Recrutamento
-
Upload
axel-copeland -
Category
Documents
-
view
33 -
download
0
description
Transcript of Recrutamento
Recrutamento
A importância do Recrutamentopara o Multinível
A única forma de garantir o crescimento da sua rede é :
Ser um grande profissional em recrutamento!
• Seja o exemplo! As pessoas da sua Rede irão duplicar o que você ensinar!
• O RECRUTAMENTO é uma fonte muito importante para o crescimento da sua Rede!
Recrutamento por exemplo!
Para Recrutar…
Tenha uma postura profissional excelente!
• As pessoas querem seguir pessoas confiantes e seguras!
• Transmita entusiasmo, visão de futuro, objetividade e principalmente convicção no que está apresentando.
Para Recrutar…
A Belcorp disponibiliza vários materiais de apoio para o Recrutamento!
Acesse o site www.somosbelcorp.com.br e aproveite os materiais em Power Point, vídeos, catálogos online, entre outros…
Como Recrutar ?
• Colocar na lista o nome, telefone e o máximo de informações que você tiver sobre o seu prospecto.
• Faça uma lista sem prejulgar ninguém!Todos são potenciais!
1) Faça uma lista de nomes.
Como Recrutar ?
• Esteja atento às necessidades de seu futuro patrocinado e seja um solucionador de problemas.
2) Aprenda a detectar a insatisfação do seu futuro patrocinado.
Como Recrutar ?
• O objetivo do seu convite é fazer com que a pessoa tenha interesse em conhecer mais sobre a Belcorp.
• Desperte a curiosidade do prospecto, assim ele terá
interesse em assistir a uma apresentação completa.
3) Faça o convite da maneira correta.
Como Recrutar ?
• As pessoas que realmente querem mudar de vida, ficarão felizes em poder conhecer a oportunidade com detalhes.
4) Identifique os interessados.
Como Recrutar ?
Auxilie seus prospectos nos primeiros passos do negócio, assim ele aprenderá também como ele poderá duplicar esta ação.
5) Mostre com convicção como o Plano de Negócio Belcorp poderá ajudá-lo a mudar de vida.
Recrutamento e Retenção
Manter sua rede forte e com crescimento saudável, significa continuar o recrutamento de novos downlines diariamente, e não esquecer da equipe que está ativa!
O recrutamento de novos consultores e o acompanhamento da rede que está ativa são práticas primordiaia para garantir a
RETENÇÃO e a consistência da rede.
Como Reter ?
• Reforce o seu VALOR todos os dias no mercado!
• Esteja preparado para apresentar um bom Plano de
Negócio.
Seja um exemplo a ser seguido!Viva o seu negócio!
Como vencer as desistências?
E como fazer isto?
• Seja atencioso;
• Demonstre confiança e
entusiasmo;
• Fale bem dos produtos;
• Promova eventos;
• Apresente os líderes
ascendentes e de sucesso!
No momento da apresentação da Oportunidade você deverá saber lidar com as objeções gerando valor a este momento.
Primeiramente devemos nos AUTO-MOTIVAR, este realmente será o impulso para que o seu negócio dê certo!
Auto-Motivação é necessáriapara ter uma ótima equipe!
Acredite em você e no seu negócio!
Auto-motivado? Sim…Então mãos a obra!
• Incentive e motive sua equipe!
• Integre seu time,
• Comunique-se com clareza,
• Desperte sentimentos positivos
na sua Rede!
Motivando sua equipe
Motive-se e isto será duplicado!
• Recrutar é essencial para abrir novas linhas e você deverá mostrar para seus downlines como se faz, na prática.
• Conquiste a confiança dos seus downlines!
Construindo Profundidade no seu negócio
São todos os consultores que você incluiu
Com um consultor Com dois consultores
1º Nível
Você
A duplicação é o segredo do sucesso da sua Rede!
Auxilie e incentive sua equipe a duplicarem o Padrão, ou seja o Sistema Belcorp de maneira clara e positiva. Assim sua Rede crescerá sólida e com maior lucratividade!
Duplicação
“As pessoas bem-sucedidas observam outras pessoas bem-sucedidaspara se motivar, as veem como exemplos com os quais podem aprender…”
T. Harv Eker – Os segredos da mente milionária
O Sucesso só depende de você!