COACHINGESTRATÉGIA DE

APERFEIÇOAMENTO

PROFISSIONAIS

HojeOntem

WWW.ABRACOACHING.COM.BR

onhecimento

abilidades

titudes

15%25%60%WWW.ABRACOACHING.COM.BR

CHA

Conhecimentos, Habilidades e ATITUDES

Técnicas

Comportamento

COACHING

WWW.ABRACOACHING.COM.BR

O QUE É COACHING?

WWW.ABRACOACHING.COM.BR

PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO

Profissional (Coach)

Métodos, técnicas, ferramentas

Consciência

Objetivo

WWW.ABRACOACHING.COM.BR

PREMISSAS

Perguntas Poderosas

Foco na Solução

Não Julgamento

WWW.ABRACOACHING.COM.BR

COACHING

X

Consultoria

Terapia

Mentoring

WWW.ABRACOACHING.COM.BR

VANTAGENS

• Foco, ação, resultado e melhoria contínua• Maior potencial na superação de obstáculos• Alcance de sonhos e objetivos

• Poder de visão e autoconhecimento

• Aumento da motivação

WWW.ABRACOACHING.COM.BR

• 86% das empresas tiveram ROI

• 80% no aumento da autoconfiança

• 73% de melhoria nas relações

• 72% de melhoria na habilidade de comunicação

• 70% melhoraram o desempenho do trabalho

• 99% satisfeitos com a experiência

DADOS

WWW.ABRACOACHING.COM.BR

PREFERÊNCIA CEREBRAL

WWW.ABRACOACHING.COM.BR

A B

C D

WWW.ABRACOACHING.COM.BR

- Movido por criatividade e liberdade

- Pontos Fortes- Foco no

futuro- Descontraçã

o- Diferença- Fantasia- Inovação- Mudança- Criatividade

ÁGUIA (Idealizador)

- Pontos Fracos- Falta de atenção

- Impaciência- Rebeldia- Falta do Aqui e Agora

WWW.ABRACOACHING.COM.BR

- Movido por ordem e controle

- Pontos Fortes- Regras e

normas- Qualidade- Método- Procedimentos- Conformidade- Lealdade- Responsabilida

de

LOBO (Organizador)

- Pontos Fracos- Inflexibilidade

- Aversão a riscos- Detalhista- Sistematizado

WWW.ABRACOACHING.COM.BR

- Movido por felicidade e igualdade

- Pontos Fortes- Diversão

- Sentimento- Participação- Celebração- Harmonia- Cultura empresarial- Comunicação

aberta

GOLFINHO (Comunicador)

- Pontos Fracos- Esconde conflitos

- Manipulação (sentimentos)

- Harmonia acima dos resultados

WWW.ABRACOACHING.COM.BR

- Movido por ação e resultados

- Pontos Fortes- Faz acontecer

- Motivador- Aqui e Agora- Ação- Sem burocracia- Centralização

TUBARÃO (Ativador)

- Pontos Fracos- Falta de socialização

- Faz do jeito mais fácil- Age e depois pensa- Agressivo

WWW.ABRACOACHING.COM.BR

WWW.ABRACOACHING.COM.BR

“No futuro todos os líderes serão Coaches. Quem não desenvolver essa habilidade, automaticamente será descartado pelo mercado.”

Jack Welch

WWW.ABRACOACHING.COM.BR

JOÃO DORNELLESjoao.dornelles@abracoaching.com.br

WWW.ABRACOACHING.COM.BR