RELATÓRIO GERENCIAL AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO … · O primeiro, composto por 09 perguntas,...

RELATÓRIO GERENCIAL

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOCENTE, AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM

(AVA) E AULAS GRAVADAS

GRADUAÇÃO PRESENCIAL REGIME QUADRIMESTRAL

GD ADMINISTRAÇÃO

MÓDULO C – 2015

CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL – UNINTER COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO – CPA

RELATÓRIO GERENCIAL DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOCENTE, AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM (AVA) E AULAS GRAVADAS – MODALIDADE PRESENCIAL – GD ADMINISTRAÇÃO – MÓDULO C – 2015

Coordenador Prof. Me. Helio Rubens Godoy Lechinewski

CURITIBA

2015

Disponível no arquivo físico do setor e pasta de rede:

X:\CPA\2015\2015-11-21 Avaliação Docente e AVA - PSC - 3º Quadrimestre

Comissão de Representantes

CORPO DOCENTE Prof. Dr. Yedo Alquini Prof. Me. Jeferson Ferro

CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO Jéssye Camargo Ribas Patrícia Aparecida Osti Salvador

CORPO DISCENTE Amanda Cecília Tunala Tabatha Castro Alves

COMUNIDADE EXTERNA (Uma vaga em aberto)

EGRESSOS Me. Luiz Fernando Nunes Moraes

Núcleo Técnico Prof. Esp. Silvio Persona Filho Profª. Me. Simone Zampier da Silva Suelen Patrícia Alves Maia Perez de Moraes Fernanda Laís de Abreu Centro Universitário Internacional – UNINTER Comissão Própria de Avaliação www.grupouninter.com.br/cpa [email protected] Rua do Rosário, 147 – Curitiba – Paraná CEP. 80 020 110 Fone: 41 – 2102-3300

Centro Universitário Internacional – UNINTER

Avaliação de Desempenho Docente e AVA Univirtus

Administração – Presencial – Módulo C – 2015

4

SUMÁRIO

1. APRESENTAÇÃO ............................................................................................... 5

2. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOCENTE ..................................................... 6

2.1. Desempenho Docente por Quesito ............................................................... 6

3. AVALIAÇÃO DO AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM ............................. 7

4. DOCENTE - AULA GRAVADA ............................................................................... 8

APÊNDICE 1 INSTRUMENTO DE COLETA DE DADOS ...................................... 9

APÊNDICE 2 CARTAZ DE DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS ........................ 12




5

1. APRESENTAÇÃO PÚBLICO ALVO: Alunos do Curso de Bacharelado em Administração da modalidade

presencial, no formato de organização curricular quadrimestral.

PERÍODO DE APLICAÇÃO: 21 de novembro a 14 de dezembro de 2015.

REPRESENTATIVIDADE: dos 84 alunos com matrícula ativa ou condicional na data

de aplicação desta avaliação, 33 deles responderam à pesquisa, representando

39,3% da comunidade discente.

REPRESENTATIVIDADE POR CURSO

CURSO Alunos Frequência %

Administração 84 33 39,3%

METODOLOGIA DE COLETA DE DADOS: aplicação de questionário eletrônico por

meio do sistema UNICO. O instrumento foi composto de 18 questões, divididas em 03

blocos. O primeiro, composto por 09 perguntas, procurou avaliar diferentes aspectos

da atividade docente em sala de aula e em outros encaminhamentos pertinentes à

sua disciplina, o segundo, contou com 05 questões voltadas para a avaliação do

sistema AVA, em seguida foram avaliados 04 aspectos relacionados às aulas

gravadas do curso. Praticamente todas essas questões foram fechadas,

apresentando uma escala de resposta para os respondentes, na qual eles poderiam

escolher apenas uma opção. Os alunos puderam avaliar os quesitos de cada bloco

por meio da escala a seguir, que, através do cálculo de média ponderada, definiu os

indicadores de satisfação:

Péssimo Ruim Regular Bom Excelente

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

No final do questionário, ainda foi apresentada uma questão aberta, para que os

discentes pudessem apresentar seus comentários sobre os diferentes temas

abordados no processo avaliativo, ou qualquer outra questão que considerassem

pertinente.




6

2. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOCENTE

2.1. Desempenho Docente por Quesito

9,2

8,8

9,1

9,2

8,6

9,0

8,9

8,9

8,9

8,4

8,0

8,5

8,2

7,8

7,9

7,6

7,7

8,0

postura adequada na sua relação com a turma

Clareza (didática) na apresentação

Domínio dos conteúdos da sua disciplina

Retorno aos questionamentos dos alunos

Utilização de exemplos

Utilização do tempo

O conteúdo da avaliação reflete o que foiministrado em sala de aula

Apresentação com clareza

Cumprimento do plano de ensino

MÓDULO B MÓDULO C




7

3. AVALIAÇÃO DO AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM

Indicador de Satisfação do AVA por quesito

Indicador de Satisfação Geral do AVA – MÓDULO C: 6,9

7,3 7,5 7,3

6,56,1

Acesso aosmateriais

postados pelosdocentes

Facilidade depostagem dos

trabalhossolicitados

Facilidade denavegar entre os

recursosexistentes

Recursosdisponíveis (chat,

fórum)

Estabilidade doSistema




8

4. DOCENTE - AULA GRAVADA

TEMA/ QUESITO

Adm e Gestão – Conc. e

Aplicações

Adm, Sist. e

Ambiente

Introdução a TGA

Modelos Contemp.

de Gestão

Leitura e Comp. de

Texto

Corporações e

Contexto Emp.

Inst. e Org. do Estado

Metodologia da

Pesquisa

Resp. Social e

Emp.

Sociologia

Organizacional

Geral do curso

Geral IES

DOCENTE – AULA GRAVADA

Clareza e objetividade.

8,4 7,4 9,7 9,3 9,4 8,9 9,3 9,0 8,8 9,0 8,9 8,9

Utilização de exemplos

8,6 7,0 9,3 9,2 9,4 8,7 9,3 9,3 8,6 9,4 8,9 8,9

Uso adequado dos recursos do estúdio.

8,1 7,0 9,2 9,4 9,4 8,7 9,2 9,3 8,6 9,4 8,9 8,9

Domínio do conteúdo da disciplina

8,8 7,4 9,9 9,6 10,0 9,0 9,5 9,5 9,0 9,2 9,2 9,2

TOTAL 8,5 7,2 9,4 9,4 9,6 8,8 9,3 9,3 8,7 9,1 9,0 9,0




9

APÊNDICE 1

INSTRUMENTO DE COLETA DE DADOS




10

MODELO DE QUESTIONÁRIO

Prezado(a) Aluno(a),

Esta avaliação tem como objetivo conhecer a opinião dos alunos em relação ao

desempenho do professor à frente da disciplina, bem como, verificar a funcionalidade do

AVA Univirtus, e assim, obter subsídios para a melhoria institucional. As respostas obtidas

serão tabuladas por turma e curso, sem identificação do aluno, o que garante o sigilo do

processo avaliativo. IMPORTANTE: Este sistema de avaliação foi concebido para ser

utilizado com as versões mais recentes dos navegadores de Internet, particularmente o

Explorer, Firefox e Chrome. Caso tenha problemas no preenchimento, ou dúvidas sobre

esta avaliação, favor contatar a CPA ([email protected]).

Agradecemos sua participação!

CONSIDERANDO A ESCALA ABAIXO AVALIE OS QUESITOS DESCRITOS A SEGUIR:

Péssimo Ruim Regular Bom Excelente

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

AVALIAÇÃO DO CORPO DOCENTE

Docente ...

Conceito

(1 a 10)

O professor cumpre o plano de ensino (conteúdos, atividades e

avaliações) apresentado no início do período letivo.

O professor utiliza o tempo de aula de forma proveitosa.

O professor utiliza exemplos, exercícios e questões exploratórias,

facilitando a aprendizagem.

O professor domina os conteúdos da sua disciplina.

O professor responde aos questionamentos dos alunos.

O professor é claro (didático) na apresentação dos conteúdos.

O professor apresenta com clareza os critérios a serem utilizados nas

avaliações.

O conteúdo da avaliação reflete o que foi ministrado em sala de aula.

O professor possui uma postura adequada (dialógica, ética, mediadora)

na sua relação com a turma, que colabore com a qualidade das aulas.




11

AVALIAÇÃO DO SISTEMA AVA CONCEITO

(1 a 10)

Acesso aos materiais postados pelos docentes.

Facilidade de postagem dos trabalhos solicitados.

Facilidade de navegar entre os recursos existentes.

Recursos disponíveis (chat, fórum).

Estabilidade do Sistema.

DOCENTE – AULA GRAVADA

Disciplina

A

Conceito

(1 a 10)

...

Disciplina

N

Conceito

(1 a 10)

Exposição dos conteúdos com clareza e objetividade

Utilização de exemplos e questões exploratórias que facilitam

a aprendizagem

Uso adequado dos recursos do estúdio

Domínio do conteúdo da disciplina

QUESTÃO ABERTA

Utilize o espaço abaixo para os seus comentários a respeito dos temas avaliados,

as respostas serão repassadas aos gestores de nossa instituição para que possam

analisar e verificar alguma oportunidade de melhoria:




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APÊNDICE 2

CARTAZ DE DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS




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