Liderando na Velocidade da Confiança.

Wellington Marion

Stephen M.R. Covey

“Nada é mais rápido do que a velocidade da confiança”

Quanto a Falta de Confiança custa à sua

organização?

Os processos afundam? A comunicação é incompleta?

As decisões são muito questionadas? O Foco não fica claro no planejamento?

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“O que é confiança? Eu poderia dar uma definição do dicionário, mas você sabe o que é quando sente confiança. A confiança acontece quando os líderes são transparentes, francos e mantêm sua palavra. Simples assim.” Jack Welch, antigo CEO, General Electric

Os 13 comportamentos de líderes de alta confiança

Fale Francamente.

Demonstre Respeito.

Crie Transparência.

Corrija seus erros.

Demonstre Lealdade.

Entregue Resultados.

Melhore Sempre.

Enfrente a Realidade

Esclareça as Expectativas.

Pratique Responsabilidade.

Escute Primeiro

Honre Compromissos.

Confie.

Resultados

ResultadosIdentificar os desafios do negócio diretamente relacionados à confiança;!

Aprender como obter confiança usando um placar explícitos das metas de trabalho;!

Estar apto para calcular os Tributos de Confiança - alto custo da baixa confiança;!

Concluir projetos e iniciativas rápidas mensuráveis obtendo os melhores resultados;

ResultadosConstruir uma fundamentação de integridade baseada nos 4 cernes de credibilidade;!

Entender como espalhar confiança de dentro para fora, da Auto-Confiança para confiança Pública;!

Adotar 13 comportamentos específicos que constroem, restauram e mantém a confiança;!

Aplicar e assimilar os conceitos de forma lúdica através das cartas das ações de confiança;

BibliografiaFranklin Covey!

http://franklincovey.com.br!http://www.feiraapas.com.br/wp-content/uploads/2014/06/rev.Handout-Stephen-

Covey_Portugues.pdf

Obrigado. Wellington Marion

@wellmarion