VÍNCULOS SUSTENTÁVEIS DE NEGÓCIOSCláudio BoechatSão Paulo20/11/2014

O QUE SÃO VÍNCULOS DE NEGÓCIOS SUSTENTÁVEIS?

Relações formais e informais que se estabelecem entreorganizações com a finalidade de gerar negócios ou demelhorar as condições das partes envolvidas pararealizá-los.

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VÍNCULOS NAS CADEIAS PRODUTIVAS

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VÍNCULOS E AMBIENTE PRODUTIVO

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VÍNCULOS E MERCADO

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VÍNCULOS NA SOCIEDADE

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VÍNCULOS, SOCIEDADE E PLANETA

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VÍNCULOS E SUSTENTABILIDADE

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Contexto

Locus

Agentes

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Contexto

Locus

Agentes

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Dimensão Interna

Campos Elementos Chave Questões. Temas da Sustentabilidade

Cultura Organizacional

Responsável

Identidade 1. Identidade, valores e liderança

2. Ambiente psicossocial do trabalho

3. Missão, visão e valores

4. Conduta Ética e corrupção

5. Inclusão, Participação e transparência com

Stakeholders

6. Envolvimento com a comunidade

Governança Organizacional

Envolvimento com a Comunidade e seu

desenvolvimento

Gestão da Qualidade e Produtividade 1. Processo produtivo ecoeficiente

2. Saúde e segurança no Ambiente físico de

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Ambiente de Trabalho

Seguro, Saudável e

Produtivo

2. Saúde e segurança no Ambiente físico de

trabalho

3. Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação

4. Benchmarking e busca pela qualidade

5. Responsabilidade Fiscal e Relacionamento com

o Fisco

6. Proteção aos Direitos Humanos

7. Condições e recursos para a saúde pessoal

Qualidade de Vida no Trabalho

Ambiente para Inovação

Governança Organizacional

Direitos Humanos

Práticas Trabalhistas

Meio Ambiente

Pessoas Motivadas e

Inovadoras

Políticas de RH 1. Recrutamento, seleção e retenção de talentos

2. Remuneração e benefícios

3. Capacitação, desenvolvimento e treinamento

4. Valorização e incentivo à inovação

5. Engajamento, Liberdade de associação e

voluntariado

6. Geração de emprego e capacitação da mão de

obra local

Abertura à Inovação

Engajamento e Comprometimento

Práticas Trabalhistas

Envolvimento com a Comunidade e seu

Desenvolvimento

Dimensão externa

Campos Elementos Chave Questões. Temas da Sustentabilidade

Pessoas

Transformadoras

Motivação 1. Desenvolvimento humano, crescimento

pessoal e visão de futuro

2. Comprometimento e proatividade com as

causas comunitárias

3. Qualidade de Vida da família e da

comunidade

4. Respeito e valorização da diversidade

Espaço de Atuação

Forma de Atuação

Questões Relativas ao Consumidor

Práticas Trabalhistas

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5. Consumo conscientePráticas Trabalhistas

Públicos de

Relacionamento

Comprometidos

Relações com Fornecedores 1. Apreciação de contexto de mercado

2. Relacionamento com fornecedores

3. Relacionamento com clientes e

consumidores

4. Cooperação e desenvolvimento em parceria

5. Impactos positivos na comunidade

Relações com Concorrentes

Relações com Clientes

Práticas leais de operação

Questões Relativas ao Consumidor

Práticas Trabalhistas

Desenvolvimento

Sustentável da

Sociedade

Desafios Globais da

Sustentabilidade1. Apreciação da busca global pela produção

sustentável

2. Envolvimento político e cooperação com

programas de responsabilidade

3. Mudanças climáticas e proteção ao meio

ambiente

Desafios Brasileiros da

Sustentabilidade

Desafios locais da Sustentabilidade

Meio Ambiente

Práticas leais de operação

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INVESTIMENTO SOCIAL PRIVADO

FILANTROPIA

CARIDADE

RELACIONAMENTO EMPRESAS-COMUNIDADES

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Empresa Comunidade

MERCADOS INCLUSIVOS

SOCIAL PRIVADO

Fonte: Cláudio Boechat, Júnia Faria

FORÇAS DO MERCADOFORÇAS DO MERCADOFORÇAS DO MERCADOFORÇAS DO MERCADO

CARIDADE

FILANTROPIA

INVESTIMENTO SOCIAL PRIVADO

EMPREENDE-DORISMO

TRABALHO

Material de responsabilidade do professor

Empresa Comunidade

MERCADOS INCLUSIVOS

PROPRIEDADE

CONSUMO

EMPREENDE-DORISMO

Obrigado!!

Cláudio Boechat

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Cláudio Boechat

boechat@fdc.org.br