PPRA Poços.pdf

MINISTRIO DA EDUCAO

Universidade Federal de Alfenas. UNIFAL-MG

Rua Gabriel Monteiro da Silva, 700. Alfenas/MG. CEP 37130-000

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Programa de Preveno de

Riscos Ambientais

DIRETORIA DO CAMPUS

Diretor: Prof. Rodrigo Sampaio Fernandes

Vice-Diretor: Prof. Maria de Ftima Rodrigues Sarkis

Maro/2014

Documento Base

Campus Avanado de Poos de Caldas

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SEGURANA DO TRABALHO UNIFAL-MG Clrio Sabino da Silva Tcnico de Segurana do Trabalho

Alexssandro Ramos da Cruz Engenheiro de Segurana do Trabalho

SUMRIO

1. INTRODUO ...................................................................................................... 3

2. IDENTIFICAO DA INSTITUIO ..................................................................... 3

3. CARACTERSTICAS GERAIS DAS EDIFICAES ............................................ 4

4. DEFINIES ........................................................................................................ 4

4.1 HIGIENE OCUPACIONAL ............................................................................................... 4

4.2 RISCOS AMBIENTAIS .................................................................................................... 4

4.3 AGENTES FSICOS ........................................................................................................ 4

4.4 AGENTES QUMICOS ..................................................................................................... 4

4.5 AGENTES BIOLGICOS ................................................................................................ 4

4.6 GRUPO HOMOGENEO DE EXPOSIO - GHE ........................................................... 5

5. ESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO DO PPRA ............................................... 5

6. DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA .............................................................. 5

6.1 ANTECIPAO ............................................................................................................... 5

6.2 RECONHECIMENTO ...................................................................................................... 6

6.3 AVALIAO DOS RISCOS ............................................................................................. 6

6.4 MEDIDAS DE CONTROLE .............................................................................................. 6

7. NVEL DE AO .................................................................................................. 7

8. PERIODICIDADE, FORMA DE AVALIAO E REVISO DO PROGRAMA. ...... 7

9. REGISTRO E DIVULGAO DOS DADOS ......................................................... 7

10. CARGO E DESCRIO DAS ATIVIDADES ...................................................... 8

11. RECOMENDAES GERAIS .......................................................................... 11

12. CRONOGRAMA ............................................................................................... 12

16. RESPONSABILIDADES ................................................................................... 13

17. DISCUSSO DOS RESULTADOS ................................................................... 14

18. ANEXOS ........................................................................................................... 14

18.1 Matriz de Reconhecimento de Riscos ........................................................................ 14

18.2 Laudo Tcnico das Condies Ambientais de Trabalho ............................................. 15

19. ELABORAO TCNICA ................................................................................ 16

20. CINCIA DA COMISSO DE PREVENO E CONTROLE DE RISCOS

AMBIENTAIS .......................................................................................................... 16

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1. INTRODUO

Este documento tem por objetivo atender o MEMO.Progepe/ N274/2012 a qual solicita a elaborao

e implementao do Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA, visando preservao

da sade e da integridade dos trabalhadores, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e

consequente controle da ocorrncia de riscos ambientais de trabalho, existentes na Universidade

Federal de Alfenas, definindo aes para atenua-los, extingui-los ou mant-los sob controle.

2. IDENTIFICAO DA INSTITUIO

Razo Social: Universidade Federal de Alfenas UNIFAL-MG

Unidade: Campus Avanado de Poos de Caldas

CNPJ: 17.879.859/0001-15

Atividade: Educao Superior Graduao e Ps-Graduao

Grau de Risco: 02

CNAE: 85.32.5

Endereo: Rod. Jos Aurlio Vilela, 11999 BR 267 KM 533

Cidade: Poos de Caldas MG - CEP: 37715-400

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3. CARACTERSTICAS GERAIS DAS EDIFICAES

De forma geral as edificaes no Campus Avanado da UNIFAL-MG na cidade de Poos de Caldas

possuem paredes em alvenaria, teto em laje com p direito de aproximadamente 3,0m, iluminao e

ventilao natural e artificial, piso cermico.

4. DEFINIES

4.1 HIGIENE OCUPACIONAL

a cincia e arte dedicada preveno, reconhecimento, avaliao e controle dos riscos existentes

ou originados nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a sade e o bem estar das pessoas

no trabalho, enquanto considera os possveis impactos sobre o meio ambiente em geral.

4.2 RISCOS AMBIENTAIS

So considerados riscos ambientais os agentes fsicos, qumicos e biolgicos que, em funo de sua

natureza, concentrao ou intensidade e tempo de exposio, sejam capazes de causar dano a

sade do trabalhador. (NR 9).

4.3 AGENTES FSICOS

So as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: rudo;

vibrao; presses anormais; temperaturas extremas; radiaes ionizantes; radiao no ionizante;

infrassom e ultrassom.

4.4 AGENTES QUMICOS

So substncias compostas ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratria nas

formas de poeiras, fumos, nvoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de

exposio, possam ter contato ou ser absorvido pelo organismo atravs da pele ou ingesto.

4.5 AGENTES BIOLGICOS

So aqueles que se apresentam nas formas de microrganismos e parasitas infecciosos vivos e suas

toxinas, tais como: Bactrias, Fungos, Bacilos, Parasitas, Protozorios e Vrus, entre outros.

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4.6 GRUPO HOMOGENEO DE EXPOSIO - GHE

Corresponde a um grupo de trabalhadores que experimentam exposio semelhante, de forma que o

resultado fornecido pela avaliao da exposio de qualquer trabalhador do grupo seja representativo

da exposio do restante dos trabalhadores do mesmo grupo. Na sua forma concepcional mais pura

um GHE corresponde a um grupo de trabalhadores sujeito a condies em que ocorram idnticas

probabilidades de exposio a um determinado agente. A homogeneidade resulta do fato da

distribuio de probabilidade de exposio poder ser considerada a mesma para todos os membros

do grupo. Isso no implica em concluir que todos eles necessitem sofrer idnticas exposies num

mesmo dia.

5. ESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO DO PPRA

O Programa de Preveno descrito neste Documento Base contm os aspectos estruturais, tais como

a forma de registro, manuteno e divulgao dos dados, bem como a periodicidade e forma de

avaliao do seu desenvolvimento.

O Programa de Preveno foi elaborado com base no desenvolvimento das etapas que seguem um

programa de Higiene Ocupacional, que consiste em antecipao, reconhecimento, avaliao,

monitoramento e controle dos riscos ambientais existentes no ambiente de trabalho.

A amplitude e complexidade do PPRA dependero da identificao dos riscos ambientais

encontrados na fase da antecipao ou do reconhecimento. Caso no sejam identificados riscos

ambientais, o PPRA se resumir fase de antecipao dos riscos, registro e divulgao dos dados

encontrados.

6. DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA

6.1 ANTECIPAO

A Antecipao envolve a anlise de novos projetos, instalaes, produtos, mtodos ou processos de

trabalho ou de modificao dos j existentes. O objetivo a identificao dos riscos potenciais e a

introduo das medidas de controles necessrios, antecipando-se a exposio ao risco ambiental.

Esta etapa foi realizada concomitante com a fase de Reconhecimento de Riscos.

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6.2 RECONHECIMENTO

O Reconhecimento envolve a identificao qualitativa e a explicitao, dos riscos existentes nos

ambientes de trabalho, das principais fontes geradoras, da caracterizao da exposio, das medidas

de controle existentes.

Nesta etapa foram utilizados formulrios para avaliao individual e ambiental com a identificao do

trabalhador, relato das atividades desenvolvidas, tipo de exposio e classificao dos riscos e

medidas de controle existentes.

6.3 AVALIAO DOS RISCOS

Envolve o monitoramento dos riscos ambientais para a determinao da intensidade dos agentes

fsicos e a concentrao dos agentes qumicos. A avaliao quantitativa dever ser realizada sempre

que necessria para comprovar o controle da exposio ou a inexistncia dos riscos identificados na

etapa de reconhecimento, dimensionar a exposio dos trabalhadores e subsidiar o equacionamento

das medidas de controle.

Nesta fase de avaliao, primordial caracterizar, atravs de metodologias tcnicas, a exposio de

trabalhadores aos agentes de risco, considerando-se os Limites de Tolerncia e o tempo de

exposio.

Para os agentes qumicos foram aplicadas metodologias de avaliao qualitativa, devido a

multiplicidade de substncias qumicas e a pequena quantidade utlizadas nos laboratrios.

6.4 MEDIDAS DE CONTROLE

Nesta etapa so adotadas medidas visando eliminao ou reduo dos riscos, obedecendo

seguinte hierarquia:

1. Medidas que eliminem ou reduzam a utilizao ou a formao de agentes prejudiciais

sade.

2. Medidas que previnam a liberao ou disseminao desses agentes no ambiente de trabalho

e,

3. Medidas que reduzam os nveis ou a concentrao desses agentes no ambiente de trabalho.

As medidas de controles esto elencadas nas recomendaes em anexo.

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7. NVEL DE AO

o valor acima do qual devero ser iniciadas as medidas preventivas de forma a minimizar a

probabilidade de que as exposies a agentes ambientais ultrapassem os limites de exposio, tais

como:

- Avaliaes peridicas da exposio ocupacional;

- Informao aos trabalhadores;

- Acompanhamento mdico com monitoramento biolgico apropriado.

Os nveis adotados so aqueles previstos na NR 9.

8. PERIODICIDADE, FORMA DE AVALIAO E REVISO DO PROGRAMA.

Este Programa ser revisado sempre que houver projeto de novas instalaes, mtodos ou

processos de trabalho, ou de modificao dos j existentes, visando identificar os riscos potenciais e

introduzir medidas de proteo para sua reduo ou eliminao e pelo menos uma vez ao ano com o

objetivo de avaliar o seu desenvolvimento e realizar os ajustes necessrios, assim como, o

monitoramento ou reavaliao para verificao da eficcia das medidas de controle implementadas.

Sendo assim, cumpre informar que de competncia do Gestor da Unidade comunicar

quaisquer alteraes ocorridas Equipe de Segurana do Trabalho da UNIFAL-MG.

9. REGISTRO E DIVULGAO DOS DADOS

REGISTRO

Este documento dever ser mantido arquivado na Instituio, e estar sempre disponvel aos

trabalhadores interessados, seus representantes e para as autoridades competentes.

DIVULGAO

A divulgao dos dados pode ser feita de diversas maneiras tais como:

- Treinamentos, reunies, boletins internos, programa de integrao de novos servidores e palestras.

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10. CARGO E DESCRIO DAS ATIVIDADES

CARGO DESCRIO DA ATIVIDADE

Administrador Administrar organizaes, elaborar planejamento

organizacional, implementar programas e projetos,

promover estudos de racionalizao, realizar controle

do desempenho organizacional, utilizar recursos de

informtica, executar outra tarefas de mesma

natureza e nvel de complexidade associadas ao

ambiente organizacional, assessorar nas atividades

de ensino, pesquisa e extenso.

Analista de Tecnologia da Informao Desenvolver e implantar sistemas informatizados;

administrar ambiente informatizado; prestar suporte

tcnico ao usurio; treinar usurio; elaborar

documentos; coordenar projetos; executar outras

tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade

associadas ao ambiente organizacional. Assessorar

nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

Assistente em Administrao Executar servios de apoio nas reas de recursos

humanos, administrao, finanas e logstica; atender

usurios; tratar de documentos variados; executar

servios gerais de escritrios. Assessorar nas

atividades de ensino, pesquisa e extenso.

Assistente Social

Prestar servio social orientando indivduos, famlias,

comunidade e instituies sobre direitos e deveres,

servios e recursos sociais e programas de educao;

coordenar avaliar planos, programas e projetos sociais ;

desempenhar tarefas administrativas e articular recursos

financeiros Assessorar nas atividades de ensino,

pesquisa e extenso.

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Bibliotecrio-Documentalista Disponibilizar informao em qualquer suporte;

gerenciar unidades como bibliotecas, centros de

documentao, centros de informao e correlatos,

alm de redes e sistemas de informao. Tratar

tecnicamente e desenvolver recursos informacionais;

disseminar informao com o objetivo de facilitar o

acesso e gerao do conhecimento; desenvolver

estudos e pesquisas; realizar difuso cultural;

desenvolver aes educativas. Assessorar nas

atividades de ensino, pesquisa e extenso.

Pedagogo Implementar a execuo, avaliar e coordenar a (re)

construo do projeto pedaggico de escolas de

educao infantil, de ensino mdio ou ensino

profissionalizante com a equipe escolar. Viabilizar o

trabalho pedaggico coletivo e facilitar o processo

comunicativo da comunidade escolar e de associaes a

ela vinculadas. Assessorar nas atividades de ensino,

pesquisa e extenso.gg

Professor Atividades de ensino, pesquisa e extenso.

Tcnico em Assuntos Educacionais Planejar, supervisionar, analisar e reformular o

processo de ensino aprendizagem, traando metas,

estabelecendo normas, orientando e supervisionando

o cumprimento do mesmo e criando ou modificando

processos educativos de estreita articulao com os

demais componentes do sistema educacional para

proporcionar educao integral dos alunos. Elaborar

projetos de extenso. Realizar trabalhos estatsticos

especficos. Elaborar apostilas. Orientar pesquisas

acadmicas. Utilizar recursos de Informtica.

Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de

complexidade associadas ao ambiente

organizacional.

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Tcnico em Eletroeletrnica Executar tarefas, manuteno, instalao e reparao de

sistemas eletroeletrnicos convencionais e

automatizados, bem como as de coordenao e

desenvolvimento de equipes de trabalho no planejamento,

desenvolvimento, avaliao de projetos e aplicao de

normas tcnicas. Assessorar nas atividades de ensino,

pesquisa e extenso.

Tcnico em Eletricidade Executar tarefas de operao, manuteno, instalao e

reparao de instalaes eltricas de baixa e alta tenso.

Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e

extenso.

Tcnico de Laboratrio/rea Executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados

com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta,

anlise e registros de material e substncias atravs de

mtodos especficos. Assessorar nas atividades de

ensino, pesquisa e extenso.

Secretrio Executivo Assessorar, gerenciando informaes, auxiliando na

execuo de suas tarefas administrativas e em

reunies, marcando e cancelando compromissos.

Coordenar e controlar equipes e atividades; controlar

documentos e correspondncias. Atender usurios

externos e internos; organizar eventos e viagens e

prestar servios em idiomas estrangeiros. Assessorar

nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

Fonte: Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas PROGEPE

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SEGURANA DO TRABALHO UNIFAL-MG

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Alexssandro Ramos da Cruz Engenharia de Segurana do Trabalho

Clrio Sabino da Silva Tcnico de Segurana do Trabalho

11. RECOMENDAES GERAIS

RELATIVO AO AMBIENTE

Identificao dos Riscos no Local de Trabalho: Identificar periodicamente em todos os

setores os agentes de riscos causadores de danos ao servidor ferindo sua integridade fsica e

mental. Colocar placas sinalizadoras indicando os locais suscetveis de acidentes.

RELATIVO AO TRABALHADOR

Capacitao e Treinamento: recomenda-se que todos os servidores recebam capacitao

bsica de Segurana do Trabalho, contudo, cada servidor que for executar suas atividades

dever ser instrudo sobre os riscos inerentes, bem como treinado quanto ao uso da proteo

adequada as rotinas de trabalho.

Implementar programas visando a qualidade de vida no trabalho.

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12. CRONOGRAMA

AES DO PROGRAMA RESPONSABILIDADES

Capacitao em Segurana do Trabalho. Setor de Desenvolvimento e Capacitao

Equipe de Segurana do Trabalho

Elaborao do Mapa de Riscos. Servidores

(com apoio da Equipe de Segurana do

Trabalho)

Implementar uma Politica de Segurana nos

laboratrios para estabelecer prticas seguras

durantes as atividades.

Diretoria do Campus, Instituto e Coordenadores

de Laboratrio.

Instalar porta de emergncia com barra anti-pnico

nas sadas de laboratrio e sadas de emergncia.

Diretoria do Campus e Instituto

Treinamento sobre extintores e combate a

princpios de incndio.

Equipe de Segurana do Trabalho

Setor de Desenvolvimento e Capacitao

Adequar local para armazenamento de produtos

qumicos.

Diretoria do Campus e Instituto

Placas de sinalizao de segurana do trabalho Diretoria do Campus e Instituto

Manuteno peridica dos chuveiros e lava-olhos Diretoria do Campus e Instituto

Nota: A execuo do cronograma depender da consonncia entre os setores envolvidos.

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16. RESPONSABILIDADES

Dos Gestores do Campus, Institutos e Laboratrios

Envidar esforos para implementar efetivamente o Programa de Preveno de Riscos Ambientais

PPRA, contemplando: o reconhecimento dos riscos; avaliao dos agentes de riscos ambientais;

descrio das medidas de controle existentes e as medidas de controle propostas, priorizando o

cronograma de aes contendo aes que atenuem a exposio aos riscos.

Informar a Segurana do Trabalho da UNIFAL-MG, a qualquer tempo, diante de novas informaes

ou em casos de alterao das atividades, das rotinas de trabalho com incluso de novos riscos ou

quando as circunstncias exigirem.

Promover capacitao de forma continuada para servidores que atuam nos locais de maiores riscos.

Dos Servidores

Colaborar e participar na implantao e execuo deste programa seguindo as orientaes recebidas

nos treinamentos e informar a sua chefia imediata as ocorrncias que, a seu julgamento, possam

implicar em riscos sade dos trabalhadores.

Da Segurana do Trabalho

Sugerir medidas de cunho prevencionista que podero contribuir para reduzir, neutralizar ou eliminar

o(s) risco(s) de nocividade para o trabalhador.

Nota: Cumpre informar que de competncia do diretor e/ou gestor da Unidade Acadmica e/ou

administrativa comunicar quaisquer alteraes ocorridas nos processos e ambientes de trabalho,

de modo que os profissionais da rea de Segurana do Trabalho da UNIFAL-MG possam

realizar os ajustes necessrios e estabelecer novas metas e aes a serem introduzidas neste

programa.

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17. DISCUSSO DOS RESULTADOS

O principal objetivo deste trabalho foi fornecer dados sobre a exposio a riscos ocupacionais a que

esto sujeitos os servidores da UNIFALMG, localizados no campus da cidade de Poos de Caldas-

MG servindo ainda como forma de auditoria anual ao Programa de Preveno de Riscos Ambientais.

18. ANEXOS

18.1 MATRIZ DE RECONHECIMENTO DE RISCOS

1. LABORATRIO DE PS-GRADUAO

2. LABORATRIO DE MICROSCOPIA E BIOLOGIA MOLECULAR

3. LABORATRIO DE ESPECTROMETRIA E CROMATOGRAFIA AMBIENTAL - LECA

4. LABORATRIO DE CINCIAS E ENGENHARIA DE MATERIAIS II

5. LABORATRIO DE BIOTECNOLOGIA

6. LABORATRIO MULTIUSURIO VI

7. LABORATRIO MULTIUSURIO V

8. ALMOXARIFADO

9. SALA DE PREPARO

10. LABORATRIO MULTIUSURIO I

11. LABORATRIO MULTIUSURIO II

12. LABORATRIO MULTIUSURIO IV

13. LABORATRIO MULTIUSURIO III

14. LABORATRIO DE ENGENHARIAS

14.1 OFICINA ELETROMECNICA

Nota: Esse documento no tem prazo de validade, contudo dever ser efetuada, sempre

que necessrio e pelo menos uma vez ao ano, uma anlise global do Programa para

avaliao e realizao de ajustes necessrios e estabelecimentos de novas metas e

prioridades.

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14.2 OFICINA MECNICA

14.3 LABORATRIO DE MINAS

14.4 GALPO TRREO

15. PRDIO A

16. PRDIO F

17. PRDIO D

18. PRDIO B 1 E 2 PAVIMENTOS

19. PRDIO E 1 E 2 PAVIMENTOS

18.2 LAUDO TCNICO DAS CONDIES AMBIENTAIS DE TRABALHO

1. LABORATRIO DE PS-GRADUAO

2. LABORATRIO DE MICROSCOPIA E BIOLOGIA MOLECULAR

3. LABORATRIO DE ESPECTROMETRIA E CROMATOGRAFIA AMBIENTAL - LECA

4. LABORATRIO DE CINCIAS E ENGENHARIA DE MATERIAIS II

5. LABORATRIO DE BIOTECNOLOGIA

6. LABORATRIO MULTIUSURIO VI

7. LABORATRIO MULTIUSURIO V

8. ALMOXARIFADO

9. SALA DE PREPARO

10. LABORATRIO MULTIUSURIO I

11. LABORATRIO MULTIUSURIO II

12. LABORATRIO MULTIUSURIO IV

13. LABORATRIO MULTIUSURIO III

14. LABORATRIO DE ENGENHARIAS

14.1 OFICINA ELETROMECNICA

14.2 OFICINA MECNICA

14.3 LABORATRIO DE MINAS

14.4 GALPO TRREO

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19. ELABORAO TCNICA

Este documento foi elaborado pelos profissionais abaixo assinados.

Alexssandro Ramos da Cruz Clrio Sabino da Silva

Engenheiro de Segurana do Trabalho Tcnico de Segurana do Trabalho

MATRCULA:1845292 MATRCULA: 1648140

A lfenas, de de 2014.

20. CINCIA DA COMISSO DE PREVENO E CONTROLE DE RISCOS

AMBIENTAIS

Considerando a atuao na Preveno e Controle dos Riscos Ambientais, submetemos este

documento para conhecimento.

COMISSO PERMANENTE DE PREVENO E CONTROLE DE RISCOS AMBIENTAIS.

Portaria 2257 de 6 de novembro de 2013

Alexssandro Ramos da Cruz Adriano Francisco Barbosa

Coordenador Membro

Clrio Sabino da Silva Jos Antnio Ramos

Membro Membro

Alfenas, de de 2014.

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