Sindicato cobracondições de trabalhona Embratel

Em reunião realizada quarta-feirapassada, 16, com o RH da empresa, osdirigentes do Sinttel-Rio reafirmaramas reclamações dos trabalhadores so-bre as condições de trabalho nos prédiosda Embratel, principalmente na RuaCamerino e na sede da empresa, na Av.Pres. Vargas. E cobraram uma ação daEmbratel para resolver os problemas.

Alegando contenção de custos, osadministradores dos prédios estão des-ligando elevadores durante o expedien-te na sede, restringindo os horários defuncionamento do ar condicionado efechando banheiros, deixando poucasopções aos empregados. No prédio daRua Camerino os empregados tambémconvivem com baratas francesinhas,lâmpadas queimadas que não são subs-tituídas e filtros de água vencidos nosbebedouros. O descontentamento égeral, numa empresa de um dos ho-mens mais ricos do mundo, que adotamedidas que precarizam as condiçõesde trabalho de seus empregados.

O Sinttel-Rio já fez novo contato como RH e aguarda para ainda esta semanao retorno das discussões com a admi-nistração da empresa.

PARCELAMENTODE FÉRIAS

Muitos trabalhadores têm reclamadodo fato de que a empresa bloqueou oparcelamento de férias para quem temmais de 50 anos. Esta cláusula, queconstava do Acordo Coletivo passado,foi novamente incluída na Pauta deReivindicações, mas retirada do Acor-do porque o Departamento Jurídico daEmbratel alegou que a medida é proibi-da pela CLT. O Jurídico do Sindicatotambém foi consultado e confirmou quea legislação proíbe que empregadosacima de 50 anos parcelem as férias. Amanutenção da antiga cláusula poderiagerar questionamento do Acordo pelosórgãos de fiscalização. O Sinttel estudaalguma forma de contemplar esta me-dida nos próximos acordos, já que éuma reivindicação da categoria.

A assembleia começa às 10,no auditório da empresa (Av.Ayrton Senna 2200), e vai ava-liar a proposta de Pauta de Rei-vindicações que será encami-nhada à empresa para negoci-ação do Acordo Coletivo 2012/2013. A proposta que será vo-tada na assembleia foi elabo-rada pela Comissão Nacionalde Negociação, formada pelaFenattel e sindicatos filiadoscomo o Sinttel-Rio.

Veja os principais pontos dapré- Pauta, analise, discuta comseus colegas e compareça à as-sembleia. O texto completo daproposta está no Portal do Sindi-cato – www.sinttelrio.org.br.

PRINCIPAISPROPOSTAS

Data base - Será mantida/unificada para 1º de setembro.

Recomposição salarial - em01/09/2012 os salários dos traba-lhadores será reajustado peloINPC integral do período.

Aumento real – 5%, sem pre-juízo do disposto na cláusula dereajuste salarial

Piso salarial - R$ 1.300,00 parajornada de 40h a partir de 1º desetembro de 2012.

PPR - As partes se compro-metem a negociar e firmar Acor-do Coletivo de Trabalho especí-fico de PLR/PPR, até 31 demarço de 2013

Na sexta, dia 25, assembleia da VivoSerá a quinta reunião de ne-

gociação com a empresa e atéagora não houve nenhum avan-ço. A Claro tem se limitado aapresentar a mesma propostado ano passado, sem mudar umavírgula sequer. A ComissãoNacional rejeitou essa repriseem todas as reuniões e cobrou aalteração e a unificação dos tar-gets. Na PPR 2011 a empresapagou valores de 2,2 e de 2,5salários, dependendo da função,para quem atingiu a meta de100%. A Comissão quer a unifi-cação do valor em 2,5 saláriospara todos.

A Comissão reivindica ainda:que os trabalhadores com me-

nos de 90 dias de empresa se-jam elegíveis, ou seja, que rece-bam a PPR proporcional ao tem-po trabalhado, mesmo que te-nham saído da empresa; quan-do um determinado indicadornão atingir a meta global, queseja pago de forma proporcio-nal; a mudança do modelo atual,permitindo que a meta global daempresa seja igual para todosos estados.

Hoje, dia 23, haverá reuniãodos membros da Comissão deNegociação (que reúne osSinttel’s do Rio, Goiás, Pernam-buco, Mato Grosso, Amapá, RioGrande do Norte e o Sintetel-SP), em São Paulo.

PPR Claro: reunião dia 24

Rede: Sinstal propõe1% de ganho real

A última proposta apresentada pelo Sinstal (sindicato patro-nal) à Comissão Nacional de Negociação prevê que ostrabalhadores de empresas como a Icatel, Nokia Siemens/MPI, Huawei, EGS, entre outras, recebam:

Reajuste salarial - INPC integral mais 1% de ganho realTíquete refeição - 10% de reajuste para tíquetes até R$

14,50. Para tíquetes com valores superiores, o reajuste seriade 6,5%

Demais benefícios - mesmo índice do reajuste salarial.O Sinttel-Rio fez uma contraproposta que está sendo nego-

ciada com o Sinstal. Essa contraproposta será divulgada napróxima edição do Jornal do Sinttel.

Membro da Cipa e recém-eleito para adiretoria do Sinttel-Rio, Rêneo Augustodos Santos, estava no site Mackenzie naquarta-feira, dia 16, quando encontroupessoas da auditoria transitando no 5ºandar, na sala de operações do suportetécnico Velox, sem crachá de identifica-ção. Como o crachá é uma exigência daempresa para todos os trabalhadores,Rêneo cobrou a identificação do auditor,que respondeu dizendo que ele não pre-cisava usar crachá.

O diretor do Sinttel se dirigiu então àsegurança, que tomou as providênciascabíveis. Como resultado, Rêneo passoua ser ostensivamente monitorado até queontem, terça-feira, sob a alegação deuma suposta chamada de segunda linha,foi suspenso.

Diante da arbitrariedade, o Sindicatocobra uma reunião com a presença dagerente e de alguns operadores paradiscutir as mudanças na escala pedagó-gica que não foram comunicadas aostrabalhadores, apurar os abusos e garan-tir condições dignas de trabalho. Chegade sanção disciplinar motivada por per-seguição.

SEGURANÇA EM RISCOOs absurdos no site Mackenzie não

Clima esquenta na ContaxDiretor do Sinttel-Rio

cobrou de um auditor que

seguisse a norma de

segurança da empresa, de

que todos devem usar

crachá. Como retaliação,

o dirigente sindical passou

a ser monitorado e ontem,

dia 22, foi suspenso.

são exclusividade da operação. O SES-MT (Serviço Especializado em Enge-nharia de Segurança e em Medicina doTrabalho), que deveria proteger aintegridade física dos trabalhadores,não apareceu durante o apagão desábado, dia 12. Nem a brigada deemergência apareceu para isolar asáreas que se encontravam sem con-dições de trabalho.

Cobrado sobre um treinamento para osoperadores, o chefe do setor disse que

não pode fazer isso porque o curso custacaro para a empresa. Os trabalhadoresdenunciam que os técnicos em seguran-ça do trabalho são proibidos de colocaroperadores nas turmas de formação debrigadistas.

CIPA DO SITE NITERÓIA votação será em junho e o Sinttel-Rio

vai acompanhar o processo para evitar oque aconteceu nos sites Riachuelo eMackenzie, no ano passado, onde foram

usadas urnas que não garantiram a trans-parência do processo eleitoral. Foi utili-zado um software criado pela própriaContax para recolher os votos dos traba-lhadores.

Segundo funcionários ligados ao SES-MT do extinto site Riachuelo, o sistemapode ser acessado de outros equipamen-tos, inclusive em outros sites, realizarconsultas ao resultado parcial da vota-ção, o que por si só compromete a invio-labilidade do voto.

Licença maternidade - asse-gurada desde o afastamentomédico, até 180 dias, indepen-dentemente da opção ao Progra-ma “Empresa Cidadã”.

Vale alimentação - R$ 306,00ao mês, sem ônus aos trabalha-dores.

Vale refeição - R$ 26,00 sen-do fornecido o correspondente a26 dias, independentemente daquantidade dos dias úteis no mêspara trabalhadores com jornadaigual ou superior a 36h semanais.

Auxílio creche / pré-escola/babá – 100% do piso da categoriapara trabalhadores com filhosaté sete anos de idade .

ANTECIPAÇÃO DAPLR

Conforme definido no Acordoda PLR 2011, negociado no anopassado, os trabalhadores daVivo receberão um salário no-minal a título de antecipação daPLR 2012. Ao contrário do queinformamos anteriormente, opagamento será feito em julho,uma vez que fará parte da folhade junho. A antecipação foi umaconquista da nossa federação, aFenattel, e do Sinttel-Rio.

As negociações para paga-mento da PLR 2012 ainda nãocomeçaram, o que deve ocorrerproximamente. Mais esclareci-mentos, procurar o diretor doSinttel, Celso Giovannini, quetambém é empregado da Vivo,no telefone 9529.2943.

SOCORRO ANDRADE

ARQUIVO IMPRENSA DO SINTTEL-RIO

Rêneo, o primeiro à esquerda, foi punido por retaliação

Os trabalhadores da Vivo vão avaliar a Pauta de Reinvidicações

bersot

humor no1.316

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IMPRESSÃOGráfica do SINTTEL-Rio:Jorge Motta Reg 17.924 DRT /RJ (prod. gráfica)

Valdir Tedesco (impressor)

CIRCULAÇÃO Semanal

TIRAGEM 12 mil exemplares

EMPRESAS DE TAXIS

Reunião dia 29em Niterói, edia 30 no Rio

O Sinttel-Rio fará reunião dia 29, a partirdas 15h, na subsede da entidade em Niterói(Rua Visconde de Uruguai, 277 – Centro)com os representantes dos empregadores(empresas/cooperativas de táxi) de Niteróie São Gonçalo. E na quarta-feira, dia 30,também a partir das 15h, na sede da entida-de (Rua Morais e Silva, 94 – Maracanã)haverá reunião com os representantes dascooperativas e empresas de táxis do Rio deJaneiro e outras regiões.

Em ambas as reuniões a diretora denegociações coletivas do Sinttel, VirginiaBerriel, detalhará as reivindicações dacategoria para este ano, especialmente noque se refere a salários e benefícios.

Ela também ressaltou que todas as tele-fonistas e operadores de rádio chamadaspertencem por lei a uma categoria diferen-ciada e só podem ser representadas peloSinttel-Rio.

Provider:assembleia dia 25

A assembleia será a partir das 12h, noauditório da empresa. É importante a par-ticipação de todos os trabalhadores, tantoos da WebJet como os demais contratos,pois na ocasião será avaliada a proposta daempresa para a Convenção negociada como Sinttel-Rio e o Sinterj.

Da proposta constam dois índices dereajuste. Um para o pessoal da WebJet, de6,08% ( INPC integral dos últimos 12 me-ses), e outro para a maioria dos trabalhado-res dos demais contratos que tiveram rea-juste em setembro/11. Estes trabalhadoresterão reajuste de 2,79%, o correspondenteà diferença do INPC de set/11, mais o INPCacumulado de set/11 a dez/11.

Entre as conquistas para os trabalhado-res da Provider destacamos:.Data base em 1º de janeiro como osdemais trabalhadores de call center.Aumento do auxílio creche para R$119,00 em março/12 e R$ 123,00 a partir de1º de jul/12.Negociação da PLR num prazo de 90dias e pagamento em 2013. Esses trabalha-dores nunca receberam a PLR.

TelefonistasaprovamConvenção 2012

Em assembleias realizadas dia 21 nasede do Sinttel-Rio, as telefonistas terceiri-zadas em bancos, hospitais, hotéis, esco-las, repartições públicas, autarquias, etc,aprovaram por unanimidade a proposta dasempresas para Convenção Coletiva deTrabalho (CCT/2012).

Na negociação com o representantepatronal o Sinttel-Rio conseguiu um reajus-te de 7%, ou seja, o INPC integral de 4,78%mais ganho real de 2,12%; tíquete-refeiçãode R$ 10,00 para jornada de seis horas e deR$ 5,00 para jornada de quatro horas.

Antes as telefonistas com jornada dequatro horas não recebiam tíquete e al-guns empregadores, entre eles a CaixaEconômica, estavam acabando com asjornadas de seis horas para não concedero tíquete. Ao garantir a concessão dotíquete para quem trabalha quatro horas,o Sinttel-Rio acabou com a manobra dasempresas.

O reajuste de salários e benefícios seráretroativo a 1º de maio e as diferenças terãoque ser pagas no contracheque de julho. Apartir de agora as empresas também terãoque pagar o vale refeição e vale transporteum dia antes da data de utilização peloempregado.

Há casos, como o Inca, com pacientesque precisam de sangue para continuarvivendo. Lá, o risco de adiar uma cirurgiapode ser o fim da vida para alguns pacien-tes. O Sinttel-Rio se une à corrente deentidades e instituições nessa campanhapara reabastecer o Hemorio e o Inca.

Se você já foi doador voluntário e hámeses não voltou a fazer essa boa ação,procure o Hemorio (Rua Frei Caneca, 8 –Centro – próximo ao Campo de Santana),das 7 às 18h. Quem nunca doou, está nahora de começar a fazer isso. Afinal, osangue não se compra em supermercado,quem doa hoje pode precisar amanhã.

Podem doar pessoas na faixa etária de16 a 67 anos, desde que saudáveis epesando mais de 50 quilos. O doador podese alimentar antes da doação evitandoapenas a ingestão de alimentos gordurosos.

SANGUE E PLAQUETASDada à gravidade, o Inca iniciou no

sábado, 19, a campanha “Resgate umavida: doe sangue ao Inca” e “Resgate umavida: doe plaquetas ao Inca”. A campanhacontinua e quem se dispuser a ajudar deve

Falta sangue nos hemocentros de todo o país

se dirigir ao Serviço de Hemoterapia doInca (Pç. Cruz Vermelha, 23 – 2º andar –Centro), de segunda a sábado, no horáriodas 8 às 17h.

O que são as plaquetas? São elementosdo sangue que atuam na coagulação e sãofundamentais para o tratamento no Inca,pois há pacientes com deficiência de pla-quetas, causada por transplante de medu-la, pela quimioterapia ou por intervençãocirúrgica.

A doação de plaqueta é similar à doaçãode sangue. A diferença nesse caso é queo sangue sai do braço do doador e passa porequipamento especial que retém parte dasplaquetas e depois volta para o doador comtodos os outros elementos. Tudo isso deforma absolutamente segura e livre decontaminações.

O processo dura cerca de 1h30 e deveser marcado com antecedência. Em am-bos os casos, doação de sangue ou deplaqueta, os voluntários devem se apre-sentar munidos de documentos de identi-dade com foto. Mais informações pelostelefones 3207-1064/3207-1021/3207-1058/3207-1580.

A situação é desesperadora. Os estoques de sangue em

todos os hemocentros do país estão reduzidos e no

Hemorio é ainda pior. Desde o início do ano as doações

caíram em mais de 50%. Por causa disso, os hospitais

estão sendo obrigados a cancelar e remarcar cirurgias.

14º Cecutserá no Rio’sPresidente

O 14º Congresso Estadual da CUT (Ce-cut), que será no período de 1 a 3 de junho,este ano vai homenagear o jornalista erepórter fotográfico sindical Jorge Nunes,falecido no ano passado.

A homenagem a Jorge Nunes é maisque merecida. Combativo e incansávelnas lutas sociais e democráticas, Nunesdeixou sua marca no movimento sindicaldo Rio e do país. Foi dirigente da CUT, doSindicato dos Jornalistas Profissionais doMunicípio do Rio de Janeiro e da Federa-ção Nacional dos Jornalistas (Fenaj).Muitos dos registros históricos das lutas doSinttel-Rio foram flagrados pelas lentes deJorge Nunes.

Na abertura do Cecut o ex-ministro JoséDirceu, dirigente nacional do PT, falarásobre conjuntura política. Serão debatidosainda temas como mobilidade urbana,economia e trabalho no estado e a Confe-rência Rio+20. O 14º. Cecut elegerá anova direção da CUT-RJ e a delegaçãoestadual ao Concut (Congresso Nacionalda CUT). Veja toda programação no Por-tal do Sinttel (www.sinttelrio.org.br).

Festa junina na Colônia Graham BellA Festa Junina já é tradicional e quem já participou nunca mais deixou

de ir. As inscrições já estão abertas e se você quer garantir a sua vaga,faça já a sua reserva. Informações e inscrições de segunda a sexta-feira,das 9 às 18h, pelos telefone 2568-0572 ou 2204-9300 ramal 203. Para oferiadão de Corpus Christi, dia 7, e Festa do Tomate restam aindapouquíssimas vagas. Reservas nos mesmos telefones.

Construção civil

Liberação derecursos só sepagar o FGTS

O Conselho Curador do Fundo de Ga-rantia por Tempo de Serviço (CCFGTS)aprovou no último dia 15, proposta daCUT que amplia as contrapartidas traba-lhistas nas operações financeiras de aqui-sição e construção de imóveis e lotesnovos financiados com recursos do FGTS.

A partir de agora, para liberar os finan-ciamentos, os empresários da constru-ção civil terão de provar que, durante aexecução das obras, estão depositando oFGTS e recolhendo o INSS dos trabalha-dores. Antes, eles precisavam apenascomprovar que estavam quites com estesdois direitos dos trabalhadores na horaem que solicitavam os empréstimos. Nocaso da CCI – Carta de Crédito Individual-, nem isso era necessário.

Segundo Claudio da Silva Gomes, pre-sidente da Confederação Nacional dosSindicatos de Trabalhadores nas Indús-trias da Construção e da Madeira (Conti-com/CUT), além de contribuir para mai-or formalização da mão de obra na cons-trução civil, a medida permite mais qua-lidade da construção em si, material,alvará etc. “Antes, bastava as empresasapresentarem o habite-se e a prova deque estavam quites com o FGTS e oINSS e os recursos eram liberados. Nadaera exigido dos empresários para o perí-odo de execução das obras. Agora, osdireitos dos trabalhadores estão garanti-dos durante todo o processo”, diz Gomes.

Nokia Sistema:

reunião dia 28A reunião de negociação com a Nokia

Sistema de Comunicação, marcada inici-almente para o dia 17, foi cancelada pelaempresa e remarcada para o dia 28. Naprimeira rodada de negociações a empre-sa se mostrou inflexível oferecendo zerode reajuste, acenando com corte de bene-fícios, reestruturação e corte de pessoal.

A tática da NSC é intimidar os trabalha-dores. Mas a Comissão de Negociaçãoconstituída pela Fenattel, Sinttel-Rio e Sin-tetel-SP foi taxativa: rejeitou a proposta eexigiu reajuste de salários e benefícioscom reposição de perdas, entre outrascoisas. A comissão espera que no dia 28a empresa apresente uma proposta queresponda às nossas reivindicações.

Há quase seis meses a diretoria doSinttel vem tentando resolver diver-sos problemas com a Vidax, mas atéagora as duas principais pendênciasnão foram resolvidas, não deixandooutra saída ao Sindicato senão co-brar a solução na Justiça.

A categoria diz que o recolhimen-to não está ocorrendo. A empresachegou a admitir o não recolhimentodo FGTS e prometeu regularizar ecomprovar isso desde o final demarço. Até hoje não provou nada.

Com relação ao INSS, a Vidaxnega estar em atraso, só que nãoprova que está em dia. Sem isso, ediante da omissão da empresa, oSindicato decidiu que a Vidax teráque se explicar na Justiça.

Para orientar os trabalhadores sobreessas duas ações, dirigentes do Sinttelfarão plantão em frente à Vidax (RuaVisconde da Gávea, 105) por duas

EDITAL DE CONVOCAÇÃOASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DOS TRABALHADORES DA VIVO S.A, DIA 25/05/2012

O SINTTEL-RIO – SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES, TRANSMISSÃO DE DADOS E CORREIO ELETRÔNICO, TELEFONIA MÓVEL CELULAR, SERVIÇOSTRONCALIZADOS DE COMUNICAÇÃO, RADIOCHAMADA, TELEMARKETING, PROJETO, CONSTRUÇÃO, INSTALAÇÃO E OPERAÇÃO DE EQUIPAMENTOS E MEIOS FÍSICOS DE TRANSMISSÃO DE SINAL,SIMILARES E OPERADORES DE MESAS TELEFÔNICAS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO – convoca, na forma de seu Estatuto, os trabalhadores da Vivo, para comparecerem à Assembleia GeralExtraordinária que será realizada no dia 25 de maio de 2012, às 10h em primeira convocação, e às 10h30, em segunda e última convocação. A Assembleia será realizada na Av. AyrtonSenna, 2200 – Auditório – Barra da Tijuca – Rio de Janeiro, para deliberarem sobre a seguinte pauta: a) Aprovação, com modificação ou não, da Pauta de Reivindicação previamenteelaborada pela Diretoria do Sinttel-RJ, para a negociação do Acordo Coletiva de Trabalho 2012/2013; b) Outorga de poderes à Diretoria do Sinttel-RJ para negociar e celebrar o AcordoColetivo de Trabalho 2012/2013; c) Autorizar a Direção do Sinttel-RJ, em caso de impasse com a empresa, instaurar dissídio coletivo, decretar greve total ou parcial da categoria e/outomar quaisquer outras medidas cabíveis nesta situação; d) Transformar a Assembleia Geral Extraordinária em Assembleia Permanente; e) Discutir e decidir sobre a contribuiçãoassistencial prevista no inciso IV do art. 8º da CF e alínea “e” do art. 513 da CLT.

Rio de Janeiro, 23 de maio de 2012.Luis Antônio Souza da Silva

Coordenador Geral – Sinttel-Rio

semanas, a partir de hoje, dia 23.Para entrar com a ação é preciso

documentação que comprove o nãorecolhimento do FGTS e do INSS. Ostrabalhadores devem procurar a Cai-xa Econômica Federal (CEF) e soli-citar extrato analítico do FGTS detodo o período trabalhado na Vidax eSPCOM, se for o caso.

No caso do INSS, os trabalhadoresdevem procurar um posto da Previ-dência Social e requisitar o CNISmensal. De posse desses documen-tos devem tirar cópias e entregá-lasaos dirigentes do Sinttel de plantão naempresa.

Os trabalhadores demitidos ou quepediram demissão, desde que sindi-calizados, também podem subscre-ver essas ações. Para isso basta pro-curar o Jurídico do Sindicato, de se-gunda a sexta-feira, das 9 às 18h, paraobter mais informações.

VIDAX

Sinttel cobrará FGTSe INSS na Justiça