Princípios de Sistemas de Informação Profa. Liliam Sakamoto Aula 13.

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Princípios de Sistemas de InformaçãoProfa. Liliam Sakamoto

Aula 13

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Como nossa empresa pode medir os benefícios de nossos sistemas de informação? Quais modelos deveríamos usar para medir o valor empresarial?

Por que tantos projetos de sistema fracassam?Quais são as principais razões desses fracassos?

Como a mudança organizacional que cerca um novo sistema deve ser gerenciada para garantir o sucesso?

OBJETIVOS

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Há desafios especiais na implementação de sistemas internacionais de informação?

Que estratégias nossa organização pode usar para gerenciar de forma mais eficiente o processo de implementação do sistema?

OBJETIVOS

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Determinar os benefícios de um sistema, em grande parte intangíveis

Administrar a complexidade de projetos de sistemas de grande escala

DESAFIOS PARA A ADMINISTRAÇÃO

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Orçamento de capitalOrçamento de capital

• Processo de analisar e selecionar várias Processo de analisar e selecionar várias propostas de dispêndio de capitalpropostas de dispêndio de capital

COMO ENTENDER O VALOR EMPRESARIAL DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃOModelos tradicionais de orçamento de capital

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• Não expressam os riscos e a incerteza de Não expressam os riscos e a incerteza de suas próprias estimativas de custo e suas próprias estimativas de custo e benefíciobenefício

Limitações dos modelos financeiros

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O problemaO problema

• Não havia uma forma automatizada de rastrear as Não havia uma forma automatizada de rastrear as horas a serem cobradashoras a serem cobradas

• Não havia um método segura de comunicaçãoNão havia um método segura de comunicação

• Não havia banco de dados de clientesNão havia banco de dados de clientes

• Não havia sistema de acompanhamento decustosNão havia sistema de acompanhamento decustos

Caso: a Primrose, Mendelson, and Hansen

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A soluçãoA solução

• Rede localRede local

• Lotus Notes para administrar a contabilidade Lotus Notes para administrar a contabilidade dos clientes, o gerenciamento de dos clientes, o gerenciamento de documentos, a colaboração em grupo e o e-documentos, a colaboração em grupo e o e-mailmail

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Custos e benefícios do sistema de informações jurídicas

Figura 13-1

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Modelos financeiros

Figura 13-2

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O método do tempo de retorno (payback)O método do tempo de retorno (payback)

• Medida do prazo necessário para a recuperação Medida do prazo necessário para a recuperação do investimento inicial de um projetodo investimento inicial de um projeto

Taxa de retorno sobre o investimento (ROI)Taxa de retorno sobre o investimento (ROI)

• Ajusta os fluxos de entrada de caixa produzidos Ajusta os fluxos de entrada de caixa produzidos pelo investimento para depreciação; calcula a pelo investimento para depreciação; calcula a receita contábil geradareceita contábil gerada

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Valor presenteValor presente

• Valor de um pagamento ou série de Valor de um pagamento ou série de pagamentos a serem recebidos no futuropagamentos a serem recebidos no futuro

Valor presente líquidoValor presente líquido

• Quantia que um investimento vale,levando Quantia que um investimento vale,levando em conta custos, ganhos e valor do dinheiroem conta custos, ganhos e valor do dinheiro

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Relação custo-benefícioRelação custo-benefício

• Calcula os retornos sobre um dispêndio de Calcula os retornos sobre um dispêndio de capitalcapital

Índice de lucratividadeÍndice de lucratividade

• Compara a lucratividade de alternativas de Compara a lucratividade de alternativas de investimento dividindo o valor presente do investimento dividindo o valor presente do fluxo de entrada de caixa total pelo custo fluxo de entrada de caixa total pelo custo total do investimentototal do investimento

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Taxa interna de retorno (TIR)Taxa interna de retorno (TIR)

• Taxa de retorno ou lucro que se espera de Taxa de retorno ou lucro que se espera de um investimentoum investimento

Resultados da análise de orçamento de Resultados da análise de orçamento de capitalcapital

• Fluxo de caixa positivo ao longo do período Fluxo de caixa positivo ao longo do período de tempo e proporciona mais benefícios que de tempo e proporciona mais benefícios que custoscustos

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Análise de carteiraAnálise de carteira

• Análise da carteira de aplicações potenciais Análise da carteira de aplicações potenciais em uma empresaem uma empresa

• Determina riscos e benefíciosDetermina riscos e benefícios

• Escolhe entre alternativas para sistemas de Escolhe entre alternativas para sistemas de informaçãoinformação

Considerações estratégicas

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Modelos de pontuaçãoModelos de pontuação

• Método para decidir entre alternativas de Método para decidir entre alternativas de sistemas com base em um sistema de sistemas com base em um sistema de pontuaçãopontuação

Modelos de precificação de opções reaisModelos de precificação de opções reais

• Modelos para avaliação de investimentos em Modelos para avaliação de investimentos em tecnologia de informação com retornos incertostecnologia de informação com retornos incertos

Considerações estratégicas

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Uma carteira de sistemas

Figura 13-3

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Abordagem do valor agregado do Abordagem do valor agregado do conhecimentoconhecimento

• Focaliza a entrada de conhecimento em um Focaliza a entrada de conhecimento em um processo empresarialprocesso empresarial

• Determina os custos e benefícios das Determina os custos e benefícios das mudanças nos processos de negócios mudanças nos processos de negócios devidas a novos sistemas de informaçãodevidas a novos sistemas de informação

COMO ENTENDER O VALOR EMPRESARIAL DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Considerações estratégicas

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ProdutividadeProdutividade

• Medida da eficiência da empresa em Medida da eficiência da empresa em converter insumos em rendimentoconverter insumos em rendimento

Tecnologia da informaçãoTecnologia da informação

• Reduz custosReduz custos

• Aumenta a qualidade de produtos e serviçosAumenta a qualidade de produtos e serviços

Investimentos em tecnologia da informação e produtividade

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Fracasso de sistemaFracasso de sistema

• Sistema de informação não funciona como o Sistema de informação não funciona como o esperado, não está operacional em um esperado, não está operacional em um momento específicomomento específico

• Projeto inadequado, dados imprecisos, Projeto inadequado, dados imprecisos, gastos excessivos, falhas na operaçãogastos excessivos, falhas na operação

A IMPORTÂNCIA DO GERENCIAMENTO DA MUDANÇA PARA O SISTEMA DE INFORMAÇÃO Áreas problemáticas em sistemas de informação

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Áreas problemáticas em sistemas de informação

Figura 13-4

A IMPORTÂNCIA DO GERENCIAMENTO DA MUDANÇA PARA O SISTEMA DE INFORMAÇÃO

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ImplementaçãoImplementação

• Atividades organizacionais desenvolvidas em prol da Atividades organizacionais desenvolvidas em prol da adoção, do gerenciamento e da rotinização de uma adoção, do gerenciamento e da rotinização de uma inovaçãoinovação

Agente de mudançaAgente de mudança

• Indivíduo que age como catalisador para garantir Indivíduo que age como catalisador para garantir uma adaptação organizacional bem-sucedida a um uma adaptação organizacional bem-sucedida a um novo sistema ou inovaçãonovo sistema ou inovação

Gerenciamento da mudança e o conceito de implementação

A IMPORTÂNCIA DO GERENCIAMENTO DA MUDANÇA PARA O SISTEMA DE INFORMAÇÃO

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• Papel dos usuários no processo de Papel dos usuários no processo de implementaçãoimplementação

• Grau de apoio da administração ao esforço Grau de apoio da administração ao esforço de implementaçãode implementação

• Nível de complexidade e risco do projeto de Nível de complexidade e risco do projeto de implementaçãoimplementação

• Qualidade do gerenciamento do processoQualidade do gerenciamento do processo

Causas do sucesso ou do fracasso da implementação

A IMPORTÂNCIA DO GERENCIAMENTO DA MUDANÇA PARA O SISTEMA DE INFORMAÇÃO

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Fatores de sucesso ou fracasso em um sistema de informação

Figura 13-5

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Dificuldade de comunicação usuário-Dificuldade de comunicação usuário-projetistaprojetista

• Diferentes formações técnicas, interesses e Diferentes formações técnicas, interesses e prioridadesprioridades

• Impedem a comunicação e a resolução de Impedem a comunicação e a resolução de problemas entre os usuários finais e os problemas entre os usuários finais e os especialistas em sistemas de informaçãoespecialistas em sistemas de informação

Envolvimento e influência do usuário

A IMPORTÂNCIA DO GERENCIAMENTO DA MUDANÇA PARA O SISTEMA DE INFORMAÇÃO

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• O projeto requer apoio e compromisso da O projeto requer apoio e compromisso da gerência em vários níveisgerência em vários níveis

• Quando os recebe, é percebido Quando os recebe, é percebido positivamente tanto por usuários como pela positivamente tanto por usuários como pela equipe técnica de serviços de informaçãoequipe técnica de serviços de informação

Apoio e comprometimento da administração

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• Tamanho do projeto:Tamanho do projeto: Projetos maiores têm riscos Projetos maiores têm riscos maioresmaiores

• Estrutura de projetos:Estrutura de projetos: Requisitos claros e simples Requisitos claros e simples ajudam a definir resultados e processos ajudam a definir resultados e processos

• Experiência com tecnologia:Experiência com tecnologia: O risco do projeto O risco do projeto aumenta se a equipe de projeto e o pessoal de aumenta se a equipe de projeto e o pessoal de sistema de informação não têm as aptidões técnicas sistema de informação não têm as aptidões técnicas necessáriasnecessárias

Nível de risco e complexidade

A IMPORTÂNCIA DO GERENCIAMENTO DA MUDANÇA PARA O SISTEMA DE INFORMAÇÃO

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Gerenciamento inadequado do processo de Gerenciamento inadequado do processo de implementaçãoimplementação

• Estouro de custosEstouro de custos

• Atraso inesperado no prazoAtraso inesperado no prazo

• Deficiências técnicasDeficiências técnicas

• Fracasso em obter os benefícios esperadosFracasso em obter os benefícios esperados

Gerenciamento do processo de implementação

A IMPORTÂNCIA DO GERENCIAMENTO DA MUDANÇA PARA O SISTEMA DE INFORMAÇÃO

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Conseqüências do mau gerenciamento de projeto

Figura 13-6

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Desafios de sistemas em fusões e aquisiçõesDesafios de sistemas em fusões e aquisições

• Integração de sistemasIntegração de sistemas

• Características organizacionaisCaracterísticas organizacionais

• Infra-estruturas de tecnologia da informaçãoInfra-estruturas de tecnologia da informação

Desafios do gerenciamento da mudança em relação a aplicações integradas, reengenharia de processos de negócios e fusões e aquisições

A IMPORTÂNCIA DO GERENCIAMENTO DA MUDANÇA PARA O SISTEMA DE INFORMAÇÃO

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• Requisitos de informação e processos de Requisitos de informação e processos de negócos dísparesnegócos díspares

• Fluxo transnacional de dados:Fluxo transnacional de dados: Movimentação de Movimentação de informações sob qualquer forma através de fronteiras informações sob qualquer forma através de fronteiras internacionaisinternacionais

• Obstáculos tecnológicos:Obstáculos tecnológicos: Falta de padrões de Falta de padrões de conectividade em hardware, software e conectividade em hardware, software e telecomunicaçõestelecomunicações

O desafio da implementação de sistemas globais

A IMPORTÂNCIA DO GERENCIAMENTO DA MUDANÇA PARA O SISTEMA DE INFORMAÇÃO

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• Resistência do usuário local à utilização Resistência do usuário local à utilização de sistemas globais:de sistemas globais: É difícil convencer os É difícil convencer os gerentes locais a mudar seus processos de gerentes locais a mudar seus processos de negóciosnegócios

A IMPORTÂNCIA DO GERENCIAMENTO DA MUDANÇA PARA O SISTEMA DE INFORMAÇÃO O desafio da implementação de sistemas globais

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• Gerenciamento da complexidade Gerenciamento da complexidade técnica:técnica: Uso de ferramentas de integração Uso de ferramentas de integração internas para garantir a operação da equipe internas para garantir a operação da equipe de implementaçãode implementação

• Ferramentas formais de planejamento e Ferramentas formais de planejamento e controle:controle: Estrutura e sequencia tarefas, Estrutura e sequencia tarefas, monitora o progresso em direção ao monitora o progresso em direção ao cumprimento de metascumprimento de metas

GERENCIAMENTO DA IMPLEMENTAÇÃO

Controle dos fatores de risco

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Page 34: Princípios de Sistemas de Informação Profa. Liliam Sakamoto Aula 13.

• Aumento do envolvimento do usuário e Aumento do envolvimento do usuário e superação de sua resistência:superação de sua resistência: Ligar o Ligar o trabalho da equipe de implementação ao dos trabalho da equipe de implementação ao dos usuários em todos os níveis organizacionaisusuários em todos os níveis organizacionais

GERENCIAMENTO DA IMPLEMENTAÇÃO

Controle dos fatores de risco

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Page 35: Princípios de Sistemas de Informação Profa. Liliam Sakamoto Aula 13.

Ferramentas formais de planejamento e controle ajudam a gerenciar com sucesso projetos de sistemas de informação

Figura 13-7

GERENCIAMENTO DA IMPLEMENTAÇÃO

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Page 36: Princípios de Sistemas de Informação Profa. Liliam Sakamoto Aula 13.

Preocupação com o fator humanoPreocupação com o fator humano

• Interação entre pessoas e máquinas no ambiente de Interação entre pessoas e máquinas no ambiente de trabalhotrabalho

Projeto sociotécnicoProjeto sociotécnico

• Produz sistemas de informação mesclando eficiência Produz sistemas de informação mesclando eficiência técnica com sensibilidade a necessidades técnica com sensibilidade a necessidades organizacionais e humanasorganizacionais e humanas

Elaboração do projeto para a organização

GERENCIAMENTO DA IMPLEMENTAÇÃO

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Sistemas centraisSistemas centrais

• Suportam funções absolutamente críticas para a Suportam funções absolutamente críticas para a organizaçãoorganização

Táticas de implementação: a cooptaçãoTáticas de implementação: a cooptação

• Atrair a oposição para o processo de projetar e Atrair a oposição para o processo de projetar e implementar uma soluçãoimplementar uma solução

Gerenciamento de implementações globais

GERENCIAMENTO DA IMPLEMENTAÇÃO

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Figura 13-8

GERENCIAMENTO DA IMPLEMENTAÇÃO

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Page 39: Princípios de Sistemas de Informação Profa. Liliam Sakamoto Aula 13.

Criação de uma infra-estrutura global de Criação de uma infra-estrutura global de tecnologiatecnologia

• Construir rede privada internacionalConstruir rede privada internacional

• Confiar em um serviço de rede de valor agregadoConfiar em um serviço de rede de valor agregado

• Usa tecnologia de InternetUsa tecnologia de Internet

• Construir intranets globaisConstruir intranets globais

• Usar redes privadas virtuaisUsar redes privadas virtuais

Gerenciamento de implementações globais

GERENCIAMENTO DA IMPLEMENTAÇÃO

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• O planejamento de projeto pressupõe um O planejamento de projeto pressupõe um foco abrangente sobre a empresafoco abrangente sobre a empresa

• Os gerentes concentram-se em resolver Os gerentes concentram-se em resolver problemas e enfrentar desafios problemas e enfrentar desafios

Gerenciamento de projeto de ‘quarta geração’

GERENCIAMENTO DA IMPLEMENTAÇÃO

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