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PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL

São Paulo ___/___/20__.

Prezado Colaborador

Sabendo que as pessoas são nosso patrimônio mais valioso para uma organização, queremos saber sua

impressão sobre a empresa onde trabalha.

Numa escala de 1 a 4, solicitamos que assinale no quadro abaixo, sua verdadeira impressão sobre os valores

relacionados. Nosso objetivo é proporcionar aos nossos colaboradores um melhor clima organizacional,

buscando alternativas para corrigir o que não estiver de acordo com as suas expectativas.

Pesquisa de clima organizacional

Ótim

o

Bom

Regu

lar

Ruim

Fatores Avaliados 4 3 2 1

Política salarial

1. Forma de pagamento

2. Exatidão nos valores da folha de pagamento

Oportunidade de carreira

3. Incentivo a qualificação

4. Treinamentos

5. Valorização do esforço

6. Possibilidade de crescimento

Comunicação interna

7. Informação sobre mudanças e melhorias

Programa de qualidade

8. Sua impressão sobre o programa da qualidade

Relacionamento no trabalho

9. Com os colegas

10. Com os auxiliares

11. Com os supervisores

Ambiente de trabalho

12. Limpeza, Ventilação e iluminação na área onde executo meu trabalho14. Recursos materiais e organização na área onde executo meu trabalho

14. Condições de segurança (EPI’s) maquinário e equipamentos

PONTUAÇÃO TOTAL

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