A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenmenos psicolgicos presentes nas organizaes. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados gesto de recursos humanos ou gesto de pessoas. O psiclogo organizacional pode atuar em organizaes de trabalho, nos processos mentais do trabalhador, seleo dos candidatos e gesto de pessoas, melhorando o trabalho e a vida dos funcionrios da organizao de forma a buscar proporcionar bem-estar no ambiente de trabalho. A Psicologia Organizacional no se restringe gesto de pessoas, tambm d ateno a sade do trabalhador e da organizao. O psiclogo nesse contexto ser uma ponte de comunicao entre os interesses de patres e empregados. A sade e boas condies de trabalho proporcionadas ao colaborador possibilitar melhor desempenho e maior satisfao do organismo empresarial e da sociedade.