A comissão Nacional de Nego-ciação constituída pela Fenattel, Sint tel-Rio, Sintetel e demais Sindicatos da federação conseguiu da TIM, em negociações, alguns avanços na PPR 2014/15. O novo acordo de PPR terá vigência de dois anos: 2014 e 2015.

Entre os aspectos positivos des-tacamos: nTarget do prêmio para 100% das

metas atingidas, que antes era de 1,8 salários e foi elevado para 1,9 salários em 2015 e 2,0 salários em 2015.nBase de referência salarial do

exercício será a média anual do exercícionAntecipação do pagamento da

segunda parcela da PPR, que antes era feita em 30 de junho, agora passará a ser feita em 30 de maio, isto para os dois exercícios (2014 e 2015).nElegibilidade: 2014 - Redução de 180 dias para 90

dias para pedidos de demissão2015 - Fim do período mínimo de

90 dias para demitidos e desligados, sendo exigidos apenas 15 dias tra-balhados para que se tenha direito

ao pagamento do prêmio que será proporcional ao tempo trabalhado.nAntecipação de salários - será

de 1,5 salários em cada exercício e a serem pagos nos meses de dezembro.nAumento dos valores das faixas

de aceleradores do CRC:De 0,40 para 0,70 saláriosDe 0,30 para 0,50 saláriosDe 0,20 para 0,30 saláriosDe 0,10 para 0,20 saláriosAtenção! Estas faixas estão con-

dicionadas a metas de monitoria. Metas abaixo de 80% não serão contempladas

E O ACORDOCOLETIVO?

De acordo com a comissão, agora terá início a negociação para o novo acordo coletivo com vistas à data base da categoria que, como a Vivo, GVT, dentre outras, é 1º de setembro. Na pauta deste ano, os Sindicatos e a Fenattel cobram reajuste de 100% do INPC para todos os trabalhadores, independente da faixa salarial, mais ganho real, e querem ganho real de fato, que recupere o salário.

Atento promete resolver pendências

Em reunião realizada dia 7, entre o Sinttel e representantes de relações sindicais e trabalhistas da empresa, a Atento se comprometeu a resolver as seguintes pendências:

Banco de horas – as horas des-contadas indevidamente de janeiro a junho, dos trabalhadores, principal-mente do Itaú Madureira, deverão ser pagas como horas extras.

. Auxílio-creche - O Sindicato cobrou que a Atento devolva o dinheiro gasto pelos trabalhadores com serviços de abertura de firma, exigência da empresa para compro-vação do auxílio.

A empresa ficou de dar um retorno sobre estas questões até o dia 19. Caso a Atento não cumpra com as exigências do Sindicato em relação ao banco de horas e ao auxílio-creche, não restará outra alternativa, se não a greve. Fiquem alertas e, se a empresa não cumprir, comuniquem ao sindicato. Informa-ções pelo email: ricardopereira@sinttel.org.br.

A primeira rodada de negociação com a Vivo/Telefonica ocorreu dia 6, em São Paulo, mas nada foi discutido com relação à pauta de reivindicações para o acordo coletivo. A empresa preferiu falar de suas perspectivas de

CALL CENTER

Contax não apresenta proposta

Em reunião realizada dia 6, em São Paulo, com a Comissão Nacional de Teleatendimento sobre a PPR/2014, a empresa não apresentou nenhuma proposta, e protelou a decisão para a próxima rodada de negociação, marcada para o dia 26. A Comissão Nacional exige o pagamento de um salário nominal para todos os trabalhadores que laboraram no ano de 2014.

PIS: Caixa promete resolver

As empresas que têm convênio com a Caixa Econômica Federal - Atento, Con-tax, BTCC e GVT - ainda não receberam repasse do PIS e, em função disso, não fizeram o pagamentos do benefício aos seus empregados. A Caixa alega que houve um problema no processamento dos dados.

O Sinttel recorreu aos deputados Gilberto Palmares e Jorge Bittar, solicitando a inter-mediação deles junto à Caixa para que o problema seja resolvido o quanto antes e os trabalhadores não venham a ser ainda mais prejudicados. A Caixa prometeu a ambos sanar o problema ainda no mês de agosto. Assim que a data for confirmada, o Sinttel divulgará pelo jornal e portal.

PPR 2014/15

TIM garante avanços

REDE: nova reunião dia 13A expectativa dos trabalhadores com data base em 1º de agosto é que na reunião

de hoje, dia 13, as empresas apresentem uma proposta com avanços reais. Caso contrário a pressão da categoria vai aumentar. Essa campanha envolve cerca de 30 mil trabalhadores, 20 mil destes na Temont e na Serede. Até agora as empresas não fizeram nenhuma proposta capaz de ser apreciada pela categoria.

FUSÃO CLARO/EMBRATEL /NET

Telos aprova redução de contribuição para novatos

Vivo volta a negociar dias 20 e 21investimento e adiar para os dias 20 e 21, novamente em São Paulo, a discussão salarial. Enquanto a empresa atrasa o início desse processo, os trabalhadores têm pressa, e não é pra menos, a data base da categoria é 1º de setembro.

Com muito custo, a comissão de negociação conseguiu da Vivo a ga-rantia de colocar na pauta do dia 20 a discussão do target da PPR 2015. O Sindicato e a comissão querem um prêmio de no mínimo 3 salários.

“Lucro da Petrobras cai 20% no 2º trimestre.”A mídia insiste em inventar denúncias sobre os negócios realizados pela empresa. Porém, os números desmentem as “verdades” criadas pela imprensa para desqualificar e mascarar os avanços da Petrobrás, que retoma posto de maior empresa da América Latina.nSegundo levantamento recente do

Economática, a Petrobras ultrapassou a Ambev e voltou a figurar como a maior companhia da América Latina por valor de mercado.nA produção de petróleo aumenta

6,9% e de gás natural 8,2% , no mês de junho, atingindo 2,79 milhões de barris de óleo equivalente por dia, sendo 2,246 milhões de barris diários de petróleo e 86,6 milhões de metros cúbicos de gás natural. A produção de petróleo também superou o recorde anterior de 2,231 milhões de barris por dia, alcançado em janeiro de 2012, de acordo com a Agência Nacional de Petróleo.nO valor de mercado da Petrobras

cresceu quase seis vezes entre 2003 e 2014. Há 11 anos, a petrolífera valia US$ 15,5 bilhões. Atualmente, seu valor é de US$ 104,8 bilhões.nEm 2002, foram US$ 6,4 bilhões

na empresa, na atual gestão do Go-verno Federal, a previsão de aporte de recursos saltou para a US$ 220,6 bilhões entre 2014 a 2018.nAlvo constante de críticas de

setores da mídia e da oposição, a re-finaria de Pasadena, no Texas (EUA), recebeu dois prêmios de segurança industrial na última semana: o “Prê-mio pela Conquista em Segurança”, obtido por atingir a meta de um ano sem acidentes com afastamento, e o “Prêmio Meritório em Segurança”, por 365 dias sem acidentes reportáveis com empregados próprios.nPara o consultor da área de

petróleo Jean-Paul Prates, a refi-naria adquirida pela Petrobras tem posicionamento valorizado, pois fica no coração de refino do mundo.”A refinaria de Pasadena está bem gerida e os prêmios mostram que ela opera com excelentes padrões de segurança e meio ambiente” disse.

Apenas os representantes dos trabalhadores no Con-selho Deliberativo da Telos, Carlos Augusto Machado e Hélio Manoel, contestaram as mudanças por consi-derá-las nocivas aos empregados. Eles votaram contra a aprovação, mas eram minoria e foram vencidos.

SINTTEL REPUDIAAs mudanças aprovadas pelo Conselho da Telos

foram resultado da fusão das empresas Claro, Embra-tel e Net, e o primeiro golpe resultante disso contra os trabalhadores. A fusão foi aprovada pela Anatel conforme divulgada na nossa edição anterior.

O Sindicato não só repudia a aplicação dessas me-didas, absolutamente prejudiciais aos empregados, mas repudia a Embratel por, mais uma vez agir de forma autoritária e unilateral, decidindo questões de interesse dos trabalhadores sem ouvir ou discutir com o Sindicato da categoria.

Diante disso, Sindicato exige oficialmente reunião em caráter de urgência com a Claro, a Embratel e a NET para discutir todos esses processos de fusão. A entidade deixa bem claro que não admitirá a redução dos postos de trabalho ou demissão em massa em qualquer uma das três empresas envolvidas nessa fu-são. Hoje, as três empresas juntas contam com 32.100 trabalhores em todo o país (8.850 na Claro, 7.750 na Embratel e 15.500 na NET).

O Sindicato vai fazer a sua parte, mas os trabalha-dores das três empresas do grupo Embrapar devem se mobilizar para defender junto conosco seu emprego

e suas conquistas. O Sinttel voltará a botar o carro de som na frente dos prédios da Embratel-Claro-Net e botar a boca no mundo.

AS MUDANÇASA partir de 01 de novembro de 2014, as contribuições

das empresas seriam reduzidas em relação ao Plano de Benefícios atual (PCV I, antigo PCD). Os percentuais variariam de acordo com a faixa salarial, sendo que quem tiver salário inferior a R$ 3.000,00 não receberia contribuição mensal nenhuma. Veja a tabela.

A proposta inclui ainda a redução do percentual mínimo de contribuição de 3% para 1% também para quem já é da Telos hoje. A contagem do tempo de contribuição, para efeito da aplicação das regras de concessão de benefícios, deverá incluir o período de contribuição para outro plano de previdência mantido por empresas do mesmo grupo econômico.

Para os empregados atualmente inscritos na Telos, as condições não serão mudadas e permanecerão como estão, com exceção da já citada redução de percentual mínimo de contribuição mensal, de opção do empregado.

Numa reunião realizada ontem, dia 12, o Conselho Deliberativo da Fundação Telos aprovou as mudanças no Plano de Benefício dos empregados, conforme proposto pela Diretoria de Recursos Humanos da Embratel. Mudanças estas extremamente prejudiciais aos beneficiários. Isto, aliás, já era previsto e foi denunciado pelo Sindicato em boletim distribuído, na segunda-feira, dia 11, a todos os empregados.

Em relação ao plano atual da Telos, passa a haver uma diferenciação de contribuição da empresa de acordo com o salário dos trabalhadores, favorecendo os que têm salários mais altos, a maioria dos gerentes, e prejudicando os salários mais baixos, que ficarão sem contribuição mensal. Além disso, para todos os novos inscritos, os percentuais de contribuição da empresa seriam menores do que o Plano atual da Telos. Isto vai ter conseqüência direta no valor dos benefícios.

SOCORRO ANDRADE

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humor 1.424

Rua Morais e Silva, 94 - Maracanã - RJ - CEP 20271-030 - Tel.: 2204-9300E-mail Geral sinttelrio@sinttelrio.org.br - Site http://www.sinttelrio.org.br

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EDIÇÃO Socorro Andrade

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IMPRESSÃOGráfica do SINTTEL-Rio:Jorge Motta Reg. 17.924 DRT /RJ (prod. gráfica)

Valdir Tedesco (impressor)

CIRCULAÇÃO Semanal

TIRAGEM 12 mil exemplares

Uma proposta aos presidenciáveis

Neste final de semana, o Con-selho Deliberativo do FNDC (Fórum Nacional pela Demo-cratização de Comunicação), se reúne em São Paulo para aprovar uma carta compromisso a ser encaminhada aos candidatos à presidência da República. A ideia é comprometer as candidaturas com uma pauta abrangente para as comunicações, que dê conta dos desafios para o setor.

O Instituto Telecom defende que a carta compromisso considere os seguintes pontos:nque na revisão dos contratos

de concessão, a ser discutida até dezembro, sejam garanti-dos um novo modelo tarifário, condizente com a realidade da maioria da população; o telefone popular (Aice); manutenção e recuperação da rede de orelhões; fomento à indústria nacional de telecomunicações;nbanda larga prestada em re-

gime públiconna telefonia celular, melhoria

da qualidade e da cobertura, e redução acentuada dos preços cobrados hoje pelos oligopóliosnem relação aos trabalhadores,

que o PL 2673/2007, regulamen-tando a atividade de teleaten-dimento/call centers, deve ser imediatamente votado, e que a terceirização nas atividades fim seja proibida.

No último dia 29 de julho a pri-vatização do setor de telecomuni-cações completou 16 anos. Com os resultados conhecidos: altas tarifas e preços, desindustrialização, con-centração do mercado e qualidade pífia dos serviços prestados.

O governo Fernando Henrique Cardoso, à época, argumentava que o Estado era incompetente para dar respostas às demandas da sociedade. No entanto, o modelo implantado e vigente até hoje é prejudicial a maior parte dos cidadãos brasileiros. A privati-zação fez das telecomunicações brasileiras um setor dominado por grupos privados mexicanos, espanhóis, franceses e até mesmo nacionais. Todos sem qualquer compromisso com o desenvolvi-mento nacional e o combate às desigualdades sociais.

Apesar de todos os países chamados desenvolvidos regu-larem fortemente os seus meios de comunicação, no Brasil os grandes grupos de mídia in-sistem em associar regulação à censura. Distorcem os fatos, interferem no processo eleitoral elegendo seus representantes. Impedem ou tentam impedir a votação de qualquer projeto que democratize as comunicações brasileiras.

Um novo modelo para as teleco-municações, com banda larga para todos, universalizada e com tarifas módicas; e a democratização/regu-lação dos meios de comunicação são necessários para termos uma real democracia.

Leia mais no www.institutotelecom.com.br

O Exército de Salvação está espalhando caixas coletoras em prédios, condomínios, shoppings, e outros espaços para co-leta de doações de roupas e pequenos objetos. Os interessados devem ape-nas preencher uma ficha com os seus dados para a entidade levar e retirar sem custo as caixas de papelão.

As doações são vendidas nos bazares da instituição, distribuídos em várias ci-dades do país e do mundo. No Rio, o Salvashopping funciona em Benfica (Rua Dr. Odilon Benévolo 196) e vende móveis doados por parceiros. Todos os recursos obtidos são em-

pregados na manutenção das diversas atividades sociais do Exército de Salvação junto a centros comunitários, creches, centros integrados, clíni-cas médicas e lares para idosos.

Desde 1922, o Exército de Salvação atua no Brasil, onde iniciou a coleta de doações na década de 30, por meio da promoção de bazares em prol dos me-nos favorecidos na cidade de Santos. Em 2000, foi criado o programa de lojas Beneficentes – Salvasho-pping, que desde então tem atuado como verdadeiro parceiro da população de baixa renda nas cidades de São Paulo e Rio de Janeiro.

Eleição da CipaA Brasil Center comunicou ao

Sinttel sobre a abertura do pro-cesso eleitoral para a escolha dos membros da Comissão Interna de Acidente de Trabalho (Cipa). Os interessados em participar podem se inscrever durante o período de 18 de agosto a 1º de setembro, e a eleição está marcada para o dia 3 de setembro. Maiores informa-ções poderão ser obtidas a partir do dia 15 de agosto, quando será publicado e divulgado o edital.

Campanha de arrecadação de roupas

A Colônia de Férias Graham Bell está com pacotes para a Festa da Primavera, que acon-tece de 10 a 12 de outubro, em Miguel Pereira. Há opções de pacotes que incluem transporte (com saída do Sinttel), e todos contam com hospedagem e alimentação. Consta da progra-mação da festa show, buffet de comidas, bebidas liberadas e recreação para crianças.

Neste segundo semestre do ano, acontecem as maiores ne-gociações do Sinttel. Além da campanha com as prestadoras de serviços de Telecom, com data base 1º de agosto, que envolve só no Rio de Janeiro e grande Rio, um contingente de cerca de 30 mil trabalhadores, 20 mil destes nas duas maiores desse setor, a Telemom e a Serede, no mesmo

período o Sindicato entra na negociação nacional para reno-vação dos acordos coletivos das operadoras telecomunicações (Oi, Vivo, TIM, Claro, Embratel, GVT, Nextel, Algar Telecom, Intelig, entre outras).

Essa campanha teve início em julho, pois boa parte das opera-doras já tem data base em 1º de setembro, e as demais, em outubro

Sinttel capacitará dirigentes para as negociaçõese novembro envolvendo em todo o país mais de 50 mil trabalhadores.

Diante disso, a exemplo do que já fez em outros anos, o Sinttel, através do seu departamento de formação, promoverá nos dias 14 e 15, das 9 às 18h, no auditório da CUT-Rio, no Centro, o Semi-nário Estratégico de Negociação Coletiva. O objetivo é qualificar e preparar os dirigentes da entidade

Os associados podem pagar o pacote com até 5 cheques, sendo o primeiro para 10 de setembro e os demais para os dias 10 dos meses subse-qüentes. Mais Informações e reservas podem ser obtidas de 2ª a 6ª feira, de 9 às 18h, nos tels: 2204-9300 R. 203 e 2568-0572 ou na sede do Sinttel (R. Moraes e Silva 94/3º - Maracanã/RJ)

Festa da Primavera da Colônia Graham Bell

EDITAL DE CONVOCAÇÃO - ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIAA Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Telecomunicações - FENATTEL, o Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Norte e Noroeste Fluminense

– SINTTEL N.N.F e o Sindicato dos trabalhadores em empresas de telecomunicações, transmissão de dados e correio eletrônico, telefonia móvel celular, serviços troncalizados de comunicação, radiochamadas, telemarkenting, projeto, construção, instalação e operação de equipamento e meios físicos de transmissão de sinal, similares e operadores de mesas telefônicas no Estado do Rio de Janeiro – SINTTEL – RJ convocam todos os trabalhadores Operadores de Rádio Chamada GMDSS embarcados ou não, que prestam serviços à PETROBRÁS, sindicalizados ou não, da base territorial do SINTTEL-RJ e do SINTTEL N.N.F, para Assembleia Geral Extraordinária que será realizada dia 18.08.2014, às 16h, em primeira convocação, e às 16h30, em segunda convocação, no Auditório do SINDIPETRO, sito à Rua Tenente Rui Lopes Ribeiro, 257, Centro, Macaé, RJ para discussão e deliberação acerca da seguinte ordem do dia:

Deliberação sobre a deflagração de greve por prazo indeterminado a partir da 00h do dia 22.08.2014, tendo como bandeira de luta, dentre outros temas, o correto e imperioso enquadramento e cumprimento do piso salarial para os Operadores de Rádio Chamada GMDSS – Embarcados, conforme previsto na Convenção Coletiva de Trabalho SINTTEL-RJ – SINFAC, vigente desde 1º de maio de 2014;

Outorgar poderes à direção do SINTTEL-RJ para organizar, conduzir e empreender todas as medidas cabíveis a fim de viabilizar o exercício do direito de greve de seus representados;Declarar a Assembleia aberta em caráter permanente.Rio de Janeiro, 12 de agosto de 2014.ALMIR MUNHOZ - PRESIDENTE – FENATTELJOSÉ LUIZ PONTES DA SILVA - PRESIDENTE – SINTTEL N.N.FLUIS ANTÔNIO SOUZA DA SILVA - COORDENADOR GERAL – SINTTEL-RIO

EDITAL DE CONVOCAÇÃO - ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIAO sindicatO dOs trabalhadOres em empresas de telecOmunicações, transmissãO de dadOs e cOrreiO eletrônicO, telefOnia móvel celular,

serviçOs trOncalizadOs de cOmunicaçãO, radiOchamadas, telemarkenting, prOjetO, cOnstruçãO, instalaçãO e OperaçãO de equipamentOs e meiOs físicOs de transmissãO de sinal, similares e OperadOres de mesas telefônicas no Estado do Rio de Janeiro – SINTTEL - RJ convoca todos os trabalhadores das empresas prestadoras de serviços em TV por Assinatura/DTH/Cabo/MMDS, sejam elas a G Telecom, Lider Telecom, Petromare, RW Conect, Ancora SAT, JM3 Telecom, dentre outras, sindicalizados ou não, de sua base territorial, para Assembleia Geral Extraordinária que será realizada no dia 13.08.2014, às 18h, em primeira convocação, e às 18h30, em segunda convocação, na Rua Morais e Silva 94, Maracanã, Rio de Janeiro/RJ, para discussão e deliberação acerca da seguinte ordem do dia:

Deliberação sobre a deflagração de greve por prazo indeterminado a partir da 00h do dia 22.08.2014, tendo como bandeira de luta, dentre outros temas, o impasse quanto à renovação da Convenção Coletiva de Trabalho 2014/15 (data base em 1º de julho).

Outorgar poderes à direção do SINTTEL-RJ para organizar, conduzir e empreender todas as medidas cabíveis a fim de viabilizar o exercício do direito de greve de seus representados.

Declarar a Assembleia aberta em caráter permanente. Rio de Janeiro, 12 de agosto de 2014LUIS ANTÔNIO SOUZA DA SILVA - COORDENADOR GERAL – SINTTEL-RIO

Numa assembleia dia 24, os operadores deram a resposta que as empresas mereciam ouvir. Rejeitaram por ampla maioria a proposta e aprovaram indicativo de greve para a assembleia, que será realizada dia 18/08, no mesmo local (Sindipetro de Macaé). Se até lá as empresas não mudarem de atitude e não fizerem uma contraproposta decente, digna de ser aceita pela categoria, a greve será deflagrada.

Essas empresas estão querendo o quê? A data base é 1º de junho, os trabalhadores estão ávidos por seus reajustes salariais e as empresas oferecem uma migalha, um reajuste que não cobre a inflação e a elevação do piso, de míseros R$ 1.500,00 para R$ 1.575,00.

TRATAMENTO IGUALUma das principais reivindicações dos operadores

é igualdade de tratamento, o que não ocorre hoje. O regime de escala dos operadores de GMDSS é de 14 dias embarcados por 14 de folga, enquanto os petroleiros e demais contratados têm escala de 14 dias embarcados por 21 de folga. Por que isso? Exigimos igualdade de direitos e o mesmo tratamento para esses trabalhadores.

Os operadores de GMDSS exigem ainda:nFeriado - pagamento do adicional de 100% sobre

as horas trabalhadas.

nTransporte - custeio de 100% dos gastos com deslocamento de casa para o trabalho e vice-versa; e no caso de transferência de voo para outra cidade.nHospedagem – garantia dos empregados, com

acomodações dignas e decentes para todos, bem como deverá ser garantida hospedagem em caso de cance-

PLATAFORMAS DE PETRÓLEO

Sem acordo, operadores vão à greveA data base da categoria é 1º de junho e o Sinttel-Rio negocia com as empresas deste setor e com o Sindicato patronal desde fevereiro, sem nenhuma proposta. A única proposta das empresas só foi apresentada no final de julho, quando o clima na categoria já era de indignação e revolta. A proposta estava longe do que reivindicamos, eles ofereceram reajuste de 5%, índice inferior ao INPC (ver box).

nData base em 1º de junho; nReajuste salarial no valor de 5%; nPiso mínimo da categoria no valor de R$ 1.575,00; nAdicionais: Periculosidade: 30% (conforme legislação vigente) Sobreaviso: 20% (conforme cláusula contratual com a tomadora) Hora de repouso e alimentação: 32,5% Noturno: 20% (conforme legislação vigente)

lamento de voo ou mesmo em caso de desembarque e falta de transporte para a sua residência.nPPR/PLR 2014 - negociação do programa de Par-

ticipação nos Lucros e Resultados para implantação de regras e fixação de critérios para pagamento aos empregados

nJornada extraordinária: Pagamento do adicio-nal de 100% sobre o dia trabalhado, em caso de necessidade imperiosa de dobra, ou mesmo de permanência a bordo; nPagamento do adicional de 100% sobre o dia trabalhado, no feriado nacional de 1º de maio; nVale-Alimentação no valor de R$ 250,00 por mês; nLicença Maternidade, conforme legislação vigente

A PROPOSTA REJEITADA

SOCORRO ANDRADE