PLANEJAMENTO PROFISSIONAL I

SEJAM MUITO BEM-VINDOS

Planejamento Profissional I

caracteriza-se por ser um momento de reflexão e

amadurecimento, por parte do aluno, sobre seu projeto

profissional. Ela inicia o curso para

proporcionar maior clareza e

maturidade sobre as escolhas

profissionais, conferindo maior

aproveitamento do

curso escolhido

pelo aluno como

importante passo em

seu projeto profissional

e pessoal.

Mãos a obra!!!

EMENTA

possibilitar a melhoria do nível

de informação sobre o

mercado de trabalho e as

possibilidades de atuação na

área profissional escolhida;

Mãos a obra!!!

possibilitar uma análise

estruturada de seu contexto,

de suas facilidades e

desafios, de seu perfil e

de suas vocações Conduzir o aluno a refletir e

formalizar um plano profissional

dotar a escolha do curso de

maior significado como

elemento importante do

plano profissional.

Planejamento

Profissional

possibilitar a definição de prioridades de

capacitação e de ação profissional;

Objetivos

Definição de

prioridades

Mãos a obra!!!

Contexto

Pessoal

Facilidades e desafios

Perfil

Pessoal

Planejamento

Profissional

Contexto Profissional

Conteúdo Programático

método Aulas presenciais

Mãos a obra!!!

Diferentes

instrumentos

Diferentes

momentos

de ensino

testes

Ambiente

Virtual

Dinamica de gupo

avaliação

Mãos a obra!!!

A avaliação será resultado da média

aritmética simples das notas atribuídas às tarefas.

tarefas Entendendo o

nosso contexto

Mãos a obra!!!

Linha da vida

Ancoras e

Talentos

Conceito de sucesso

Entrevista

e

caminhos

Planejamento

Profissional

AULA DATA TEMA RESPONSÁVEL TAREFA MODALIDADE

1 26/7 Quem é quem? Joyce presencial

2 31/7 Contexto

pessoal

Patricia Testagem presencial

3 02/8 Sucesso +

preparação para

tarefa do dia 23

– entrevista com

profissional

Atividade individual (moodle)

4 07/8 Sucesso Pessoas

próximas

Atividade individual (moodle)

5 14/8 Linha da Vida Linha da vida

Atividade individual (moodle)

6 21/8 Planejamento Márcio Planejamento presencial

7 23/8 Casos

Profissionais

Entrevista Entrevistas individuais

VI BIBLIOGRAFIA BÁSICA

• BUCKINGHAN, Marcus; CLIFTON, Donald O. Descubra seus pontos fortes. Rio de Janeiro: Sextante, 2008.

• LEVENFUS, Rosane Schotgues; SOARES, Dulce Helena Penna; et al. Orientação vocacional ocupacional. 2. ed. Porto Alegre: ARTMED, 2010. 334 p. ISBN 9788536321202.

• RIBEIRO, Marcelo Afonso; MELO-SILVA, Lucy Leal; (orgs.). Compêndio de orientação profissional e de carreira: enfoques teóricos contemporâneos e modelos de intervenção. São Paulo: Vetor, 2011. v. 2. 220 p. ISBN 9788575854303.

• ROSA, José Antonio . Você sabe jogar pongue?: 344 dicas sobre desempenho profissional, relacionamento e carreira. São Paulo: Futura, 2004. 224 p. ISBN 857413195-4.

• WOOD JUNIOR, Thomaz; PICARELLI FILHO, Vicente. Remuneração e carreira por habilidades e por competências: preparando a Organização para a era das empresas de conhecimento intensivo. 3.ed. São Paulo: Atlas, 2004. 189 p. ISBN 8522

• 436991.

VII BIBLIOGRAFIA

COMPLEMENTAR

• BOHN, Rogério. Destino? Sucesso!: grandes vitórias nas pequenas batalhas. Porto Alegre: Razão Bureau Editorial, 2006. 94 p. ISBN 8598115193.

• FIDELIS, Gilson José. Treinamento e desenvolvimento de pessoas e carreira: uma abordagem na educação corporativa. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2008. 102 p. ISBN

• 9788573037968.

• GEHRINGER, Max. Pergunte ao Max: Max Gehringer responde a 164 dúvidas sobre carreira. São Paulo: Globo, 2007. 213 p.

• MARKERT, Tom. 102 regras para ser um profissional de sucesso. Campinas, SP: Vênus, 2010. 147 p. ISBN 857686073-0.

• SILVEIRA, Mauro. O emprego ideal existe!: como encontrar a empresa certa para você. São Paulo: Gente, 2003. 176 p.