Pesquisa de Opinião dos Gestores Pesquisa de Cargos e Salários · Pesquisa de Cargos e Salários....

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ACROACAPBA

MGPAPBPIBA

BHCEDFGOIBAMA

PIPRRJRNRSSCSPTM

6%

12%2%

39%4%

29%

6%

2%

FUNÇÕES238 participantes

Gráfico 1

39%4%

Gerente de Filial Gerente de Retaguarda

Gerente de Serviços Gerente Geral

Gerente Regional Gerente Relacionamento / Atendimento

Outros cargos comissionados Superintendente

1%

13%

16%

26%12%

32%31%

11%44%

14%

PERFIL DA AMOSTRAGráfico 2

E 1 2 3 4 Não informado

14%

11%

21%

54%

I II III Não Informado

A B C Não informado

22%

1% 1%

MEU SALÁRIO ESTÁ...Gráfico 3

76%

Abaixo do Mercado Compatível com o mercado

Acima do mercado Não informado

MEU SALÁRIO ESTÁ...Gráfico 3 A

93%

85% 83%80% 80% 79%

75%

59%

36%

7%

15% 14%

20% 20% 21%25%

36%

0% 0%

Gerente de Filial Gerente de Retaguarda

Gerente Geral Gerente de Serviços

Gerente Regional Outros cargos comissionados

Superintendente Gerente Relac./ Atend.

Abaixo Compatível Acima

MEU SALÁRIO ESTÁ COMPATÍVEL COM...Gráfico 4

22%

18%

44%

18%

16%

Responsabilidade Conhecimento Solução de Problemas Mais de uma resposta

MEU SALÁRIO ESTÁ COMPATÍVEL COM...Gráfico 4 A

100%

80%

50%

41%38%

42%

33% 36%

50%

38%

75%

50%

31%

38%

25%

33% 36%

25%20%

8%

26%33%

38%

Superintendente Outros cargos

comissionados

Gerente de

Retaguarda

Gerente Geral Gerente Relac./

Atend.

Gerente de Filial Gerente Regional Gerente de

Serviços

Responsabilidade Conhecimento Solução de Problemas

O NOVO PCC (PFC) DEVERIA AUMENTAR MINHA FUNÇÃO DEVIDO A...

Gráfico 5

56%4%

24%

4%

16%

Responsabilidade Complexidade

Solução de Problemas Não informado

O NOVO PCC (PFC) DEVERIA AUMENTAR MINHA FUNÇÃO DEVIDO A...

Gráfico 5 A

4%

100% 100%

83% 81%

70% 70% 68%

57%

15%19%

30%

20%24%

29%

2%

10% 8%14%

Superintendente Gerente de

Serviços

Gerente Relac./

Atend.

Gerente de

Retaguarda

Gerente de Filial Outros cargos

comissionados

Gerente Geral Gerente

Regional

Responsabilidade Complexidade Solução de Problemas

3%

7%

20%

8%61%

1%

TEMPO RECOMENDADO PARA INCORPORAÇÃO SALARIAL

Gráfico 6

2 anos 4 anos 6 anos 8 anos 10 anos Não Informado

MELHOR OPÇÃO PARA INCORPORAÇÃO DO CTVA

9%

41%

28%

Gráfico 7

17%4%

Manter o CTVA sem extinção.

Incorporação da função com 10 anos e depois 20% da CTVA por ano. No 15º ano o salário integral estaria preservado.Criar bandas de remuneração de cargo comissionado e valorizar experiência e desempenho.

Criar bandas de remuneração de cargo comissionado com piso de mercado intermediário.

Outros

MELHOR OPÇÃO PARA INCORPORAÇÃO DO CTVA

10%

57%

19%

5% 10%

Gráfico 8

Manter o CTVA sem extinção.

Incorporação da função com 10 anos e depois 20% da CTVA por ano. No 15º ano o salário integral estaria preservado.Criar bandas de remuneração de cargo comissionado e valorizar experiência e desempenho.

Criar bandas de remuneração de cargo comissionado com piso de mercado intermediário.

Outros

MELHOR OPÇÃO PARA INCORPORAÇÃO DO CTVAGráfico 8 A

30%

40%

50%

60%

70%

80%

0%

10%

20%

30%

Superintendente Gerente de Filial Gerente Geral Gerente de

Retaguarda

Gerente Regional Assitentes de

Negocios PF

Gerente Relac./

Atend.

Gerente de

Serviços

Incorporar Bandas Manter Outros

50%8%

9%

4%8%

Reportar com feedback e plano de melhoria

Decisão por colegiado

Envolvimento do Rh

DESTITUIÇÃO DO CARGOGráfico 9

22%Feedback formal

Outros

Não Informado

DESTITUIÇÃO DO CARGOGráfico 9

75%

53%

64%

54%

29%

51%

26%

40%

21%17%

21% 23%

41%

20%

25%

33%

29%

21%

26%

33%

40%

13%17%

14%

Feedback Colegiado Outros

79%

100%

86%

78%75% 74% 73%

70%

57%

EXTINÇÃO DOS MERCADOS COM EQUIPARAÇÃO SALARIAL AO MERCADO A

Gráfico 10

Total Gerente de Serviços

Gerente Geral Gerente Relac. / Atend.

Superintendente Gerente de Retaguarda

Gerente de Filial Gerente Regional Outros cargos comissionados

QUANTO A CRITÉRIOS OBJETIVOS PARA CLASSIFICAÇÃO DOS NÍVEIS DE FILIAIS

68%

79%75% 73% 72%

70%67%

61%

40%

Gráfico 11

Total Outros cargos comissionados

Superintendente Gerente de Filial Gerente Geral Gerente Regional Gerente de Retaguarda

Gerente Relac. / Atend.

Gerente de Serviços

69%

40%

56%

63%

40%

84%

71%

50%

95%

80%

93%

60%

87%90%

93%

79%

100%

87%

47%

85%

60%

84%

60%

87% 86%

PROCESSO SELETIVO INTERNOGráfico 12

0%

Total Gerente de Filial Gerente de Retaguarda


Gerente Geral Gerente Regional Gerente Relac. / Atend.

Outros cargos comissionados

Superintendente

Nacional Transparência Critérios Objetivos

QUANTO AO GERENTE DE RETAGUARDA PASSAR A TER ATRIBUIÇÕES DE GERENTE ADMINISTRATIVO

71%

86%81% 80%

76%

70%67%

61%

50%

Gráfico 13


Gerente de Retaguarda


Gerente Geral Gerente Regional Gerente de Filial Gerente Relac. / Atend.

Superintendente

REDUÇÃO DE JORNADA DE TRABALHO DOS GERENTES PARA 6 HORAS, SEM PERDA SALARIAL

56%

70%67%

60%

50%

40%

86%

Gráfico 14

10%

0%





Gerente Geral Gerente de Filial Gerente Regional Superintendente

COMISSIONAMENTO DOS SUBSTITUTOS DEVE SER ESTENDIDO PARA O ANO INTEIRO

50%

80%

57% 56%50%

47%43% 40%

20%

Gráfico 15

Total Gerente de Serviços



Superintendente Gerente Geral Outros cargos comissionados

Gerente de FilialGerente Regional

CARGOS E SALÁRIOS – VISÃO GERALFUNÇÕES - ÁREA NEGOCIAL

Gráfico 16

8.000

10.000

12.000

14.000

16.000

18.000

Base: Salário MensalItaú e BradescoBNDES e Banco do BrasilCAIXA

-

2.000

4.000

6.000

8.000

Superintendente Regional

Gerente Regional Gerente Geral Gerente Relac./ Atend.

Assitentes de Negocios

Assistente Administrativo

COMPARATIVO – ÁREA NEGOCIAL

Superintendente Regional

CARGOS E SALÁRIOS

13.000

14.000

15.000

16.000

17.000

18.000

Gráfico 17

22%

Base: Salário Mensal

8.000

9.000

10.000

11.000

12.000

13.000

Bradesco / Itau / Unibanco

BNDES/BB CAIXA


Gerente Regional

CARGOS E SALÁRIOS

9.500

10.000

10.500

11.000

Gráfico 18

5%


8.000

8.500

9.000

9.500


BNDES/BB CAIXA


Gerente Geral

CARGOS E SALÁRIOS

11.000

12.000

13.000

14.000

Gráfico 19

30 %


8.000

9.000

10.000

11.000


BNDES/BB CAIXA


Gerente Relac./Atend.

CARGOS E SALÁRIOSGráfico 20

7.500

8.000

8.500

14%


6.000

6.500

7.000


BNDES/BB CAIXA


Assistente de Negócios

CARGOS E SALÁRIOS

3.200

3.500

3.800

Gráfico 21

35%


2.000

2.300

2.600

2.900


BNDES/BB CAIXA

35%


Assistente Administrativo


2.500

3.000

3.500

4.000

4.500

30%


-

500

1.000

1.500

2.000


BNDES/BB CAIXA

COMPARATIVO – ÁREA DE APOIO AO NEGÓCIO

CARGOS E SALÁRIOS – VISÃO GERALFUNÇÕES - AGÊNCIA

Gráfico 23

15.000

20.000

25.000

Base: Salário Mensal Itaú e BradescoBNDES e Banco do BrasilCAIXA

-

5.000

10.000

Superintendente Nacional

Gerente de Filial Gerente de Serviços Gerente de Retaguarda


Superintendente Nacional


17.000

20.000

23.000

26.000

14%


8.000

11.000

14.000

17.000


BNDES/BB CAIXA


Gerente de Filial


9.000

12.000

15.000

72 %


-

3.000

6.000

9.000


BNDES/BB CAIXA




7.500

8.000

8.500

13%


6.000

6.500

7.000


BNDES/BB CAIXA




5.800

6.000

6.200

6.400

14%


4.800

5.000

5.200

5.400

5.600


BNDES/BB CAIXA

14%

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