

Auxiliar em Administração - horário dife-renciado (*)

C Biblioteca Rio de Janeiro 2 2 0 0 Ensino Fundamental Completo

Auxiliar em Administração - horário dife-renciado (**)

C Atividades Culturais de Divulgação

Científica e Publicações Rio de Janeiro 4 3 0 1 Ensino Fundamental Completo

Técnico de Laboratório D Acessibilidade Rio de Janeiro 1 1 0 0 Ensino Médio completo

Técnico de Laboratório D Acessibilidade comunicacional com

ênfa-se na deficiência visual Rio de Janeiro 1 1 0 0 Ensino Médio completo

Técnico de Laboratório D Acessibilidade Audiovisual Rio de Janeiro 1 1 0 0 Ensino Médio completo

Técnico de Laboratório D Atenção Psicossocial Rio de Janeiro 2 2 0 0 Ensino Médio completo

Técnico de Laboratório D Metrologia Rio de Janeiro 1 1 0 0 Curso Profissionalizante em Metrologia ou Ensino Médio

Completo com Curso Técnico na área de Metrologia, em cur-so reconhecido pelo MEC e registro no CREA

Técnico de Laboratório D Edificações - Mobilidade Rio de Janeiro 1 1 0 0 Curso Técnico em Edificações e registro no CREA

Técnico de Laboratório D Tecnologia da Informação - Tecnologia

Assistiva Rio de Janeiro 1 1 0 0 Ensino Médio completo

Técnico de Tecnologia da Informação

D Desenvolvimento - Linguagem JAVA e PHP - Banco de Dados PostGre e Ora-

cle Rio de Janeiro 4 3 0 1 Ensino Médio Completo

Técnico em Audiovisual D Geral Rio de Janeiro 2 2 0 0 Ensino Médio completo

Técnico em Contabilidade D Geral Rio de Janeiro 16 12 1 3 Curso Técnico em Contabilidade e registro no CRC

Técnico em Farmácia D Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 Ensino Médio Completo

Técnico em Mecânica D Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 Curso Técnico em Mecânica e registro no CREA

Técnico em Química D Geral Rio de Janeiro 3 2 0 1 Curso Técnico em Química e registro no CRQ

(*) A jornada de trabalho desses cargos fica estabelecida das 13h às 22 h, de segunda-feira a sexta-feira, e/ou em dias de sábados, domingos e feriados, conforme escala de trabalho.(**) A jornada de trabalho desses cargos fica estabelecida em 40h semanais, entre os horários de 07h às 22h, de segunda-feira a sexta-feira, e/ou em dias de sábados, domingos e feriados, conforme escala de trabalho da Unidade da UFRJ de lotação do servidor.

Carreiras paraárea de apoio. Prazoserá aberto jáno próximo dia 15

DDDDDESESESESESTTTTTAAAAAQUEQUEQUEQUEQUE | Cargo de assistente em administração tem 40 vagas imediatas, pede nível médio e paga R$2.904 iniciais

UFRJ abre 153 vagas. 1º, 2º e 3º grausQuadro de vagas

Saiu na última segunda-feira,dia 31, o aguardado edital do con-curso da Universidade Federal doRio de Janeiro (UFRJ). São ofe-recidas 153 vagas, em cargos detodos os níveis de escolaridade.As remunerações variam deR$2.403,07 a R$4.638,66. O re-gime de contratação é o estatu-tário, que assegura a estabilida-de empregatícia.

O cargo em destaque é o assis-tente em administração, que exi-ge apenas o nível médio e tem re-muneração de R$2.904,96. São 40vagas nos perfis geral (25 vagas paraos campi da UFRJ) e hospitalar (15para as unidades de saúde da UFRJ).

A surpresa do edital ficou porconta da oferta de vagas paraauxiliar em administração(nove oportunidades para quemtem nível fundamental e comganhos de R$2.403,07). Até ofinal da semana passada, a fun-ção não estava prevista de serincluída no concurso.

Para orientação dos candida-tos, FOLHA DIRIGIDA publicalogo abaixo os programas ofici-ais para os cargos de auxiliaradministrativo (médio funda-mental) e assistente administra-tivo (nível médio). O editalcompleto do concurso, com os

demais programas, pode ser con-sultado gratuitamente na FO-LHA DIRIGIDA Online.

PRAZO COMEÇA JÁNO PRÓXIMO DIA 15

As inscrições serão abertas em 15de agosto, no site da PR4, organiza-dora, sendo aceitas até 3 de setem-bro. As taxas são de R$50 (nível fun-damental), R$70 (médio e médio/técnico), R$170 (superior, com ex-ceção dos médicos) e R$200 (mé-dicos). Membros de família de bai-xa renda, inscritos no CadÚnico, po-derão pedir isenção, também na pá-gina eletrônica da organizadora,durante todo o prazo de inscrições.

A UFRJ oferece também vagaspara técnicos de laboratório(oito vadas, médio/técnico eR$2.904,96), técnicos de váriasáreas (27 vagas, médio ou mé-dio/técnico e R$2.904,96) e mé-dicos (superior e R$4.638,66),entre vários outros cargos (con-fira tabela completa ao lado).

Há reserva de vagas para defici-entes (5%), negros e índios (20%),seguindo legislação federal. No to-tal, são oferecidas dez vagas paraquem tem o nível fundamental(ganhos de R$2.403,07), 27 parao médio/técnico (R$2.904,96), 58para o médio (R$2.904,96) e 58para o superior (R$4.638,66).

Previsão de muitas chamadasOs selecionados serão lotados nos

campi da UFRJ, na capital, Duquede Caxias, na Baixada Fluminense,e Macaé, no Norte Fluminense, eem unidades hospitalares. São noveno total: Hospital UniversitárioClementino Fraga Filho (HUCFF),Hospital Escola São Francisco deAssis (HESFA), Maternidade Esco-la e nos institutos de Ginecologia,Neurologia, Psiquiatria, de Doen-ças do Tórax, do Coração Edson Saade de Puericultura e Pediatria(IPPMG).

Todos terão direito a auxílios-alimentação (R$458, já somado),transporte (variável) e creche(R$321 para quem tem dependen-tes de até 5 anos). As promoções

acontecem a cada 18 meses (apósavaliação, com reajustes salariais).Independentemente da oferta de153 vagas imediatas, a perspectivaé de muitas chamadas durante oprazo de validade do concurso, deum ano, podendo ser prorrogadopor mais um, chegando a dois.

Isso porque as aposentadoriastêm sido rotineiras na instituiçãonos últimos meses. No último ano,500 pedidos foram cadastrados nauniversidade, o que deverá conti-nuar acontecendo. A tradição dainstituição de chamar muitos apro-vados também anima. Em 2014,foram 700 convocações, 322 ape-nas para assistente em administra-ção (com 30 vagas).

Quadro de vagasAssistente e auxiliar da UFRJ: programas oficiais

SERVIÇO

CONHECIMENTOS BÁSICOS (AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO E ASSISTENTE EMADMINISTRAÇÃO):Língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de textos verbais e não verbais. Aná-lise de discursos no plano das relações entre Linguagem, Comunicação e Sociedade.Produção e recepção textuais nas práticas sociais. Usos da linguagem. Reconhecimen-to crítico das linguagens como elementos integradores dos sistemas e processos decomunicação. Elementos da Comunicação.Variedades linguísticas. Gêneros e Tipologiatextuais e seus elementos constituintes. Coesão e coerência textuais. Equivalência etransformação de estruturas. Relações de sinonímia e antonímia. Classe e emprego depalavras. Frase, oração e período. Período composto (coordenação e subordinação).Regência nominal e verbal. Concordância nominal e verbal. Colocação pronominal. Orto-grafia, acentuação gráfica e pontuação.

Legislação: Lei Federal nº 12.527/2011. Decreto Federal nº 7.724/2012. Decreto nº1.171/1994. Lei Federal nº 8.666/1993. Lei Federal nº 9.784/1999. Constituição Fede-ral de 1988: Título I. Título II. Título III, capítulo I e capítulo VII (Seções I e II). TítuloVIII, capítulo III (Seção I). Princípios Constitucionais Explícitos. Princípios Consti-tucionais Implícitos. Administração Pública Direta e Indireta.

CONHECIMENTOS BÁSICOS COMUNS AOS CARGOS DE ASSISTENTE EM ADMI-NISTRAÇÃO GERAL E ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO COMPLEXO HOSPITA-LAR:Noções de Informática: Conceitos e principais comandos e funções de sistemasoperacionais. Noções de aplicativos de edição de textos e planilhas. Conceitos deInternet, Intranet e Extranet. Noções básicas de tecnologias, ferramentas, aplicativose procedimentos associados à Internet e Intranet. Noções de segurança e proteção.Conceitos básicos e utilização de ferramentas e aplicativos de navegação e correioeletrônico.

Raciocínio Lógico: Estruturas lógicas. Lógica de argumentação. Diagramas lógicos.Princípios de contagem e probabilidade. Operações com conjuntos. Razão e propor-ção. Regra de três simples e composta. Cálculos com porcentagem. Juros simples ecompostos.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Assistente em Administração - Complexo Hospitalar e Assistente em Administra-ção - Horário diferenciado - Complexo Hospitalar Sistema Nacional de Regulação -SISREG. Sistema Estadual de Regulação - SER. Núcleo Integrado de Regulação -NIR. Legislação do SUS.

Auxiliar em Administração - horário diferenciado - Atividades Culturais de Divul-gação Científica e PublicaçõesEstudos de público em museus no Brasil: perfil e opinião dos visitantes. acessibilida-de em museus: ABNT NBR N° 9050: 2004, ABNT NBR N° 15599:2008, acessibilidadeatitudinal. Estatuto de Museus: Lei nº 11.904. Trajetória dos museus de ciência etecnologia no Brasil. Noções de técnicas de preservação e conservação de bensculturais. Lei de incentivo a cultura n 8.313. Ética na administração publica decreto1.171/1994 atualizada/Lei N° 12.840 de 9/07/2013. Noções de Administração emmuseus.

Auxiliar em Administração - Biblioteca e Auxiliar em Administração horário dife-renciado - BibliotecaBibliotecas: tipos e conceitos. Estrutura física do livro. Noções de preservação,conservação e restauração de livros. Tratamento de documentos. Técnicas de arqui-vamento (arranjo, interpolação e ordenação). Atendimento ao público. Fluxos admi-nistrativos.

Para orientação dos interessados em concorrer a uma vaga de auxiliaradministração (1º grau) ou assistente em administração, FOLHADIRIGIDA publica abaixo os programas oficiais dos dois cargos. Nãoperca tempo e inicie agora mesmo a sua preparação. Boa sorte!

Veja mais noticiário sobre o concurso da UFRJ na página seguinte

5FOLHA DIRIGIDA1° a 7 de agosto de 2017ÁREA FEDERAL

Os candidatos do concurso paracargos da área de apoio da UFRJserão avaliados por meio de pro-vas objetiva, com 35, 50 ou 60questões, dependendo do cargo.Haverá ainda avaliações prática ede títulos, também de acordocom o cargo. Serão quatro dias deprovas, para que os candidatospossam concorrer a mais de umcargo, caso houver interesse. Sãoeles: 12 e 26 de novembro, 10 dedezembro e 4 de fevereiro.

Em novembro acontecerão asprovas dos candidatos a assisten-te em administração. No dia 12desse mês, as avaliações serãoaplicadas para os assistente emadministração da área geral (queatuarão nos campi). Os assisten-tes da área hospitalar (lotação nasunidades de Saúde) realizarão oexame em 26 de novembro, jun-to com os candidatos a técnicoem contabilidade.

Os candidatos a auxiliar emadministração e assistente de alu-nos realizarão as provas em 10 dedezembro. Para os demais cargosdo concurso, as provas objetivasacontecerão em 4 de fevereiro.

Grupo

(vide Anexo I) Opções de vagas (vide Anexo I)

Tipo de Prova

Disciplina Quantidade de

Questões Tipo de Questão

Valor de cada

Questão

Pontuação Máxima Possível

Pontuação Mínima para Aprovação

Grupo 1 Todas as opções de vagas Objetiva

Língua Portuguesa 20

Múltipla escolha

1 20 10

Regime Jurídico 10 1 10 5

Específica 30 2 60 30

Grupo 2 Todas as opções de vagas, exceto as opções de vaga de B-205 a B-

210 Objetiva


Múltipla escolha

1 20 10



Grupo 2 Assistente em Administração /

Geral (Opções de Vaga B-206, B-207, B-208 e B-210)

Objetiva


Múltipla escolha

1 20 10


Noções de Informática 10 1 10 5

Raciocínio Lógico 10 1 10 5

Grupo 2 Assistente em Administração /

Complexo Hospitalar

(Opções de Vaga B-205 e B-209) Objetiva


Múltipla escolha

1 10 5


Noções de Informática 10 1 10 5

Raciocínio Lógico 10 1 10 5


Grupo 3 Todas as Opções de vagas,

exceto, as opções de vaga de

C-303 a C-305

Objetiva


Múltipla escolha

1 20 10


Específica 1 20 2 40 20

Prática Específica 2 5 Prática 20 100 70

Grupo 3 Músico

(Opções de vaga de C-303 a C-305)

Objetiva Língua Portuguesa 20 Múltipla

escolha

1 20 10


Prática Específica 5 Prática 20 100 70

Quadro de provas do concurso da UFRJ

Conclusão da página anterior

É possível concorrer a mais de um cargo

Para ser aprovado, o candidatoa assistente em administraçãoprecisa acertar pelo menos 25questões. Há ainda um número

mínimo de acertos por disciplina.O concorrente a assistente geralprecisa acertar pelo menos dezitens de Português e cinco em cada

uma das demais disciplinas. Nocaso dos candidatos a assistentehospitalar, é necessário conseguircinco pontos em cada disciplina.

Concurso da UFRJ é boa opçãotambém para os universitários

Se você é universitário e estáem busca de uma oportunidadeno mercado de trabalho, o con-curso para a UFRJ é uma ótimaopção. Por meio dessa seleção,os jovens poderão conseguir aindependência financeira, ten-do a chance de obter várias con-quistas, tais como pagar a pró-pria faculdade, sem precisar daajuda dos pais; realizar aquelaviagem tão sonhada; comprar umcarro ou até mesmo financiaruma casa ou apartamento pró-prio. Boa ideia, não é?

Para quem está no início dafaculdade, os cargos de auxiliar emadministração e assistente emadministração são ótimas opções,pois as duas carreiras exigemapenas os níveis fundamental emédio, respectivamente.

Para auxiliar, a remuneraçãoinicial atual é de R$2.403,07,já para assistente em adminis-tração, R$2.904,96 mensais.Os valores já incluem R$458 deauxílio-alimetação.

No caso do auxiliar, os univer-

sitários já vão ingressar na car-reira ganhando R$2.694,82, jáque terão direito a uma gratifi-cação de 15% do vencimento-base por já possuírem nível mé-dio. Quando concluírem a gradu-ação, os rendimentos passarãopara R$2.829,32.

Já para o cargo de assistente, ouniversitário, quando concluir ocurso superior, verá a sua remu-neração subir de R$2.904,96 paraR$3.516,70, já que ele passará ater direito a uma gratificação dequalificação de 25% (R$611,74)sobre o vencimento.

Aqueles que estão concluindo agraduação podem concorrer a umcargo de nível superior, cuja remu-neração inicial é de R$4.638,66.Isso porque o diploma não é exi-gido no ato de inscrição, mas so-mente no dia da posse.

Vale destacar também que comoas contratações ocorrerão pelo re-gime estatutário, os que ingressa-rem na UFRJ vão ter, após três anosde pleno exercício, a sonhada es-tabilidade empregatícia.

UFRJ

Ao longo da preparação para o concurso de assistente em administração da UFRJ, oscandidatos devem procurar resolver muitos exercícios para fixar as matérias estudadasFicha de Exercícios

Chegou a hora de resolver teste de PortuguêsCom a publicação do edital na última segunda, dia 31, os candida-

tos a assistente em administração da UFRJ devem orientar seus estu-dos pelo programa oficial, sem descuidar da prática de exercícios.

LÍNGUA PORTUGUESA

Se uma nave extraterrestre invadisse oespaço aéreo da Terra, com certeza seustripulantes diriam que neste planeta nãohabita uma civilização inteligente, tamanhoé o grau de destruição dos recursos natu-rais. Essas são palavras de um renomadocientista americano. Apesar dos avançosobtidos, a humanidade ainda não desco-briu os valores fundamentais da existên-cia. O que chamamos orgulhosamente decivilização nada mais é do que uma agres-são às coisas naturais. A grosso modo, atal civilização significa a devastação dasflorestas, a poluição dos rios, o envenena-mento das terras e a deterioração da qua-lidade do ar. O que chamamos de progres-so não passa de uma degradação delibe-rada e sistemática que o homem vem pro-movendo há muito tempo, uma autênticaguerra contra a natureza.Afrânio Primo. Jornal Madhva (adaptado).

Segundo o Texto, o cientista america-no está preocupado com:

(a) a vida neste planeta.(b) a qualidade do espaço aéreo.(c) o que pensam os extraterrestres.(d) o seu prestígio no mundo.(e) os seres de outro planeta.

Para o autor, a humanidade:(a) demonstra ser muito inteligente.(b) ouve as palavras do cientista.(c) age contra sua própria existência.(d) preserva os recursos naturais.(e) valoriza a existência sadia.

Da maneira como o assunto é tratadono Texto, é correto afirmar que o meioambiente está degradado porque:

(a) a destruição é inevitável.(b) a civilização o está destruindo.(c) a humanidade preserva sua existên-

cia.(d) as guerras são o principal agente da

destruição.(e) os recursos para mantê-lo não são su-

ficientes.

A afirmação: “Essas são palavras deum renomado cientista americano.”(L.3) quer dizer que o cientista é:

(a) inimigo. (b) velho.(c) estranho. (d) famoso.(e) desconhecido.

Se o homem cuidar da natureza _______mais saúde. A forma verbal que com-pleta corretamente a lacuna é:

(a) teve. (b) tivera.(c) têm. (d) tinha.(e) terá.

Na expressão que se segue foram omi-tidos os acentos gráficos, se houver.

Não me referi a sua irmã mas a minha.De acordo com as regras de utilização do

acento indicativo da crase, indique aalternativa correta:

(a) Existe fusão obrigatória antes do pri-meiro pronome possessivo e faculta-tiva antes do segundo.

(b) Existe fusão facultada antes do pri-meiro pronome possessivo e faculta-tiva antes do segundo

(c) Existe fusão obrigatória antes do pri-meiro pronome possessivo e obriga-tória antes do segundo.

(d) Existe fusão facultada antes do pri-meiro pronome possessivo e obriga-tória antes do segundo.

(e) Não há obrigatoriedade de crase nosdois casos.

Quais os números entre parênteses

que ocupam uma vírgula pontuando ade-quadamente o texto abaixo, de acordocom a norma-padrão da línguaportuguesa? A extensão da frase foi (1)durante muito tempo (2) característicaexclusiva da poesia (3) mas o que dis-tingue o verso da prosa (4) vai além dadisposição gráfica.

(a) 1 2 3 4 (b) 3 4(c) 2 3 4 (d) 1 2 3(e) 2 3

Assinale a opção que contém violação àconcordância.

(a) Como mostram as denúncias, os abu-sos são prática comum entre policiais,agentes penitenciários, militares dasForças Armadas e até a Força Nacionalde Segurança, criada há apenas cincoanos.

(b) Faça uma enquete, professor: quantosdos seus alunos pretendem dedicar-seao magistério?

(c) Como mostra as denúncias, os abusossão prática comum entre policiais, agen-tes penitenciários, militares das ForçasArmadas e até a Força Nacional de Se-gurança, criada há apenas cinco anos.

(d) Inseguras, as pessoas sentem medodo que lhes possa acontecer até mes-mo quando se dirigem ao trabalho ou àescola.

(e) Como comandante militar das forças depaz da ONU, o Brasil mantém no paíscaribenho mais de 1,2 mil militares, quese voltaram desde o primeiro momentoao resgate e atendimento às vítimas doterremoto.

O arraial crescia vertiginosamente, coa-lhando as colinas. A edificação rudimentarpermitia à multidão sem lares fazer atédoze casas por dia; e, à medida que seformava, a tapera colossal parecia es-tereografar a feição da sociedade ali acoi-tada. Era a concretização dessa insâ-nia imensa (Euclides da Cunha, Os ser-tões).

O fragmento o arraial crescia vertiginosamente,coalhando as colinas, por uma questãode sentido, não aceita a seguinte rees-crita:

(a) o arraial crescia vertiginosamente, to-davia coalhava as colinas.

(b) o arraial crescia vertiginosamente e co-alhava as colinas

(c) o arraial crescia de forma vertiginosa;coalhava, então, as colinas

(d) coalhando as colinas, o arraial cresciavertiginosamente

(e) o arraial, coalhando as colinas, cresciavertiginosamente

Considere os períodos:I. Os mais velhos estão na nossa vida e

por isso devemos obedecer-lhes.II. Preferimos ficar em casa do que sair.III. Custei a entender o exercício.

De acordo com a norma culta:(a) somente I está correta(b) somente II está correta(c) I e II estão corretas(d) nenhuma está correta(e) somente a III está errada.

Assinale a alternativa que completa cor-reta e respectivamente as lacunas:

I. Localizei o site ________ ele tem aces-so.

II. Aquele é o professor __________ sougrato.

(a) a que - a quem (b) que - a quem

(c) a que - que (d) que - que(e) que - de que

Considere as orações:

I. É proibido cerveja nas escolas.II. Aconteceram bastantes tumultos durante

o evento.III. Amor, filhos e amigos, tudo fazem par-

te da minha vida.

De acordo com a norma culta:(a) somente I está correta(b) somente II está correta(c) I e II estão corretas(d) nenhuma está correta(e) todas estão corretas.

Em palavras compostas em que o prefi-xo termina em vogal, e o segundo ele-mento começa por r ou s, estas conso-antes ficam dobradas (contra+regra =contrarregra – anti+social = antissocial).

Assinale a alternativa em que as palavrasestão escritas segundo essa norma.

(a) mini - aula ; ante + ontem(b) extra + vagante – peri + frase(c) anti + revolucionário ; ultra + som(d) anti + higiênico ; menos + prezar(e) contra + dizer ; semi + círculo

Há erro no emprego do pronome subli-nhado, de acordo com a regência ver-bal, em:

(a) Os requerimentos que ele visava eramde outra pessoa.

(b) As passagens a que ele aspirava nãoserão oferecidas a ninguém.

(c) São várias as oportunidades de traba-lho das quais ele desconfia.

(d) Os projetos a cuja elaboração ele as-sistira foram elogiados.

(e) As testemunhas que o advogado se re-fere não foram suficientemente convin-centes.

O verbo sublinhado que está na voz pas-siva com pronome apassivador (voz pas-siva sintétic(a) é:

(a) Esperou-se por dias melhores naquelecasamento.

(b) As crianças se feriram ao pularem domuro alto.

(c) Elas se amam por razões misteriosas.(d) Escrevem-se cartas de amor a qualquer

hora.(e) Todos se queixaram da nova medida pro-

visória

A palavra que não apresenta mudançade vogal tônica na formação de seu plu-ral é:

(a) socorro; (b) forno;(c) bolso; (d) posto;(e) miolo.

Seguem a mesma regra de acentuaçãográfica todos os vocábulos da seguintealternativa:

(a) é – aí – até.(b) século – céu – café.(c) dominó – têxtil – exigência.(d) destruíram – baía – heroísmo.(e) moléculas – máquinas – órfãos.

O vocábulo destacado está em DESA-CORDO com o registro culto e formal dalíngua, quanto à flexão de gênero ounúmero, em

(a) Havia menas ilusões no seu comporta-mento.

(b) É necessário calma para falar do outro.(c) Entre mim e você há divergências bas-

tantes.(d) Ela permanecia meio preocupada consi-

go mesma.(e) Como falavam mal de todos, ficavam sós.

As razões _________ não simpatizo comvocê são muitas.

Não faça críticas negativas, _________se arrependerá.

O que eu disser poderá ser _________interpretado.

A opção cuja sequência completa, corretamente,as sentenças acima é

(a) por quê – senão – mal(b) por que – senão – mal(c) porquê – se não – mal(d) porque – se não – mau(e) porque – senão – mau

Assinale a sentença em que a concor-dância verbal está correta, de acordocom a norma culta da língua.

(a) Aconteceu muitos fatos importantes noúltimo fim de semana.

(b) Existe desportistas que usam roupasbem coloridas.

(c) A maioria das crianças gosta de brincarde corrida.

(d) Até pouco tempo, não haviam muitas pes-quisas sobre o modo de correr dosanimais.

(e) O tempo bom e a temperatura amenada manhã convida a uma corrida ao arlivre.

O adjetivo (entre parênteses) NÃO cor-responde à locução adjetiva (destaca-d(a) em

(a) “Nos meses do verão,” (hibernais)(b) “...afastado do bulício da cidade,” (ur-

bano)(c) “Às primeiras horas da tarde,” (vesper-

tinas)(d) “...grandes tachas de cobre...” (cúpre-

as)(e) “o grande pilão de madeira,” (lígneo)

O termo da oração em destaque estáclassificado de acordo com a sintaxe em

(a) “Cantavam tristes,”– adjunto adverbialde modo

(b) “De manhã, chegavam ao mercado dopeixe...”– adjunto adverbial de lugar

(c) “Viam-se cercados pelos fregueses.”–objeto indireto

(d) “Vinham cozinheiras, homens de impor-tância da terra,”– núcleos do sujeito com-posto

(e) “Pareciam quietos, de noite bem dormi-da,”– objeto direto

Assinale a opção em que a classe gra-matical colocada entre parênteses aofinal da frase está classificando corre-tamente o termo sublinhado.

(a) Como não abro caminho para ninguém,fico onde me espetam. (Conjunção Su-bordinativa Causal)

(b) Insultaram-se como dois rivais. (Conjun-ção Subordinativa Conformativ(a)

(c) Ele não só reclama como se ofende pornão ir ao baile. (Conjunção Coordenati-va condicional)

(d) Como começou essa briga entre vocês?(Pronome indefinido)

(e) Ele fez tudo como estava previsto. (Con-junção Subordinativa Comparativ(a)

01 Resposta AComentário: a preocupação com o planeta é

visível quando ele fala sobre a falta decuidado e da destruição de recursosnaturais, envenenamento de terras con-cluindo que tudo isso é uma autênticaguerra contra a natureza.

02 Resposta CComentário: complementando a resposta

anterior, o homem agindo dessa formaestá agindo contra sua própria existên-cia.

03 Resposta BComentário: reparem que as respostas es-

tão interligadas. Isso é importante na horada leitura do texto. Depois das duas res-postas anteriores a alternativa certa sópode ser a letra B que fala que o homemestá destruindo o ambiente em que vive.

04 Resposta DComentário: renomado é sinônimo de famo-

so.05 Resposta E

Comentário: a forma verbal é a do futuro dopresente do indicativo um vez que indi-ca certeza.

06 Resposta BComentário: antes de pronomes possessi-

vos no singular a crase é facultativa.

07 Resposta AComentário: as duas primeiras vírgulas mar-

cam o deslocamento de uma expressãode valor adverbial; e a terceira marcaoração coordenada sindética adversati-va.

08 Resposta CComentário: o verbo “mostrar” deve concor-

dar com o sujeito “denúncias”.

09 Resposta AComentário: não há ideia de adversidade entre

os dois períodos.

10 Resposta AComentário: questão de regência verbal.

Somente a primeira está correta. O ver-bo “obedecer” é transitivo indireto e opronome oblíquo “lhe” funciona comoobjeto indireto. O verbo “preferir” é tran-sitivo direto e indireto e não aceita ter-mos comparativos nem intensificadores;a frase correta seria “Preferimos ficarem casa a sair”. A terceira frase apre-senta o verbo “custar” no sentido de“ser difícil” e esse verbo não aceitapessoa como, sujeito; a frase corretaseria “Custou-me entender o exercício”,ou “Custou a mim entender o exercício.”

11 Resposta AComentário: questão de emprego dos pro-

nomes relativos. O verbo ou o nome daoração adjetiva se forem regido por pre-posição, essa migrará para antes dopronome relativo; acesso A; grato A

12 Resposta CComentário: questão de concordância nomi-

nal e verbal. A frase III está incorretaporque o verbo, nesse caso, concordacom o aposto resumitivo. Proibido na fraseI porque não há determinante; e na fra-se II o bastante é pronome indefinidoadjetivo e concorda com o substantivo.

13 Resposta CComentário: antirrevolucionário e ultrassom

14 Resposta EComentário – o verbo referir-se pede obriga-

toriamente a preposição a e no empre-go do pronome relativo essa preposi-ção migra para antes do pronome.

15 Resposta DComentário – o verbo transitivo direto + SE =

pronome apassivador exemplifica umavoz passiva sintética ou pronominal

(a) Esperou-se por dias melhores naquelecasamento. (pronome indeterminador dosujeito –voz ativa)

(b) As crianças se feriram ao pularem domuro alto. (pronome reflexivo)

(c) Elas se amam por razõesmisteriosas.(pronome reflexivo)

(e) Todos se queixaram da nova medidaprovisória.(parte integrante do verbo)

16 Resposta CComentário – todas as palavras fazem plu-

ral metafônico, isto é, a vogal O éfechada no singular e aberta no plu-ral a única exceção dentre as palavraslistadas é bolso em cujo plural o Opermanece fechado.

17 Resposta DComentário – As vogais I e U seguidas ou

não de S quando são a segunda vo-gal de um hiato não precedido de di-tongo devem ser acentuadas.

18 Resposta AComentário – menos é advérbio e por isso

não deve ser flexionado. Sua forma éinvariável.

19 Resposta BComentário – por que = pelas quais; se-

não = caso contrário; mal X bem.

20 Resposta CComentário – em “A maioria das crianças...”

tanto o verbo pode concordar com “mai-oria” como com “crianças”

(a) Aconteceram muitos fatos importan-tes no último fim de semana.

(b) Existem desportistas que usam rou-pas bem coloridas.

(d) Até pouco tempo, não havia muitaspesquisas sobre o modo de correr dosanimais.

(e) O tempo bom e a temperatura amenada manhã convidam a uma corrida ao arlivre.

21 Resposta AComentário – meses do verão = meses es-

tivais

22 Resposta DComentário – sujeito composto posposto(a) “Cantavam tristes,”– predicativo do su-

jeito(b) “De manhã, chegavam ao mercado do

peixe...”– adjunto adnominal(c) “Viam-se cercados pelos fregueses.”–

agente da passiva(e) “Pareciam quietos, de noite bem dor-

mida,”– predicativo do sujeito

23 Resposta AComentário – “como” no início do período

e igual a “já que” é uma conjunçãosubordinativa adverbial causal

(b) Insultaram-se como dois rivais. (Con-junção Subordinativa comparativ(a)

(c) Ele não só reclama como se ofendepor não ir ao baile. (Conjunção Coor-denativa aditiv(a)

(d) Como começou essa briga entre vo-cês? (pronome interrogativo)

(e) Ele fez tudo como estava previsto. (Con-junção Subordinativa Conformativ(a)

FOLHA DIRIGIDA1º a 7 de agosto de 20176 GERAL

editorial

coluna do leitor [email protected]

Rio sem saúdelançamento dos editais do concurso da Associação Paulista parao Desenvolvimento da Medicina (SPDM/PAIS), com oferta

de 174 vagas para profissionais de diversas áreas em unidades de Saúdedo município do Rio de Janeiro, foi alvo de comemoração por muitosconcurseiros, ansiosos pela abertura de oportunidades numa épocamarcada pelo largo desemprego. Como sempre ocorre neste tipo deseleção, os classificados serão contratados pelo regime celetista, sendosubmetidos a avaliações de desempenho a cada 90 meses de atuação.

Embora seja compreensível o entusiasmo de alguns interessadosem participar da disputa pelas vagas imediatas e em cadastro, é precisover o que está por detrás de processos seletivos como este. Trata-sede mais um concurso aberto para alimentar Organizações Sociais,as famosas OSs, que notadamente a partir da gestão do prefeito anterior,Eduardo Paes (PMDB), passaram a gerir, em grande parte, a rede desaúde pública da capital fluminense.

Um solução que, ao menos do ponto de vista administrativo, etambém da qualidade do serviço prestado lá na ponta, à população,tem deixado muito a desejar. De 2009 a 2016, a saúde carioca viu os28 mil servidores públicos se transformarem em 24 mil, e os 3.500profissionais terceirizados aumentarem quase nove vezes, sendo hoje30 mil. Os dados alarmantes, passados pelo vereador Paulo Pinheiro(PSol), mostram que a gestão das unidades de Saúde da capital flu-minense, por parte das organizações sociais (OSs), não funcionou,necessitando de urgente mudança.

Segundo o vereador, e também na avaliação de entidades sindicaisdo setor e especialistas em saúde pública, hospitais geridos por OSsnão são melhores do que aqueles sob responsabilidade da adminis-tração direta, ou seja, da própria Secretaria Municipal de Saúde doRio. Voltar a fazer concursos públicos para estatutários da Saúde, assimcomo aconteceu na Educação, é, na visão deles, algo fundamental.

Jorge Darze, do Sindicato dos Médicos do Rio de Janeiro (SinMed),também faz uma análise crítica do modelo atual de gestão da saúdeno Rio. O sindicalista chama os hospitais geridos pelas OSs de“verdadeiros monstros jurídicos”, pelo ponto de vista da legislaçãodo modelo de gestão privada, uma vez que a sua legislação dispensaconcurso público e faz contratos sem licitações tanto para comprade insumos médicos como para realização de obras e contrataçãode profissionais.

O vereadro Paulo Pinheiro, em recente entrevista à FOLHA DI-RIGIDA, foi taxativo ao afirmar que a mudança do modelo de gestão,entregando 45% da rede municipal para OSs, sob o argumento deque, com as OSs seria possível contratar mais pessoas, de melhorqualidade e demiti-las, caso houvesse necessidade, melhorando aqualidade do serviço público, não funcionou.

Apesar do quadro de restrições orçamentárias também na prefei-tura do Rio, a expectativa é de que Marcelo Crivella possa, ao menosa partir de seu segundo ano de mandato, cumprir seu slogan decampanha - cuidar das pessoas. E, para isso, a plena atenção à políticade saúde pública é algo vital. O trabalho de oito anos do prefeito anteriorteve como objetivo não declarado destruir a administração públicaestatutária. Deixou, portanto, um péssimo legado para o governo atual.

Mas, considerando apenas as unidades administradoas pela ad-ministração direita, há necessidade de pessoal - técnicos de enfer-magem, enfermeiros e médicos de algumas especialidades. Há ca-rência de cirurgiões vasculares, neurocirurgiões e pediatras. Proble-ma que ainda não foram corrigidos. E que, esperamos todos, sejamsolucionados em breve com a abertura de concursos públicos - e nãomais com a ineficiente e irregular aposta nas OSs.

O

Se você também conquistou sua vaga no serviço público e é um exemplo de superação, envie seus contatospara o e-mail casosdesucesso@folhadirigida. com.br. Em breve, sua história poderá ser contada nesta coluna

Esta coluna está aberta para receber críticas, opiniões, sugestões, reclamações e informaçõesde todos os leitores. Em casos de denúncias ou críticas, só serão publicadas cartas acompanha-das de cópia da carteira de identidade do autor.

Escreva para Coluna do Leitor - FOLHA DIRIGIDARua do Riachuelo, 114, Centro - Rio de Janeiro, CEP 20.230-014.Agora você também pode entrar em contato com a Coluna do Leitor peloWhatsapp. Mande a qualquer hora sua mensagem em texto ou vídeo, comseu nome e cidade, para 21 97270-3162 e se ela for selecionada poderáaparecer aqui na coluna. É a Folha Dirigida cada vez mais perto de você!Mande agora a sua mensagem!

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Carga tributária federal aproximada de 20%

casos de sucesso

Uma longa prova de resistência epersistência, com direito à posse e final felizTAMIRES [email protected]

Embora o concurso públicoseja, para muitos, uma oportu-nidade de crescimento finan-ceiro, para Vilma Alves, Caso deSucesso desta edição, foi maisque isso. Recentemente apro-vada em primeiro lugar no con-curso da Ebserh UniRio, ela viunas carreiras públicas umaoportunidade de conhecer no-vos caminhos. “Estava cansadade atuar por tanto tempo nomesmo segmento, fazendosempre a mesma coisa”, dissea servidora, que toma posse nocargo de analista administrati-vo justamente nesta terça-feira,1° de agosto.

Formada em Administraçãode Empresas e Serviços Contá-beis, fez um acordo com a em-presa onde trabalhava e largouo emprego em 2014 para se des-cobrir profissionalmente. Ain-da no mesmo ano, uma amigalhe apresentou a possibilidadede se tornar servidora pública.“Ela estava fazendo curso prepa-ratório para o TJ e me convidoupara fazer também. Como eubuscava novos caminhos, acei-tei. Sempre tive afinidade comos estudos e isso não seria umempecilho para mim”, conta.Uma semana depois de se ma-tricular, o edital do TJ saiu e asprovas foram aplicadas em de-zembro daquele ano.

Embora gostasse de estudare já possuísse alguns diplo-

mas, Vilma confessa que eratotalmente leiga nos assuntoscobrados no concurso. Nãopossuía muitos conhecimen-tos da área de Direito, além deter dificuldades em LínguaPortuguesa. Ainda assim, en-frentou a prova. Das 15 ques-tões de Processo Civil e Pro-cesso Penal, ela acertou 11,mas foi eliminada na parte dePortuguês.

A primeira ‘derrota’, que Vil-ma encara como um aprendi-zado, não a desmotivou. Realista,ela estava preparada para o re-sultado que viesse. Mas estabe-leceu uma meta e no ano seguin-te (2015) os estudos viraram asua rotina e passar em um con-curso seu maior objetivo. “Acre-dito que aquele tenha sido umano de aprendizado e amadure-cimento”, assim ela descreve operíodo no qual se preparoucom afinco para as provas queviriam em 2016.

Acordando às 5h da manhãtodos os dias para estudar, con-ciliava a preparação com as ta-refas do dia a dia. Nesse perío-do em que abriu mão de traba-lhar seu marido foi seu apoio.“Ele sempre foi meu maior in-centivador. Fazia tudo pelosmeus estudos, então pude con-tar com ele para ter estrutura,para me buscar e levar nos cur-sos, tudo que precisei para tercondições de obter um bomrendimento.” Vilma conta quemuitas vezes estudava incansa-velmente e ainda assim tirava

notas baixas. Nesses momentos,era seu esposo quem lhe davaconsolo e a inspirava a tentarnovamente.

Mesmo com tanto esforço, aconquista de uma vaga não veiode imediato. Vilma prestou vá-rios concursos, dentre eles TJ-RJ(2014); MP (2016); ISS Niterói(2015); MP-RJ; TCM; Alerj, TRF,entre outros. Mas não obtevenotas suficientes e sua coloca-ção era sempre distante do nú-mero de vagas. “Em 2016 come-cei a fazer algumas provas. Fi-quei em 10° lugar no concursopara administrador da Câmarade Nova Iguaçu, mas dessa vezeram só duas vagas e o concur-so foi suspenso por fraude. Asoutras aprovações foram longedo número de vagas.”

Depois de várias tentativas,embora a sua vontade fosse deatuar em tribunais, Vilma re-solveu prestar o concurso daEbserh. O programa estavadentro do que já estudava paraoutras seleções e, além disso,ela queria treinar seus conhe-cimentos e praticá-los. As pro-vas foram aplicadas em janei-ro e ela passou o final do anoestudando. Conta, inclusive,que chegou a viajar com seuslivros. O resultado: Vilma seclassificou em 4° lugar na pri-meira fase do concurso e em1° na segunda. Agora preten-de seguir tentando outras se-leções e seu sonho é passar emum tribunal. Continua estu-dando, acordando 5h todos os

dias e diz que só vai pararquando a bateria acabar.

A história de Vilma Alves éinspiradora, principalmentepara aqueles que tentam e nãoconseguem se classificar emcolocações elevadas. Mas ela éa prova de que persistência,comprometimento e discipli-na são as chaves para quemdeseja conquistar o serviçopúblico. Vilma diz que existemdois passos para alcançar obje-tivos: o primeiro é não desistire o segundo é manter o focosem deixar que nada interrom-pa o seu propósito.

Vilma Alves assumecargo na UniRio já nesta terça,dia 1º de agosto

DIVU

LGAÇÃO

Possibilidade de aberturade novo concurso na RioLuz

Vi recentemente, publicado no Diário Oficial, o Estatuto da RioLuz. NoArtigo 30 do capítulo XII, é afirmado que “o ingresso no quadro de pessoalda RioLuz far-se-á por concurso público.” Sendo assim, gostaria de saber:há previsão de concurso público para a companhia?Carlos Augusto -

Procurada pela reportagem da FOLHA DIRIGIDA, a assessoria da empre-sa informou, por meio de nota, que a prefeitura do Rio de Janeiro está proi-bida pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) a promover concurso públi-co ou contratar pessoal, exceto para repor servidores das áreas de educa-ção e saúde, uma vez que a despesa com pessoal está acima do limiteprudencial do município. Diante a essa realidade, somada à crise que opaís atravessa, desde o início do ano que a prefeitura do Rio vem se esfor-çando para reduzir seus gastos, não só com pessoal como também a deprestação de serviços. Quanto ao quadro de pessoal, a RIOLUZ é uma empresaenxuta que trabalha com o mínimo de funcionários para continuar prestan-do um serviço de qualidade.

Nova agência reguladoratentará viabilizar concurso público

Soube pela imprensa a criação de uma nova agência reguladora, a AgênciaNacional de Produção Mineral. Há previsão de concurso?Aristides da Silva Ramos -

Criada pela Medida Provisória nº 791, publicada no DOU do último dia26, a Agência Nacional de Produção Mineral (ANM) está vinculada ao Minis-tério de Minas e Energia, e com o objetivo de implementar políticas nacio-nais no setor da mineração. Ela substitui o Departamento Nacional de Pro-dução Mineral (DNPM), tendo sede no Distrito Federal e unidades regionaisem todo o país.

A agência reguladora herdará do DNPM cargos vagos e ocupados, mastambém poderá solicitar ao Ministério do Planejamento concurso público paracontratar profissionais efetivos, conforme recomenda o item I do Artigo 33da MP. O DNPM inclusive chegou a solicitar concurso público este ano aoMinistério do Planejamento, para cargos dos níveis médio e superior, cominiciais de R$6.460 a R$13.090. O pedido, porém, foi devolvido, em virtudeda transformação do órgão em autarquia. Presidente da Associação Nacio-nal dos servidores do DNPM (Ansdnpm), André Marques defende o envio deuma nova solicitação. “Sem dúvidas vamos continuar cobrando e tentandoforçar a realização do concurso junto ao Ministério do Planejamento, infor-mando que, para a ANM funcionar, mais servidores são necessários”.

Na INB, oferta para níveis médio,técnico e superior serão abertas em breve

Estou aguardando a divulgação do edital do concurso da Indústrias Nu-cleares do Brasil. Já existe a confirmação de quais cargos serão oferta-dos?

O próximo passo das Indústrias Nucleares do Brasil, rumo ao concursoserá a assinatura do contrato com a Fundep, instituição escolhida para sera organizadora da seleção. Esse evento deverá acontecer no início destemês de agosto. Quem tem o nível médio poderá concorrer ao cargo de as-sistente de administração, com ganhos de R$2.972 (inclui o auxílio-alimen-tação de R$638, no caso de quem atuar no Centro do Rio de Janeiro). Oconcurso deverá contar com oportunidades também para técnico em mecâ-nica e técnico em elétrica no nível (médio/técnico e vencimento de R$2.334),além de administrador, advogado e engenheiro (nível superior e ganhos deR$4.900 ou R$5.700, de acordo com o cargo).

PPPPPEDIDOEDIDOEDIDOEDIDOEDIDO | Solicitação segue em trâmites regulares dentro do Planejamento

Funasa: veja distribuiçãodas 459 vagas já solicitadasMaior oferta serápara cargo de agenteadministrativo,que exige nível médio

A pedido da FOLHA DIRI-GIDA, a Fundação Nacional deSaúde divulgou a distribuiçãodas vagas do concurso solicita-do ao Ministério do Planeja-mento no fim de maio. E das459 vagas pedidas (e não 451como vinha sendo informa-do), 251 são de agente admi-nistrativo, cargo de nível mé-dio, com remuneração inicialde R$3.710,48, já incluindo auxí-lio alimentação de R$458.

As demais 208 vagas são emcargos de nível superior, dis-tribuídas da seguinte forma:33 para administrador, três paraarquiteto, duas para bioquí-mico, 30 para contador, 12para economista, 102 paraengenheiro, seis para geólogo,duas para engenheiro agrôno-mo, 16 para farmacêutico bi-oquímico e duas para peda-gogo. Para esses, os ganhos

CARGOS VAGASAdministrador 33Arquiteto 3Bioquímico 2Contador 30Economista 12Engenheiro 02Engenheiro Agrônomo 2Geólogo 6Farmacêutico Bioquímico 16Pedagogo 2Agente Administrativo 251TOTAL 459

iniciais são de R$5.242,27.A Coordenação-Geral de

Gestão de Pessoas (Cgesp) daFunasa aguarda para iniciar,neste mês de agosto, as reuni-ões referentes ao pedido deconcurso. Os encontros terãocomo objetivo esclarecer ereforçar alguns pontos daproposta ao Ministério doPlanejamento e ao Ministérioda Saúde, ao qual a Funda-ção é vinculada.

Segundo Joselias da Silva,coordenador da Cgesp, aFunasa tem grande necessida-de de pessoal em todos osestados do país, com situa-ção mais crítica no Rio Gran-de do Sul, em Tocantins e emSanta Catarina. A autoriza-ção do concurso, entretanto,traria vagas para mais locali-dades. "Haverá vagas paratodos os estados, mas esses quetêm situação mais crítica de-vem receber o maior núme-ro", afirmou.

Embora o cargo com omaior número de vagas e maiornecessidade, consequentemen-

te, seja o de agente adminis-trativo, que faz parte da área-meio do órgão, o coordena-dor explica, que os cargos denível superior também apre-sentam déficit de pessoal, es-pecialmente nas áreas de en-genharia e saúde pública. "Dasdemais, o que precisamos maisé na área finalística", analisa.

A Funasa tem realizadosolicitações anualmente e es-pera que, com a comprovadanecessidade de pessoal e asrecentes autorizações conce-didas ao Ministério da Agri-cultura, Pecuária e Abasteci-mento (Mapa), à AgênciaBrasileira de Inteligência(Abin) e à Advocacia Geralda União (AGU), o Ministé-rio do Planejamento sinalizepositivamente. Atualmente, oprocesso do pedido se encon-tra na Divisão de ConcursosPúblicos da pasta.

A última seleção da Funasaocorreu em 2009, com orga-nização da Fundação Cesgran-rio. Os candidatos ao cargode agente administrativo pas-

saram, na época, por redaçãoe prova objetiva com as disci-plinas de Língua Portuguesa,Raciocínio Lógico e Quantita-tivo, Direito Constitucional,Direito Administrativo e Éticana Administração Pública,Estatuto e Regimento Interno,Noções sobre o SUS e Conhe-cimentos Específicos. Paracargos de nível superior, hou-ve, ainda, prova discursiva,avaliação de títulos, além doprograma da prova objetivacontar com a adição da disci-plina Informática Básica.

Quadro de vagas

7FOLHA DIRIGIDA1° a 7 de agosto de 2017ÁREA JUDICIÁRIA

Oportunidades noscargos de técnico eanalista, níveismédio e superior

EEEEEDITDITDITDITDITALALALALAL | Minuta do documento segue em fase final de revisão. Professor Igro Daltro orienta seus estudos antecipados

TRT: veja dicas e teste de AdministrativoTÉCNICO DO TRT-RJ

FOLHA DIRIGIDA publica mais um teste especialpara os futuros candidatos do concurso do TRT-RJFicha de Exercícios

Exercite-se com novo teste especialDireito Administrativo é disciplina certa no con-

curso programado para o TRT-RJ. Para ajudar osfuturos candidatos a técnico judiciário da áreaadministrativa, FOLHA DIRIGIDA publica novo tes-te especial, com questões selecionadas pela equipepedagógica do curso Degrau Cultural. Veja quan-tas consegue acertar!

DIREITO ADMINISTRATIVO

01 É um ato negocial, através do qual a Administração Pú-

blica delega, a título precário e revogável, e mediante

licitação, a prestação dos serviços públicos à pessoa

física ou jurídica que demonstre capacidade de desem-

penho, por sua conta e risco. Este é um conceito de

(a) Autorização.

(b) Concessão.

(c) Agência Reguladora.

(d) Permissão de Serviço Público.

(e) Atividade econômica de Empresa Pública.

02 Pedro é prefeito do município Y e verifica que a praça

principal sob sua administração está ocupada por ven-

dedores que atuam sem a devida autorização do poder

público. Diante de inúmeras reclamações dos muníci-

pes, aciona a Secretaria responsável pela gestão dos

bens públicos que, editando ato proibindo o comércio no

local, determina à Guarda Municipal a desocupação da

praça. Essa atuação decorre da característica do ato

administrativo denominada:

(a) publicidade (b) centralidade

(c) autoexecutoriedade (d) motivação

(e) funcionalidade

03 A Administração Pública praticou, em 2013, um ato ile-

gal. A Administração Pública:

(a) poderá anular o ato, se este trouxe prejuízo a terceiros.

(b) deverá anular o ato.

(c) deverá revogar o ato, se for conveniente ou oportuno.

(d) deverá aguardar que o Poder Judiciário se manifeste so-

bre a legalidade do ato.

(e) poderá revogar o ato.

04 A respeito dos atos administrativos, é correto afirmar

que

(a) o mérito do ato administrativo corresponde ao juízo de

conveniência e opor tunidade presente nos atos discrici-

onários.

(b) os atos vinculados comportam juízo de conveniência e

oportunidade pela Administração, que pode revogá-los a

qualquer tempo.

(c) os atos discricionários não são passíveis de revogação

pela Administração, salvo por vício de legalidade.

(d) a discricionariedade corresponde ao juízo de conveniên-

cia e opor tunidade presente nos atos vinculados.

(e) os atos vinculados são passíveis de anulação pela Ad-

ministração, de acordo com juízo de conveniência e opor-

tunidade.

05 Quando o Poder Público regula o desempenho de uma

profissão, exercendo o poder de polícia, ele o faz medi-

ante a edição do seguinte ato:

(a) normativo (b) concreto

(c) de consentimento (d) de cooperação

06 Quanto às hipóteses de extinção do ato administrativo

decorrente de manifestação expressa da Administração,

assinale a que se caracteriza como sendo o desfazimento

do ato em vir tude de ilegalidade nele existente desde a

sua formação.

(a) Prescrição. (b) Contraposição.

(c) Cassação. (d) Anulação.

(e) Revogação.

07 São requisitos para a validade do ato administrativo:

(a) Competência, objeto, forma, motivo e finalidade.

(b) Motivo, objeto, forma, finalidade e discricionariedade.

(c) Motivo, forma, objeto, finalidade e precariedade.

(d) Competência, objeto, forma, finalidade e imperativida-

de.

08 A literatura jurídica apresenta mais de um conceito para

o ato jurídico, variando os critérios de acordo com as

definições escolhidas. Afastando-se a conceituação me-

ramente subjetiva, pode-se identificar, como componen-

te da definição de ato administrativo, a característica de

(a) somente poder ser editado por órgão integrante do Po-

der Executivo.

(b) abranger atos legislativos, mesmo os proferidos pelo Poder

Executivo.

(c) poder ser editado por órgão integrante do Poder Execu-

tivo, do Poder Legislativo e do Poder Judiciário.

(d) sujeitar-se à regime jurídico administrativo próprio, não

se submetendo à lei.

(e) não admitir qualquer controle judicial.

GABARITO COMENTADO

01 COMENTÁRIO Ato negocial é aquele em que há mani-

festação de vontade do par ticular e que a administra-

ção pública concorda. São eles a licença (exemplo, li-

cença para dirigir veículos), a autorização (exemplo, porte

de arma) e a permissão (exemplo, linha de ônibus). Na

licença e na autorização há um interesse maior do par-

ticular, sendo que na permissão há um interesse públi-

co maior. Na licença, o ato é vinculado, isto é, uma vez

preenchidos todos os requisitos, não cabe a adminis-

tração pública negar o ato para o par ticular. Já na au-

torização e na permissão, ambos são discricionários,

ou seja, mesmo que preencham todos os requisitos, a

administração pública pode revogá-los a bem do inte-

resse público, por isso são chamados de precários.

Ainda, a permissão e autorização dependem de prévia

licitação, porém, a autorização é destinada a uma ati-

vidade par ticular, sendo que a permissão existirá para

que seja prestado um serviço público.

02 COMENTÁRIO Os atributos que o ato administrativo pos-

suem significam a qualidade desse mesmo ato, isto é,

as propriedades que o mesmo possui em função da su-

premacia do interesse público. Para a corrente majoritá-

ria, existem três atributos, que são a presunção de legi-

timidade ou de veracidade (o ato é válido para o Direito),

a imperatividade (o ato cria obrigações aos particulares)

e a autoexecutoriedade (a administração pública realiza

a execução material de seus atos, dispensando autori-

zação judicial para isso). Uma corrente minoritária da

autora Maria Sylvia Zanella Di Pietro, mas também di-

fundida em alguns concursos públicos, defende um quarto

atributo, que é a tipicidade (para cada finalidade a ser

alcançada, existe um ato definido em lei). Na questão,

a atuação da guarda municipal foi dotada de autoexecu-

toriedade, tendo em vista que executa seus próprios atos

sem necessitar de autorização do poder judiciário.

03 COMENTÁRIO A anulação do ato decorre da existência

de um vício de legalidade no mesmo, ou seja, o ato não

obedeceu à lei. Já a revogação decorre da conveniência

e oportunidade, isto é, o ato é legal, porém, não é mais

conveniente por haver mudado o interesse público. Am-

bas as formas de extinção do ato devem obedecer ao

direito adquirido, em nome da segurança jurídica, não

podendo trazer prejuízo a terceiros de boa-fé. Mesmo se

houver interesse em revogar o ato, se ele tiver vício de

legalidade, o mesmo deve ser anulado e não revogado.

A anulação deve ser feita pela própria administração pública,

mas também pode ser feita pelo Poder Judiciário, contu-

do, a revogação apenas pode ser realizada pela adminis-

tração pública.

04 COMENTÁRIO Os atos administrativos podem ser clas-

sificados como vinculados e discricionários. Os atos vin-

culados são aqueles em que a lei coloca apenas um ato

para o administrador aplica-lo no caso concreto, não ha-

vendo possibilidade de escolha. Por sua vez, os atos dis-

cricionários são aqueles em que a lei coloca mais de

uma opção para o administrador praticar, dentro da sua

conveniência e oportunidade. Por tanto, os atos vincula-

dos são compostos apenas de legalidade; e os atos dis-

cricionários são compostos pela legalidade e pelo méri-

to administrativo (conveniência e oportunidade). A lega-

lidade pode ser controlada pelo Poder Judiciário, tanto

no ato vinculado quanto no discricionário, no entanto, o

mérito administrativo (conveniência e oportunidade) que

apenas o ato discricionário tem, não pode ser controla-

do pelo Judiciário, uma vez que é função típica adminis-

trativa. No mais, a questão aborda os conceitos de anu-

lação e revogação já discutidos em questão anterior.

05 COMENTÁRIO Considerando-se as espécies de atos ad-

ministrativos, a mais conhecida sistematização nesse

sentido nos é fornecida por Hely Lopes Meirelles, que

divide os atos administrativos em cinco espécies.

Atos Normativos: Possuem comandos para regulamentar o

cumprimento de uma lei. Ex.: Decreto

Atos Ordinatórios: Manifestações internas da administração

pública, disciplinando o funcionamento de órgãos e a con-

duta dos agentes. Ex.: por tarias e instruções.

Atos Negociais: Vontade da administração em consonância

com a vontade do particular. Ex.: licença.

Atos Enunciativos: Declaram uma situação existente. Ex.:

Certidão

Atos Punitivos: Aplicam sanções. Ex.: multa.

A Questão ainda desenvolve a noção de poder de polícia,

que significa a restrição da atividade par ticular em prol

da coletividade, como regulamentar uma profissão, que

é uma atividade privada, e o fará através de comandos

emanados do ato normativo, descrito acima.

06 COMENTÁRIO A anulação acontecerá quando houver ví-

cio de legalidade. A revogação acontecerá para os atos

inoportunos e inconvenientes. Prescrição é decurso de

tempo. Contraposição significa que houve um ato poste-

rior que tornou incompatível um ato anterior, como por

exemplo, a demissão que impede os efeitos da nomea-

ção. A cassação ocorrerá quando o par ticular descum-

pre as condições, por exemplo, cassação da licença do

médico que pratica ilegalidades.

07 COMENTÁRIO A questão trata acerca dos elementos

ou requisitos do ato administrativo, ou seja, o que todo

ato administrativo deve possuir em obediência à lei, que

pela corrente clássica são os seguintes:

Competência: Verifica quem é o agente competente para a

prática do ato, através do comando legal. Ex.: Demis-

são feita apenas pelo presidente de um determinado órgão.

Objeto: O resultado prático que se pretende obter através do

ato. Ex.: Com a demissão se pretende excluir o servidor

dos quadros da administração pública.

Forma: Modo de exteriorização do ato. Via de regra, se dará

pela forma escrita.

Motivo: Situação de fato que autoriza a prática do ato. Ex.: a

infração autoriza a aplicação da multa.

Finalidade: Todo ato tem por finalidade o alcance do interes-

se público. Ex.: Uma demissão ou uma desapropriação

para que se atenda ao interesse público.

08 COMENTÁRIO O ato administrativo é aquele praticado

pelo Poder Executivo na sua função típica, ou seja, ad-

ministrativa. Contudo, os demais Poderes também ad-

ministram, mesmo que nas suas funções atípicas, por-

tanto, também praticam atos administrativos, por exem-

plo, Judiciário ou Legislativo quando lançam edital de li-

citação ou nomeiam servidor público. Apenas atenção a

isso, pois as funções típicas dos Poderes Judiciário e

Legislativo, sentença e lei, os mesmos não são atos ad-

ministrativos. Por fim, cabe acrescentar que o ato admi-

nistrativo obedece a lei e sofre controle judicial, como já

mencionado em outra questão.

Com a minuta do edital sobrevisão do setor de Licitação eContratos, o concurso TRT-RJgera grandes expectativas entreos candidatos. Para ajudar napreparação dos candidatos, FO-LHA DIRIGIDA conversou como professor Igor Daltro, advoga-do, parecerista e especialista emDireito Administrativo. Atuanteem cursos preparatórios, pós gra-duações e cursos in company,presenciais e online, em todo oterritório nacional, ele explicouque os estudos para a matériadevem ser extensos, principal-mente para analistas.

As provas de nível superior ten-dem a explorar, de acordo com ele,as jurisprudências recentes do STFe STJ mais que as de nível médio.Nesses casos, o conteúdo progra-mático geralmente aborda umaquantidade maior de tópicos.“Temas pouco estudados para osconcursos de nível médio devemser incluídos nos estudos paranível superior”, diz.

Dentre esses temas, existemalguns clássicos que não deixamde ser abordados, como atos ad-ministrativos e organização admi-nistrativa. Contudo, o professorfez um levantamento recente commais de 6 mil questões de Direi-to Administrativo das principaisbancas examinadoras nos últimoscinco anos, divididas por áreasespecíficas, como tribunais, segu-rança pública, fiscal, etc. De acor-do com ele, essa pesquisa indicouque quase 40% das questões dadisciplina restringem-se a dois tó-picos: licitações públicas e lei8.112/90 (estatuto dos servidorespúblicos civis federais).

A recomendação bibliográfi-

ca é a doutrina do professor Ra-fael Carvalho Rezende Oliveira(Curso de Direito Administrati-vo - Editora Método GEN), umapredileção pessoal. Contudo, oscandidatos de concursos tam-bém elegem um preferido: Di-reito Administrativo Descompli-cado (Vicente Paulo e MarceloAlexandrino - editora GEN). Omestre garante que ambos aten-dem às expectativas.

Atuante ao longo do territórionacional, Igor ainda afirma queos perfis de prova tendem a sercomuns aos TRTs por todo o país.“A Fundação Carlos Chagas(FCC) domina os concursos des-tes Tribunais, logo, o candidatopode utilizar as provas dos outrosTRTs como referência”, explica.

Em relação à maior dificulda-de dos alunos na disciplina, eleressalta a falta de codificação da ma-téria em lei, “são diversas leis e, porvezes, somente teoria”. A solução

para isso, segundo ele, é a boa evelha resolução de questões. “Ex-pressões doutrinárias e recorren-tes em concursos se repetem e aju-dam a superar as dificuldades”, diz.

Mas é importante entender quenão há fórmula mágica, tampou-co única. Daltro acredita que cadacandidato deve reconhecer suascaracterísticas e montar seu pró-prio plano de estudos para que emciclo de tempos (1 ou 2 meses)consiga estudar e fazer exercíci-os de todo o conteúdo do edital.Ele defende que é a partir da re-petição deste ciclo que será pos-sível alcançar êxito e salienta a im-portância de fixação de metas di-árias, semanais, quinzenais emensais. “Essas metas precisamser tangíveis, metas intangíveisgeram desestímulo e desistência.”

Para auxiliar na sua prepara-ção, FOLHA DIRIGIDA publi-ca ao lado teste especial de Di-reito Administrativo.

O concurso do Tribunal Re-gional do Trabalho do Rio deJaneiro será uma excelente opor-tunidade para quem almeja acarreira pública. A minuta doedital segue sob revisão do setorde Licitação e Contratos, comprevisão de conclusão deste tra-balho nos próximos dias. O car-go em destaque será o de técni-co judiciário na área adminis-trativa (nível médio), que deveráser bastante concorrido. A fun-

Revisão da minuta termina em breveção tem ganhos de R$7.260,41.

Haverá vagas também para téc-nico de segurança (médio e ha-bilitação na categoria D, comR$8.308,17) e técnico de enfer-magem (médio/técnico eR$7.260,41). No nível superior, odestaque será a carreira de analistaadministrativo, para graduadosem qualquer área e com ganhosde R$11.345,90. Haverá chancesainda nas áreas judiciária (bacha-rel em Direito; R$11.345,90) e ofi-

cial de justiça (bacharel em Di-reito; R$13.064,99).

A estrutura de avaliação estápreviamente definida, já queserá mantida a forma de avalia-ção implementada no últimoconcurso, realizado em 2012. Oscandidatos serão avaliados pormeio de prova objetiva e reda-ção, no mesmo dia, exceto otécnico em segurança, que faráexames objetivo e físico, sendoo último em data posterior.

Igor Daltro orienta estudos na disciplina de Direito Administrativo

Pedro II: quase 22 mil inscritospara assistente em administração

CCCCCARTÕESARTÕESARTÕESARTÕESARTÕES | Locais de aplicação da prova serão informados em agosto

No total há 35.954 concorren-tes às 53 vagas do concurso Co-légio Pedro II 2017, sendo 21.974apenas para o cargo de assistenteem administração (nível médioe R$2.904,96). A maior concor-rência por vaga imediata é paratécnico em assuntos educacio-nais (superior e R$4.638,66),com 1.277 candidatos por vaga.

O cartão de inscrição, com lo-cal e horário da prova objetivado concurso, será liberado no dia28 de agosto. O informativo tam-bém poderá ser consultado no

site do Colégio Pedro II. As pro-vas objetivas estão agendadaspara 3 (assistente de alunos, das8h ao meio-dia, e cargos de 3ºgrau, das 14h às 18h) e 10 desetembro (assistente em admi-nistração e técnicos, em horá-rio indefinido).

Serão 70 questões, sendoaprovado quem conseguir 70dos 100 pontos, sem zerar dis-ciplinas. A aplicação ocorrerá noRio de Janeiro, Niterói e Duquede Caxias, cidades onde o colé-gio tem campi e os selecionados

serão lotados. O resultado finalsairá em 16 de outubro. Os se-lecionados serão contratados deforma imediata, nesse mesmomês, conforme disse a pró-rei-tora de ensino do Colégio PedroII, Eliana Myra.

Há grandes chances de cha-mada de excedentes (128, to-talizando 181 convocações),para suprir aposentadorias. Oregime de contratação é o es-tatutário (estabilidade), e oprazo de validade é de um ano,podendo dobrar.

DIVULGAÇÃO

A SPDM/PAIS - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina - Programa de Atenção Integral a Saúdetorna público que realizará no município do Rio de Janeiro/RJ Processo Seletivo para diversos cargos, a serem con-tratados sob o Regime Jurídico de CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), por tempo indeterminado, sem direito aestabilidade. Os cargos serão lotados nas Unidades de Saúde, conforme cronograma de implantação aprovado peloGestor local.

O Processo Seletivo reger-se-á pelas disposições contidas neste edital, seus anexos e possíveis adendos ou reti-ficações, e demais publicações pertinentes que serão disponibilizadas no site www.spdmpais.org.br, e realiza-se emcumprimento ao Contrato de Gestão referente ao apoio de gerenciamento e execução das atividades de serviços desaúde a serem desenvolvidos na Área de Planejamento AP 1.0 (Benfica, Caju, Catumbi, Centro, Cidade Nova, Estácio,Gamboa, Mangueira, Rio Comprido, Santo Cristo, São Cristóvão, Saúde, Santa Teresa, Praça XV) firmado entre aSPDM/PAIS e o Município do Rio de Janeiro, por intermédio da Secretaria Municipal da Saúde e Defesa Civil.

É importante que todo candidato leia os Editais na íntegra a fim de tomar conhecimento do Processo Seletivo, dasvagas, vagas de PcD, Carga Horária Mensal, Locais de trabalho, Locais de realização das provas, Requisitos/Escolaridade e Taxa de Inscrição antes de se Inscrever.As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, no período de 21 de julho a 10 de agosto de 2017através do site da SPDM/PAIS: www.spdmpais.org.br.

1 RESOLUÇÃO SMS Nº 3344 DE 30 DE JUNHO DE 2017 - Destacamos Artigo 1º e Artigo 3º: Art. 1º Define comocritério de preferência no processo de recrutamento e seleção de ENFERMEIRO para a atuação na Equipe de Saúdeda Família, a posse das titulações abaixo, em ordem decrescente de prioridade:§ 1º Certificado de conclusão dePós-Graduação lato sensu aos moldes de Residência em Saúde da Família; § 2º Certificado de conclusão de Pós-Graduação lato sensu aos moldes de Residência Multiprofissional em Saúde da Família; § 3º Certificado de con-clusão de Pós-Graduação lato sensu em Saúde da Família ou Atenção Primária à Saúde; § 4º Certificado de conclu-são de Pós-Graduação stricto sensu em Saúde da Família ou Atenção Primária à Saúde. Art. 3º Os profissionaisque eventualmente sejam admitidos fora destes critérios, não possuindo formação específica em Saúde da Famí-lia, devem, necessariamente, realizar a qualificação profissional, nos moldes de uma das modalidades de forma-ção descritos no art. 1º, em, no máximo, 2 (dois) anos contados a partir da data de contratação.2 RESOLUÇÃO SMS Nº 3343 DE 30 DE JUNHO DE 2017 - Destacamos Artigo 1º e Artigo 3º: Art. 1º Define comocritério de preferência no processo de recrutamento e seleção de CIRURGIÃO DENTISTA para a atuação na Equipede Saúde da Família, a posse das titulações abaixo, em ordem decrescente de prioridade:§ 1º Certificado deconclusão de Pós-Graduação lato sensu aos moldes de Residência em Saúde da Família;§ 2º Certificado de conclu-são de Pós-Graduação lato sensu aos moldes de Residência Multiprofissional em Saúde da Família; § 3º Certifica-do de conclusão de Pós-Graduação lato sensu em Saúde da Família ou Atenção Primária à Saúde; § 4º Certificadode conclusão de Pós-Graduação stricto sensu em Saúde da Família ou Atenção Primária à Saúde. Art. 3º Os profis-sionais que eventualmente sejam admitidos fora destes critérios, não possuindo formação específica em Saúdeda Família, devem, necessariamente, realizar a qualificação profissional, nos moldes de uma das modalidades deformação descritos no art. 1º, em, no máximo, 2 (dois) anos contados a partir da data de contratação.3 RESOLUÇÃO CFE nº 03, de 16 de JUNHO DE 1987. Fixa os mínimos de conteúdo e duração a serem observadosnos cursos de graduação em Educação Física (Bacharelado e/ou Licenciatura Plena). Destacamos Artigo 4º: Art. 4ºO curso de graduação em Educação Física terá uma duração mínima de 4 anos (ou 8 semestres letivos) e máximade 7 anos (ou 14 semanas letivos), compreendendo uma carga horária mínima de 2.880 horas/aula.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina - Programa de Atenção Integral a Saúdetorna público que realizará no município do Rio de Janeiro/RJ Processo Seletivo para diversos cargos, a seremcontratados sob o Regime Jurídico de CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), por tempo indeterminado, semdireito a estabilidade. Os cargos serão lotados nas Unidades de Saúde, conforme cronograma de implantaçãoaprovado pelo Gestor local.

O Processo Seletivo reger-se-á pelas disposições contidas neste edital, seus anexos e possíveis adendos ouretificações, e demais publicações pertinentes que serão disponibilizadas no site www.spdmpais.org.br, e rea-liza-se em cumprimento ao Contrato de Gestão referente ao apoio de gerenciamento e execução das atividadesde serviços de saúde a serem desenvolvidos nas Unidades de Saúde da Área de Planejamento 3.2 (Abolição,Água Santa, Cachambi, Del Castilho, Encantado, Engenho da Rainha, Engenho de Dentro, Engenho Novo, Higie-nópolis, Inhaúma, Jacaré, Jacarezinho, Lins de Vasconcelos, Maria da Graça, Méier, Piedade, Pilares, Riachuelo,Rocha, Sampaio, São Francisco Xavier, Todos os Santos, Tomás Coelho), firmado entre a SPDM/PAIS e o Municí-pio do Rio de Janeiro, por intermédio da Secretaria Municipal da Saúde e Defesa Civil.

A SPDM/PAIS - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina - Programa de Atenção Integral aSaúde torna público que realizará no município do Rio de Janeiro/RJ Processo Seletivo para diversos cargos, aserem contratados sob o Regime Jurídico de CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), por tempo indeterminado,sem direito a estabilidade. Os cargos serão lotados nas Unidades de Saúde, conforme cronograma de implan-tação aprovado pelo Gestor local.

O Processo Seletivo reger-se-á pelas disposições contidas neste edital, seus anexos e possíveis adendos ouretificações, e demais publicações pertinentes que serão disponibilizadas no site www.spdmpais.org.br, e rea-liza-se em cumprimento ao Contrato de Gestão referente ao apoio de gerenciamento e execução das atividadesde serviços de saúde a serem desenvolvidos na Área de Planejamento AP 5.3 (Sepetiba, Santa Cruz e Paciência),firmado entre a SPDM/PAIS e o Município do Rio de Janeiro, por intermédio da Secretaria Municipal da Saúde eDefesa Civil.

(ESF) EQUIPES DE SAÚDE DA FAMÍLIA - Clínica Da Família / Serviço De Apoio Especializado

Cargos Vagas Carga

Horária Semanal

Vencimento Mensal – R$

Escolaridade e Requisitos mínimos para contratação Geral PcD

Enfermeiro (ESF) 09 01 40 Horas

5.943,54 Ensino Superior Completo em Enfermagem / Atender a Resolução SMS Nº 3344 de 30 de junho de 20171 / Registro Ativo no Conselho de Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Enfermeiro.

Médico Generalista 40h (ESF)

07 01 40 Horas

13.960,58 Ensino Superior Completo em Medicina / Registro Ativo no Conselho de Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Médico.


07 01 20 Horas


Auxiliar Administrativo (ESF)

CR* - 40 horas

1.219,20 Ensino Médio Completo / Ter idade mínima de 18 anos completos / Experiência mínima de 06 meses comprovada em rotinas administrativas.

Técnico de Enfermagem (ESF)

09 01 40 horas

1.645,90

Ensino Médio Completo / Curso Completo de Técnico de Enfermagem / Registro Ativo no Conselho de Classe do Estado do Rio de Janeiro como Técnico de Enfermagem / Ter idade mínima de 18 anos completos / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Técnico de Enfermagem e/ou Auxiliar de Enfermagem.

*CR = Cadastro Reserva

(ESB) EQUIPES DE SAÚDE BUCAL - Clínica da Família / Serviço de Apoio Especializado

Cargos Vagas Carga

Horária Semanal



Dentista (ESB) 05 1 40 Horas

5.943,54 Ensino Superior Completo em Odontologia / Atender a Resolução SMS Nº 3343 de 30 de junho de 20172/ Registro Ativo no Conselho de Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Dentista.

Auxiliar de Saúde Bucal (ESB)

05 1 40 Horas

1.234,42 Ensino Médio Completo/ Curso Completo de Auxiliar de Saúde Bucal / Registro Ativo no Conselho de Classe do Estado do Rio de Janeiro / Ter idade mínima de 18 anos completos / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Auxiliar de Saúde Bucal.

Técnico em Saúde Bucal (ESB)

CR* - 40 horas

1.645,90 Ensino Médio Completo / Curso Completo de Técnico em Saúde Bucal / Registro Ativo no Conselho de Classe do Estado do Rio de Janeiro / Ter idade mínima de 18 anos completos / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Técnico em Saúde Bucal.


(EF) EQUIPES DE ATENÇÃO FARMACÊUTICA - Clínica da Família / Serviço de Apoio Especializado

Cargos Vagas Carga Horária

Semanal Vencimento Mensal – R$


Farmacêutico (EF) 05 1 40 horas

5.943,54 Ensino Superior Completo em Farmácia / Registro Ativo no Conselho de Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Farmacêutico.

Técnico em Farmácia (EF)

07 1 40 horas

1.645,90 Ensino Médio Completo/ Curso Completo de Técnico em Farmácia / Ter idade mínima de 18 anos completos / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Técnico em Farmácia.

(NASF) NÚCLEO DE ATENÇÃO À SAÚDE DA FAMÍLIA – Clínica da Família / Serviço de Apoio Especializado

Cargos Vagas Carga

Horária Semanal



Médico Psiquiatra (NASF)

CR* - 20 horas

5.153,42 Ensino Superior Completo em Medicina / Pós-Graduação Concluída, Residência ou Título, em Psiquiatria / Registro Ativo no Conselho de Classe do Estado do Rio de Janeiro. Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Médico Psiquiatra.

Professor de Educação Física (NASF)

CR* - 40 horas

5.153,42

Ensino Superior Completo Bacharelado e/ou Licenciatura Plena (Resolução CFE 03/87)3 em Educação Física / Registro Ativo no Conselho de Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Professor de Educação Física em Núcleo de Atenção à Saúde da Família e/ou Equipe Multidisciplinar.


(ECR) EQUIPE CONSULTÓRIO NA RUA

Cargos Vagas Carga

Horária Semanal



Assistente Social (ECR)

CR* - 30

horas 4.087,32

Ensino Superior Completo em Serviço Social/ Registro Ativo no Conselho de Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Assistente Social em Projetos Sociais (atenção a pessoas em situação de rua e/ou dependência química).

Enfermeiro (ECR)

CR* - 40

horas 5.943,54

Ensino Superior Completo em Enfermagem/ Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Enfermeiro em Estratégia Saúde da Família e/ou Projetos Sociais (atenção a pessoas em situação de rua e/ou dependência química).

Médico Generalista

(ECR) CR* -

20 horas

6.980,28 Ensino Superior Completo em Medicina / Registro Ativo no Conselho de Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Médico em Estratégia Saúde da Família e/ou Projetos Sociais (atenção a pessoas em situação de rua e/ou dependência química).

Psicólogo (ECR) CR* - 40

horas 5.153,42

Ensino Superior Completo em Psicologia/ Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Psicólogo em Projetos Sociais (atenção a pessoas em situação de rua e/ou dependência química).

Agente Social (ECR)

01 - 40

horas 1.262,20

Ensino Médio Completo / Experiência mínima de 06 meses comprovada em atenção a pessoas em situação de rua e/ou dependência química / Ter idade mínima de 18 anos completos.

Técnico de Enfermagem

(ECR) CR* -

40 horas

1.645,90

Ensino Médio Completo /Curso Completo de Técnico de Enfermagem / Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Ter idade mínima de 18 anos completos / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Técnico de Enfermagem em Estratégia Saúde da Família e/ou Projetos Sociais (atenção a pessoas em situação de rua e/ou dependência química).

*CR (Cadastro Reserva)

(ESF) EQUIPES DE SAÚDE DA FAMÍLIA - Clínica da Família / Serviço de Apoio Especializado

Cargos Vagas Carga

Horária Semanal



Enfermeiro (ESF) 03 - 40

horas 5.943,54

Ensino Superior Completo em Enfermagem / Atender a Resolução SMS Nº 3344 de 30 de junho de 20171 / Registro Ativo no Conselho de Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Enfermeiro.

Médico Generalista (ESF)

14 01 40

horas 13.960,58

Ensino Superior Completo em Medicina / Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Médico.

Auxiliar Administrativo

(ESF) CR* -

40 horas



(ESF) 03 -

40 horas

1.645,90

Ensino Médio Completo / Curso Completo de Técnico de Enfermagem / Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro como Técnico de Enfermagem / Ter idade mínima de 18 anos completos / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Técnico de Enfermagem e/ou Auxiliar de Enfermagem.






Farmacêutico (EF) CR* - 40

horas 5.943,54

Ensino Superior Completo em Farmácia / Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Farmacêutico.


CR* - 40

horas 1.645,90

Ensino Médio Completo/ Curso Completo de Técnico em Farmácia / Ter idade mínima de 18 anos completos / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Técnico em Farmácia.

(NASF) NÚCLEO DE ATENÇÃO À SAÚDE DA FAMÍLIA – Clínica Da Família / Serviço De Apoio Especializado

Cargos Vagas Carga

Horária Semanal



Assistente Social (NASF)

CR* - 20 horas 2.724,88 Ensino Superior Completo em Serviço Social / Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Assistente Social em Equipe Multidisciplinar.

Fisioterapeuta (NASF) CR* - 20 horas 2.285,96 Ensino Superior Completo em Fisioterapia / Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada do cargo de Fisioterapeuta em Equipe Multidisciplinar.

Médico Especialista – Ginecologista 20h

(NASF) CR* - 20 horas 4.571,94

Ensino Superior Completo em Medicina / Certificado de Especialização, Residência ou Título, em Ginecologia / Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Médico Ginecologista.

Médico Especialista – Ginecologista 40h

(NASF) CR* -

40 horas

9.143,87 Ensino Superior Completo em Medicina / Certificado de Especialização, Residência ou Título, em Ginecologia / Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Médico Ginecologista.

Médico Especialista – Pediatra (NASF)

CR* - 40

horas 9.143,87

Ensino Superior Completo em Medicina / Certificado de Especialização, Residência ou Título, em Pediatria /Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Médico Pediatra.

Médico Especialista - Psiquiatra (NASF)

CR* - 20

horas 4.571,94

Ensino Superior Completo em Medicina / Certificado de Especialização, Residência ou Título, em Psiquiatria /Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Médico Psiquiatria.

Professor de Educação Física

(NASF) CR* - 40 horas 4.571,94

Ensino Superior Completo Bacharelado e/ou Licenciatura Plena (Resolução CFE 03/87)3 em Educação Física / Registro Ativo no Conselho de Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Professor de Educação Física em Núcleo de Atenção à Saúde da Família e/ou Equipe Multidisciplinar.

Psicólogo (NASF) CR* - 40 horas 4.571,94 Ensino Superior Completo em Psicologia/ Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Psicólogo em Equipe Multidisciplinar.


(UPA) UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO

Cargos Vagas Carga

Horária Semanal



Assistente Social (UPA)

CR* - 30 horas 4.087,32 Ensino Superior Completo em Serviço Social / Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Assistente Social.

Dentista (UPA)

CR* - 12 horas 1.711,67 Ensino Superior Completo em Odontologia / Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Dentista.

Enfermeiro 40h (UPA)

CR* - 40

horas 4.290,98

Ensino Superior Completo em Enfermagem/ Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Pós Graduação na área de Urgência e Emergência / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Enfermeiro na área de Urgência e Emergência.

Enfermeiro 30h (UPA)

CR* - 30 horas

em escala 12x60

3.218,25 Ensino Superior Completo em Enfermagem/ Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Enfermeiro na área de Urgência e Emergência.

Farmacêutico (UPA)

01 -

30 horas em escala

12x60 4.457,66

Ensino Superior Completo em Farmácia/ Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro/ Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Farmacêutico na área de Urgência e Emergência.

Médico Plantonista Clínico Geral

(Final de Semana) (UPA)

02 - 12

horas 6.020,34

Ensino Superior Completo em Medicina / Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Certificado de Especialização, Residência ou Título, em Clínica Geral ou Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Médico Clínico Geral em Pronto Atendimento.

Médico Plantonista Clínico Geral (UPA)

02 - 12

horas 6.020,34

Ensino Superior Completo em Medicina / Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio deJaneiro / Certificado de Especialização, Residência ou Título, em Clínica Geral ou Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Médico Clínico Geral em Pronto Atendimento.

Médico Plantonista Pediatra

(Final de Semana) (UPA)

02 - 12

horas 6.020,34

Ensino Superior Completo em Medicina / Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Certificado de Especialização, Residência ou Título, em Pediatria ou Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Médico Pediatra em Pronto Atendimento.

Médico Plantonista Pediatra (UPA)

02 - 12

horas 6.020,34

Ensino Superior Completo em Medicina / Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Certificado de Especialização, Residência ou Título, em Pediatria ou Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Médico Pediatra em Pronto Atendimento.

Assistente Administrativo (UPA)

CR* - 40

horas 1.828,77

Ensino Superior Cursando em Administração de Empresas, Gestão Hospitalar ou áreas afins / Ter idade mínima de 18 anos completos / Experiência mínima de 06 meses comprovada em rotinas administrativas e de Administração de Pessoal.

Almoxarife (UPA) CR* - 36 horas

em escala 12x36

1.523,97 Ensino Médio Completo / Ter idade mínima de 18 anos completos / Experiência mínima de 06 meses comprovada em rotinas de almoxarifado, recebimento, conferência, controle de notas fiscais, cadastramento, registro e armazenamento

Auxiliar Administrativo 36h

(UPA) 01 -

36 horas em escala

12x36 1.097,27

Ensino Médio Completo / Ter idade mínima de 18 anos completos / Experiência mínima de 06 meses comprovada em rotinas administrativas.

Auxiliar Administrativo 40h

(UPA) CR* - 40 horas 1.219,20


Auxiliar de Saúde Bucal (UPA)

CR* - 36 horas

em escala 12x36

1.110,98 Ensino Médio Completo/ Curso Completo de Auxiliar de Saúde Bucal / Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Ter idade mínima de 18 anos completos / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Auxiliar de Saúde Bucal.

Técnico de Enfermagem 40h

(UPA) CR* -

40 horas

1.975,07 Ensino Médio Completo / Curso Completo de Técnico em Enfermagem / Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Ter idade mínima de 18 anos completos / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Técnico de Enfermagem.

Técnico de Enfermagem 30h

(UPA) 05 1

30 horas em escala

12X60 1.481,32

Ensino Médio Completo / Curso Completo de Técnico em Enfermagem / Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Ter idade mínima de 18 anos completos / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Técnico de Enfermagem.

Auxiliar de Portaria (UPA)

CR* - 36 horas

em escala 12x36

1.097,27 Ensino Fundamental Completo / Ter idade mínima de 18 anos completos / Experiência mínima de 06 meses comprovada em atendimento ao público.


(CAPS) CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL

Cargos Vagas Carga

Horária Semanal



Assistente Social (CAPS)

CR* - 30 horas 4.087,32

Ensino Superior Completo em Serviço Social/ Especialização Completa em Saúde Mental ou Saúde Pública ou Dependência Química/ Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro/ Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada no cargo de Assistente Social em Projetos Sociais e/ou Equipe Multidisciplinar.

Enfermeiro (CAPS) CR* - 40 horas 5.943,54

Ensino Superior Completo em Enfermagem/ Especialização Completa em Saúde Mental ou Dependência Química ou Saúde Pública / Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Enfermeiro em Saúde Mental e/ou Projetos Sociais e/ou Equipe Multidisciplinar.

Farmacêutico (CAPS)

CR* - 40 horas 5.943,54 Ensino Superior Completo em Farmácia/ Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Farmacêutico com atuação em Farmácia Clínica, Projetos Sociais e/ou Equipe Multidisciplinar.

Médico Clínico Geral (CAPS)

CR* - 20

horas 6.980,27

Ensino Superior Completo em Medicina / Certificado de Especialização, Residência ou Título, em Clinica Médica /Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro/ Experiência mínima de 06 meses comprovada no Cargo de Médico Clinico Geral.

Médico Psiquiatra (CAPS)

01 - 20

horas 6.980,27

Ensino Superior Completo em Medicina / Certificado de Especialização, Residência ou Título, em Psiquiatria / Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Médico Psiquiatra.

Musicoterapeuta (CAPS)

CR* - 30 horas 3.612,20 Ensino Superior Completo em Música ou Especialização em Musicoterapia/ Experiência mínima de 06 meses comprovada no Cargo de Musicoterapeuta.

Nutricionista (CAPS) CR* - 20 horas 2.576,70 Ensino Superior Completo em Nutrição / Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro/ Experiência mínima de 06 meses comprovada no Cargo de Nutricionista em Projetos Sociais e/ou Equipe Multidisciplinar

Agente Redutor de Danos (CAPS)

CR* - 30 horas 1.234,68 Ensino Médio Completo/ Ter 18 anos completos/ Experiência mínima de 06 meses comprovada em Projetos Sociais e/ou Equipe Multidisciplinar.


(CAPS) CR* - 40 horas 1.219,20


Auxiliar Técnico (Oficineiro) (CAPS)

CR* - 30 horas 1.234,68 Ensino Médio Completo / Ter 18 anos completos/ Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada em trabalhos com Música, Dança, Artes Cênicas, Arte Terapia e/ou Projetos Sociais.

Técnico de Enfermagem (CAPS)

CR* - 40

horas 1.645,90

Ensino Médio Completo / Curso Completo de Técnico em Enfermagem / Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Ter idade mínima de 18 anos completos / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Técnico de Enfermagem.

(NASF) NÚCLEO DE ATENÇÃO À SAÚDE DA FAMÍLIA – Clínica Da Família / Serviço De Apoio Especializado

Cargos Vagas Carga

Horária Semanal



Médico Especialista – Ginecologista (NASF)

CR* - 20

horas 5.153,42

Ensino Superior Completo em Medicina / Certificado de Especialização, Residência ou Título em Ginecologia /Registro Ativo no Conselho de Classe. Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Médico Ginecologista.

Médico Especialista – Pediatra (NASF)

CR* - 20

horas 5.153,42

Ensino Superior Completo em Medicina / Certificado de Especialização, Residência ou Título em Pediatria /Registro Ativo no Conselho de Classe. Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Médico Pediatra.

Médico Especialista –Psiquiatra (NASF)

CR* - 20

horas 5.153,42

Ensino Superior Completo em Medicina / Registro Ativo no Conselho de Classe / Certificado de Especialização, Residência ou Título em Psiquiatria. Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Médico Psiquiatra.

*CR (Cadastro Reserva)

(ESF) EQUIPES DE SAÚDE DA FAMÍLIA - Clínica Da Família / Serviço De Apoio Especializado

Cargos Vagas Carga

Horária Semanal



Enfermeiro (ESF) 09 01 40 Horas

5.943,54 Ensino Superior Completo em Enfermagem / Atender a Resolução SMS Nº 3344 de 30 de junho de 20171 / Registro Ativo no Conselho de Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Enfermeiro.


14 01 40 Horas

13.960,58 Ensino Superior Completo em Medicina / Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Médico.


14 01 20 Horas


Auxiliar Administrativo (ESF)

CR* - 40 horas


Técnico de Enfermagem (ESF)

09 01 40 horas

1.645,90



(ESB) EQUIPES DE SAÚDE BUCAL - Clínica Da Família / Serviço De Apoio Especializado

Cargos Vagas Carga

Horária Semanal



Dentista (ESB) 05 1 40 horas

5.943,54 Ensino Superior Completo em Odontologia / Atender a Resolução SMS Nº 3343 de 30 de junho de 20172/ Registro Ativo no Conselho de Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Dentista.

Auxiliar de Saúde Bucal (ESB)

05 1 40 horas

1.234,42 Ensino Médio Completo/ Curso Completo de Auxiliar de Saúde Bucal / Registro Ativo no Conselho de Classe do Estado do Rio de Janeiro / Ter idade mínima de 18 anos completos / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Auxiliar de Saúde Bucal.

Técnico em Saúde Bucal (ESB)

CR* - 40 horas

1.645,90 Ensino Médio Completo / Curso Completo de Técnico em Saúde Bucal / Registro Ativo no Conselho de Classe do Estado do Rio de Janeiro / Ter idade mínima de 18 anos completos / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Técnico em Saúde Bucal.


(EF) EQUIPES DE ATENÇÃO FARMACÊUTICA - Clínica Da Família / Serviço De Apoio Especializado




Farmacêutico (EF) 05 1 40 horas

5.943,54 Ensino Superior Completo em Farmácia / Registro Ativo no Conselho de Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Farmacêutico


07 1 40 horas

1.645,90 Ensino Médio Completo/ Curso Completo de Técnico em Farmácia / Ter idade mínima de 18 anos completos / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Técnico em Farmácia.

(ECR) EQUIPE CONSULTÓRIO NA RUA

Cargos Vagas Carga

Horária Semanal



Enfermeiro (ECR)

CR* - 40 horas

5.943,54 Ensino Superior Completo em Enfermagem/ Registro Ativo no Conselho de Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Enfermeiro em Estratégia de Saúde da Família e/ou Projetos Sociais (atenção a pessoas em situação de rua e/ou dependência química).

Médico Generalista (ECR)

CR* - 30 horas

10.470,43 Ensino Superior Completo em Medicina / Registro Ativo no Conselho de Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Médico em Estratégia de Saúde da Família e/ou Projetos Sociais (atenção a pessoas em situação de rua e/ou dependência química).

Terapeuta Ocupacional (ECR)

CR* - 30 horas

3.865,05 Ensino Superior Completo em Terapia Ocupacional / Registro Ativo no Conselho de Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Terapeuta Ocupacional em Projetos Sociais (atenção a pessoas em situação de rua e/ou dependência química).

Agente Social (ECR)

CR* - 40horas

1.262,20 Ensino Médio Completo / Experiência mínima de 06 meses comprovada em atenção a pessoas em situação de rua e/ou dependência química / Ter idade mínima de 18 anos completos

Técnico de Enfermagem (ECR)

CR* - 40 horas

1.645,90

Ensino Médio Completo /Curso Completo de Técnico de Enfermagem / Registro Ativo no Conselho de Classe do Estado do Rio de Janeiro / Ter idade mínima de 18 anos completos / Experiência mínima de 06 meses comprovada no Cargo de Técnico de Enfermagem em Estratégia de Saúde da Família e/ou Projetos Sociais (atenção a pessoas em situação de rua e/ou dependência química).


(ESB) EQUIPES DE SAÚDE BUCAL - Clínica da Família / Serviço de Apoio Especializado

Cargos Vagas Carga

Horária Semanal



Dentista (ESB) CR* - 40

horas 5.943,54

Ensino Superior Completo em Odontologia / Atender a Resolução SMS Nº 3343 de 30 de junho de 20172/ Registro Ativo no Conselho de Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Dentista.

Auxiliar de Saúde Bucal

(ESB) CR* -

40 horas

1.234,42 Ensino Médio Completo/ Curso Completo de Auxiliar de Saúde Bucal / Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Ter idade mínima de 18 anos completos / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Auxiliar de Saúde Bucal.

Técnico em Saúde Bucal

(ESB) CR* -

40 horas

1.645,90 Ensino Médio Completo / Curso Completo de Técnico em Saúde Bucal / Registro Ativo no Conselho da Classe do Estado do Rio de Janeiro / Ter idade mínima de 18 anos completos / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Técnico em Saúde Bucal.


A SPDM/PAIS - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina - Programa de Atenção Integral aSaúde torna público que realizará no município do Rio de Janeiro/RJ Processo Seletivo para diversos cargos, aserem contratados sob o Regime Jurídico de CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), por tempo indeterminado,sem direito a estabilidade. Os cargos serão lotados nas Unidades de Saúde, conforme cronograma de implan-tação aprovado pelo Gestor local.

O Processo Seletivo reger-se-á pelas disposições contidas neste edital, seus anexos e possíveis adendos ouretificações, e demais publicações pertinentes que serão disponibilizadas no site www.spdmpais.org.br, e rea-liza-se em cumprimento ao Contrato de Gestão referente ao apoio de gerenciamento e execução das atividadesde serviços de saúde a serem desenvolvidos na Unidade de Saúde localizado na Ilha de Paquetá/RJ pertencenteà Área de Planejamento AP 1.0, firmado entre a SPDM/PAIS e o Município do Rio de Janeiro, por intermédio daSecretaria Municipal da Saúde e Defesa Civil.

(ESF) EQUIPES DE SAÚDE DA FAMÍLIA - Clínica da Família / Serviço de Apoio Especializado

Cargos Vagas Carga

Horária Semanal



Enfermeiro (ESF) CR* - 40

horas 5.943,54

Ensino Superior Completo em Enfermagem / Atender a Resolução SMS Nº 3344 de 30 de junho de 20171 / Registro Ativo no Conselho de Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Enfermeiro.

Médico Generalista 20h

(ESF) CR* -

20 horas


Médico Generalista 40h

(ESF) CR* -

40 horas



(ESF) CR* -

40 horas



(ESF) CR* -

40 horas

1.645,90


* CR (Cadastro Reserva)





Farmacêutico (EF)

CR* - 40

horas 5.943,54

Ensino Superior Completo em Farmácia / Registro Ativo no Conselho de Classe do Estado do Rio de Janeiro / Experiência mínima de 06 meses comprovada no cargo de Farmacêutico.

* CR (Cadastro Reserva)

9FOLHA DIRIGIDA1° a 7 de agosto de 2017GERAL

Para anunciar, ligue21 3233-6340E-mail: [email protected]

Classificados Dirigidos21 3233-6340

NÍVEL SUPERIOR

CARGO QTD

VAGAS CADASTRO RESERVA

SALÁRIO CARGA HORÁRIA REQUISITOS

Advogado 2 2 R$ 6.800,00 20 horas semanais Nível Superior completo com graduação em Direito, com registro profissional no órgão de classe.

Analista de Licitações 3 3 R$ 4.000,00 40 horas semanais Curso Superior Completo em Direito, Administração,Economia ou Contabilidade, com registro profissional no respectivo órgão de classe.

Arquiteto 1 1 R$ 6.630,00 30 horas semanais Nível Superior completo com graduação em Arquitetura e Urbanismo, com registro profissional no órgão de classe.

Administrador 1 1 R$ 6.500,00 40 horas semanais Nível Superior em administração e registro no órgão de classe.

Contador 1 1 R$ 6.500,00 40 horas Semanais Nível Superior em Contabilidade e registro no órgão de classe.

NIVEL MEDIO TECNICO

CARGO QTD



Analista Tecnico 2 2 R$ 2.640,00 40 horas semanais Nível Médio Técnico em Administração

Arquivista 1 1 R$ 1.780,00 40 horas semanais Nível Médio completo com certificado de conclusão emitido pelo MEC e com curso técnico em arquivologia.

Assistente de Operacoes 2 2 R$ 1.850,00 40 horas semanais Nível Médio Técnico em Administração

Auxiliar de Topografia 2 2 R$ 1.720,00 40 horas semanais Nível Médio Técnico em Topografia

Avaliador de Imoveis 1 1 R$ 3.560,00 40 horas semanais Nível Médio Técnico em Avaliador de Imóveis, com registro profissional no CRECI.

Cadista 1 1 R$ 4.910,00 40 horas semanais Nível Médio, curso de especialização em CAD

Operador de Radio 0 8 R$ 2.540,00 40 horas Semanais Nível Médio completo e formação específica nesta área e domínio fluente da língua inglesa.

Tecnico de Edificacoes 2 2 R$ 2.697,00 40 horas semanais Nível Médio Completo com Curso Técnico em Edificações com registro no órgão competente.

Tecnico em Contabilidade 1 1 R$ 2.378,00 40 horas semanais Nível Médio Técnico em Contabilidade

NIVEL MEDIO COMPLETO

CARGO QTD



Topografo 2 2 R$ 4.180,00 40 horas semanais Nível Médio Técnico em Topografia

Agente de Campo 6 10 R$ 1.560,00 40 horassemanais Nível Médio completo com carteira de habilitação categoria A e B.

Assistente Administrativo 10 12 R$ 1.853,00 40 horas semanais Nível Médio Completo com noção em informática.

Recepcionista 6 6 R$ 1.560,00 40 horas semanais Nível Médio completo

Norteador (Sinalizador) 4 4 R$ 2.500,00 40 horas semanais Cargo que exige formação de Nível Médio completo e curso técnico especifico nesta área.

Operador de Pushback 4 4 R$ 2.500,00 40 horas semanais Nível Médio completo e CNH E.

Auxiliar de Escritorio 1 1 R$ 1.063,00 40 horas semanais Nível Médio completo e noção em informática.

NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

CARGO QTD



Auxiliar de Servicos Gerais 4 4 R$ 1.200,00 40 horas semanais Nível Fundamental completo.

Motorista 1 3 R$ 2.000,00 40 horas Semanais Nível Médio e CNH B ou superior.

CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR COMPLETO

Cargo Especialidade Ampla

Concorrência

Candidato com

Deficiência

Cadastro Reserva

Total de Vagas

Carga Horária

Remuneração Inicial Base

Requisito

Contador - 1 0 5 6 CP* 2 500 Bacharel em contabilidade, estar registrado

no conselho regional de contabilidade.

Procurador - 3 0 5 8 CP* 2 500

Curso superior completo em direito e habilitação para o exercício da atividade profissional expedido pela Ordem dos

Advogados do Brasil.

TOTAL

4 0 10 14

CARGOS DE NÍVEL MÉDIO


Concorrência

Candidato com

Deficiência

Cadastro Reserva

Total de Vagas

Carga Horária


Requisito

Agente administrativo

- 15 2 10 27 CP 2300 Ensino médio completo.

Agente Legislativo - 23 3 10 36 CP 2300 Ensino médio completo.

Agente Técnico Legislativo

- 14 2 10 26 CP 2300 Ensino médio completo.

TOTAL

52 7 30 89

CARGOS DE NÍVEL MÉDIO TÉCNICO


Concorrência

Candidato com

Deficiência

Cadastro Reserva

Total de Vagas

Carga Horária


Requisito

Técnico em Finanças e Orçamentos

- 2 0 10 12 CP 2,300,00

Possuir curso técnico em contabilidade e registro na entidade de classe

correspondente; possuir aptidão física e mental para o exercício do cargo.

TOTAL

2 0 10 12

CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL


Concorrência

Candidato com

Deficiência

Cadastro Reserva

Total de Vagas

Carga Horária


Requisito

Técnico Legislativo

Parlamentar - 21 3 10 34 CP 2,000,00 Ter ensino fundamental completo.

Técnico em Web - 2 0 10 12 CP 2,300,00 Ter ensino fundamental completo; ter

formação em web designer.

TOTAL

23 3 20 46

*CP – sujeito a controle de ponto *VD – vagas para deficientes *CR – cadastro de reserva

Quadro de vagas

Até 8 de agosto, podem ser feitasas inscrições de concurso da Câ-mara de Nilópolis, com oferta de161 vagas, sendo 91 imediatas e70 em cadastro de reserva. Asoportunidades abrangem os ní-veis fundamental, médio e supe-rior. Os vencimentos vão deR$1.300 a R$1.500.

No nível médio, as chances sãopara técnico legislativo parlamen-tar (R$1.300) e técnico em web(R$1.300). No nível médio emédio/técnico, há vagas paraagente administrativo, agente le-gislativo, agente técnico legislativoe técnico em finanças e orçamen-tos (nível médio/técnico). Gradu-ados podem se inscrever nos car-gos de contador e procurador, cujosvencimentos são de R$1.500.

Nilópolis: 161 vagassomente até 8 de agosto

GGGGGANHOSANHOSANHOSANHOSANHOS | Iniciais pagos podem chegar a R$1.500 mensais

Os contratos serão submetidosao regime de contratação estatu-tário, condição que garante esta-bilidade.

As inscrições devem ser reali-zadas no portal do organizador,Inesap Concursos. Os valorescorrespondentes às taxas são deR$55 (nível fundamental), R$65(médio e médio/técnico) e R$95(superior). Após imprimir o bo-leto, o mesmo deverá ser pago atéo primeiro dia útil após o térmi-no das inscrições, às 15h59min.

No dia 17 de agosto, será pu-blicada a relação dos candidatoscom a inscrição homologada. Aseleção será composta por pro-va objetiva, de caráter elimina-tório e classificatório, previstaspara o dia 23 de outubro, em dois

turnos, às 9 e às 13 horas. O car-tão de confirmação, contendodata, horário e locais das provas,será divulgado com a antecedên-cia de sete dias.

Os aprovados serão submeti-dos a investigação social, examemédico pré-admissional e está-gio probatório, ambos de carátereliminatório. Além de Nilópolis,as provas serão realizadas nos mu-nicípios de São João de Meriti,Belford Roxo, Nova Iguaçu, Jape-ri, Seropédica, Mangaratiba, Ni-terói, entre outros. A validade doconcurso será de dois anos, pror-rogáveis por mais dois.

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições:www.inesapconcursos.com.br

Maricá: prorrogado prazo para 132 vagasAAAAATENDIMENTTENDIMENTTENDIMENTTENDIMENTTENDIMENTOOOOO | Interessados em disputar vagas abertas na Codemar poderão se inscrever até esta quarta, 2 de agosto

Remuneraçõesiniciais pagas variamde R$1.063 aa R$6.800 mensais

As inscrições para o con-curso da Prefeitura de Mari-cá-RJ foram prorrogadas até2 de agosto, próxima quar-ta, e o pagamento da taxapoderá ser feito até dia 4,sexta. Originalmente, o pra-zo de inscrição teria sido en-cerrado na última sexta (28).Segundo a Diretoria Comer-cial da Codemar, os candi-datos pediram que o perío-do fosse estendido porquesó conseguiriam efetuar opagamento da taxa de ins-crição a partir do dia 31,quando começam a receberos salários. É possível emitira segunda via do boleto noportal do Instituto Acesso,organizador.

Os interessados ainda po-dem se candidatar às 132vagas oferecidas para atua-ção na Companhia de De-

senvolvimento de Maricá(Codemar). As oportunida-des são para os níveis fun-damental, médio, médio/téc-nico e superior e as remune-rações variam de R$1.063 aR$6.800. Até o momento, aseleção já apresenta mais de20 mil inscritos e os cargoscom maior procura são as-sistente administrativo, recep-cionista e motorista.

Os interessados devem seinscrever pelo site do Insti-tuto Acesso. Só serão acei-tas as inscrições realizadaspela internet, por isso a or-ganização disponibilizacomputadores na sede da"Casa Digital" para quemnão possui acesso à rede. Nolocal, o atendimento ocor-re das 10h às 17h. Após re-alizar o cadastro, é necessá-rio pagar a taxa de inscri-ção de R$36 (fundamental),R$56 (técnico) e R$76 (su-perior) até o dia 4 de agos-to, próxima sexta-feira. Opagamento pode ser feito emqualquer banco, casas loté-

ricas ou nos Correios, comotambém pelo cartão de cré-dito ou débito.

Todos os concorrentes re-alizarão prova objetiva dia3 de setembro, nas cidadesde Maricá, São Gonçalo e Ni-terói. Para os candidatos denível fundamental serão 40questões de ConhecimentosBásicos de Português e Raci-ocínio Lógico. Já para os denível médio e superior, se-rão 50 questões, sendo 20de Conhecimentos Básicos dePortuguês, Raciocínio Lógi-co, Noções de Informática e30 de Conhecimentos Espe-cíficos de cada cargo. Em en-trevista à FOLHA DIRIGIDA,o presidente da Codemar JoséOrlando Dias informou queas primeiras contrataçõesestão previstas para outubro.O prazo de validade será dedois anos, podendo ser pror-rogado por igual período.

Quadro de vagas

SERVIÇOInscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições: www.acessopublico.org.brPresencial:Presencial:Presencial:Presencial:Presencial: Rua Almeida Fagundes,213 (Praça Orlando de Barros), Maricá/RJ

Saúde-Rio tem 42 vagasna área de enfermagem

PPPPPRAZORAZORAZORAZORAZO | Atendimento é feito até 10 de agosto

A Associação Paulista para oDesenvolvimento da Medicina(SPDM/Pais), Organização Social(OS) que opera as unidades deSaúde do município do Rio de Ja-neiro, segue recebendo inscriçõespara seus três concursos que vi-sam ao preenchimento de 174vagas, em cargos de todos os ní-veis de escolaridade - as tabelascom as oportunidades podem serconsultadas em anúncio publica-do na página ao lado.

A área de enfermagem contacom 42 vagas, sendo 28 para téc-nico de enfermagem (médio/téc-nico; R$1.975,07) e 14 para enfer-meiro (superior; R$5.943,54).

As inscrições devem ser feitas oosite da SPDM/Pais até 10 de agos-to. Após cadastrar-se, o candidatodeve pagar a taxa de R$49 (nível fun-damental), R$53 (médio e médio/técnico), R$82 (superior, exceto mé-dicos) e R$88 (médicos). As remu-nerações são de até R$13.960,58.

Os selecionados serão contra-tados pelo regime celetista, comatuação em diversos bairros (in-

cluindo a Ilha de Paquetá). Elesserão submetidos a avaliações dedesempenho a cada 90 meses deatuação. Além das vagas imedi-atas, será formado cadastro de re-serva para ser utilizado duranteo prazo de validade dos concur-sos, de um ano, podendo ser pror-rogado por mais um. Há reservade vagas para deficientes.

Os candidatos serão avaliadospor meio de provas objetiva e detítulos, além de entrevista técni-ca. A primeira será aplicada na ci-dade do Rio de Janeiro em 10 desetembro. O resultado final estáprogramado para sair em 25 de ou-tubro, quando deverão ser inicia-das as chamadas dos classificados.

Os selecionados vão trabalharem unidedades de saúde da Pre-feitura do Rio de Janeiro, mas nãoserão servidores públicos, mas,sim, funcionários da SPDM, con-tratos pelo regime celetista.

SERVIÇOInscrições: http://www.spdmpais.org.br

A prefeitura de Quissamã,no Norte Fluminense, estácom inscrições abertas parao processo seletivo que visaà contratação temporária dePNS médicos PSF. O editalnão especifica a disponibi-lidade de vagas imediatas esim de cadastro de reserva.As oportunidades são paraatuação na Secretaria deSaúde do município, loca-lizado a 234 km da capitalfluminense. As remuneraçõessão de R$12.841,25 e a car-ga horária de trabalho seráde 40 horas semanais.

A justificativa apresentadapela administração munici-pal para a abertura da sele-ção para temporários foi anecessidade de atender à As-sistência Básica e pela faltade profissionais PNS médi-cos PSF em função de de-missões dos empregados pú-blicos e inexistência de maisaprovados no concurso emvigor. As inscrições estãoabertas e ocorrem até o dia11 de agosto. Os interessa-dos deverão digitalizar, emformato PDF, os documen-tos especificados no edital -que pode ser consultado naFOLHA DIRIGIDA Online,e enviá-los por e-mail.

A classificação dos candi-datos no processo seletivode Quissamã se dará pormeio de avaliação dos títu-los encaminhados, além daexperiência na área. O re-sultado final está previstopara 21 de agosto. O prazode validade será de um ano,podendo ser prorrogado porigual período.

SSSSSAÚDEAÚDEAÚDEAÚDEAÚDE |

Quissamãabre vagas paramédicos

SERVIÇOE-mail para envio dedocumentação:[email protected]

PPSA Petróleo prorrogaprazo de processo seletivo

A Pré-sal Petróleo (PPSA), em-presa vinculada ao Ministério deMinas e Energia, prorrogou, até20 de agosto, as inscrições parao processo seletivo que oferece15 vagas temporárias. Os salári-os variam de R$5 mil a R$25 mile as contratações acontecerão sobregime celetista. As oportunida-des são para nível superior e exi-gem experiência na área.

Para cada cargo, haverá ainda 15vagas para cadastro de reserva -totalizando mais 225 oportunida-des. Os aprovados atuarão em di-versos projetos na empresa por umperíodo máximo de dois anos.Todos serão alocados na cidade doRio de Janeiro, onde a PPSA pos-sui escritório. Além do salário es-tabelecido pelo edital, eles tam-bém terão direito ao auxílio refei-ção (R$527,50 mensais) e reem-bolso de 50% das despesas comassistência médica e odontológi-

PPPPPRAZORAZORAZORAZORAZO | Atendimento é feito até 20 de agosto

ca, limitados a R$844 por mês.Para se candidatar é preciso ter

fluência na língua inglesa e gra-duação nas áreas de Geologia, Ci-ências Econômicas, Administra-ção, Engenharia, Tecnologia da In-formação, Ciências da Computa-ção, dentre outras. Esta é uma boaoportunidade para quem está de-sempregado e deseja atuar noramo do petróleo e do pré-sal.

A taxa varia de R$80 a R$200,e pode ser paga até 22 de agosto.Todos os concorrentes realizarãoprova objetiva, no dia 9 de setem-bro. No caso das discursivas, elasserão aplicadas no dia 10 domesmo mês. O resultado finalestá previsto para 19 de outubro.

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brSite de inscrição: www.funrio.org.brInscrições presenciais: Rua ProfessorGabizo, 262 - Maracanã - Rio - RJ

FOLHA DIRIGIDA1° a 7 de agosto de 201710 ÁREA DE APOIO

Previsão é de queedital para técnico eanalista saiaainda este mês

CCCCCONTRAONTRAONTRAONTRAONTRATTTTTOOOOO | Pelo cronograma que consta da minuta, assinatura entre tribunal e organizadora deve ocorrer nesta quarta, 2

TRE-RJ: Consulplan já está homologada

TÉCNICO DO TRE-RJ

Especialistas em concursos são unânimes: candidatos devem estudar comantecência e resolver muitos exercícios. Comece com material publicado abaixoFicha de Exercícios

Raciocínio Lógico: resolva questõesFalta pouco para a divulgação do edital

do concurso do TRE-RJ, previsto para estemês de agosto. Avalie seus conhecimentosem Raciocínio Lógico no teste a seguir:

RACIOCÍNIO LÓGICO

Três rapazes são levados à presença de um jovem ló-gico. Sabe-se que João sempre diz a verdade, que Pedrotem o estranho costume de sempre mentir e de jamaisdizer a verdade e que Fábio ora mente, ora diz a verda-de. O problema é que não se sabe quem, entre eles,é quem. Esses três rapazes fazem as seguintes decla-rações:

O primeiro diz: “Eu sou o Fábio”.O segundo diz: “É verdade, ele é o Fábio”.O terceiro diz: “Eu sou o Fábio”.

Com base nessas informações, o jovem lógico pode, então,concluir corretamente que o primeiro, o segundo e oterceiro são respectivamente:

(a) Fábio, Pedro e João(b) Fábio, João e Pedro.(c) Pedro , João e Fábio.(d) Pedro Fábio e João.(e) João, Pedro e Fábio.

Se Frederico é francês, então Alberto não é alemão.Ou Alberto é alemão, ou Egídio é espanhol. Se Pedronão é português, então Frederico é francês. Ora, nemEgídio é espanhol nem Isaura é italiana. Logo:

(a) Pedro é português e Frederico é francês(b) Pedro é português e Alberto é alemão(c) Pedro não é português e Alberto é alemão(d) Egídio é espanhol ou Frederico é francês(e) Se Alberto é alemão, Frederico é francês

Duas pessoas que sabiam lógica, um estudante e umgarçom, tiveram o seguinte diálogo numa lanchonete:

Garçom : O que deseja ?Estudante : Se eu comer um sanduíche então não comerei

salada, mas tomarei sorvete.A situação que torna a declaração do estudante FALSA é:(a) O estudante não comeu salada, mas tomou sorvete(b) O estudante comeu sanduíche, não comeu salada e

tomou sorvete(c) O estudante não comeu sanduíche(d) O estudante comeu sanduíche, mas não tomou sorve-

te(e) O estudante não comeu sanduíche, mas comeu salada

Sou pai de Pedro ou sou pai de Francisco. Sou pai deAna ou não sou pai de Pedro. Sou pai de Beatriz ounão sou pai de Francisco. Ora, não sou pai de Beatriz.Deste modo,

(a) não sou pai de Ana e sou pai de Pedro.(b) não sou pai de Beatriz e não sou pai de Ana.(c) sou pai de Francisco e pai de Ana.(d) sou pai de Ana e pai de Pedro.(e) sou pai de Francisco e não sou pai de Beatriz.

Vou à academia todos os dias da semana e corro trêsdias na semana. Uma afirmação que corresponde ànegação lógica da afirmação anterior é

(a) Não vou à academia todos os dias da semana ou nãocorro três dias na semana.

(b) Vou à academia quase todos os dias da semana e corrodois dias na semana.

(c) Nunca vou à academia durante a semana e nunca cor-ro durante a semana.

(d) Não vou à academia todos os dias da semana e nãocorro três dias na semana.

(e) Se vou todos os dias à academia, então corro três diasna semana.

Considere a seguinte proposição: “na eleição para aprefeitura, o candidato A será eleito ou não será elei-to”.

Do ponto de vista lógico, a afirmação da proposição carac-teriza

(a) um silogismo.(b) uma tautologia.(c) uma equivalência.(d) uma contingência.(e) uma contradição.

Há dois casais (marido e mulher) dentre Carolina, Dé-bora, Gabriel e Marcos. A respeito do estado brasileiro(e) e da região do Brasil (R) que cada uma dessasquatro pessoas nasceu, sabe-se que:

Carolina nasceu na mesma R que seu marido, mas em Ediferente;

Gabriel nasceu no Rio de Janeiro, e sua esposa na RegiãoNordeste do Brasil;

os pais de Marcos nasceram no Rio Grande do Sul, mas elenasceu em outra R;

Débora nasceu no mesmo E que Marcos.É correto afirmar que

(a) Marcos nasceu na mesma R que Gabriel.(b) Carolina e Débora nasceram na mesma R.(c) Gabriel é marido de Carolina.

(d) Carolina pode ser gaúcha.(e) Marcos não é baiano.

Em uma urna contendo 2 bolas brancas, 1 bola preta,3 bolas cinzas, acrescenta-se 1 bola, que pode ser branca,preta ou cinza. Em seguida, retira-se dessa uma, semreposição, um total de 5 bolas. Sabe-se que apenas 2das bolas retiradas eram brancas e que não restarambolas pretas na urna após a retirada. Em relação àsbolas que restaram na uma, é correto afirmar que

(a) ao menos uma ê branca.(b) necessariamente uma é branca.(c) ao menos uma é cinza.(d) exatamente uma é cinza.(e) todas são cinzas.

Edna, Marta e Sandra são analistas de apenas umadas áreas: informática, orçamento e serviço social, masnão necessariamente nessa ordem. Nesse sentido,considere as proposições a seguir.

P: Edna é analista na área de informática.Q: Marta não é analista na área de informática.R: Sandra não é analista na área de serviço social.Sabendo-se que apenas uma dessas proposições é verda-

deira, é correto afirmar que(a) Marta é analista de orçamento(b) Edna é analista de informática(c) Sandra é analista de orçamento(d) Marta não é analista de orçamento e Sandra é analis-

ta de informática.(e) Edna é analista de orçamento ou Marta é analista de

serviço social.

Suponha que as proposições I, II e III a seguir sejamverdadeiras.

I Se o filme Dois Filhos de Francisco não teve a maiorbilheteria de 2005, então esse filme não teve o maiornúmero de cópias vendidas.

II Se o filme Dois Filhos de Francisco teve a maior bilhe-teria de 2005, então esse filme foi exibido em mais de300 salas de projeção.

III O filme Dois Filhos de Francisco teve o maior número decópias vendidas.

Nessa situação, é correto concluir que :

(a) O filme Dois Filhos de Francisco não teve a maior bilhe-teria de 2005 e na foi em mais de 300 salas de proje-ção

(b) O filme Dois Filhos de Francisco não teve a maior bilhe-teria de 2005 ou esse filme não foi exibido em mais de300 salas de projeção.

(c) O filme Dois filhos de Francisco foi visto em mais de300 salas de projeção e teve a maior bilheteria de 2005,

(d) O filme Dois filhos de Francisco não foi visto em maisde 300 salas de projeção e teve a maior bilheteria de2005,

(e) O filme Dois filhos de Francisco não foi visto em maisde 300 salas de projeção e esse filme não teve o maiornúmero de cópias vendidas.

01 Solução:Se o 1º disse: “Eu sou o Fábio”., então este, não pode ser

João, pois o mesmo sempre fala a verdade.Se o 3º disse: “Eu sou o Fábio”., então este, também não

pode ser João, pois o mesmo sempre fala a verdade.Conclusão, o João só poderá ocupar a 2ª posição, e dessa

forma conclui-se também que é verdade o que o segun-do disse.

Temos então 1º : Fábio, 2º: João e 3º Pedro.

02 Solução:Informações verdadeiras:1) Se Frederico é francês, então Alberto não é alemão.2) Ou Alberto é alemão, ou Egídio é espanhol.3 ) Se Pedro não é português, então Frederico é francês.4) Nem Egídio é espanhol nem Isaura é italiana.

Observe que a última proposição representa uma conjun-ção verdadeira, logo AMBAS as proposições simplessão verdadeiras:

Egídio não é espanhol e Isaura não é italiana. V VDistribuindo esses valores lógicos nas demais, temos que

na 2ª proposição, que uma disjunção exclusiva:Ou Alberto é alemão, ou Egídio é espanhol. FComo uma e apenas uma deverá ser verdadeira, é verdade

que Alberto é alemão.Ou Alberto é alemão, ou Egídio é espanhol. V FSubstituindo na 1ª proposição, temos:

Se Frederico é francês, então Alberto não é alemão. FLogo é que Frederico é francês, para manter a implica-

ção verdadeira.E na 3ª,Se Pedro não é português, então Frederico é francês.

F FConclusão: É verdade que Pedro é português.Logo,

Pedro é português e Alberto é alemãoOpção: B

03 Solução:Como se trata de uma condicional, então será falsa sempre

que P é verdadeira e Q é falsaSe eu comer um sanduíche então não comerei salada, mas

tomarei sorvete. P QLogo, é verdade que o estudante comeu sanduíche.É falso que : não comerei salada, mas tomarei sorvete.Como se trata de uma conjunção, logo é falsa, sempre que

pelo menos uma é falsa, logo: O estudante comeu salada ou não tomou sorverteLogo, opção DO estudante comeu sanduíche, mas não tomou sorvete

04 Solução:Todas as proposições compostas representam disjunções

inclusivas e logo em todas, pelo menos uma deveráser verdadeira. Como é verdade que a proposição:”Não sou pai de Beatriz”, logo

Sou pai de Pedro ou sou pai de Francisco. V FSou pai de Ana ou não sou pai de Pedro. V FSou pai de Beatriz ou não sou pai de Francisco. F V

05 Solução:Trata-se de uma conjunção do tipo : p Ù q, logo sua nega-

ção:

Ø ( p Ù q) = Ø p Ú Ø q.

Em linguagem por extenso: Não vou à academia todos osdias da semana ou não corro três dias na semana.

Opção A

06 Solução: Como a proposição , que representa umadisjunção, será verdadeira em todas as linhas de hipó-teses, então é uma tautologia.

o candidato A será eleito não será eleito”. ocandidato A será eleito ou não será eleito”.

V FV

F VV

07 Solução:Como Carolina nasceu na mesma região que seu marido,

então este não pode ser Gabriel, pois o mesmo nas-ceu no RJ e sua esposa Nordeste. Concluímos então,que;

Carolina x MarcosNordeste(mesma região do marido)

Nordeste( pois mesmo estado da Débora)

Gabriel x DéboraRJ Nordeste

Opção B

08 Solução:2 bolas brancas , 1 bola preta, 3 bolas cinzas

+ umaRetirada:2 bolas brancas + 1 bola preta + ? + ?1º) Se a bola colocada foi preta, então como no texto diz que

não sobraram bolas pretas,2 bolas brancas + 2 bola preta + 1 cinza(obrigatoriamente)2º) Se a bola colocada foi branca, então poderemos ter:3 bolas brancas , 1 bola preta, 1 bola cinzaOu2 bolas brancas , 1 bola preta, 2 bolas cinzas3º) Se a bola colocada foi cinza, então teremos:2 bolas brancas , 1 bola preta, 2 bolas cinzas

Logo em todas, ao menos uma é cinzaOpção C

09 Solução: Possibilidades:P Q R

1ª) V F F 2ª) F V F3ª) F F VSe a 1ª possibilidade fosse a correta: Edna e Marta ocupa-

riam a mesma função, portanto incorreta.Se a 2ª possibilidade fosse a correta: Não teríamos uma

definição para a analista de orçamento.A possibilidade que define as três profissionais é a terceira. Logo Se Marta será analista na área de informática, e é

verdade que Sandra não é analista na área de serviçosocial, então será de Orçamento e logo Edna , de ser-viço social.

10 Solução:I Se o filme Dois Filhos de Francisco não teve a maior

bilheteria de 2005, então esse filme não teve o maiornúmero de cópias vendidas.

II Se o filme Dois Filhos de Francisco teve a maior bilhe-teria de 2005, então esse filme foi exibido em mais de300 salas de projeção.

III O filme Dois Filhos de Francisco teve o maior número decópias vendidas.

Opção: C

Saiu no Diário Oficial daUnião (DOU) da última sexta-feira, dia 28, a homologação davitória da Consulplan no pregãoeletrônico para escolha da orga-nizadora do concurso TRE-RJ2017. A seleção, confirmada paraeste mês de agosto, será para oscargos de técnicos (nível médioe R$7.260,41) e analistas (supe-rior e R$11.345,90) judiciários,além da formação de cadastro dereserva. O prazo de validade doconcurso deverá ser de dois anos,podendo chegar a quatro.

O edital do concurso está con-firmado para sair até o dia 15 deagosto, conforme previu a pre-sidente do TRE-RJ, desembarga-dora Jacqueline Montenegro eseguindo o cronograma estipu-lado na minuta do edital do con-curso. Após essa homologaçãoem Diário Oficial, as partes as-sinarão contrato até esta quarta,dia 2 (três dias úteis depois doevento). O edital será publicadonove dias úteis depois da assina-tura, até 15 de agosto, portanto.

Ainda segundo o cronograma deeventos que consta da minuta doedital, seguindo os trâmites previs-tos, as inscrições serão abertas nosite da Consulplan, organizadora,em 21 de agosto. As provas acon-tecerão 44 dias úteis após a aber-tura da seleção, em 22 de outubro.

O concurso visará a preencherdez vagas de técnicos (nível mé-dio e R$7.260,41) e analistas (su-perior e R$11.345,90) judiciários,além da formação de cadastro dereserva. Serão seis chances ime-diatas de técnico da área adminis-trativa (nível médio e R$7.260,41),duas de analista judiciário (bacha-réis em Direito e R$11.345,90),uma de analista da Medicina doTrabalho e uma de analista de Psi-cologia Clínica (graduados eR$11.345,90).

Estão confirmados também oscargos de técnico de enferma-gem, técnico de operação decomputadores e técnico de pro-gramação de sistemas (médio/

técnico e R$7.260,41). No casodos graduados, haverá chancespara analista da área administra-tiva (graduados em qualquer áreae R$11.345,90), analista de Aná-lise de Sistemas e analista deMedicina de Clínica Geral (gra-duados nas áreas e R$11.345,90).Para essas funções haverá apenasformação de cadastro de reserva.

PREVISÃO É DEMUITAS CONVOCAÇÕES

Como em todos os concursosde tribunais, os candidatos nãodevem olhar para o número devagas imediatas, e sim para o ca-dastro de reserva que, no caso doTRE-RJ, será grande. Poderão figu-rar nessa lista até 1.900 aprovados,sendo 600 técnicos da área admi-nistrativa. Todos esses poderão sercontratados durante os quatro anosde vigência do concurso. E issodeverá se comprovar, pois, segun-do o TRE-RJ, "há previsão de va-câncias de cargos, nos próximosanos, decorrentes de aposentado-rias, de posse em outros cargos pú-blicos e de exoneração". No últi-mo concurso do tribunal, em2012, foram 141 vagas abertas apósa divulgação do edital. Nessa sele-ção foram 276 convocações, sen-do 160 somente para técnico daárea administrativa.

Os milhares de interessados noconcurso do TRE-RJ têm, portan-to, motivos de sobra para inten-sificar a preparação. E a minutado edital ajuda nessa tarefa, já queconfirma a estrutura da seleção.Os candidatos serão avaliados pormeio de prova objetiva e redaçãopara todos os cargos, exceto os téc-nicos de áreas especializadas que,em vez da redação, realizarão es-tudo de caso, com duas questões.

Na prova objetiva serão co-bradas 65 questões, sendo 25de Conhecimentos Gerais e 40de Conhecimentos Específicos.As disciplinas variam de acor-do com o cargo. Para o técni-co da área administrativa, aparte de Conhecimentos Ge-rais versará sobre Gramática eInterpretação de Texto da Lín-gua Portuguesa, Noções de In-formática, Normas Aplicáveisaos Servidores Públicos Fede-

Saiba como será estrutura das provasrais (Lei 8.112/90; Lei 8.429/1992 e Lei 9.784/1999), Regi-mento Interno do TRE/RJ,Código de Ética do TRE/RJ, No-ções de Gestão Estratégica, deProjetos e de Processos, No-ções de Sustentabilidade, Esta-tuto da Pessoa com Deficiên-cia e Arquivologia. Na parte es-pecífica, as matérias são DireitoConstitucional, Direito Admi-nistrativo, Direito Eleitoral eAdministração Pública.

Assinatura do contratocom organizadora: Até 2/08

Divulgação do edital:até 15 de agosto

Abertura das inscrições:21 de agosto

Provas objetivas:22 de outubro

TRE-RJ: vejacronograma previsto

11FOLHA DIRIGIDA1º a 7 de agosto de 2017EDUCAÇÃO

Educação

sem censuraArte da inteligência

Em mais um vídeo da MaratonaConcurso ESA 2017, os candida-tos às vagas do concurso para aEscola de Sargentos das Armas(ESA), do Exército, podem verdicas sobre História do Brasil.

A videoaula pode ser acessadagratuitamente na FOLHA DIRIGI-DA Online. O candidato precisaráapenas, ao abrir o site, acessar aaba Concursos e, em seguida,Militar. Assim, ele acessará todoo conteúdo de educação do sitee poderá encontrar, também, estae outras matérias da MaratonaEspecial ESA 2017.

Na aula, elaborada pelo profes-sor Pedro Cataneli, do curso MaxiEduca, a pedido da FOLHA DI-

ESA: FOLHA DIRIGIDAOnline tem vídeo com dicas

PPPPPREPREPREPREPREPARAÇÃOARAÇÃOARAÇÃOARAÇÃOARAÇÃO|Professor apresenta dicas de estudo

No vídeo, especialistafala sobre BrasilColônia - AspectosPolíticos e Sociais

RIGIDA Online, o especialistaaborda os principais aspectospolíticos e sociais que englobamo Brasil Colônia.

O professor Pedro Catanelicontextualizou todo o períododesde as Capitanias Hereditári-as, explicando as tentativas depensar a colonização do Brasil naépoca, e também as questõeseconômicas da época.

A prova para a Escola de Sar-gento das Armas (ESA) será re-alizada no dia 24 de setembro.Os candidatos responderão aquestões de Matemática (12questões), Português (12),História e Geografia do Brasil(12) e Redação.

Os candidatos às vagas paraárea de Música responderãotambém questões de Teoria Mu-sical. Quem estiver inscritopara a área de Saúde tambémfará uma prova diferenciadacom questões específicas de En-

fermagem. Para essas áreas, onúmero de itens das outras ma-térias será menor.

O concurso para a ESA rece-beu um total de aproximada-mente 111 mil inscritos, quedisputam 1.100 vagas. Cerca de80.100 disputam as vagas parahomens da área Combatente,Logística/Aviação. Para as va-gas de mulheres dessa especi-alidades são 19.200 candida-tas. Um total de 8.820 dispu-tam vagas da área de Saúde e2.920 as da área de Música.

Os aprovados nessa etapa doconcurso serão convocados paraas etapas complementares. Sãoelas: valoração de títulos, inspe-ção de saúde, exame de aptidãofísica e exame de habilitaçãomusical (para os candidatos àsvagas na área de Música).

As inscrições para vagas rema-nescentes do Programa Univer-sidade para Todos (ProUni) jáestão abertas. Os interessadostêm, no entanto, poucos diaspara fazer o cadastro e concor-rer a uma das 77 mil bolsas deestudos em universidades pri-vadas de todo o país, que nãoforam ocupadas na primeiraconvocação do programa.

O prazo vai até o próximo dia25 para candidatos que não esti-verem matriculados em institui-ção de educação superior. Já paraos estudantes matriculados, oprazo final é 30 de outubro. Nototal, há 77 mil bolsas remanes-centes das 147.492 ofertadas nachamada regular referente ao se-gundo semestre de 2017, em1.076 instituições privadas deeducação superior.

Podem se inscrever para asvagas remanescentes do ProUniaqueles que participaram doExame Nacional do EnsinoMédio (Enem) a partir da edição

ProUni: MEC abre prazopara bolsas remanescentes

FFFFFINANCIAMENTOINANCIAMENTOINANCIAMENTOINANCIAMENTOINANCIAMENTO|Ministério também divulgou selecionados do Fies

Inscrições vãoaté o próximo dia 25.A oferta é de77 mil bolsas de estudo

de 2010 e obtiveram nota médiaigual ou superior a 450 pontos,além de superior a zero na reda-ção. Professores da rede públi-ca de educação básica, no efeti-vo exercício do magistério e in-tegrando o quadro de pessoalpermanente da instituição públi-ca, também poderão se inscre-ver para cursos de licenciatura,independentemente da renda.

O ProUni é um programa dogoverno federal que tem comoobjetivo conceder bolsas de es-tudo, integrais e ou de metade dovalor da mensalidade, para estu-dantes de cursos de graduação esequenciais de formação especí-fica, em instituições particularesde educação superior.

Para concorrer a bolsa integral,o candidato deve comprovar ren-da familiar bruta mensal de atéR$1.405,50 (um salário mínimoe meio) por pessoa do grupo fa-miliar. Para a bolsa parcial, a ren-da familiar bruta mensal deve serde até R$2.811 (três salários mí-nimos) por pessoa.

No primeiro semestre desteano, foram ofertadas 214.110bolsas pelo programa, sendo103.719 integrais e 110.391 par-ciais.

Fies 2017 - O Ministério da

Educação divulgou, nesta segun-da-feira, dia 31, a relação dos pré-selecionados na chamada regu-lar do Fundo de FinanciamentoEstudantil (Fies) para o segundosemestre de 2017. A listagem jápode ser consultada na página doFies Seleção, na internet. No to-tal, são oferecidas 75 mil novasvagas àqueles que procuram umfinanciamento para cursar o en-sino superior em instituições deensino privadas.

Também nesta segunda, dia 31,será aberta a lista de espera parapreenchimento de vagas remanes-centes, na qual estão, automati-camente incluídos, os candidatosque não figurarem nesta primei-ra lista de pré-selecionados. Fo-ram registradas 224.231 inscri-ções.

Com a oferta desta edição doprograma, o Fies atingiu 300 milvagas abertas desde maio de 2016.A partir de 2018, o Novo Fies serádividido em três modalidades,garantindo, ao todo, 310 mil va-gas, das quais 100 mil a juroszero, para estudantes com rendamensal familiar per capita de atétrês salários mínimos.

Uma das melhores oportunida-des de ingresso na carreira militaré o Concurso de admissão ao Cur-so de Formação de Sargentos daAeronáutica (CFS-B). A seleção, queestá com inscrições abertas, é umaótima oportunidade para quemprocura por um emprego estável,com boa remuneração e com bai-xa exigência de escolaridade míni-ma para concorrer.

O concurso tem oferta de 288vagas e, para concorrer a elas, bastater o ensino médio completo. Nãohá exigência de formação técnica ouqualificação adicional. Os classifi-cados, após o curso de formação,ingressam no posto de 3º sargentoque, atualmente, tem remuneraçãobruta inicial de R$3.892,68 men-sais, o equivalente e mais de qua-tro salários mínimos nacionais.

As 288 vagas estão divididas emvárias áreas. A única em que sóhomens podem concorrer é a deGuarda e Segurança, que tem ofer-

Aeronáutica: 288 vagas paracandidatos com nível médio

AAAAATRATRATRATRATRATIVTIVTIVTIVTIVOOOOO|Remuneração inicial é de R$3.892,68 mensais

ta de 30 vagas. Nas demais, ho-mens e mulheres podem partici-par da disputa.

As inscrições seguem abertas e oprazo termina no próximo dia 14de agosto. Todo o procedimento éfeito pela internet, na página da ForçaAérea Brasileira ou da Escola deEspecialistas da Aeronáutica. Aofinal do processo de inscrição, épreciso imprimir um boleto paraefetuar o pagamento de uma taxade R$60. O valor pode ser pago até18 de agosto.

O candidato não pode ter menosde 17 anos e nem completar 25 anosde idade até 31 de dezembro de2018. Além disso, os participantesprecisarão estar em dia com as obri-gações civis e militares, entre outrasexigências presentes no edital. |

Os cartões de confirmação deinscrição estarão disponíveis a par-tir do dia 28 de setembro. A pro-va escrita, primeira etapa da sele-ção, por sua vez, será aplicada no

dia 29 de outubro.A prova conterá questões objeti-

vas de Língua Portuguesa, LínguaInglesa, Matemática e Física. Paraos candidatos às vagas de Controlede Tráfego Aéreo a prova de LínguaInglesa será em nível intermediá-rio. Para os demais candidatos aprova será em nível básico.

Os classificados na prova escritapassarão ainda por etapas de: ins-peção de saúde; exame de apti-dão psicológica; teste de condi-cionamento físico; e validaçãodocumental.

Os aprovados no concurso serãoconvocados para realizar Curso deFormação de Sargentos da Aeronáu-tica (CFS). O curso é ministrado sobregime de internato militar e temduração de aproximadamente doisanos, em Guaratiguetá (SP).

SERVIÇO

SERVIÇO

SERVIÇO

Dizer que o futuro do Brasil depende da qualida-de do ensino oferecido pelas escolas distribuídas pelopaís é tão evidente quanto dizer que a educação denossas crianças e jovens deveria ser uma prioridadepara os nossos governantes.

Encontrar o caminho para alcançarmos esse novopatamar de qualidade, no entanto, é uma tarefa ár-dua que depende não só da tecnologia, mas de umaeducação aliada a uma nova maneira de ensinar eavaliar nossos alunos.

Diante do atual déficit educacional, não cabeapostarmos em alternativas que mirem apenasavanços em relação ao atual modelo tradicionalde ensino. Precisamos dar um salto a um modeloinovador que nos permita colocar o país em umnível elevado de desenvolvimento. A escola deveser um ambiente de troca de conhecimento mú-tua entre professores e alunos. Os professoresdevem ser companheiros dos alunos estimulan-do a capacidade de pensar e de criar de cada um erespeitando suas peculiaridades.

O Sistema Educacional, atualmente, no Brasil estámuito defasado em relação a vários países commelhor desempenho em termos de educação e equi-tativo desenvolvimento social. A escola iguala to-dos os alunos, ela não procura saber a realidade e onível de aprendizagem de cada um. O ambienteescolar não proporciona uma aprendizagem signi-ficativa e esquece que cada aluno é um mundo a serdescoberto e explorado.

O ilustre escritor e psiquiatra, Dr. Augusto Cury,descreve em sua magnífica obra “Pais Brilhantes,Professores Fascinantes” o seguinte relato: “Espe-rávamos que no século XXI os jovens fossem soli-dários, empreendedores e amassem a arte de pensar.Mas muitos vivem alienados, não pensam no fu-turo, não têm garra e projetos de vida. Professores

e Alunos vivem juntos durante anos dentro da salade aula, mas são estranhos uns para os outros. Elesse escondem atrás dos livros, das apostilas, doscomputadores. A culpa é dos ilustres Professores?Não! A culpa é do Sistema Educacional doentioque se arrasta por séculos.”

Hoje, o conhecimento se multiplicou, as escolasse expandiram como em nenhuma outra época, masnão estamos formando jovens criadores de ideias,jovens que traçam metas e que são capazes de en-frentar seus obstáculos para alcançá-las. É por issoque os alunos perderam o prazer de aprender, a es-cola deixou de ser uma aventura agradável para serum “martírio”, onde muitos não têm o prazer de estar.

Os alunos devem ser preparados para explo-rarem o desconhecido, não devem ter medo defalhar e devem ser estimulados a tentar. A edu-cação não precisa de uma reforma, mas de umarevolução. A educação do futuro precisa formarpensadores, empreendedores, sonhadores nãoapenas do mundo em que estamos, mas domundo que somos.

Pais e professores devem lutar pelo mesmo so-nho - o de tornar seus filhos e alunos felizes, sau-dáveis e sábios. Educar é realizar a mais bela arteda inteligência. É ter esperança no futuro, mes-mo que nos decepcionemos no presente.

A educação é um dever do Estado que tem sidopostergado e um direito que tem sido usurpado,gerando sérios prejuízos sociais. O ensino de quali-dade depende, em grande parte, da valorização doprofessor, consequentemente, em salários condizen-tes com a grande e meritória tarefa: educar.

* Presidente da Uppe-Sindicato e Diretora deAssuntos Educacionais da Confederação de Servidores

Públicos do Brasil (CSPB)

* Teresinha Machado da Silva

O caminho da virtude

A missão de salvaguarda da língua portuguesa é aprincipal obrigação da Casa de Machado de Assis. Oterceiro milênio excita a imaginação e sentimos anecessidade de máxima atenção à língua portugue-sa, um idioma dos mais respeitáveis, exigindo am-plo entendimento.

Dos cerca de 280 milhões de falantes da línguaportuguesa, 250 milhões são de nativos e 30 milhõesde segunda língua. Somos a sexta língua mais faladano mundo, o que, infelizmente, não foi motivo ain-da para que ela merecesse a sua oficialização na Or-ganização das Nações Unidas - assunto que mereceoutro artigo. São muitos os cuidados para bem pre-servá-la, garantindo a riqueza do idioma.

Não se deve desprezar a norma culta de formaalguma, principalmente em nossas escolas. Quan-do os jovens são levados aos concursos, cada vezmais numerosos, o que vale é o padrão culto. Oemprego desordenado dos computadores não me-lhorou em nada os textos dos alunos. Ao contrá-rio, revela-se uma clara degradação, estimulada peloque chamam de internetês. Isso os afasta da nor-ma culta ou padrão da língua.

Para muitos estudantes, a língua portuguesa édifícil. Concordamos que tem lá os seus misté-rios, mas o prazer em desvendá-los é primoro-samente superior, principalmente quando encon-tramos pelo caminho um “mapa” para percorrê-lo. Em mais um livro virtuoso de Dad Squarisi,editora de Opinião do Correio Braziliense, a pro-fessora trata de questões espinhosas do nosso idi-oma, que ela chama de “pecados da língua”.

Na introdução do recém-lançado “Sete peca-dos da Língua”, da Editora Contexto, a autoraexplica o título: “Os sete pecados da língua figu-ram no time dos incontáveis. Impôs-se, por isso,limitar-lhes a abrangência.”

O livro denuncia os pecados mais graves e, o que émuito melhor, aponta o caminho para evitá-los. Cada

tema mereceu uma lição. Crase, pontuação, concor-dância, regência, conjugação verbal, flexão nominal,artigo, pronomes, estilo, redação. Muitos são os tro-peços da língua portuguesa, apresentados de formabem humorada e agradável, aliada a um conhecimentoprofundo do tema. Cada tópico contém sete pecadosdiferentes, os mais comuns e os mais profanos, tra-zendo dicas para quem quer escrever corretamente.A autora também nos apresenta “dez grandes mara-vilhas” de uma comunicação clara e objetiva.

Dad Squarisi é também comentarista da TV Bra-sília, articulista, escritora, professora de edição detextos do Centro Universitário de Brasília e pales-trante da melhor qualidade. Assina a coluna Dicasde Português publicada em 15 jornais do país. For-mada em Letras pela Universidade de Brasília, temespecialização em Linguística e mestrado em Teo-ria da Literatura. Foi professora de Língua Portu-guesa e Literatura Brasileira em todos os níveis deensino. É autora, entre outros, de “Dicas da Dad”,“Mais Dicas da Dad”, “A Arte de Escrever Bem” e“Escrever Melhor” (os dois últimos com Arlete Sal-vador), todos pela Contexto.

Em encontro recente, na Academia Brasileira deLetras, o filólogo Evanildo Bechara preocupou-secom a defesa da língua: “Devemos olhar não sópara o ensino, para a cultura, mas para as liçõesda universidade que se transforma, com a cons-trução representada pelo trabalho do professor.”Nesse aspecto, dizemos nós, há uma longa cami-nhada a ser percorrida, na verdade a partir dosprimeiros anos escolares, pois registra-se um grandedesleixo nessa forma de comunicação. A biblio-grafia da professora Dad Squarisi não pode ficarde fora de quem busca escrever de forma correta.

* Membro da Academia Brasileira de Letras, doutorHonoris Causa da UniRio e membro da Academia

Brasileira de Educação

* Arnaldo Niskier

FOLHA DIRIGIDA1º a 7 de agosto de 2017 O M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A www.folhadirigida.com.br

Especialização de olhonas provas de concursos

PAULO [email protected]

Muitos são os desafi-os na rotina de es-tudos de quem se

prepara para concursos. Fa-zer o mesmo a que todos osconcorrentes se propõem difi-cilmente o levará a uma posi-ção de destaque. Para quemquer se diferenciar, algumasopções oferecem algo mais.Este parece ser o caso do cursode pós-graduação em Direitoe Advocacia Pública, ofereci-do pela Procuradoria Geral doEstado do Rio de Janeiro em

Curso inovadorde pós-graduaçãoministrado pelaProcuradoriaGeral do Estado doRio de Janeiro évisto também comouma espécie depreparação intensivapara concursos naárea do Direito e,emespecial, para afutura seleção dopróprio órgão

parceria com o Centro de Es-tudos e Pesquisas no Ensinodo Direito, da Uerj. Mais queuma especialização para gra-duados em Direito, o mó-dulo serve como mergulho,um intensivão mesmo, paraquem pretende disputar va-gas em concursos a serem aber-tos na área.

E a teoria é confirmada naprática. Ex-aluna da pós-gra-duação em Advocacia Públi-ca da PGE-RJ, a jurista Cami-la Dantas é hoje procuradorado Estado do Rio de Janeiroe reconhece que o curso aajudou a ingressar no cargo.E não apenas por conta datitulação. “O bruto das maté-rias que estão no edital eu vino curso”, explicou.

A procuradora garante ain-da que não se trata de um casoisolado. “Da minha turma,mais umas três pessoas tam-bém entraram para a PGE-RJ,além de mais uma da turmaseguinte”, contou. CamilaDantas acrescentou ainda queo curso foi útil não apenaspara a aprovação no concur-so, mas também para o exer-cício da profissão.

Falando especificamente daPGE-RJ, vale lembrar do con-curso para o órgão que che-gou a ser anunciado no anopassado, mas acabou suspensodevido ao quadro de crise quese instalou no Estado - criseesta que persiste e, a bem daverdade, se agravou, jogan-do o Rio de Janeiro na lona

dentro do ringue de desequi-líbrio das contas públicas.

RETOMADA DO CONCURSONOS PLANOS DA PGE-RJ

Assinado pelo presidenteMichel Temer e publicado naúltima sexta (28) no DiárioOficial da União, o decreto queregulamenta as medidas deauxílio financeiro aos estados,incluindo o RJ, renova as es-peranças de que, enfim, as fi-nanças comecem a ser coloca-das em ordem por aqui. O quepermite vislumbrar, para a partirde 2018, a retomada na pre-paração de alguns concursosconsiderados urgentes ou es-tratégicos.

O da PGE-RJ, certamente, estápresente nas duas categorias.Afinal, a Procuradoria é o órgãoresponsável pela representaçãojudicial e consultoria jurídicado Estado. Cabe a ela supervi-sionar os serviços jurídicos dasadministrações direta e indi-reta, atuar no controle inter-no da legalidade dos atos daadministração pública e de-fender judicial e extrajudicial-mente os interesses legítimosda unidade federativa.

Já ciente da crise que se ins-talava no estado, a então pro-curadora-geral, Lucia Léa Gui-marães Tavares, se mostroupreocupada com o déficit noquadro de pessoal da PGE-RJ,em entrevista concedida nofinal de julho de 2016 à FO-LHA DIRIGIDA - há um ano,

portanto. À época, ela decla-rou: "O concurso vai aconte-cer, tem que acontecer. E apessoa que estuda para esseconcurso está preparada parafazer qualquer concurso, atéem outros estados, por exem-plo. Vamos ter que fazer essaseleção. Chega uma hora quenão tem saída. Eu não possoficar contratando gente semconcurso", resumiu.

No cargo desde novembrode 2016, justamente em subs-tituição a Lucia Léa, Leonar-do Espíndola também falourecentemente à FOLHA DIRI-GIDA. "Temos um plano derecuperação fiscal pela frente,para ser cumprido. Será umplano duro, mas que dá umasaída para o nosso estado". Emuma conversa franca, Espín-dola falou sobre seus desafiosà frente da PGE-RJ, que inclu-em, no momento, a impossi-bilidade de realização do con-curso. "A gente tem, sim, ne-cessidade, mas o momento éde sacrifício", destacou ele, quenão descartou a abertura daseleção a médio prazo, em casode melhoria "radical" na situa-ção financeira. "O que a genteespera que aconteça", afirmou.

OFERTA DE CARGOS NOSNÍVEIS MÉDIO E SUPERIOR

Quando retomado, o con-curso deverá trazer oportuni-dades nos cargos de técnicoprocessual (nível médio), téc-nico contábil e técnico de sis-temas de métodos (ambos denível médio/técnico) e ana-listas (superior, com forma-ção em diversas áreas, comoAdministração, Contabilidade,Análise de Sistemas, Bibliote-conomia, Medicina, Comuni-cação Social, Direito e Enge-nharia/Arquitetura). As remu-nerações variam de R$4.542e R$6.382.

Os selecionados poderão serlotados na sede da PGE-RJ, noCentro do Rio de Janeiro, e nasprocuradorias regionais. O ór-gão possui unidades nas cida-des de Niterói, Duque de Caxi-as, Nova Iguaçu, Barra do Pi-raí, Volta Redonda, Angra dosReis, Petrópolis, Nova Fribur-go, Macaé, Campos dos Goyta-cazes, Itaperuna e Cabo Frio. Oúltimo concurso para a área deapoio da PGE-RJ ocorreu em2009, sob organização da Fun-dação Carlos Chagas (FCC).

Especificamente paraquem busca a atuaçãono serviço público, a pós-graduação da PGE-RJ po-derá ajudar no ingressona carreira almejada. Enão só pelo vasto conhe-cimento que será trans-mitido. “Ao final, o alu-no receberá um título deespecialização, que contaponto na prova de títu-los de qualquer concur-so público, não só daPGE-RJ. Para quem al-meja esse tipo de carrei-ra é amplamente reco-mendável", informou oprocurador-chefe doCentro de Estudos Jurí-dicos da PGE-RJ, Ander-son Schreiber, responsável pelo curso.

O curso será ministrado às terças e quintas,das 9h às 11h, na sede da Procuradoria, naRua do Carmo, 27, 14º andar, Centro doRio. Haverá módulos de Direito Administra-tivo, Direito Constitucional, Direito Ambi-ental, Direito Civil, Direito Empresarial, Di-reito Processual Civil, Direito Tributário eFinanceiro, Direito do Trabalho e DireitoPrevidenciário, todos voltados para o Direi-to e a Advocacia Pública.

A aula inaugural está marcada para odia 1º de setembro e será ministrada peloministro do Supremo Tribunal Federal(STF), Luís Roberto Barroso, que, inclusi-ve, já foi procurador do Estado. “É umapessoa que tem muito carinho pela PGE-RJe se dispôs a vir à aula inaugural, por forçada importância do curso”, ressaltou An-derson Schreiber.

O curso reservará parte das 50 vagasoferecidas para negros e indígenas (seisvagas); graduados da rede pública e pri-vada de ensino superior que se provemcarentes (seis vagas) e filhos de agentes desegurança pública mortos ou incapacita-dos em serviço (três vagas), conforme le-gislação estadual de cotas. Além disso, oscotitas ainda serão isentos do pagamentode mensalidade.

Schreiber destacou que a formação de ju-ristas para lidar direta ou indiretamente coma administração pública é uma prática anti-ga da PGE-RJ. “Vem de várias pessoas, quecriaram esse curso de pós-graduação no pas-sado, em especial, o doutor Marcos JuruenaVillela Souto, que foi um grande procuradordo Estado”, lembrou.

“A gente não tinha um curso de pós-gra-duação voltado para a advocacia pública,com esse grau de detalhamento. É um cur-so bastante amplo, ao contrário dos outroscursos de pós que existem, que são muitoespecíficos”, explicou. O curso terá dura-ção de 18 meses, com carga horária totalde 390 horas.

As inscrições já estão abertas e seguem até25 de agosto no site do Centro de Estudos ePesquisas no Ensino do Direito (Ceped) daUerj. Para quem não ingressar por meio dascotas previstas em lei, o valor total é deR$17.100, valor que poderá ser pago emuma única parcela ou em até 18 mensalida-des de R$950. (Anderson Borges)

SERVIÇOInscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições: www.cepeduerj.org.br

Anderson Schreiber:curso apresenta grauinédito de profundidade

Expectativa é deque a PGE-RJ possa abrirconcurso, em 2018,para a sua área de apoio

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PÁGINA UFRJ: SAIU CONCURSO PARA AUXILIAR E ASSISTENTE. 1º E 2º GRAUS. GANHOS DE … · 2020. 1....

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