Teorias da administrao02/02/2012 14:12 As teorias da administrao podem ser divididas em vrias correntes ou abordagens.Cada abordagemrepresenta umamaneira especfica de encarar a tarefa e as caractersticas do Trabalho de administrao. Abordagem clssica da administrao Administrao cientfica Teoria clssica da administrao Abordagem humanstica da administrao Teoria das relaes humanas Abordagem neoclssica da administrao Teoria neoclssica da administrao Administrao por objetivos (APO) Abordagem estruturalista da administrao Modelo burocrtico da administrao Teoria estruturalista da administrao Abordagem Comportamental da Administrao Teoria comportamental da administrao Teoria do desenvolvimento organizacional (D.O.) Abordagem sistmica da administrao Principios e Conceitos Sistmicos Ciberntica e administrao Teoria matemtica da administrao Teoria geral de sistemas O Homem Funcional Abordagem contingencial da administrao Teoria da contingncia Mapeamento Ambiental Desenho Organizacional Adhocracia O Homem Complexo Tcnicas Modernas de Gesto Administrao participativa Administrao Japonesa Administrao Holstica Benchmarking Downsizing Gerenciamento com foco na Qualidade Learning Organization Modelo de Excelncia em Gesto Reengenharia ReAdministrao TerceirizaoCronologia das teorias da administrao 1903 Administrao cientfica 1909 Teoria da burocracia 1916 Teoria clssica da administrao 1932 Teoria das relaes humanas 1947 Teoria estruturalista 1951 Teoria dos sistemas 1954 Teoria neoclssica da administrao 1957 Teoria comportamental 1962 Desenvolvimento organizacional 1972 Teoria da contingncia 1990 Novas abordagensTeorias Administrativas, suas nfases e seus principais enfoquesnfaseTeorias administrativasPrincipais enfoques

TarefasAdministrao cientficaRacionalizao do trabalho no nvel operacional

EstruturaTeoria clssicaTeoria neoclssicaOrganizao Formal;Princpios gerais da Administrao;Funes do Administrador

Teoria da burocraciaOrganizao Formal Burocrtica;Racionalidade Organizacional;

Teoria estruturalistaMltipla abordagem:Organizao formal e informal;Anlise intra-organizacional e anlise interorganizacional;

PessoasTeoria das relaes humanasOrganizao informal;Motivao, liderana, comunicaes e dinmica de grupo;

Teoria comportamentalEstilos de Administrao;Teoria das decises;Integrao dos objetivos organizacionais e individuais;

Teoria do desenvolvimento organizacionalMudana organizacional planejada;Abordagem de sistema aberto;

AmbienteTeoria estruturalistaTeoria neo-estruturalistaAnlise intra-organizacional e anlise ambiental;Abordagem de sistema aberto;

Teoria da contingnciaAnlise ambiental (imperativo ambiental);Abordagem de sistema aberto;

TecnologiaTeoria dos sistemasAdministrao da tecnologia (imperativo tecnolgico);

As principais Teorias Administrativas e seus principais enfoquesAteoria geral da administraocomeou com anfase nas tarefas, com aadministrao cientficade Taylor. A seguir, a preocupao bsica passou para anfase na estruturacom ateoria clssicade Fayol e com ateoria burocrticade Max Weber, seguindo-se mais tarde ateoria estruturalista. A reao humanstica surgiu com anfase nas pessoas, por meio dateoria comportamentale pelateoria do desenvolvimento organizacional. Anfase no ambientesurgiu com aTeoria dos Sistemas, sendo completada pelateoria da contingncia. Esta, posteriormente, desenvolveu anfase na tecnologia. Cada uma dessas cinco variveis -tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia- provocou a seu tempo uma diferenteteoria administrativa, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da TGA. Cadateoria administrativaprocurou privilegiar ou enfatizar uma dessas cinco variveis, omitindo ou relegando a um plano secundrio todas as demais