PB, RN, CE, PE e BA - Ano V - Novembro 2012

Empresa comemora manutenção das certificaçõesApós ser avaliada por audito-

ria externa da BVQI, a Proenge comemorou a manutenção da certificação integrada ISO 9001 e OHSAS 18001 em se-tembro deste ano. Depois da conquista da ISO 14001, que também aconteceu em 2012, a empresa mantém a certifi-

cação das três normas. “Esta conquista se deu graças ao apoio logístico e esforço de todos os setores da empresa”, revela a Diretoria.

A recertificação mostra a preocupação da Proenge com a gestão da qualidade, se-gurança, saúde e melhorias

ambientais. Para Raimundo Fernandes, diretor da Focar Consultoria, o próximo passo é realizar os avanços e mudan-ças sugeridos pelo Sistema de Gestão Integrada (SGI). “Va-mos agregar ainda mais valor às nossas futuras licitações’’, diz o consultor.

Proenge participa de mais uma edição do SIM ParaíbaConstrução

A Proenge participa da V edição do Salão de Imóveis da Paraíba para mostrar seus lan-çamentos imobiliários. Em seu terceiro ano, o evento acontece de 22 a 25 de novembro e pre-tende reunir mais de 90 stands no Espaço Cultural.

No Salão, a empresa vai des-tacar o empreendimento Verde Village Residence, localizado em Jaguaribe. Para João Ri-beiro de Moraes Neto, diretor administrativo e financeiro da Proenge, o evento movimenta a construção civil de todo estado. “Com uma Feira deste porte te-mos a oportunidade de mostrar nosso empreendimento ao pú-blico interessado na aquisição de imóveis de qualidade”, resu-me João Ribeiro.

De acordo com a organização do evento, a expectativa é que sejam realizados R$ 20 milhões em negócios durante a Feira e mais de R$ 50 milhões em mé-dio prazo. Construtoras, bancos, cartórios e empresas fornecedo-ras de insumos participarão do Salão.

Segundo Fábio Sinval, presi-

dente do Sinduscon-JP, no SIM Paraíba estarão disponíveis empreendimentos com valores variados, acessíveis as mais di-versas classes sociais. “No SIM Paraíba, o cliente terá a oportu-nidade de escolher no mesmo local, o imóvel de sua preferên-cia e financiá-lo”, resume Fábio.

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Expediente

Responsáveis:

José Reinaldo LimaDiretor Superintendente

João Ribeiro de Moraes NetoDiretor Administrativo Financeiro

Gustavo dos Guimarães LimaDiretor Comercial Jornalista Responsável:

Filiais

Tayná Alexandre - DRT/PB 3163Pauta Comunicação

Coordenação:

Pedro Ferreira da SilvaGerente Administrativo Financeiro

Silene Marinho de SousaGerente Orç. e Planejamento de Obras

Proenge Projetos e Engenharia Ltda.BR 230 Km 12,5 - n 628 - Parque EsperançaCabedelo-PBFone: (83) 3048-6100proenge@proengeengenharia.com.brwww.proengeengenharia.com.br Projeto Gráfico:

Ceiça Rocha

Unidades lançam PROINOVEA Proenge promoveu vários

eventos especiais para lançar seu Programa de Incentivo à Inovação (PROINOVE) com intenção de pre-miar as propostas mais inovadoras sugeridas pelos funcionários. O objetivo do Programa é incenti-var os colaboradores a colocarem seus talentos e conhecimentos, em prol da criatividade buscando a melhoria contínua dos serviços, produtos e da satisfação dos clien-tes da Proenge.

As ideias partem dos colaborado-res e serão eleitas de acordo com o grau de relevância do Projeto sugeri-do. Um comitê previamente selecio-nado elege as propostas de acordo com a redução de custos, aumento

A entrevista perfil deste Informativo homenageia a funcionária Maria da Luz Gomes da Silva, funcionária da Proenge há 15 anos. No cargo de au-xiliar de Contabilidade, Da Luz é natu-ral de Guarabira, na Paraíba, e entrou na empresa através de solicitação ao Sistema Nacional de Empregos (Sine). Na Proenge, a colaboradora desem-penha a função de coordenadora da equipe de classificação dos fatos con-tábeis, conciliações e análises contá-beis, além de colaborar na elaboração dos informes fiscais e tributários.

Iniciou suas atividades na empresa

Entrevista Perfil

Rua Vicente Leite, 444Alto de São Manoel - Mossoró - RNCEP: 59.631-340Fones: (84) 3422-4800

Rua José Visco, 31Planalto II - Catu - BahiaCEP: 48110-000Fones: (71) 3641-0005

Programa tem objetivo de incluir colaboradores na participação da empresa

vida foi ter conseguido me formar no curso superior de Contabilidade, cus-teado pela Proenge”, revela.

Como hobby, a torcedora do Flumi-nense não dispensa as viagens com a família, ir à praia e estar na convivência dos amigos. Segundo os colegas que estão ao seu redor, é uma funcionária exemplar, cumpre suas obrigações e é organizada no que faz. Entre suas qualidades destacam-se a atenção sempre no que é solicitado, possui boa convivência com os colegas de traba-lho e está sempre disposta a colaborar com os trâmites da empresa.

de receita, melhoria em produtividade e redução de reclamações internas e externas.

O lançamento do Programa já aconteceu em Mossoró, Alto do

Rodrigues e Recife no mês de se-tembro. As próximas unidades que vão realizar evento para lançar o Proinove é a matriz na Paraíba e a unidade da Bahia.

Lançamento do PROINOVE em Mossoró

Lançamento do PROINOVE em Pernambuco

como auxiliar administrativa, depois, passou a trabalhar no setor de Conta-bilidade. Por conta de suas atividades na área, entrou e concluiu o curso de Contabilidade que lhe permitiu mais conhecimento e habilidade na execu-ção de suas atividades diárias. “Um dos fatos mais marcantes em minha

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Proenge realiza ações de responsabilidade sócio-ambientaisPara comemorar a Semana

Nacional do Trânsito, as uni-dades de Mossoró/RN, Alto do Rodrigues/RN e Catu/BA, realizaram eventos comemora-tivos entre os dias 17 a 21 de setembro. Durante uma sema-na foram realizadas blitzs de conscientização nos veículos da Proenge, distribuição de folders, DDSMS especial e pa-lestras educativas. A intenção é conscientizar os colabora-dores sobre a importância da educação no trânsito e promo-ver ações que possam melho-rar o convívio social.

Propagando a iniciativa an-teriormente realizada pela filial da Proenge em Mossoró, a matriz em Cabedelo/PB, co-memorou o Dia da árvore pro-movendo uma ação de cons-cientização ambiental. No dia 21 de setembro, funcionários plantaram mudas de árvores do tipo ‘Nim’ por todo o cantei-ro da unidade. Os colaborado-res dividiram-se em três gru-pos para adotar uma muda e

cuidar da futura árvore a partir desta data.

Os grupos foram denomina-dos de Harmonia – árvore Ami-zade; Beleza – árvore Estrela e Carinho – árvore Esperança. A Proenge parabenizou a todos que se empenharam em parti-cipar da comemoração com o objetivo de destacar a impor-tância com o meio ambiente.

Outra ação social realiza-

da pela empresa foi a come-moração do Outubro Rosa, movimento mundial que visa alertar para a realidade atual do câncer de mama e a impor-tância do diagnóstico precoce. Algumas unidades realizaram palestras informativas sobre a prevenção do câncer e os fun-cionários aderiram a campa-nha utilizando uma fita rosa na roupa, símbolo da iniciativa.

Grupo Carinho nomeou sua muda de Esperança

Colaboradores da Proenge se empenharam nas ações desenvolvidas pela empresa

Semana do Trânsito, Dia da árvore e Outubro Rosa foram comemorados pela empresa

Da esquerda para direita: Grupo Beleza e Grupo Harmonia se comprometem na ação ambiental

4Últimas

Planeje 2012 discute estratégias

A cada três meses a Proenge realiza o “’Encontro de Planejamento Estratégico” (PLANEJE 2012) com seu corpo gerencial. Em sua última edição o evento aconte-ceu em setembro no Victory Hotel em João Pessoa/PB. Na reunião, foram rediscutidas as estratégias da Proenge visando ajustá-las aos novos desafios que a empresa en-frenta no mercado.

Segundo Távio Almeida, con-sultor da Gomes de Matos, foi rea-lizada a checagem do alcance das estratégias traçadas pela empresa. “Observamos o saldo positivo atra-vés da análise de indicadores de resultados e do cumprimento dos planos de ação traçados no Plane-jamento Estratégico”, conclui ele.

Já está em processo de finali-zação a cartilha do Plano de Par-ticipação nos Resultados (PPR) da Proenge. Em breve a empre-sa vai promover seu lançamento.

O diretor admi-nistrativo e finan-ceiro da Proenge, João Ribeiro de Moraes Neto, foi eleito um dos mais novos membros do Conselho Fis-cal do Sinduscon/JP. João Ribeiro faz parte da nova diretoria do Sin-dicato e segundo ele, o objetivo é trabalhar ainda mais em prol da construção civil da cidade.

A obra 292 na SUAPE em Ipo-juca/PE foi entregue no dia 22 de outubro. Para o engenheiro Evan-dro Egito, o projeto demandou um grande empenho da Proenge. “Cerca de 30 colaboradores tra-balharam diretamente na obra de terraplenagem e drenagem plu-vial”, revela. Futuramente no local vai funcionar uma Escola Técnica do SENAI. Outra obra que está em fase de conclusão é a 294 na Refi-naria Abreu e Lima em Pernambu-co. O projeto tem previsão de ser entregue em novembro. Segundo o engenheiro responsável, Sérgio Lacerda, a obra de Serviços Com-plementares nos Prédios da Fisca-lização C3 e C4, Serviço Médico e portarias da Refinaria Abreu e Lima – RNEST, envolveu mais de 150 colaboradores da empresa.

Lançamento da cartilha PPR

Novo membro

ConclusãoIdentidade da Proenge

Missão :Realizar serviços de en-

genharia com confiabilidade e garantia de retorno para os nossos clientes, através de colaboradores capacitados, excelência técnica e respon-sabilidade socioambiental, contribuindo para o desenvol-vimento sustentável.

Visão de Futuro: Ser referência na região Nor-

deste no segmento de energia e consolidar nossa marca no mercado habitacional dos esta-dos da PB e RN, através de so-luções construtivas que possi-bilitem a agilidade na execução e otimização de recursos, con-quistando níveis de excelência em rentabilidade, satisfação dos colaboradores e responsa-bilidade socioambiental.

Nossos Valores:

• ETICA - Ser íntegro em todos seus atos;

• COMPROMETIMENTO - Agir com determinação e perseverança na execução das atividades;

• FOCO NO RESULTADO - Buscar soluções inovado-ras e eficazes, no alcance dos objetivos;

• EXCELÊNCIA - Otimi-zar recursos, garantindo qualidade e pontualidade nos serviços prestados;

• CRESCIMENTO - Agregar valor às atividades que desempenha.

Auditoria Petrobras

A Proenge passou por mais uma auditoria Petrobras pre-sencial (PROGEFE) e obteve a manutenção do seu Cadas-tro de Registro e Classifica-ção Cadastral (CRCC) até se-tembro de 2013. A renovação garante que a empresa con-tinua convidada a participar de licitações do grupo Petro-bras. A auditoria contemplou os critérios técnico, geren-cial, SMS, econômico e legal da empresa. As auditorias Petrobras com regularidade sistêmica só acontecem para um seleto grupo de empresas de aproximadamente 250 no Brasil, consideradas tops pelo Sistema de Avaliação de For-necedores e de Engenharia no cadastro Petrobras.