Psicologia tema 12 psicologia industrial y organizacional
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Comienzo de la psicología industrial
La psicología industrial surgió en la segunda guerra mundial para encargarse del bienestar en el trabajo y para estudiar las motivaciones y las relaciones interpersonales dentro de las empresas, industrias y organizaciones.
La psicología industrial
La psicología industrial es la disciplinaque se encarga de la selección, laformación y la supervisión delos trabajadores. Esta especializaciónanaliza el comportamiento humano en elámbito de la industria y los negocios.
La psicología organizacional
Se trata de la disciplina o la rama de
la psicología orientada al estudio del
comportamiento de las personas en el
ambiente de una organización
Roles y tareas del psicólogo organizacional Planear, organizar y dirigir las actividades
humanas y las relaciones laborales dentro de la organización, el cual comprende la admisión, la evaluación, la compensación, la retención y el desarrollo de las personas.
Aplicar las habilidades cognitivas y conductuales para observar, describir, analizar, diagnosticar y resolver los problemas o conflictos en las interacciones humanas y asegurar un buen clima y desarrollar la cultura organizacional.
Efectuar observación, entrevistas y aplicar encuestas y cuestionarios para diagnosticar el clima y la cultura organizacional, y recomendar las acciones preventivas o correctivas.