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PARTE I – ABORDAGENS DA ADMINISTRAÇÃO Abordagem clássica da administração Abordagem humanística da administração Abordagem neoclássica da administração Abordagem estruturalista da administração Abordagem comportamental da administração Abordagem sistêmica da administração Abordagem contingencial da administração Questões de concursos – PARTE I PARTE II – EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NO BRASIL E NO MUNDO: O SISTEMA PATRIMONIALISTA, BUROCRÁTICO E O PARADIGMA PÓS–BUROCRÁTICO Uma breve reflexão sobre a evolução da Administração Pública e a Reforma do Estado As três formas de Administração Pública Breve histórico O aparelho do Estado e as formas de propriedade Questões de concursos – PARTE II PARTE III – GESTÃO DE PESSOAS Liderança Avaliação de desempenho Treinamento e desenvolvimento Recompensas e punições Recrutamento e seleção Gestão de conflitos Gestão de competências Gestão do conhecimento e capital intelectual Consonância e dissonância Recursos humanos na Administração Pública Questões de concursos – PARTE III PARTE IV – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O comportamento organizacional Questões de concursos – PARTE IV PARTE V – NOVAS ABORDAGENS DA ADMINISTRAÇÃO – A BUSCA PELA EXCELÊNCIA A Era da Informação: mudança e incerteza As soluções emergentes Questões de concursos – PARTE V PARTE VI – PROCESSO ADMINISTRATIVO Planejamento Organização Direção Questões de concursos – PARTE VI PARTE VII – ORGANIZAÇÕES SOCIAIS, AGÊNCIAS EXECUTIVAS E AGÊNCIAS REGULADORAS Implementação de Organizações Sociais Agências Executivas Planejamento e efetividade Autonomia e controle Agências reguladoras Questões de concursos – PARTE VII

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  • PARTE I ABORDAGENS DA ADMINISTRAO Abordagem clssica da administrao Abordagem humanstica da administrao Abordagem neoclssica da administrao Abordagem estruturalista da administrao Abordagem comportamental da administrao Abordagem sistmica da administrao Abordagem contingencial da administrao Questes de concursos PARTE I PARTE II EVOLUO DA ADMINISTRAO PBLICA NO BRASIL E NO MUNDO: O SISTEMA PATRIMONIALISTA, BUROCRTICO E O PARADIGMA PSBUROCRTICO Uma breve reflexo sobre a evoluo da Administrao Pblica e a Reforma do Estado As trs formas de Administrao Pblica Breve histrico O aparelho do Estado e as formas de propriedade Questes de concursos PARTE II PARTE III GESTO DE PESSOAS Liderana Avaliao de desempenho Treinamento e desenvolvimento Recompensas e punies Recrutamento e seleo Gesto de conflitos Gesto de competncias Gesto do conhecimento e capital intelectual Consonncia e dissonncia Recursos humanos na Administrao Pblica Questes de concursos PARTE III PARTE IV COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O comportamento organizacional Questes de concursos PARTE IV PARTE V NOVAS ABORDAGENS DA ADMINISTRAO A BUSCA PELA EXCELNCIA A Era da Informao: mudana e incerteza As solues emergentes Questes de concursos PARTE V PARTE VI PROCESSO ADMINISTRATIVO Planejamento Organizao Direo Questes de concursos PARTE VI PARTE VII ORGANIZAES SOCIAIS, AGNCIAS EXECUTIVAS E AGNCIAS REGULADORAS Implementao de Organizaes Sociais Agncias Executivas Planejamento e efetividade Autonomia e controle Agncias reguladoras Questes de concursos PARTE VII

  • PARTE VIII PRINCPIOS DA ADMINISTRAO PBLICA Organizao da Administrao Pblica Princpios fundamentais da Administrao Pblica Princpios da Administrao Pblica Normas gerais sobre Licitaes e Contratos Administrativos Normas gerais sobre os Contratos Administrativos Questes de concursos PARTE VIII PARTE IX Simulado Gabarito