Princípios de

ética empresarialEM ANGOLA

VALORES: RESPEITO, IMPARCIALIDADE, RESPONSABILIDADE, HONESTIDADE & PROTECÇÃO

Propósito

Nós apoiamos os Princípios de Ética Empre-sarial em Angola porque acreditamos que:- Proporcionará uma vantagem

competitiva às empresas Angolanas;- Nos providenciará acesso mais fácil aos

mercados mundiais;- Tornará as nossas empresas e Angola mais

atractivas aos investidores internacionais; - Consolidará a confiança nos nossos

negócios e na economia Angolana;- Fomentará sustentabilidade impresarial;- Prevenirá o comportamento não-ético

na nossa companhia;- Reduzirá o custo de se fazer negócio em

Angola.

Como signatários dos Princípios de Ética Empresarial de Angola, subscrevemo-nos aos seguintes valores: RESPEITO, IMPARCIALIDADE, RESPONSABILIDADE, HONESTIDADE & PROTECÇÃO

- Nós respeitamos a dignidade dos nossos colaboradores e de cada pessoa com a qual interagimos;

- Nós respeitamos a constituição, as leis e os regulamentos de Angola e dos países dos nossos parceiros;

- Nós respeitamos as obrigações

- Nós somos honestos nas nossas comunicações com os colaboradores e os outros intervenientes e afectados pelos nossos negócios;

- Nós somos honestos nas nossas publicidades e prestações de contas da empresa;

- Nós somos honestos na forma transparente como fazemos negócio e opomo-nos à praticas corruptas;

- Nós somos honestos em tornar público os reais e potenciais conflitos de interesses.

- Nós protegemos a segurança, saúde e desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores;

- Nós protegemos as necessidades especiais das pessoas portadoras de deficiências e vulneráveis que interagem connosco;

- Nós protegemos a qualidade dos produtos e serviços que fornecemos;

- Nós protegemos a comunidades em que trabalhamos e contribuímos para o seu desenvolvimento sustentável;

- Nós protegemos a imagem e reputação dos nossos negócios e de Angola.

Hcontratuais da nossa empresa; - Nós respeitamos o tempo daqueles com

quem lidamos sendo pontuais;- Nós respeitamos a confidencialidade da

informação sob a nossa custódia.

- Nós somos imparciais para com os nossos colaboradores e apoiamos a sua liberdade de associação;

- Nós somos imparciais na selecção de pessoas que trabalham para nós e connosco;

- Nós somos imparciais para com os nossos clientes, fornecedores e contratadores e edificamos uma relação de vantagens e benefícios mútuos.

- Nós promovemos a responsabilidade pessoal e empresarial por meio da boa governação;

- Nós somos responsáveis pelos recursos sob a nossa custódia e protegemos os meios da empresa;

- Nós encorajamos a responsabilidade empresarial entre os nossos parceiros de negócios e colegas;

- Nós somos responsáveis pelo nosso impacto no meio ambiente e promovemos a sustentabilidade ambiental e social.

I

RESPONSABILIDADE

IMPARCIALIDADE

HONESTIDADE

PROTECÇÃO

RESPEITO

Como se compromoter com os principios?

Sobre a Aderência

Sobre a Transgressão

Uma empresa compromete-se aos Princípios por assinar uma carta de engajamento. Convém que a carta seja assinada por um

representante autorizado da empresa. Uma carta de engajamento pode ser obtido da CCIA.

Uma lista de empresas que tenham sobrescrito está disponível ao público nos sites de diferentes associações empresariais angolanas.

Das empresas que assinam a carta de compromisso espera-se que:

- Aspirem aderir aos Princípios;

- Tornem do conhecimento público de que estão comprometidos aos Princípios;

- Promovam visivelmente a conduta empresarial responsável;

- Convençam outras empresas a se comprometerem também aos Princípios;

- Integrem os Princípios no seio da sua empresa; e

- Assistam aos workshops e seminários sobre a implementação dos Princípios.

Uma falha na adesão aos Princípios por uma empresa será abordado das seguintes maneiras

- Sector empresarial organizado engajará com a empresa ao mais alto nível a fim de ajudá-los a resolver o problema;

- Na eventualidade da empresa ser achada culpada pela autoridade relevante de qualquer corrupção ou conduta não-ética, o sector

empresarial organizado fará um anúncio público expressando reprovação moral da transgressão;

- O sector empresarial organizado continuará a engajar-se com a empresa ofensora para que possa ser ajudada a melhorar o

desempenho em ética.

Contacto e informação: CCIA

Tel +244 222 444 526; +244 222 444 506Fax +244 222 444 629E-mail geral@cciaangola.org www.cciangola.org

CCIACâmara do Comércio e Indústria de Angola