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TICAA organizao tica se orienta por: Honestidade Confiana Credibilidade Altrusmo Respeito dignidade da pessoa Respeito aos direitos humanos

Novos Espaos da Psicologia Organizacionalo ZIMATH, ZIMMERMANN, SILVEIRA (2009), apontam que varias atribuies poderiam ser mais exploradas. o PASSOS (2007), diferencia o uso da abordagem tradicional; e surgimento de uma nova tendncia.

Novos Espaos da Psicologia Organizacionalo Houve uma necessidade de modernizar praticas tradicionais, compreender os fenmenos crescentemente complexos do mundo das organizaes, e dentro deste contexto a presena do psiclogo organizacional. (BASTOS, 2005)

Uma mquina pode fazer o trabalho de cinqenta pessoas comuns. Nenhuma mquina pode fazer o trabalho de uma pessoa extraordinria Elbert Hubbard